NewManagement📚(مدیریت نوین)
256 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
ده ابزار برتر که برای مارکتینگ و روابط عمومی مورد استفاده قرار میگیرد...
@newmanagement
کانال مدیریت نوین...
@newmanagement
اثر زیگارنیک

مغز انسان تکالیف ناقص ،ناکامل وگنگ را در مقایسه با تکالیف کامل و شفاف ، به مدت طولانی تری به خاطر می سپارد، .چرا که سعی میکند با فکر کردن به آنها رفع ابهام کند و به یک رضایت درونی برسد.
هرچع بهم ریختگی و کارهای ناتمام در اطرافمان بیشتر باشد تمرکز کمتر خواهد بود. به همین دلیل به داوطلبان کنکور وآزمونها پیشنهاد میشود از تماشای سریال های تلویزیونی دوری کنند چرا که وقتی ادامه سریال به قسمت آینده موکول میشود مغز تا مدتهای طولانی خود را درگیر پیش بینی سرنوشت سریال میکند.
هرکار ناتمام تمرکز وعملکرد ما رابه شدت کاهش میدهد.

🌟 راهکار:
1. سعی کنید کارهای ناتمام را اولویت بندی کنید وروی کاغذ بنویسید و تک تک به آنها بپردازید تا پرونده شان بسته شده و ازذهن خارج شوند. خواهید دید ذهن چقدر خالی تر میشود

2. از باز کردن همزمان چندین کار اصلی و فرعی بپرهیزید پرداختن موازی به چند فعالیت بهره وری مغز شما را کاهش میدهد

3. اتاق خانه، محل کار و هر محیطی که قرار میگیرید را مرتب و منظم کنید

4. زندگی پیچیده نیست شادوساده زندگی کنید.
https://telegram.me/newmanagement
ساده ترین کار جهان
این است که خودت باشی
و دشوارترین کار جهان این است که ،
کسی باشی که دیگران میخواهند

#دیل_کارنگی
@newmanagement
زنان در کدام کشورها بیشترین سهم از پست‌های مدیریتی را دارند؟
◽️کشورهای اسکاندیناوی دوباره در صدر قرار دارند...
@newmanagement
برای مردم زندگی نکن!
تباه می‌شوی…

غمگین‌ترین آدم‌ها
کسانی هستند که
برداشت دیگران برايشان
زیادی مهم است!
صبح بخیر..💐
👓 @newmanagement
‏با تقلید،
‏نتایج مشابه
‏برای ما تکرار نمی شود!

@newmanagement
‏هر چیزی که به قیمت
از دست دادن آرامشت تموم بشه،
زیادی گرونه!!!
رهاش کن....

@newmanagement
‏یکی از دلایل رفتارهای محبت آمیز حیوانات با هم نوعاشون اینه که اونا هنوز پول اختراع نکردن

📸 عکس از نشنال جئوگرافی

@newmanagement
خرده گیران با منصرف کردن ‌دیگران از هدفهای رویایی خویش٬بی حالی و بی عملی خود را توجیه می کنند.
هرگز نخواهید که قصاب رویاهای مردم باشید بلکه شعله افروز آن باشید .

👤ماکسول

@newmanagement
گذشته عزیز،
ممنون از درسهایی که آموختی...

آینده عزیز،
من آماده ام...
@newmanagement
21 اردیبهشت روز جهانی تکنولوژی گرامی باد....

National Technology Day

@newmamagement
از نمك نشناسها
آزار ديدن سخت نيست

درد دارد خوردنِ
زخم از نمك پرورده ای


@newmanagement
گوگل به کارمندانش اجازه میدهد تا 20درصد از ساعات کاری روز خود را به پروژه های شخصیشان اختصاص دهند...
جالب از بدانید بیش از 40 درصد پروژه های خلاقانه گوگل حاصل همین سیاست است...
@newmanagement
75 درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.

آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند.


@newmanagement
75 درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.

آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند.
@newmanagement
🌿🌸🌿🌿
ديوانگي يعني انجام دادم يك كار، بارها و بارها و انتظار داشتن نتيجه هاي مختلف...
ماتریس آیزنهاور و اولویت انجام کارها:

۱- مهم و فوری: همین الان
۲- غیرمهم و فوری: بسپار به کسی یا
حذف
۳- مهم و غیرفوری: برنامه‌ریزی کن واسش
۴- غیر مهم و غیرفوری: فراموشش کن
telegram.me/newmanagement
چین برای مبارزه با آلودگی هوا احداث ساختمان‌های سبزی موسوم به "جنگل‌های عمودی" را در دستور کار قرار داده است که با جذب دی‌اکسید کربن هوا روزانه۶۰ کیلوگرم اکسیژن تولید می‌کنند.

@newmanagement