آموزش به بیشعور ها همانقدر بی ثمر است که بخواهیم با صابون ذغال را سفید کنیم!
............................
کیتز
کانال مدیریت نوین...🏁
@newmanagement
............................
کیتز
کانال مدیریت نوین...🏁
@newmanagement
یک انسان عادی اگر بتواند این عادت را در خود ایجاد کند که کارهایش را به گونه ای روشن اولویت بندی کند و کارهای مهم را به سرعت انجام دهد، می تواند از یک نابغه که زیاد حرف می زند و نقشه های عالی می کشد، اما کمتر کاری را به انجام می رساند، پیشی بگیرد...
با ما همراه باشید...👈👈👇👇
https://telegram.me/newmanagement
با ما همراه باشید...👈👈👇👇
https://telegram.me/newmanagement
#انگيزشي
✔️نگران نباش
✔️بهترين خودت رو انجام بده
✔️به خاطر هر قدمي كه برميداري از خودت قدر داني كن
✔️استراحت رو فراموش كن
@newmanagement
✔️نگران نباش
✔️بهترين خودت رو انجام بده
✔️به خاطر هر قدمي كه برميداري از خودت قدر داني كن
✔️استراحت رو فراموش كن
@newmanagement
🔺جذاب ترین دره جهان🔺
🔹دره ي گرند کانيون (Grand canyon) پارک ملي در ايالت آريزوناست که از نظر زيبايي و رنگارنگ بودن، معروف ترين دره جهان به حساب مياد.🔹
@newmanagement
🔹دره ي گرند کانيون (Grand canyon) پارک ملي در ايالت آريزوناست که از نظر زيبايي و رنگارنگ بودن، معروف ترين دره جهان به حساب مياد.🔹
@newmanagement
اشخاصی که صبر میکنند تا اوضاع و شرایط عالی از راه برسد هرگز کاری را به انجام نمیرسانند، زمانِ مطلوب برای عمل همین حالاست .
🌸لطفا ما را به دیگران معرفی کنید🌸
مدیریت نوین...
https://telegram.me/newmanagement
🌸لطفا ما را به دیگران معرفی کنید🌸
مدیریت نوین...
https://telegram.me/newmanagement
Telegram
NewManagement📚(مدیریت نوین)
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل میشوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد میگیرید..
https://t.me/newmanagement
کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد میگیرید..
https://t.me/newmanagement
کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
دست برداریم از :
اگر شانس بیاورم ...
اگر دولت حقوقها را اضافه کند ...
اگر خانمم این طوری بود ...
اگر اوضاع این شکلی بشود ...
و نظایر اینها ...
میدانید همه این اگرها برای چیست؟
برای اینکه :
من تغییر نکنم !
من همین که هستم باشم ، ولی اوضاع بهتر بشود !
از این اگرها خودت را رها کن ...
اگر به دنبال بهتر شدن اوضاع هستی باید خودت عوض بشی....
🌸مدیریت نوین🌸
@newmanagement
@newmanagement
اگر شانس بیاورم ...
اگر دولت حقوقها را اضافه کند ...
اگر خانمم این طوری بود ...
اگر اوضاع این شکلی بشود ...
و نظایر اینها ...
میدانید همه این اگرها برای چیست؟
برای اینکه :
من تغییر نکنم !
من همین که هستم باشم ، ولی اوضاع بهتر بشود !
از این اگرها خودت را رها کن ...
اگر به دنبال بهتر شدن اوضاع هستی باید خودت عوض بشی....
🌸مدیریت نوین🌸
@newmanagement
@newmanagement
Forwarded from NewManagement📚(مدیریت نوین)
یه کانال توپ و جالب و به روز جهت دریافت پیامهای انگیزشی مدیریتی ، همراه با سخنان بزرگان علم مدیریت و نکاتی جهت استفاده مدیران...
جهت عضویت کلیک کنید. ✔️ 👇👇
https://telegram.me/newmanagement
جهت عضویت کلیک کنید. ✔️ 👇👇
https://telegram.me/newmanagement
مراحل تدوین استراتژی برند
بارها کلمه برند را شنیدهاید. آیا برند همان نام تجاری یک کالاست؟ یا چیزی فراتر از نام و لوگو شرکت شما؟
@newmanagement
✅ برند همان چیزی است که در مورد شرکت شما گفته میشود، همان نمود تصویر ذهنی شما در بازار است. چیزی که به سازمان شما اعتبار میبخشد.
