NewManagement📚(مدیریت نوین)
257 subscribers
4.31K photos
129 videos
21 files
484 links
فردی که 5 سال بعد به آن تبدیل می‌شوید،
بستگی زیادی به چیزهایی دارد که امروز یاد می‌گیرید..


https://t.me/newmanagement

کانال مدیریت نوین
Admin : @Rasa_N
Download Telegram
در هر کسب و کاری که باشید از ویترینی که باید در فضای اینترنتی داشته باشید غافل نشوید ...
@newmanagement
دليل اينكه يه نفر امروز توي سايه نشسته، اينه كه خيلي وقت پيش يه نفر اونجا يه درخت كاشته...
"وارن بافت"
(سومين مرد ثروتمند دنيا و يكي از بزرگترين كار آفرينان عصر حاضر)
https://telegram.me/newmanagement
☑️فرایند مهندسی دانش:

مهندسی دانش شامل 5 گام مجزا در انتقال دانش به پایگاه دانش می باشد که عبارتند از:

1. اکتساب دانش: بدست آوردن دانش از منابع مختلف از قبیل افراد متخصص، مستندات، کتاب ها، فیلم ها، اینترنت و غیره برای مثال اطلاعاتی در مورد اینکه خبرگان چگونه از دانش خود برای حل مسئله استفاده می کنند.

2. اعتبارسنجی دانش: دانش کسب شده از منظر درستی و کیفیت مورد بررسی قرار می گیرد.

3. بازنمایی (نمایش) دانش: دانش کسب و اعتباردهی شده، سازماندهی می شود تا برای استفاده آماده گردد. این گام شامل تهیه نقشه دانش و کدگذاری دانش در پایگاه دانش است.

4. استنتاج: طراحی نرم افزاری که بر اساس دانش ذخیره شده و ویژگی های مسئله، قادر به استنباط باشد.

5. تفسیر و توجیه: اگاهی دانشی که قابلیت پاسخ دادن به سوالات و تبیین مسائل را داشته باشد.

@newmanagement
وقتی ریشەهای رابطەهاتون به اندازه کافی قوی باشن، فاصلەها مهم نیستن...

@newmanagement
سخت بودن به معنای غیر ممکن نیست..!
به زبان ساده یعنی :
تو
باید
سخت
کار
کنی 👊🏻
@newmanagement
⭕️ اگر مي خواهيد بدانيد كشوري توسعه مي يابد يا نه؟ زیاد دنبال مسائل فرعی نباشید. برويد در دبستانها و پيش دبستاني ها ببینید چگونه بچه ها را آموزش مي دهند. مهم نيست چه چيزي آموزش مي دهند، بلكه ببينيد چگونه آموزش مي دهند؟ اگر كودكان شما را پرسشگر، خلاق، صبور، نظم پذير، خطر پذير، داراي روحيه تعامل، مشاركت جمعي و همكاري بار آوردند، آنها انسانها و شخصيت هايي خواهند شد كه مي توانند توسعه ايجاد كنند.

"داگلاس نورث"

#کانال مدیریت نوین...
https://telegram.me/newmanagement
فقط از كسى نصيحت و اندرز بپذير كه حاضرى جايت رو باهاش عوض کنی.

Only take advice from someone you are willing to trade places with...
@newmanagement
⁠⁣🖋🖋 نگرش موفقیت

📌شرکت Uber؛ بزرگ‌ترین شرکت اجاره تاکسی جهان، هیچ وسیله نقلیه‌ای ندارد!🚗

📌شرکت Facebook؛ معروف‌ترین مالک رسانه جهان، هیچ محتوایی خلق نمی‌کند!💻

📌شرکت Alibaba؛ ارزشمندترین خرده ‌فروشی جهان، هیچ انباری ندارد!🛍

📌شرکت Airbnb؛ بزرگ‌ترین تهیه‌کننده منزل و محل اقامت، هیچ مسکنی برای اقامت ندارد!🏠

پس مهم نیست انسان چقدر امکانات دارد، مهم این است که از امکانات موجود بتواند بهترین استفاده را بکند
💡 @newmanagement
🔺بعدها در تاریخ ذکر می‌کنند با کمترین ‌سرانه مطالعه بیشترین ادعا را داشتند...!

