NewManagement📚(مدیریت نوین)
257 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ون فوق العاده و بی نظیر بنز که امکانات باورنکردنی ای را در خود جای داده است!
@newmanagement
کسی که همیشه همرنگ جماعت می‌شود معمولا فراتر از آن‌ها پیش نمی‌رود !
کسانی که تنها، مسیری را طی می‌کنند، احتمالا به جاهایی می‌روند که کسی قبلا در آنجا نبوده است !
#آلبرت_اینشتین
@newmanagement
کسب و کار شما در کدام لایه احتیاج به تغییرات دارد ؟
هیچ وقت به کسب و کار به این شکل لایه ای نگاه کرده بودید ؟
@newmanagement
تبلیغ خلاقانه و جالب Jeep که اشاره به انعطاف پذیری بالای خودرو هایش دارد.
https://telegram.me/newmanagement
📸10 شهر خنک ایران در تابستان
مناسب برای انتخاب مقصد سفر..
کانال مدیریت نوین...
https://telegram.me/newmanagement
این انسانها نیستند که
ما را آزرده میکنند،
بلکه امیدی ست که
ما به آنها بسته ایم.

🕴 Imam ali
@newmanagement
Forwarded from مُهرِ هَفتم
@mohrehaftom 🎥 🎬 👇

آلفرد هيچكاك : بیشتر فیلمها یک تکه از زندگی هستند و فیلمهای من، یک تکه از کیک .
جادو این است که
خودت را باور داشته باشی
اگر توانستی این کار را بکنی
همه چیز برای تو
ممکن خواهد بود ....

👤یوهان ولفگانگ گوته

@JUNFANJEETKUNEDO
تلفن را الکساندر گراهام بل اختراع کرد، اولین خط تلفن را به خانه معشوقه اش "آلساندرا لولیتا اوسوالدو " وصل کرد و در هر تماس او را با نام کاملش میخواند.

گراهام بل مدتی بعد نام معشوقه اش را کوتاه کرد "آله لول اس"! و دفعات دیگر نیز کوتاهتر : الو. از آن پس بل با گفتن "الو" تلفن جواب میداد.

بل به چند نقطه شهر خط تلفن کشید و انسان ها مانند بل موقع زنگ زدن تلفن "الو" می‌گفتند. امروزه از هر نقطه دنیا صدای "الو" شنیده می‌شود اما بیشتر افراد ماجرای الو را یا نمی‌دانند و یا اصلاً کنجکاوی هم نمی‌کنند

👓 @newmanagement
مدیریت زمان وسیله ای است که می تواند شما را از جایی که هستید به جایی که می خواهید باشید برساند.
برایان تریسی
@newmanagement
‏یک شگرد جالب برای نگهداری و سرگرم کردن بچه ها
مواد لازم: یک جعبه و یک خودکار😂

@newmanagement
تکنیک توله سگ در فروش
@newmanagement
در فروشگاه‌های حیوانات خانگی در امریکا، وقتی که وارد می‌شوید توله سگ کوچکی به شما می‌دهند تا زمانی که در فروشگاه در حال بازدید هستید، همراه شما بوده و از آن مراقبت کنید. جالب آنکه در 70% مواقع، هنگام خروج که فرد باید توله سگ را تحویل دهد از این کار اجتناب می‌کند و معمولا همان توله سگ را خریداری می‌کند.

این تکنیک مناسبی برای متقاعد سازی افراد است . محصول را در معرض دید و در دسترس مشتری قرار دهید. بگذارید تجربۀ استفاده از آن را احساس کند و به آن وابسته شود، وقتی انسان چیزی را احساس کند و با آن ارتباط برقرار کند حس مالکیت نسب به اون چیز بدست می آورد و خرید می کند.پارچه فروشی‌ها این کار را می‌کنند و کل طاقه را برای شما می‌آورند تا لمسشان کنید، موادی مثل کرم‌ها و نرم‌کننده‌ها را با اجازه خریدار، روی دستش امتحان کنید و یا قسمتی از محصول را به صورت رایگان در اختیار مشتری قرار بدهید وقتی مشتری به استفاده از چیزی عادت کند آن را خریداری می‌کند. اجازه بدهید احساس استفاده از آن محصول را تجربه کند.

