NewManagement📚(مدیریت نوین)
256 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
ایوب پایداری میلیاردر ایرانی
مدیر عامل بستنی میهن
زمانی خود یک بستنی فروش دوره‌گرد در خیابان های تهران بود.

🔱 @newmanagement
بدون دلیل مثل یک کودک شاد باش. اگر شما به خاطر یک دلیل شاد باشی، مشکل پیش می آید، چون اون دلیل می تونه ازتون گرفته بشه.
@newmanagement
گاهی کودک باش؛

جدی بودن را فراموش کن
بزرگتر که می شوی زیباتر سخن
می‌گویی ولی احساس و طراوتت
را از دست می دهی

کودک بودن کوچک بودن نیست
لذت بردن‌ است...

🆔 @newmanagement
پندار فردی یا پندار جمعی !؟!
خواهی نشوی همرنگ ، رسوای جماعت شو.

👤مجتبی کاشانی
@newmanagement
مسئولیت کارها برای شما، تعریف و تمجیدها برای اعضای تیمتان

🔵 در مقام یک رهبر، تعریف و تمجیدها را برای اعضای تیمتان بخواهید، نه برای خودتان و درک کنید که شما رهبر گروه هستید و شرکت برای ادامه راه نظاره‌گر شماست و تلاش‌های شما را حمایت می‌کند. برای اینکه تیم قدرتمندی تشکیل دهید که در مواقع نیاز تلاش مضاعف انجام دهند باید برای هر ماموریتی که به خوبی انجام می‌شود از آن‌ها تعریف و تمجید کنید و هر زمان که کارها به خوبی پیش نمی‌رود مسئولیتش را خودتان برعهده بگیرید.
@newmanagement
زندگی آسونتر نمیشه،
این تویی که قویتر میشی!

@newmanagement
🚬🚬🚬
همانطور كه داشتن یک پیانو

شما را به يک پیانیست قابل تبديل نمی‌کند
خواندن هزاران جمله موفقيت هم،
شما‌را به یک انسان "موفق" تبديل نمی‌کند !!!

"زمان" اندک است!
عمل کن...
@newmanagement
هر پسري ميتونه بچه دار بشه، اما اينكه يه نفر پدر بشه نيازمند اينه كه واقعا مٓرد شده باشه..
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یه رستوران تو چین برای تشویق مردم به لاغر شدن، به کسانیکه بتونن از لای این نرده ها رد شن تخفیف میده و اگه از فضای 15سانتیمتری ردشن کل غذا ونوشیدنی شون مجانی میشه :)

@newmanagement
📈مدل STP در بازاریابی....

📌این مدل شامل سه مرحله کلیدی به شرح ذیل میباشد:

۱- تقسیم بازار (Segmentation)
۲- هدف گیری در بازار (Targeting)
۳- تعیین جایگاه در بازار (Positioning)

1️⃣ مرحله Segmentation:
فرایند تقسیم بازار به گروه های کوچکتر با نیازهای محصول مشابه و یا ویژگی های قابل شناسایی، با هدف انتخاب بازارهای هدف مناسب. Segmentation یعنی تقسیم بازار به گروه‌های کوچک تری از خریداران که نیازها‌، ویژگی یا رفتار متمایزی دارند و ممکن است به محصولات یا ترکیب عناصر بازاریابی جداگانه‌ای نیاز داشته باشند. هر شرکت برای بخش بندی بازار و تعیین شرح مشخصات بخش‌های مختلف آن از شیوه‌های مختلفی استفاده می‌کند.

2️⃣ مرحله Targeting:
انتخاب فعال سازمان از سگمنت مارکت مناسب (یا سگمنت ها) با قصد تمرکز بالا بر عرضه ی بازاریابی و فعالیت های شرکت نسبت به فعالیت های مرتبط با مشتریان این شرکت. هدف گیری یعنی انتخاب بازار هدف که عبارت است از ارزیابی میزان جذابیت هر یک از بخش‌های بازار و انتخاب یک یا چند بخش برای ورود به آنها.

3️⃣ مرحله Positioning:
گاهی اوقات به عنوان موقعیت یابی محصول نامیده میشود .درک بازار هدف از مزایای کلیدی محصول و ویژگی ها، نسبت به ارائه محصولات رقابتی است. جایگاه یابی که عبارت است از اشغال رتبه‌ای شفاف و متمایز و مطلوب در ذهن مصرف کنندگان هدف نسبت به محصولات رقیب.

@newmanagement
اندازه بازار چیست؟!

📌اندازه بازار یا ‏(Market Size) به معنای تعداد افراد در یک بازار خاص که خریداران بالقوه یا فروشندگان یک محصول یا خدمت هستند. شرکت‌ها قبل از عرضه یک محصول یا خدمت جدید تمایل دارند اندازه بازاری که قصد ورود به آن را دارند به‌خوبی بشناسند.
@newmanagement
اگه چیزی هست که دوسش داری،
پس براش بجنگ.

@newmanagement
موفقیت پایان کار نیست،
شکست هم نابودکننده نیست.
فقط یک چیز اهمیت دارد
و آن شجاعتِ ادامه دادن است.


- وینستون چرچیل
@newmanagement
برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست.
برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
#جنتلمن
@newmanagement
🎖شما یک بار زندگی می‌کنید. اگر با کسب‌وکار خود خوشحال نیستید،‌ آن را تغییر دهید. کار دیگری را امتحان کنید تا وقتی به گذشته‌ خود نگاه می کنید، از چیزی پشیمان نباشید.
@newmanagement
🔶 به‌مناسبت روز جهانی جهان‌گردی، بازدید از همه موزه‌ها و اماکن تحت پوشش سازمان میراث‌فرهنگی فردا 5 مهرماه در کل کشور رایگان است

@newmanagement
تصویر رادیولوژی یک مرد 400 کیلویی نشان داده چیزی به عنوان استخوان بندی درشت نداریم.

لطفاً بیشتر مراقب وزن خود باشید.

join➣ @newmanagement
موفقیت‌هایی که نصیب افراد صبور می‌شوند،
همان موفقیت‌هایی هستند که توسط افراد عجول رها شده‌اند!

@newmanagement