تدوین استراتژی برند، خلق و قدرت بخشیدن به برند شرکت شما است. یک برنامه بلند مدت برای رسیدن به اهداف.
برای تدوین موفق استراتژی برند مراحل ده گانهای وجو دارد. این مراحل مرحله به مرحله طی شده ولی فرایند آن مستمر است و ممکن است تا رسیدن به یک برنامه استراتژیک برند، بعضی از آنها تکرار و بازبینی شود:
۱. استراتژی کلی شرکت خود را مدنظر داشته باشید.
۲. مشتریان هدف خود را مشخص کنید.
۳. در مورد مشتریان هدف خود تحقیق کنید.
۴. برندتان را جایگاهسازی کنید.
۵. استراتژی پیامی برندتان را تدوین کنید.
۶. نام، لوگو و شعار برندتان را بسازید.
۷. استراتژی بازاریابی محتوای خود را تدوین کنید.
۸. وبسایتتان را توسعه دهید.
۹. ابزارهای بازاریابی خودتان را ایجاد کنید.
۱۰. استراتژی برندتان را اجرایی کرده و بازخورد آن را رصد کنید.
.
⭕️ مراحل دهگانه بالا نه تنها به تدوین استراتژیهای برند شما کمک میکنند بلکه باعث توسعه برند شما و ایجاد رابطه پایدار تر با مشتریانتان، خواهد شد.
در مورد هر یک از این مراحل، در پست های آتی توضیح خواهیم داد.
.
❗️برند شما سرمایه شرکت شماست، برای آن برنامه داشته باشید....
https://telegram.me/newmanagement
بارها کلمه برند را شنیدهاید. آیا برند همان نام تجاری یک کالاست؟ یا چیزی فراتر از نام و لوگو شرکت شما؟
@newmanagement
✅ برند همان چیزی است که در مورد شرکت شما گفته میشود، همان نمود تصویر ذهنی شما در بازار است. چیزی که به سازمان شما اعتبار میبخشد.
تدوین استراتژی برند، خلق و قدرت بخشیدن به برند شرکت شما است. یک برنامه بلند مدت برای رسیدن به اهداف.
برای تدوین موفق استراتژی برند مراحل ده گانهای وجو دارد. این مراحل مرحله به مرحله طی شده ولی فرایند آن مستمر است و ممکن است تا رسیدن به یک برنامه استراتژیک برند، بعضی از آنها تکرار و بازبینی شود:
۱. استراتژی کلی شرکت خود را مدنظر داشته باشید.
۲. مشتریان هدف خود را مشخص کنید.
۳. در مورد مشتریان هدف خود تحقیق کنید.
۴. برندتان را جایگاهسازی کنید.
۵. استراتژی پیامی برندتان را تدوین کنید.
۶. نام، لوگو و شعار برندتان را بسازید.
۷. استراتژی بازاریابی محتوای خود را تدوین کنید.
۸. وبسایتتان را توسعه دهید.
۹. ابزارهای بازاریابی خودتان را ایجاد کنید.
۱۰. استراتژی برندتان را اجرایی کرده و بازخورد آن را رصد کنید.
.
⭕️ مراحل دهگانه بالا نه تنها به تدوین استراتژیهای برند شما کمک میکنند بلکه باعث توسعه برند شما و ایجاد رابطه پایدار تر با مشتریانتان، خواهد شد.
در مورد هر یک از این مراحل، در پست های آتی توضیح خواهیم داد.
.
