NewManagement📚(مدیریت نوین)
255 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
🔸بدترین کشورهای جهان در زمینه مرگ و میر تصادفات رانندگی / ایران در رتبه هشتم!

@newmanagement
موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده‎گانه زیر را به عنوان مهارت‎های مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی نموده است:

درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده

هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‎منظور جلب واکنش‎های مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آن‎ها

تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راه‎حل‎ها و پاسخ‎های بدیع و نوآورانه برای مسائل

شایستگی میان‎فرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگ‎های مختلف

تفکر محاسبه‎ای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از داده‎ها و استخراج مفهوم و تحلیل‎های لازم از آن‎ها

سواد رسانه‎های نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانه‎های نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آن‎ها

چند ‎رشته‎ای بودن: سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف

تفکر طراحی: توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص

مدیریت بار فکری: توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز

تشریک مساعی مجازی: توانایی کار بهره‎ورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی

https://telegram.me/newmanagement
تفاوت‌های استراتژی خوب و استراتژی بد:

استراتژی خوب، کاری بیشتر از به پیش راندن ما به سوی یک هدف یا چشم‌انداز انجام می‌دهد. استراتژی خوب، به چالش‌هایی که با آنها مواجه‌ایم، صادقانه اعتراف می‌کند و برای غلبه بر آنها رویکردی را تدارک می‌بیند. هرچه این چالش‌ها بزرگ‌تر باشند، استراتژی خوب، تلاش‌ها را متمرکزتر و هماهنگ‌تر می‌کند تا حرکت قدرتمند رقابتی یا حل مناسب مسئله محقق شود.


⛔️ استراتژی بد، گرایش به دور زدن جزئیات مزاحم- از قبیل مشکلات- دارد. استراتژی بد، قدرت انتخاب و تمرکز را نادیده می‌گیرد، در عوض در تلاش است تا جمع کثیری از تقاضاها و علایق گیج‌کننده را با یکدیگر تطبیق دهد. استراتژی بد می‌خواهد از طریق راهنمایی و استفاده از بیان اهداف بزرگ، بلندپروازی‌ها، چشم‌اندازهای زیبا و ارزش‌های گسترده، شکست خود را بپوشاند. هر یک از این عناصر یقیناً بخش مهمی از زندگی بشر هستند، اما هیچ‌کدام به تنهایی، جایگزینی برای وظیفه سخت استراتژی نیستند.
برگرفته از کتاب : #استراتژی_خوب_استراتژی_بد نویسنده #ریچارد_روملت
Telegram.me/newmanagement
🔴#فوری:
دونالد ترامپ با پیروزی در پنسیلوانیا رئیس‌جمهور آمریکا شد.
@newmanagement
💖

♏️یک روز به خودت می‌آیی
که دیگر زمانی
برای کارهایی که همیشه می‌خواستی انجام بدهی نداری.
همین حالا انجامش بده.

پائولوکوئیلو

@newmanagement
هفت قانون منطقی:

۱. با گذشته خود کنار بیائید تا حال شما را خراب نکند.

۲. آنچه دیگران در مورد شما فکر میکنند به شما ارتباطی‌ ندارد.

۳. گذشت زمان تقریبا داروی هر دردی است؛ به زمان کمی‌ فرصت دهید.

۴. کسی‌ دلیل و مسئول خوشبختی‌ شما نیست؛ خودتان مسئولید.

۵. زندگی‌ خود را با دیگران مقایسه نکنید؛ ما هیچ خبر نداریم که زندگی‌ آنها برای چه و چگونه است.

۶. زیاد فکر نکنید؛ اشکالی ندارد که جواب بعضی‌ چیز‌ها را ندانیم.

۷. لبخند بزنید؛ شما مسئول حل تمام مشکلات دنیا نیستید.

http://Telegram.me/newmanagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کلیپ انگیزشی

کانال مدیریت نوین........
https://telegram.me/newmanagement
درست همان گونه كه اگرآهن رابكار نگیریم، زنگ می‌زند،
همان‌ گونه كه آب راكدمی‌گندد
ویا هنگام سرمایخ می‌بندد،
اگر ازآگاهی ومغزخود بهره نگیریم، آنرا ازدست می‌دهیم.

#لئوناردو_داوینچی
@newmanagement
همیشه میگویند زمان همه چیز را تغییر میدهد اما در اصل این شما هستید که باید آن را تغییر بدهید.
#اندی_وارهول

@newmanagement
راهی که دیگران برای موفقیت طی کرده اند،
لزوما
همان راهی نیست که تو باید طی کنی،
بگرد
و راه درست زندگی خود را بیاب...!!

https://telegram.me/newmanagement
⭐️هیچکس چیزی به آدمی نمیدهد
مگر خود او
و هیچکس چیزی
از آدمی دریغ نمیدارد
مگر خود او
بازی زندگی
یک بازی انفرادی است
اگر خودتان عوض شوید
همه اوضاع و شرایط
عوض خواهد شد.

"فلورانس_اسکاول_شین"
https://telegram.me/newmanagement
گران باش..

بگذار تا بهایت را پرداخت کنند..

آدم‌ها چیزهای مفت را مفت از دست می‌دهند..

@newmanagement