@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ببینید فرهنگ و شعور قاضی رو نوع برخوردش بامجرم و بچه مجرم رو
و ببینید اخر سر چه حکمی میده!
امیدوارم تا زنده ایم این چیزارو تو کشورخودمون هم ببینیم

@newmanagement
گابریل گارسیا مارکز

باور نمیکنم خدا به کسی بگوید:
" نه...! "

خدا فقط سه پاسخ دارد:
١- چشم....
٢- یه کم صبر کن....
٣- پیشنهاد بهتری برایت دارم....

همیشه در فشار زندگی اندوهگین مشو...
شاید خداست که در آغوشش می فشاردت
برای تمام رنجهایی که میبری صبر کن!

صبر اوج احترام به حکمت خداست

💟 @newmanagement
«داشتن چشم انداز بدون اقدام، صرفا یک رویاست. اقدام بدون داشتن چشم انداز، وقت گذرانی است. چشم انداز همراه با اقدام می‌تواند جهان را متحول سازد»
"جوئل ای بارکر"
@newmanagement
⁣زندگی درک همین اکنون است
زندگی شوق رسیدن به همان
فردایی است، که نخواهد آمد
تو نه در دیروزی، و نه در فردایی
ظرف امروز، پر از بودن توست

👤 سهراب سپهری
🌹 @newmanagement
🔺مهم نیست چی بشه، مهم نیست چقدر به نظر میرسی از جایی که میخوای باشی ، دور باشی. هیچوقت دست از باورکردن اینکه شما از پسش برمیاین، بر ندارید.
@newmanagement
بزرگ ترین کفش‌فروشی آنلاین دنیا (zappos) روش بسیار جالبی در استخدام دارد. تونی سیه مدیر این شرکت محاسبه کرده که اگر کارمندی انگیزه‌اش کمتر از حد معمول باشد در سال بیش از ۲۰۰۰ دلار ضرر ایجاد می‌کند. آنها پس از انکه فرد تمامی مراحل استخدام را گذراند و انتخاب شد یک پیشنهاد عجیب می‌کنند. از متقاضی درخواست می‌کنند که از کار کردن در شرکت صرفنظر کند و آنها ۲۰۰۰ دلار به او می پردازند! افرادی که این پیشنهاد را قبول نکنند استخدام می‌شوند. افرادی که قبول کنند ۲۰۰۰ دلار دریافت می‌کنند و سراغ کارشان می‌روند! چنین افرادی انگیزه کافی ندارند.
شما برای کسب و کار خودتان چقدر به روشهای انتخاب درست افراد تیم فکر کرده اید ؟
آیا به ویژگی هایی که مورد نیازتان است به میزان کافی تسلط دارید ؟
شرح شغل و ویژگی ها و انتظارات مد نظرتان را مکتوب کرده اید ؟
کانال مدیریت نوین...
@newmanagement
در بازاری که میان محصولات، از لحاظ فیزیکی فرق چندانی باقی نمانده است، خلق شخصیت مناسب و شعار تبلیغاتی برای نام تجاری، ایجاد تفاوت در بازار رقابت است...

@newmanagement
از وقتتان...

از وقتتان برای کار استفاده کنید، زیرا کار، بهای موفقیت است.
از وقتتان برای تفکر استفاده کنید زیرا تفکر، سرچشمه قدرت است.
از وقتتان برای مطالعه استفاده کنید،زیرا مطالعه،منبع عقل و دانش است.
از وقتتان برای دوستی استفاده کنید، زیرا دوستی، جاده ی خوشبختی است.
از وقتتان برای عشق استفاده کنید، زیراعشق،لذت زندگی است.
از وقتتان برای خنده استفاده کنید، زیرا خنده، موسیقی و آهنگ روح است.
@newmanagement
🌲گاهی برای انداختن یک درخت باید صد ضربه تبر بزنید.
از این صد ضربه، نود و نه ضربه اول کارش این است که شرایط را برای ضربه صدم آماده کند.
اینکه درخت در طول نود و نه ضربه سر جایش است، دلیل بیهودگی آن ضربات نیست، دلیل دلسردی نیست، دلیل ناامیدی نیست.
حالا هر مبارزه ای به همین شکل است.
ضربه صدم بالاخره از راه می رسد و درخت را می اندازد، نگران نباشیم

👌موفقیت صبرمیخواهد
@newmanagement