✳️ذهن های کوچک، در مورد افراد بحث می کنند.
✳️ذهن های متوسط در مورد رخدادها حرف می زنند.
✳️ذهن های بزرگ در مورد ایده ها گفتگو می کنند.

@newmanagement

وقتی باختم مسیر را یافتم
در بزرگراه زندگی "راهت"،"راحت" نخواهد بود!
هر "چاله ای" "چاره ای" بهت خواهد آموخت
"دوباره" فکر کن،فرصت ها "دوبار تکرار نمیشوند
برای جلوگیری از "پس رفت"،پس باید رفت
با ما همراه شوید...

https://telegram.me/newmanagement
مدیریت نوین 🏁

👈 محصولات در کارخانه ها تولید میشوند.
👈اما برندها در ذهن افراد ساخته میشوند...
👈برند نام تجاری یا لوگو نیست، آن چیزی است که در ذهن مشتری نسبت به شما وجود دارد.

@newmanagement

@newmanagement
ایزو (ISO) مخفف عبارت International Organization for Standardization به مفهوم سازمان بین‌المللی برای استانداردسازی است.
در حال حاضر، این سازمان بین‌الملی متشکل از یک شبکه از مؤسسات استاندارد ملی در 157کشور دنیا است، که بر پایه یک مرکز در هر کشور و یک مرکز اصلی در شهر ژنو - سوئیس- فعالیت می‌کند که وظیفه هماهنگی مراکز مختلف را برعهده دارد.

امروزه رعایت استانداردهای ایزو در تولید و عرضه محصولات و خدمات از چنان اهمیتی برخوردار است که در عرصه تجارت جهانی، استاندارد‌های ایزو شرط اولیه در داد و ستدهای بین‌المللی قرار گرفته است.

انواع استانداردهای ایزو

استاندار ISO 9000
در سال 1987 کمیته‌ فنی 176 سازمان بین المللی استاندارد (ISO/TC۱۷۶) سری استانداردهای ایزو 9000 را به جهانیان ارائه نمود. هدف از تدوین این سری استاندارد به وجود آوردن الگوئی بین‌المللی برای پیاده‌سازی و استقرار سیستم‌های مدیریت و تضمین کیفیت بوده که مورد استقبال فراوان در سطح دنیا قرار گرفت.

سری استانداردهای ایزو 9000 در سال 1994 و 2000 با نگرش فرآیندگرا و نهادینه نمودن بهبود مستمر در سیستم مدیریت کیفیت سازمان از طریق اصلاح فرآیندها، مورد ویرایش قرارگرفت.

در واقع استاندارد ایزو 9000 به یک محصول خاص داده نمی‌شود، بلکه فرآیند تولید کالا یا خدمات را در یک واحد تجاری مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

مزایای بکارگیری استاندارد ایزو 9000

بررسی مجدد فعالیت های سازمان بر اساس اهداف سازمان و رفع کاستی‌ها
شفافیت فرآیندها و شاخص ها در سازمان
جلوگیری از دوباره کاری ها به واسطه تعریف فعالیتهای برنامه ریزی شده و سیستماتیک
کاهش هزینه ها
ایجاد اطمینان و اعتماد در درون سازمان
ایجاد اطمینان و اعتماد درون سازمان (مشتری)
افزایش توان رقابت در عرصه بین الملل
دامنه کاربرد: این استاندارد در کلیه سازمانهای تولیدی، خدماتی و پژوهشی و آموزشی و غیر کاربرد دارد.
https://telegram.me/newmanagement

با ما همراه شوید...
https://telegram.me/newmanagement
مدیریت نوین 🏁

✳️ روند تغییرات قیمت #دلار و #ارز در هفته گذشته
—
@newmanagement

✳️ روزی امتحان جامعه شناسی ملل داشتیم استاد سر کلاس آمد و میدانستیم که 10 سئوال از تاریخ کشور ها خواهد داد.
دکتر بنی احمد فقط 1 سئوال داد و رفت:
مادر یعقوب لیث صفار از چه نظر در تاریخ معروف است ......؟

از هر که پرسیدم نمیدانست.
تقلب آزاد بود چون ممتحنی نبود اما براستی کسی نمیدانست.
همه 2 ساعت نوشتیم از صفات برجسته این مادر ازشمشیر زنیش از آشپزی برای سربازان از بر پا کردن خیمه ها در جنگ از عبادت هایش و......
استاد بعد 2 ساعت آمد و ورقه ها را جمع کرد و رفت .

14 تیر 1354 برای جواب آزمون امتحان تاریخ ملل رفتیم در تابلو مقابل اسامی همه نوشته شده بود با خط درشت مردود

برای اعتراض به ورقه به سالن دانشسرا رفتیم استاد آمد گفت کسی اعتراض دارد ؟
همه گفتیم آری
گفت خوب پاسخ صحیح را چرا ننوشتید؟
پرسیدیم پاسخ صحیح چه بود استاد ؟ گفت: در هیچ کتاب تاریخی نامی از مادر یعقوب لیث صفار برده نشده پاسخ صحیح (( نمیدانم بود )).
همه 5 صفحه نوشته بودید اما کسی شهامت نداشت بنویسد: نمیدانم
ملتی که همه چیز میداند ناآگاه است بروید با کلمه زیبای نمیدانم آشنا شوید، زیرا فردا روز گرفتار نادانی خود خواهید شد ........
❗️ما گرفتار نادانی خود شدیم❗️

👈 کانال مدیریت نوین 🏁
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/newmanagement

با ما همراه باشید...

https://telegram.me/newmanagement
مدیریت نوین 🏁

⭕️خدایا در برابر هر آنچه انسان ماندن را به تباهی می کشاند،
مرا با « نداشتن » و « نخواستن » روئین تن کن.

💢دکتر علی شریعتی

سالروز در گذشت دکتر علی شریعتی
(29 خرداد 1356) گرامی باد🌹

@newmanagement

اگر هدف برایت مهم است
راهی پیدا خواهی کرد
در غیر این صورت
بهانه پیدا می کنی
@newmanagement

انسان دو سال
نیاز دارد
که حرف زدن بیاموزد
و پنجاه سال
نیاز دارد
تا سکوت را بیاموزد ...

#ارنست_همینگوی

@newmanagement