هرگز خود را فردی
شکست خورده تصور نکنید،
این تصور خطرناک است،
زیرا ذهن،
پیوسته خواهد کوشید
این تصویر را کامل کند...
#نورمن_وینسنت_پیل
@newmanagement
شکست خورده تصور نکنید،
این تصور خطرناک است،
زیرا ذهن،
پیوسته خواهد کوشید
این تصویر را کامل کند...
#نورمن_وینسنت_پیل
@newmanagement
❌ اگر قصد مخالفت با مدیرتان در خصوص موضوعی خاص را دارید به نکات ذیل توجه کنید:
1 _ به وی این اطمینان را بدهید که قصد همکاری با وی را داشته و لذا سعی کنید ایده هایتان را با اهداف و علاقه مندی مدیر متصل کنید.
2 _بجای اینکه اهدافتان را از طرح ایده جدید برای مدیر لیست کنید، به وی پیشنهادات اجرایی ارائه نمایید.
3 _ بطور مشخص بیان کنید که ایده اتان چه مشکلاتی را برطرف کرده و در این راستا حتما از داده و اطلاعات واقعی استفاده کنید؛ بیان مبتنی بر واقعیات بجای بیان مبتنی بر احساس و شهود.
4 _ ارائه مجموعه ای از راه کارهای منعطف و دعوت مدیر به انعطاف پذیری.
سایت مجله هاروارد بیزینس
https://telegram.me/newmanagement
1 _ به وی این اطمینان را بدهید که قصد همکاری با وی را داشته و لذا سعی کنید ایده هایتان را با اهداف و علاقه مندی مدیر متصل کنید.
2 _بجای اینکه اهدافتان را از طرح ایده جدید برای مدیر لیست کنید، به وی پیشنهادات اجرایی ارائه نمایید.
3 _ بطور مشخص بیان کنید که ایده اتان چه مشکلاتی را برطرف کرده و در این راستا حتما از داده و اطلاعات واقعی استفاده کنید؛ بیان مبتنی بر واقعیات بجای بیان مبتنی بر احساس و شهود.
4 _ ارائه مجموعه ای از راه کارهای منعطف و دعوت مدیر به انعطاف پذیری.
سایت مجله هاروارد بیزینس
https://telegram.me/newmanagement
قانون۲۰/۸۰ مشتری یابی
مطابق قانون۲۰/۸۰، به تقریب، ۸۰ درصد از محصولات شما را ۲۰ درصد از مشتریان تان خریداری می کنند. یعنی ۲۰ درصد از مشتریان شما ۸۰ درصد از درآمدتان را تأمین می کنند.
پس برای مشتریان بهتر، زمان بیشتری صرف کنید. ارتباط برقرار کنید و به مشتریان قدیمی خود زنگ بزنید.
این کار بسیار آسان و البته مهم است.
اما در عین حال همیشه به جذب مشتریان جدید فکر کنید.
@newmanagement
مطابق قانون۲۰/۸۰، به تقریب، ۸۰ درصد از محصولات شما را ۲۰ درصد از مشتریان تان خریداری می کنند. یعنی ۲۰ درصد از مشتریان شما ۸۰ درصد از درآمدتان را تأمین می کنند.
پس برای مشتریان بهتر، زمان بیشتری صرف کنید. ارتباط برقرار کنید و به مشتریان قدیمی خود زنگ بزنید.
این کار بسیار آسان و البته مهم است.
اما در عین حال همیشه به جذب مشتریان جدید فکر کنید.
@newmanagement
✳️ چرا یک تیم به تمام تیپ های شخصیتی نیاز دارد؟
1⃣برونگراها (E) امکان برقراری ارتباط بین افراد گروه را به وجود می آورند، درحالی که درونگراها (I)، عکسالعمل درونی بحثهای گروه را نشان میدهند.
2⃣حسگراها(S)، حقایق و سؤالات فنی را مطرح میکنند، درحالی که شهودگراها (N) احتمالات جدید را حدس میزند.
3⃣تفکرگراها (T) یک تحلیل منطقی از موقعیت تصمیمگیری ارائه میدهند. درحالی که احساسیها (F) نشانه های اینکه احساسات اعضای دیگر گروه یا مشتریان چگونه تحت تأثیر قرار میگیرد را بروز میدهند.
4⃣افراد قاطع (J) تیم را از روی برنامه زمانی تعیین شده جلو میبرند، درحالی که افراد منعطف و پذیرا(P) به تیم، در نظرگرفتن راه حلهای دیگر را گوشزد میکنند.
👈 کانال مدیریت نوین 👇👇👇
https://telegram.me/newmanagement
1⃣برونگراها (E) امکان برقراری ارتباط بین افراد گروه را به وجود می آورند، درحالی که درونگراها (I)، عکسالعمل درونی بحثهای گروه را نشان میدهند.
2⃣حسگراها(S)، حقایق و سؤالات فنی را مطرح میکنند، درحالی که شهودگراها (N) احتمالات جدید را حدس میزند.
3⃣تفکرگراها (T) یک تحلیل منطقی از موقعیت تصمیمگیری ارائه میدهند. درحالی که احساسیها (F) نشانه های اینکه احساسات اعضای دیگر گروه یا مشتریان چگونه تحت تأثیر قرار میگیرد را بروز میدهند.
4⃣افراد قاطع (J) تیم را از روی برنامه زمانی تعیین شده جلو میبرند، درحالی که افراد منعطف و پذیرا(P) به تیم، در نظرگرفتن راه حلهای دیگر را گوشزد میکنند.
👈 کانال مدیریت نوین 👇👇👇
https://telegram.me/newmanagement
من رمز پیروزی را نمیدانم ولی رمز شکست این است که..
سعی کنی همه را راضی نگه داری..
#بیل_کازبی
@newmanagement
سعی کنی همه را راضی نگه داری..
#بیل_کازبی
@newmanagement
اگر روزی عقل را بخرند و بفروشند
ما همه به خیال اینکه زیادی داریم
فروشنده خواهیم بود.
•••🍃🌸 @newmanagement
ما همه به خیال اینکه زیادی داریم
فروشنده خواهیم بود.
•••🍃🌸 @newmanagement
بگذشت مه روزه عید آمد و عید آمد
بگذشت شب هجران معشوق پدید آمد
🌙عید فطر بر شما عزیزان مبارک 🌙
🌟🌙 https://telegram.me/newmanagement🌟🌙
بگذشت شب هجران معشوق پدید آمد
🌙عید فطر بر شما عزیزان مبارک 🌙
🌟🌙 https://telegram.me/newmanagement🌟🌙