NewManagement📚(مدیریت نوین)
256 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آینده ممکن است با آنچه که فکر میکنیم متفاوت باشد.
@newmanagement

دونه ای که نخواد رشد کنه ؛
هر چقدر آب و آفتاب بهش بدی
فقط بیشتر می گنده ...


👤 بزرگ علوی

@newmanagement
‏بر حذر باشید ڪه مبادا
نادان ها
دنیا را در سیطره قدرت
خویش بگیرند و
دانایی
جرم تلقی شود ....
@newmanagement
خانه تکانی بازاریابی
۴- لطفا سالاد درست نکنید
در برندینگ مجازی خود یک استراتژی محتوا داشته باشید زیرا محتوا پایه و اساس حضور شما در اینستاگرام است. بسیاری از کسب و کارهای B2C از اینستاگرام برای تبدیل محصولشان به ستاره ی نمایش استفاده می کنند، در حالی که شرکت های B2B اغلب روی فرهنگ شرکت و جذب اعضای تیم تمرکز می کنند. شما باید بر اساس مخاطبان هدف و اهداف خود, طرحی را تنظیم کنید که محتوای چشمگیری را به صورت منسجم در اختیار مخاطبانتان قرار دهد.
@newmanagement
خانه تکانی بازاریابی
بعضی ها هم فقط دنبال بازی کوتاه هستند و ضربه ها رو فقط به حساب اولین چیزی که می بینند می زنند . نه اینکه واقعا فکر کنند کدام بهتراست .
در بازاری که روز به روز به سمت آزادی (باز بودن) پیش می‌رود، بقا و استمرار SMEs به قابلیت آنها در ارتقاء عملکردشان و توسعه محصولاتی با استانداردهای بین‌المللی بستگی دارد .
@newmanagement
روز زمین 🌍
پنجم فروردین ساعت 20.30 تا 21.30 بخاطر حداقل احترامی که برای زمین قایل می شویم وسایل برقی غیر ضروری را همگام با تمام دنیا خاموش می کنیم
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
امشب ساعت 20:30 قرار است شهر های ایران مانند تمامی شهر های جهان به احترام زمین، خاموش شوند برای حفاظت از کره زمین...
@newmanagement
اگر شانس در خانه‌مان را نمی‌زند، شاید زمانش رسیده باشد که اول یک در بسازیم...
@newmanagement
‏اگر فکر میکنید از سن شما برای پیدا کردن مسیر زندگیتان گذشته
واحساس پير شدن دارید
حتما این تصویر را ببینید

@newmanagement
در آلمان خط تلفنی به نام schimpflos وجود دارد که مردم مي‌توانند در مواقع عصبانیت تماس گرفته و فحش بدهند

@newmanagement
بعضى وقتها
دفعه ى بعدى وجود نداره؛
شانس دوباره و وقت اضافه اى نيست؛
گاهى فقط یا "الان" هست یا "هرگز"
«گاهی فرصتی برای از دست دادن نیست.. »

آلن بنت
https://telegram.me/newmanagement
تمام آنچه دارى " اكنون " است

@newmanagement
انسان های بی هدف مجبورند تا آخر عمر
برای انسان های با هدف کار کنند

@newmanagement
خانه تکانی بازاریابی
۵- در برنامه های توسعه خود ، بر شما باد هشتگ
به قد و قواره اش نگاه نکنید، از آن «بشکن ببین چه تیزه»هاست. باور کنید این نیم وجبی می تواند مهم ترین عامل رونق تجارت شما در دهه ی آینده بشود. حتماً هشتگ اختصاصی خود را بسازید، از آن درست و بجا استفاده کنید، و از همه مهم تر روی موج هشتگ های مشهور خوب سواری کنید. زیرا در برنامه های توسعه مجازی برند شما این هشتگ ها دست هشتگ شما را می گیرند و کمک می کنند که جامعه ی وسیع تری از کاربران شما را ببینند.
البته بازهم تاکید دارم که سالاد درست نکنیم و از هر هشتگ مشهوری برای بیشتر دیده شدن استفاده نکنیم .
@newmanagement
سیمرغ خود را پیدا کنید
یک برند تجاری مثل یک موجود زنده است؛ پول و چرخش مالی مثل خون عمل می کند. مدیریت و نظارت مغز و چشم آن هستند، با دستانش تولید می کند و با صورتش شناخته می شود. خب، مهم است چگونه آرایش می شود، و مهم است که به آینه دسترسی داشته باشد. چشم مخاطبان اجزای آینه ای هستند که درنهایت در آن دیده می شود.
در اینستاگرام این امتیاز هست که فرصت مناسبی برای گرفتن بازخورد از این آینه ها وجود دارد. تصویر شما را می بینند، به شما لبخند(لایک) می زنند و احساسشان را کامنت می کنند. اما فراموش نکنید که آنچه از کاربران درباره ی شما منتشر می شود خود بخشی از چهره ی برند شماست.
@newmanagement
تبلیغ طعنه آمیز BMW در برابر رقیب همیشگی :
مرسدس هم میتونه لذت رانندگی بیاره!

@newmanagement
داگلاس سیسیل نورث، اقتصاددان آمریکایی و برندۀ جایزۀ نوبل اقتصاد می‌گوید:

اگر می‌خواهید بدانید کشوری توسعه می‌یابد یا نه، سراغ صنایع و کارخانه‌های آن کشور نروید.
اینها را به‌راحتی می‌توان خرید یا دزدید یا کپی کرد. می‌توان نفت فروخت و همۀ اینها را وارد کرد.

برای اینکه بتوانید آیندۀ کشوری را پیش‌بینی کنید، بروید در دبستان‌ها؛
ببینید آنجا چگونه بچه‌ها را آموزش می‌دهند.
مهم نیست چه چیزی آموزش می‌دهند؛
ببینید چگونه آموزش می‌دهند.
اگر کودکانشان را پرسشگر، خلاق، صبور، نظم‌پذیر، خطر‌پذیر، اهل گفتگو و تعامل و برخوردار از روحیۀ مشارکت جمعی و همکاری گروهی تربیت می‌کنند، مطمئن باشید که آن کشور در چند قدمی توسعۀ پایدار و گسترده است.
@newmanagement
شركت هاي خوب به نيازهاي مشتريانشان رسيدگي مي كنند ولي شركت هاي عالي بازارها را خلق مي كنند (فيليپ كاتلر)
🎓کانال مدیریت نوین...🏁
@newmanagement
انسانی که
حقیقتا قدرتمند است

نیازی به تایید
دیگران ندارد

همچنانکه شیر
از تحسین گوسفندان
بی نیاز است...