❗️برند شما سرمایه شرکت شماست، برای آن برنامه داشته باشید....
https://telegram.me/newmanagement
همراه با کانال مدیریت نوین...🏁
https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement
براے انسانهاے بزرڪَ
بڹ بستي وجود ندارد
زیرا بر ایڹ باورند ڪھ ؛
یا راهي خواهم یافت
یا راهي خواهم ساخت
@newmanagement
بڹ بستي وجود ندارد
زیرا بر ایڹ باورند ڪھ ؛
یا راهي خواهم یافت
یا راهي خواهم ساخت
@newmanagement
یک شرکت تولیدی بنام برای جذب نیروی کار مورد نیاز فاز جدید خود اقدام به آگهی جذب نیرو کرد. پس از آنکه متقاضیان استخدام برای کار مراجعه و فرم درخواست استخدام را پر نمودند ، تعداد کل مراجعه کنندگان به 185 نفر رسید .
نهایتا برای همه متقاضیان اعلام شد که برای حضور در شرکت و شرکت در مصاحبه در تاریخ مقرر اقدام کنند. ولی از کل تعداد 185 نفر فقط 78 نفر حضور یافته و در خصوص استخدام مصاحبه شد و در نهایت اکثر آنان جذب و استخدام شدند...
سوال این است؟؟ چرا بقیه نفرات در روز مصاحبه حضور نداشتند؟؟!
❌دلیل آن این بود که تمامی دعوتنامه های مصاحبه از طریق ایمیل اعلامی خود افراد در فرم استخدام اعلام شده بود و فقط تعداد 78 نفر ایمیل خود را چک کرده بودند...😁
#رسانجفی#
@newmanagement
نهایتا برای همه متقاضیان اعلام شد که برای حضور در شرکت و شرکت در مصاحبه در تاریخ مقرر اقدام کنند. ولی از کل تعداد 185 نفر فقط 78 نفر حضور یافته و در خصوص استخدام مصاحبه شد و در نهایت اکثر آنان جذب و استخدام شدند...
سوال این است؟؟ چرا بقیه نفرات در روز مصاحبه حضور نداشتند؟؟!
❌دلیل آن این بود که تمامی دعوتنامه های مصاحبه از طریق ایمیل اعلامی خود افراد در فرم استخدام اعلام شده بود و فقط تعداد 78 نفر ایمیل خود را چک کرده بودند...😁
#رسانجفی#
@newmanagement
ﺍﺯ ﻋﺎﻟﻤﻲ ﭘﺮﺳﻴﺪﻧﺪ:
ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻋﻘﻞ ﮐﺴﻲ ﭘﻲ ﺑﺮﺩ
ﺟﻮﺍﺏ ﺩﺍﺩ:ﺍﺯﺣﺮﻓﻲ ﮐﻪ ﻣﻲ ﺯﻧﺪ.
ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﭘﺮﺳﻴﺪﻧﺪ:
ﺍﮔﺮ ﭼﻴﺰﻱ ﻧﮕﻔﺖ ﭼﻪ ؟
ﺟﻮﺍﺏ ﺩﺍﺩ:
ﻫﻴﭻ ﮐﺲ ﺁﻧﻘﺪﺭ ﻋﺎﻗﻞ ﻧﻴﺴﺖ ﮐﻪ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺳﮑﻮﺕ ﮐﻨﺪ.
@newmanagement
ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻋﻘﻞ ﮐﺴﻲ ﭘﻲ ﺑﺮﺩ
ﺟﻮﺍﺏ ﺩﺍﺩ:ﺍﺯﺣﺮﻓﻲ ﮐﻪ ﻣﻲ ﺯﻧﺪ.
ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﭘﺮﺳﻴﺪﻧﺪ:
ﺍﮔﺮ ﭼﻴﺰﻱ ﻧﮕﻔﺖ ﭼﻪ ؟
ﺟﻮﺍﺏ ﺩﺍﺩ:
ﻫﻴﭻ ﮐﺲ ﺁﻧﻘﺪﺭ ﻋﺎﻗﻞ ﻧﻴﺴﺖ ﮐﻪ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺳﮑﻮﺕ ﮐﻨﺪ.
@newmanagement
وقتی بقیه او را پسری فقیر و بیسواد میدیدند، او در خود توانایی رسیدن به جایگاهی بالاتر را میدید، حتی با اینکه کاملا غیرممکن به نظر میرسید. و همین ایمان به خود آبراهام لینکلن را از همان پسر فقیر به ریاست جمهوری آمریکا رساند...
@newmanagement
@newmanagement