در حقیقت در این تکنیک شما باید بیندیشید که چگونه می‌توانید مشتری را به محصول یا خدمات خود وفادار کنید اجازه بدهید او لذت بودن در کنار شما و مجموعه شما را بچشد و از این ارتباط تصور و احساس خوبی پیدا کند. مثل پیتزایی که اگر یک قطعه از آن را بخورید بقیه آن را می‌خرید فکر کنید یک چشیدن ساده و یا یک تجربه کوچک از داشتن خدمات شما چیست؟ و این الگو را متناسب با کسب و کارتان در کسب و کار خودتان انطباق دهید و اجرا کنید.

@newmanagement
هر گُلي بايد از گِلي رشد کند..
@newmanagement
رو چيزهايى كه شادت ميكنه و به زندگيت معنا ميده تمركز كن .

Focus on what makes you happy, and what gives meaning to your life.

@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
It's not about what you have, it's about what you do with what you have.

مهم نيست چى دارى ، مهم اينه با همون چيزهايى كه دارى چه ميكنی...
@newmanagement
زبان_بدن🏁

🔴هراز گاهی وقتی با دیگران دور یک میز نشسته‌اید، لازم است که موقتا برخیزید و در حالت ایستاده صحبت کنید، این طوری قدرتمند بودن خود را نشان می‌دهید و توجه‌ها را برمی‌انگیزید. بایستید، کمی به جلو خم شوید و میز را با دوستان خود لمس کنید. این یک وضعیت عالی برای به رخ کشیدن تسلط و برتری است!

🆔 @newmanagement
۷ ویژگی منحصر به فرد و متمایز برندهای موفق جهان:
@newmanagement
۱. شناخت مخاطب:

برندهای موفق جهان درک کاملی از مخاطبان خود دارند. همین درک نیز به آن‌ها کمک می‌کند که بازار هدف خود و ویژگی‌های مخاطبان خود را شناسایی کنند. بنابراین می‌توان گفت که درک و شناخت بازار و مخاطبان هدف یکی از مهمترین نکاتی است که برندها به آن توجه کنند. زیرا داشتن اطلاعات کافی در مورد مخاطبان و شناخت بازار هدف، پل ارتباطی بین یک برند و مخاطبان آن است.

 نکته‌ی مهمی که  برندهای موفق جهان را از سایر برندها متمایز می‌کند شناخت صحیح مخاطبان هدف است. زیرا ورود به بازارهای مختلف برندها را از اهداف خود دور می‌کند.

۲. یکتایی و منحصر به فرد بودن:

توانایی ایجاد یک هویت منحصر به فرد و یکتا یکی از وجوه تمایز برندهای موفق جهان است. به عنوان مثال برند اپل یکی از برندهای معروف جهان در ارائه محصولات نوآورانه و منحصر به فرد است. اما به یاد داشته باشید که ایجاد یک هویت منحصر به فرد نیازمند ارائه ایده‌های انقلابی و خاص نیست. بلکه توانایی ارائه یک ویژگی یا ترفند منحصر به فرد است که سبب یکتایی و تمایز یک برند از سایر برندها می‌شود.

 بنابراین هر برندی برای تبدیل  شدن به یکی از برندهای موفق جهان باید این نکته را مد نظر قرار دهد که آیا می‌تواند ارائه یک ویژگی منحصر به فرد را در استراتژی برندینگ خود قرار دهد یا خیر.

۳. ایجاد شور و اشتیاق:

ایجاد شور و اشتیاق در مخاطبان یکی از رموز برندسازی موفق در طولانی مدت است. اگر برندهای موفق جهان مورد بررسی  قرار گیرند، بدون شک متوجه می‌شوید که صاحبان این برندها با تلاشی مداوم و شبانه‌روزی و تحمل سختی‌های بسیار، موفق به ایجاد یک برند قوی شده‌اند. از سوی دیگر نیز توانایی ایجاد شور و اشتیاق در مخاطبان با ایجاد ویژگی‌های منحصر به فرد یکی از مهمترین گام‌ها برای پیشبرد استراتژی تبلیغات و بازاریابی دهان به دهان است. اشتیاق مخاطبان یک برند تاثیر به سزایی در پیشبرد استراتژی بازاریابی آن‌ها دارد.

