🌀🌀مهندسی ارزش
https://telegram.me/newmanagement
-➰وظيفه اصلي مهندسي ارزش برآورده نمودن نيازهاي مصرف كنندگان است ، به گونه اي كه با حداقل هزينه ، بدون فدا كردن كيفيت امكان دستيابي به اهداف ميسر گردد .
-➰مهندسي ارزش تكنيكي براي افزايش ارزش يك پروژه ، ارضاء نياز مصرف كننده با حداقل هزينه و نيز اجراي پروژه در كوتاه ترين زمان ممكن و با حفظ كيفيت و مطلوبيت مورد نظر است .
-➰مهندسي ارزش تكنيكي جهت بهينه سازي ارزش يك پروژه در مرحله طراحي از طريق راهكارهاي علمي و انتخاب بهترين راه حل جهت رسيدن به اهداف پروژه با حداقل هزينه در طول عمر پروژه است .
-➰مهندسي ارزش يك ابزاربسيار مهم براي مصرف بهينه بودجه تخصيص يافته است .
-➰مهندسي ارزش كوشش سازمان يافته و گروهي براي تحليل عملكرد سيستم ها ، تجهيزات و خدمات به مؤسسات به منظور دسترسي به عملكرد واقعي و با حداقل هزينه درطول عمر پروژه است ، به گونه اي كه راه حل هاي ارائه شده سازگار با كيفيت و ايمني مورد نظر باشد .
https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement
-➰وظيفه اصلي مهندسي ارزش برآورده نمودن نيازهاي مصرف كنندگان است ، به گونه اي كه با حداقل هزينه ، بدون فدا كردن كيفيت امكان دستيابي به اهداف ميسر گردد .
-➰مهندسي ارزش تكنيكي براي افزايش ارزش يك پروژه ، ارضاء نياز مصرف كننده با حداقل هزينه و نيز اجراي پروژه در كوتاه ترين زمان ممكن و با حفظ كيفيت و مطلوبيت مورد نظر است .
-➰مهندسي ارزش تكنيكي جهت بهينه سازي ارزش يك پروژه در مرحله طراحي از طريق راهكارهاي علمي و انتخاب بهترين راه حل جهت رسيدن به اهداف پروژه با حداقل هزينه در طول عمر پروژه است .
-➰مهندسي ارزش يك ابزاربسيار مهم براي مصرف بهينه بودجه تخصيص يافته است .
-➰مهندسي ارزش كوشش سازمان يافته و گروهي براي تحليل عملكرد سيستم ها ، تجهيزات و خدمات به مؤسسات به منظور دسترسي به عملكرد واقعي و با حداقل هزينه درطول عمر پروژه است ، به گونه اي كه راه حل هاي ارائه شده سازگار با كيفيت و ايمني مورد نظر باشد .
https://telegram.me/newmanagement
فرارسیدن یکم شهریور ماه زاد روز تولد حکیم ابن سینا و روز پزشک را خدمت تمامی سپیدجامگان دلسوز تبریک عرض ميكنیم.
"مدیریت نوین"
@newmanagement
"مدیریت نوین"
@newmanagement
موفقیت از آن کسانے است که
یک ثانیه دیرتر ناامید می شوند
و یک لحظه دیرتر دست از تلاش
برمے دارند
مواظب همین "یــــــــــــــــــــڪ''های ســــــــــاده باشید..
╆━━━┅═❂═┅┅──┄┄
╬ @newmanagement
╆━━━
یک ثانیه دیرتر ناامید می شوند
و یک لحظه دیرتر دست از تلاش
برمے دارند
مواظب همین "یــــــــــــــــــــڪ''های ســــــــــاده باشید..
╆━━━┅═❂═┅┅──┄┄
╬ @newmanagement
╆━━━
✴️ ايران پس از روسيه و آمريكا سومين كشور از نظر تعداد فارغالتحصيلان رشتههای مهندسی در سال 2015 بوده است.
...
@newmanagement
...
@newmanagement
بهره وری=اثربخشی +کارآیی
@newmanagement
کارایی را "انجام درستِ کار" و اثربخشی را "انجام کار درست" تعریف میکنند. کارایی نشان دهنده نسبت تبدیل ورودیها به خروجیها بوده و اثر بخشی، نسبت ارتباط خروجیها با اهداف میباشد.
