#آموزنده

حرف که می زنید آدم ها را به

اتاق مغزتان دعوت می کنید ؛

اگر اتاق زیبایی ندارید ،

دست کم تمیزش کنید !

🍃 @newmanagement

مدیریت نوین..🏁
https://telegram.me/newmanagement

مقایسه سرانه مطالعه برخی کشور های جهان

@newmanagement

@newmanagement
@newmanagement

"امت فاکس" نویسنده و فیلسوف معاصر ایرلندی در اولین سفر خود به آمریکا برای صرف غذا به رستورانی رفت.او در گوشه ای به انتظار پیش خدمت نشست ؛ اما کسی به او توجه نمیکرد.
از همه بدتر افرادی که بعد از او وارد شده بودند همگی مشغول خوردن بودند.پس از چند دقیقه با ناراحتی از مردی که برسرمیز مجاور نشسته بود پرسید:من ۲۰ دقیقه است که اینجا نشسته ام؛چرا پیشخدمت به من توجه نمیکند،درحالی که همه مشغول خوردن هستند و من درانتظار نشسته ام؟

مرد پاسخ داد:اینجا "سلف سرویس"است؛
به انتهای رستوران بروید هرچه میخواهید درسینی بگذارید پول آن را بپردازید و غذایتان رامیل کنید.
"امت فاکس" بعدها دراین خصوص نوشت:"احساس حماقت میکردم؛
وقتی غذا را روی میزگذاشتم ناگهان به ذهنم رسیدکه زندگی هم در حکم سلف سرویس است.

همه نوع رخداد،فرصت،موقعیت، شادی و غم در برابر ما قرار دارد.
درحالی که اغلب ما بی حرکت روی صندلی خود چسبیده ایم و آنچنان محو این هستیم که دیگران در بشقاب خود چه دارند و دچار شگفتی شده ایم که او چراسهم بیشتری دارد!

ولی به ذهنمان نمی رسد از جای خود برخیزیم و ببینیم چه چیزهایی فراهم است وبرداریم و فقط بلدیم حسادت کنیم!
👇👇👇👇👇
😇😇
https://telegram.me/newmanagement

سازمان‌ها باید بدانند که بدون کارکنان راضی و با انگیزه، امکان تأمین رضایت مشتریان وجود ندارد و همین طور بدون تأمین رضایت مشتریان، امکان تداوم بقاء و تأمین اهداف سهامداران غیرممکن است.
@newmanagement

💞💞شانس ما تلاش ماست، امروز تلاش می کنیم فردا شانس بیشتری داریم. قدر تک تک ثانیه های عمرتون رو بدونید و همزمان که با عشق کار و تلاش می کنید در لحظۀ حال زندگی کنید و از امروزتون لذت ببرید و استفاده کنید.
کلیک کنید👇👇
💞💞
https://telegram.me/newmanagement

مدیریت نوین...🏁
https://telegram.me/newmanagement

تبلیغ خلاقانه

اضافه وزن و چاقی، خوب نیست...


🆔: @newmanagement

اتفاقاتی که در هر دقیقه در دنیای مجازی رخ میدهد.
🆔 https://telegram.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین...🏁
https://telegram.me/newmanagement

✅ مهم نیست که کارمند جدید، چقدر باهوش، حرفه ای بوده و تجربه ی کاری دارد. اگر ارزش های فردی او، با فرهنگ سازمان هماهنگ نباشد، بهره وری کلی کاهش خواهد یافت.

- Wall Street Journal

@newmanagement