✨Dirty Marketing
ممنون از اينكه تا آخر مطالعه ميفرماييد.
درتي ماركتينگ همونطور كه از نامش پيداست، ماركتينگي است كه با روشهاي غير انساني و دروغ و فريب، باعث بزرگ شدن شخص از لحاظ پرسونال برندينگ و فروش كالا يا خدمات و ...مي شود.
متاسفانه در كشور ما استفاده از اين نوع ماركتينگ كه در دنيا هم طرد شده رو به گسترش است. براي نمونه ميتوان به چند مثال زير اشاره كرد.
1⃣فالورهاي فيك و تقلبي!!ميبينيم شخصي بالاي دويست هزار فالوره ولي تعداد لايكهاش برابر با پيج بيست هزار تايي هستش!
2⃣كار ديگر ساختن پيجهاي ديگر در اينستا و به نامهاي مختلف تجاري است.طبيعتاً ساخت پيج به خودي خود مشكلي نداره ولي وقتي جالب ميشه كه بر فرض شخص، عكس خودش را كنار دو نفر قوي در آن رشته بگذارد و از قول اون پيج از خودش تعريف كنه!!و خودش را به عنوان يك شخص مطرح در آن موضوع نشان دهد.و البته زير پيج ديگران هم به بهانه هاي مختلف پيام ميگذارد تا مخاطبين را به سمت خودش جلب كند!(البته يه نكته جالب اينكه يكي از اين مخاطبين خاص!!املاي ضعيفي داشته و همواره بعضي از كلمات را اشتباه مينويسد، در اين نوع صفحات كه خودش ساخته باز هم دقيقا همون غلطهاي املايي را دارد!!)
3⃣خريد القاب از ديگر روشهاي ماركتينگ كثيف هست كه قبلا طي پستي در موردش مفصل صحبت كردم ولي براي يادآوري بايد بگم، اينكه يك شخص يا حتي يك شركت بياد هزينه رفت و برگشت فلان مدرس يا مولف را بده و يا در مقداري از هزينه فلان همايش شريك بشه و خود و يا شركتش را به طور مثال مرد مديريت ايران يا برند برتر و ....معرفي كنه، يك نوع ديگر از درتي ماركتينگ است كه البته مردم نسبت با سالهاي قبل آگاه تر شدن و متوجه هستد كه اين القاب و اين همايش هاي پوچ، تاثيري بر سواد يا محصول آن شركت نداره و قبلا هم عرض كردم بارها به خود من گفته شده كه در ازاي دادن فلان مبلغ، بخوام مرد مديريت ايران يا ....بشم كه هر دفعه چون اين روشها را نوعي كلاهبرداري و درتي ماركتينگ ميدونم، ازانجامش خودداري كردم.
4⃣جالبه يك سري اشخاص ادعاي داشتن مدارك دكترا از كشورهايي مانند انگلستان و روسيه و آلمان و آمريكا و ...رادارند ولي كوچكترين آشنايي با زبان محاوره اي كشورهاي فوق ندارند!
5⃣دادن پول به فلان مجله يا روزنامه براي نوشتن يك صفحه مطلب و خود را نويسنده مقاله در مجله! يا شركت در برنامه هاي مشاركتي صدا و سيما براي تبليغ و سپس خود را كارشناس صدا و سيما معرفي كردن هم يك نوع ديگر از درتي ماركتينگ است.
از اين نوع مثالها زياد هست كه كم كم درموردش بحث خواهم كرد.
اميررضا طباطبايي
⛱ @newmanagement
ممنون از اينكه تا آخر مطالعه ميفرماييد.
درتي ماركتينگ همونطور كه از نامش پيداست، ماركتينگي است كه با روشهاي غير انساني و دروغ و فريب، باعث بزرگ شدن شخص از لحاظ پرسونال برندينگ و فروش كالا يا خدمات و ...مي شود.
متاسفانه در كشور ما استفاده از اين نوع ماركتينگ كه در دنيا هم طرد شده رو به گسترش است. براي نمونه ميتوان به چند مثال زير اشاره كرد.
1⃣فالورهاي فيك و تقلبي!!ميبينيم شخصي بالاي دويست هزار فالوره ولي تعداد لايكهاش برابر با پيج بيست هزار تايي هستش!
2⃣كار ديگر ساختن پيجهاي ديگر در اينستا و به نامهاي مختلف تجاري است.طبيعتاً ساخت پيج به خودي خود مشكلي نداره ولي وقتي جالب ميشه كه بر فرض شخص، عكس خودش را كنار دو نفر قوي در آن رشته بگذارد و از قول اون پيج از خودش تعريف كنه!!و خودش را به عنوان يك شخص مطرح در آن موضوع نشان دهد.و البته زير پيج ديگران هم به بهانه هاي مختلف پيام ميگذارد تا مخاطبين را به سمت خودش جلب كند!(البته يه نكته جالب اينكه يكي از اين مخاطبين خاص!!املاي ضعيفي داشته و همواره بعضي از كلمات را اشتباه مينويسد، در اين نوع صفحات كه خودش ساخته باز هم دقيقا همون غلطهاي املايي را دارد!!)