بهرهوری، حاصل جمع برداری کارایی و اثربخشی است که نشان میدهد یک سازمان به چه صورت منابع خود را در راستای دستیابی به اهداف به کار میگیرد.
به این ترتیب، بهرهوری را میتوان به صورت "انجام درستِ کار درست" تعریف کرد.
🌀كارايی:
كارايي به معناي كمترين زمان يا انرژي مصرفي براي بيشترين كاري كه انجام شده است. سطح افزايش كارايي مستقيماً بهدست مديران سپرده شده است. افزايش كارايي موجب ارتقا بهروري و كمك موثر درنيل به اهداف سازماني خواهد شد.
واژه كارايي، مفهوم محدودتري دارد و در رابطه با كارهاي درون سازماني مورد استفاده قرار ميگيرد. كارايي سازمان عبارت است از مقدار منابعي كه براي توليد يك واحد محصول به مصرف رسيده است و ميتوان آنرا برحسب نسبت مصرف به محصول محاسبه كرد. اگر سازماني بتواند در مقايسه با سازمان ديگر با صرف مقدار كمتري از منابع به هدف مشخص برسد، ميگويند كه كارايي بيشتري دارد. بهعبارت ديگر كارايي بهمعناي كمترين زمان يا انرژي مصرفي براي بيشترين كار انجام شده است. یا در واقع نسبت مقدار کاری که انجام می شود به مقدار کاری که باید انجام می گیرد.
🌀اثربخشی:
منظور از اثربخشي درواقع بررسي ميزان موثربودن اقدامات انجام شده براي دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده است.
به عبارتي ساده تر در يك مطالعه اثربخشي، ميزان تحقق اهداف اندازه گيري مي شود. اما به نظر مي رسد براي تعريف مفهوم اثربخشي ميبايست گامي فراتر نهاد، به اين معنا كه اثربخشي هنگامي در يك دوره آموزش حاصل خواهد شد كه اولا نيازهاي آموزشي به روشني تشخيص داده شود. ثانيا برنامه مناسبي براي برطرف ساختن نيازها طراحي شود. ثالثا برنامه طراحي شده به درستي اجرا گردد و رابعا ارزيابي مناسبي از فرايند آموزش و درنهايت دستيابي به اهداف انجام شود.
https://telegram.me/newmanagement
@newmanagement
کارایی را "انجام درستِ کار" و اثربخشی را "انجام کار درست" تعریف میکنند. کارایی نشان دهنده نسبت تبدیل ورودیها به خروجیها بوده و اثر بخشی، نسبت ارتباط خروجیها با اهداف میباشد.
بهرهوری، حاصل جمع برداری کارایی و اثربخشی است که نشان میدهد یک سازمان به چه صورت منابع خود را در راستای دستیابی به اهداف به کار میگیرد.
به این ترتیب، بهرهوری را میتوان به صورت "انجام درستِ کار درست" تعریف کرد.
🌀كارايی:
كارايي به معناي كمترين زمان يا انرژي مصرفي براي بيشترين كاري كه انجام شده است. سطح افزايش كارايي مستقيماً بهدست مديران سپرده شده است. افزايش كارايي موجب ارتقا بهروري و كمك موثر درنيل به اهداف سازماني خواهد شد.
واژه كارايي، مفهوم محدودتري دارد و در رابطه با كارهاي درون سازماني مورد استفاده قرار ميگيرد. كارايي سازمان عبارت است از مقدار منابعي كه براي توليد يك واحد محصول به مصرف رسيده است و ميتوان آنرا برحسب نسبت مصرف به محصول محاسبه كرد. اگر سازماني بتواند در مقايسه با سازمان ديگر با صرف مقدار كمتري از منابع به هدف مشخص برسد، ميگويند كه كارايي بيشتري دارد. بهعبارت ديگر كارايي بهمعناي كمترين زمان يا انرژي مصرفي براي بيشترين كار انجام شده است. یا در واقع نسبت مقدار کاری که انجام می شود به مقدار کاری که باید انجام می گیرد.
🌀اثربخشی:
منظور از اثربخشي درواقع بررسي ميزان موثربودن اقدامات انجام شده براي دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده است.
