موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد دهگانه زیر را به عنوان مهارتهای مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی نموده است:
درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده
هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران بهمنظور جلب واکنشهای مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آنها
تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راهحلها و پاسخهای بدیع و نوآورانه برای مسائل
شایستگی میانفرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگهای مختلف
تفکر محاسبهای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از دادهها و استخراج مفهوم و تحلیلهای لازم از آنها
سواد رسانههای نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانههای نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آنها
چند رشتهای بودن: سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف
تفکر طراحی: توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص
مدیریت بار فکری: توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز
تشریک مساعی مجازی: توانایی کار بهرهورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی
https://telegram.me/newmanagement
درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده
هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران بهمنظور جلب واکنشهای مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آنها
تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راهحلها و پاسخهای بدیع و نوآورانه برای مسائل
شایستگی میانفرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگهای مختلف
تفکر محاسبهای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از دادهها و استخراج مفهوم و تحلیلهای لازم از آنها
سواد رسانههای نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانههای نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آنها
چند رشتهای بودن: سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف
تفکر طراحی: توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص
مدیریت بار فکری: توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز
تشریک مساعی مجازی: توانایی کار بهرهورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی
https://telegram.me/newmanagement
تفاوتهای استراتژی خوب و استراتژی بد:
✅ استراتژی خوب، کاری بیشتر از به پیش راندن ما به سوی یک هدف یا چشمانداز انجام میدهد. استراتژی خوب، به چالشهایی که با آنها مواجهایم، صادقانه اعتراف میکند و برای غلبه بر آنها رویکردی را تدارک میبیند. هرچه این چالشها بزرگتر باشند، استراتژی خوب، تلاشها را متمرکزتر و هماهنگتر میکند تا حرکت قدرتمند رقابتی یا حل مناسب مسئله محقق شود.
⛔️ استراتژی بد، گرایش به دور زدن جزئیات مزاحم- از قبیل مشکلات- دارد. استراتژی بد، قدرت انتخاب و تمرکز را نادیده میگیرد، در عوض در تلاش است تا جمع کثیری از تقاضاها و علایق گیجکننده را با یکدیگر تطبیق دهد. استراتژی بد میخواهد از طریق راهنمایی و استفاده از بیان اهداف بزرگ، بلندپروازیها، چشماندازهای زیبا و ارزشهای گسترده، شکست خود را بپوشاند. هر یک از این عناصر یقیناً بخش مهمی از زندگی بشر هستند، اما هیچکدام به تنهایی، جایگزینی برای وظیفه سخت استراتژی نیستند.
برگرفته از کتاب : #استراتژی_خوب_استراتژی_بد نویسنده #ریچارد_روملت
Telegram.me/newmanagement
✅ استراتژی خوب، کاری بیشتر از به پیش راندن ما به سوی یک هدف یا چشمانداز انجام میدهد. استراتژی خوب، به چالشهایی که با آنها مواجهایم، صادقانه اعتراف میکند و برای غلبه بر آنها رویکردی را تدارک میبیند. هرچه این چالشها بزرگتر باشند، استراتژی خوب، تلاشها را متمرکزتر و هماهنگتر میکند تا حرکت قدرتمند رقابتی یا حل مناسب مسئله محقق شود.
⛔️ استراتژی بد، گرایش به دور زدن جزئیات مزاحم- از قبیل مشکلات- دارد. استراتژی بد، قدرت انتخاب و تمرکز را نادیده میگیرد، در عوض در تلاش است تا جمع کثیری از تقاضاها و علایق گیجکننده را با یکدیگر تطبیق دهد. استراتژی بد میخواهد از طریق راهنمایی و استفاده از بیان اهداف بزرگ، بلندپروازیها، چشماندازهای زیبا و ارزشهای گسترده، شکست خود را بپوشاند. هر یک از این عناصر یقیناً بخش مهمی از زندگی بشر هستند، اما هیچکدام به تنهایی، جایگزینی برای وظیفه سخت استراتژی نیستند.