۴. ثبات:

ثبات کیفیت محصولات یکی از مهمترین موضوع‌هایی است که باید برندها به آن توجه کنند. زیرا زمانی که مشتری تصمیم می‌گیرد برای بار دوم محصولات یک برند خاص را تهیه کند انتظار دارد، کیفیت این محصولات به خوبی قبل باشد. همین  موضوع باعث می‌شود که برندهای موفق جهان استراتژی‌های محکمی برای بهبود کیفیت محصولات خود داشته باشند.

زیرا بهبود و ثبات کیفیت محصولات یکی از مزیت‌های رقابتی است که بیشتر برندها با آن مواجه هستند. این موضوع در صنایع غذایی و رستوران‌های زنجیره‌ای اهمیت بیشتری می‌یابد. از این رو ثبات کیفیت محصولات یکی از عوامل موفقیت برند مک دونالد است. زیرا محصولات آن در سراسر  جهان با کیفیت و طعم یکسانی ارائه می‌شوند.

۵. رقابت‌پذیری:

رقابت‌پذیری یکی دیگر از ویژگی‌های مهم برندهای موفق جهان است. زیرا یک برندینگ موفق زمانی تحقق می‌یابد که برندها در فضایی رقابتی قرار گیرند. در غیر این صورت تلاش برای بهبود کیفیت و ارائه محصولات با کیفیت رنگ می‌بازد. بنابراین  زمینه فعالیت و الگوریتم‌های آن باید به گونه‌ای باشد که بتواند رقابت‌پذیری قابل قبولی را در فضای رقابتی موجود داشته باشد.

۶. امکان مواجهه با برند:

یکی دیگر از ویژگی‌های منحصر به فرد برندهای موفق جهان امکان ارتباط و مواجهه با این برندها از طریق کانال‌های مختلف است. بدیهی است که شرکت‌ها و  برندهای بزرگ جهان به دلیل داشتن بودجه‌ی بازاریابی بالا در کانال‌های مختلفی حضور دارند. اما رشد اینترنت و افزایش حضور برندها در شبکه‌های اجتماعی کانال‌های ارتباطی بیشتری را در اختیار کسب وکارهای کوچک قرار داده است. بنابراین لازم است برندها بر روی انتخاب مناسب‌ترین استراتژی شبکه‌های اجتماعی تمرکز کنند تا بیشترین نتیجه را بگیرند.

۷. رهبری:

هر برند، شرکت و یا تیمی برای موفقیت نیاز به رهبری دارد تا با بررسی موقعیت‌های مختلف بهترین استراتژی ممکن را در اختیار اعضای تیم خود قرار دهد. از سوی دیگر از آنجایی رهبر از نقاط ضعف و قوت مجموعه خود آگاه است، می‌تواند با تقویت نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت برندینگ قوی‌تری را شکل دهد.
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جدیدترین تجهیزات روز مدارس اروپا و آمریکا :|
@newmanagement
کانال مدیریت نوین...
@newmanagement
سوال: 👈🏻 تفاوت #پایان_نامه (Thesis) و #رساله (Dissertation) در چیست؟

🔻جواب: 👈🏻 برخی از دانشگاه‌ها بین رساله و پایان‌نامه تفاوتی قائل نیستند، اما باید دانست که بین این دو واژه تفاوت وجود دارد. معمولاً واژۀ پایان‌نامه یا تز برای درجۀ کارشناسی‌ارشد (Master) بیان می‌شود و رساله یا دیزرتیشن برای درجۀ دکتری (PhD) به کار برده می‌شود.

☑️در پایان‌نامۀ کارشناسی‌ارشد، دانشجو برای اولین بار به‌طور جدی کار پژوهشی خود را آغاز می‌کند و از دانشجو انتظار می‌رود که به اصول روش تحقیق توجه کرده و پژوهش او از اصالت و نوآوری (Orginality) برخوردار باشد.

☑️ در حالی که در رسالۀ دکتری از دانشجو انتظار می‌رود که علاوه بر اصالت و نوآوری در کار، اندیشه‌ها، تفسیرها و تحلیل‌های خود را دربارۀ هرگونه اطلاعات گردآوری شده، بیان کند (در واقع حضور اندیشه‌های خود پژوهشگر در رسالۀ دکتری برجسته است).

☑️در نهایت در رسالۀ دکتری پژوهشگر باید بتواند نظریه‌ای جدید یا ناقض یا تأییدکنندۀ نظریات پیش از آن را ارائه دهد.
https://t.me/newmanagement