به عبارتي ساده تر در يك مطالعه اثربخشي، ميزان تحقق اهداف اندازه گيري مي شود. اما به نظر مي رسد براي تعريف مفهوم اثربخشي ميبايست گامي فراتر نهاد، به اين معنا كه اثربخشي هنگامي در يك دوره آموزش حاصل خواهد شد كه اولا نيازهاي آموزشي به روشني تشخيص داده شود. ثانيا برنامه مناسبي براي برطرف ساختن نيازها طراحي شود. ثالثا برنامه طراحي شده به درستي اجرا گردد و رابعا ارزيابي مناسبي از فرايند آموزش و درنهايت دستيابي به اهداف انجام شود.
https://telegram.me/newmanagement
♏️خوش شانسی را تجسم کنید...
خودتان را به عنوان یک فرد خوش شانس تصور و تجسم کنید،
کسی که به سادگی میتواند، آنچه را که میخواهد، بدست آورد.
تجسم کنید که پنجرههای روح خود را باز کردهاید تا هوای تازه وارد آن شود.
✅شما در حال گرفتن انرژی مثبت از جهان کائنات هستید.
به دنبال تایید و پذیرش اطرافیان و دوستان خود نباشید،
✅محکم و با شناخت به دنبال خواستههای خود بروید.
✅سعی کنید خود را در آن شرایط با تمام جزییات ببینید.
جزئیات خواسته خود را ریز به ریز با دقت، تجسم کنید.
✅تجربه و احساسات یک فرد "خوش شانس" را به خود بگیرد و در آن غرق شوید.
همین حالا چشمانتان را ببندید و تجسم خلاق خود را شروع کنید.
👈بله همین حالا...
✅پس من همواره در هر کاری موفق و پیروز هستم.
همراه ما باشید با مدیرین نوین👇
🍎 https://telegram.me/newmanagement
خودتان را به عنوان یک فرد خوش شانس تصور و تجسم کنید،
کسی که به سادگی میتواند، آنچه را که میخواهد، بدست آورد.
تجسم کنید که پنجرههای روح خود را باز کردهاید تا هوای تازه وارد آن شود.
✅شما در حال گرفتن انرژی مثبت از جهان کائنات هستید.
به دنبال تایید و پذیرش اطرافیان و دوستان خود نباشید،
✅محکم و با شناخت به دنبال خواستههای خود بروید.
✅سعی کنید خود را در آن شرایط با تمام جزییات ببینید.
جزئیات خواسته خود را ریز به ریز با دقت، تجسم کنید.
✅تجربه و احساسات یک فرد "خوش شانس" را به خود بگیرد و در آن غرق شوید.
همین حالا چشمانتان را ببندید و تجسم خلاق خود را شروع کنید.
👈بله همین حالا...
✅پس من همواره در هر کاری موفق و پیروز هستم.
همراه ما باشید با مدیرین نوین👇
🍎 https://telegram.me/newmanagement
گوته نويسنده ونقاش بزرگ آلمانی "آرامش" را اينگونه تعريف ميكند:
"آرامش" پيامد انديشيدن نیست، بلكه نیندیشیدن به گرفتاریها و چالشهایی است که ارزش انديشيدن ندارند!
@newmanagement
"آرامش" پيامد انديشيدن نیست، بلكه نیندیشیدن به گرفتاریها و چالشهایی است که ارزش انديشيدن ندارند!
@newmanagement
رویاهای شما تنظیم کننده ی دریچه ی احساسات و موفقیت شماست…
لازم نیست رویاهای شما خیلی بزرگ باشن، کافیه زیبا و شادی آفرین و لذت بخش باشن….
اگر رویای زیباتون رو کشف کردين با تمام وجود براى داشتنش تلاش كنيد و برای رسیدن بهش تمامِ نیروهای درونتون رو بسیج کنید
💫💫💫موفقیت از آن کسانی است که یک ثانیه دیرتر نا امید می شوند
و یک لحظه دیرتر دست از تلاش برمی دارند
مواظب همین یک های ساده باشیم💫💫💫
@newmanagement
لازم نیست رویاهای شما خیلی بزرگ باشن، کافیه زیبا و شادی آفرین و لذت بخش باشن….
اگر رویای زیباتون رو کشف کردين با تمام وجود براى داشتنش تلاش كنيد و برای رسیدن بهش تمامِ نیروهای درونتون رو بسیج کنید
💫💫💫موفقیت از آن کسانی است که یک ثانیه دیرتر نا امید می شوند
و یک لحظه دیرتر دست از تلاش برمی دارند
مواظب همین یک های ساده باشیم💫💫💫
@newmanagement