برگرفته از کتاب : #استراتژی_خوب_استراتژی_بد نویسنده #ریچارد_روملت
Telegram.me/newmanagement
✍💖
♏️یک روز به خودت میآیی
که دیگر زمانی
برای کارهایی که همیشه میخواستی انجام بدهی نداری.
همین حالا انجامش بده.
✍ پائولوکوئیلو
@newmanagement
♏️یک روز به خودت میآیی
که دیگر زمانی
برای کارهایی که همیشه میخواستی انجام بدهی نداری.
همین حالا انجامش بده.
✍ پائولوکوئیلو
@newmanagement
هفت قانون منطقی:
۱. با گذشته خود کنار بیائید تا حال شما را خراب نکند.
۲. آنچه دیگران در مورد شما فکر میکنند به شما ارتباطی ندارد.
۳. گذشت زمان تقریبا داروی هر دردی است؛ به زمان کمی فرصت دهید.
۴. کسی دلیل و مسئول خوشبختی شما نیست؛ خودتان مسئولید.
۵. زندگی خود را با دیگران مقایسه نکنید؛ ما هیچ خبر نداریم که زندگی آنها برای چه و چگونه است.
۶. زیاد فکر نکنید؛ اشکالی ندارد که جواب بعضی چیزها را ندانیم.
۷. لبخند بزنید؛ شما مسئول حل تمام مشکلات دنیا نیستید.
http://Telegram.me/newmanagement
۱. با گذشته خود کنار بیائید تا حال شما را خراب نکند.
۲. آنچه دیگران در مورد شما فکر میکنند به شما ارتباطی ندارد.
۳. گذشت زمان تقریبا داروی هر دردی است؛ به زمان کمی فرصت دهید.
۴. کسی دلیل و مسئول خوشبختی شما نیست؛ خودتان مسئولید.
۵. زندگی خود را با دیگران مقایسه نکنید؛ ما هیچ خبر نداریم که زندگی آنها برای چه و چگونه است.
۶. زیاد فکر نکنید؛ اشکالی ندارد که جواب بعضی چیزها را ندانیم.
۷. لبخند بزنید؛ شما مسئول حل تمام مشکلات دنیا نیستید.
http://Telegram.me/newmanagement
درست همان گونه كه اگرآهن رابكار نگیریم، زنگ میزند،
همان گونه كه آب راكدمیگندد
ویا هنگام سرمایخ میبندد،
اگر ازآگاهی ومغزخود بهره نگیریم، آنرا ازدست میدهیم.
#لئوناردو_داوینچی
@newmanagement
همان گونه كه آب راكدمیگندد
ویا هنگام سرمایخ میبندد،
اگر ازآگاهی ومغزخود بهره نگیریم، آنرا ازدست میدهیم.
#لئوناردو_داوینچی
@newmanagement
همیشه میگویند زمان همه چیز را تغییر میدهد اما در اصل این شما هستید که باید آن را تغییر بدهید.
#اندی_وارهول
@newmanagement
#اندی_وارهول
@newmanagement
راهی که دیگران برای موفقیت طی کرده اند،
لزوما
همان راهی نیست که تو باید طی کنی،
بگرد
و راه درست زندگی خود را بیاب...!!
https://telegram.me/newmanagement
لزوما
همان راهی نیست که تو باید طی کنی،
بگرد
و راه درست زندگی خود را بیاب...!!
https://telegram.me/newmanagement
⭐️هیچکس چیزی به آدمی نمیدهد
مگر خود او
و هیچکس چیزی
از آدمی دریغ نمیدارد
مگر خود او
بازی زندگی
یک بازی انفرادی است
اگر خودتان عوض شوید
همه اوضاع و شرایط
عوض خواهد شد.
"فلورانس_اسکاول_شین"
https://telegram.me/newmanagement
مگر خود او
و هیچکس چیزی
از آدمی دریغ نمیدارد
مگر خود او
بازی زندگی
یک بازی انفرادی است
اگر خودتان عوض شوید
همه اوضاع و شرایط
عوض خواهد شد.
"فلورانس_اسکاول_شین"
https://telegram.me/newmanagement