3⃣خريد القاب از ديگر روشهاي ماركتينگ كثيف هست كه قبلا طي پستي در موردش مفصل صحبت كردم ولي براي يادآوري بايد بگم، اينكه يك شخص يا حتي يك شركت بياد هزينه رفت و برگشت فلان مدرس يا مولف را بده و يا در مقداري از هزينه فلان همايش شريك بشه و خود و يا شركتش را به طور مثال مرد مديريت ايران يا برند برتر و ....معرفي كنه، يك نوع ديگر از درتي ماركتينگ است كه البته مردم نسبت با سالهاي قبل آگاه تر شدن و متوجه هستد كه اين القاب و اين همايش هاي پوچ، تاثيري بر سواد يا محصول آن شركت نداره و قبلا هم عرض كردم بارها به خود من گفته شده كه در ازاي دادن فلان مبلغ، بخوام مرد مديريت ايران يا ....بشم كه هر دفعه چون اين روشها را نوعي كلاهبرداري و درتي ماركتينگ ميدونم، ازانجامش خودداري كردم.
4⃣جالبه يك سري اشخاص ادعاي داشتن مدارك دكترا از كشورهايي مانند انگلستان و روسيه و آلمان و آمريكا و ...رادارند ولي كوچكترين آشنايي با زبان محاوره اي كشورهاي فوق ندارند!
5⃣دادن پول به فلان مجله يا روزنامه براي نوشتن يك صفحه مطلب و خود را نويسنده مقاله در مجله! يا شركت در برنامه هاي مشاركتي صدا و سيما براي تبليغ و سپس خود را كارشناس صدا و سيما معرفي كردن هم يك نوع ديگر از درتي ماركتينگ است.
از اين نوع مثالها زياد هست كه كم كم درموردش بحث خواهم كرد.
اميررضا طباطبايي
⛱ @newmanagement
👌 شغل خوب
📚 برای یافتن شغل خوب، مواظب ردپای خود باشید!
مهمترین تغییری که در آینده نزدیک در «جذب منابع انسانی» مشاهده میکنم، کاهش ارزش رزومهها و افزایش اهمیت «ردپای دیجیتال» یا «Digital Footprint» است.
مجموعه نوشتههای یک نفر در وبلاگ خود، در شبکههای اجتماعی، عکس هایی که در اینستاگرام به نمایش میگذارد، نوشتههایی که توییت میکند، عکس پروفایل او در نرمافزارهایی مثل وایبر و واتساپ و فیس بوک و کاوری که برای صفحه خود انتخاب میکند و مطالبی که لایک میکند یا به اشتراک میگذارد، چنان پروفایل دقیقی از دانش و نگرش شخص در اختیار قرار میدهد که چند برگ رزومه که با هزار دقت و وسواس پس از مشاهده آگهی استخدام تنظیم میشود، هرگز آن کارایی و دقت را ندارد.
👤ست گودين، نويسنده و كارآفرين برتر
⛱ @newmanagement
📚 برای یافتن شغل خوب، مواظب ردپای خود باشید!
مهمترین تغییری که در آینده نزدیک در «جذب منابع انسانی» مشاهده میکنم، کاهش ارزش رزومهها و افزایش اهمیت «ردپای دیجیتال» یا «Digital Footprint» است.
مجموعه نوشتههای یک نفر در وبلاگ خود، در شبکههای اجتماعی، عکس هایی که در اینستاگرام به نمایش میگذارد، نوشتههایی که توییت میکند، عکس پروفایل او در نرمافزارهایی مثل وایبر و واتساپ و فیس بوک و کاوری که برای صفحه خود انتخاب میکند و مطالبی که لایک میکند یا به اشتراک میگذارد، چنان پروفایل دقیقی از دانش و نگرش شخص در اختیار قرار میدهد که چند برگ رزومه که با هزار دقت و وسواس پس از مشاهده آگهی استخدام تنظیم میشود، هرگز آن کارایی و دقت را ندارد.
👤ست گودين، نويسنده و كارآفرين برتر
⛱ @newmanagement
🕊10 کبوتر در انگلستان کولهپشتی میپوشند و گزارش آلودگی هوای شهر لندن را به شکل توییت در اینترنت منتشر میکنند❗️
⛱ @newmanagement
⛱ @newmanagement
🦁 باغ وحشی در شهر Rancagua شیلی وجود دارد که برعکس دیگر باغ وحش حیوانات در آن آزادند و انسان ها در قفس میروند تا حیوانات را تماشا میکنند!
⛱ @newmanagement
⛱ @newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️خواستن و توانستن
@newmanagement
@newmanagement
آگهی استخدام جالب در یک بیمارستان کانادا :
برای ما مهم نیست چی روی سرت هست. اونچه که درون سر تو هست برای ما مهمه.
⛱ @newmanagement
برای ما مهم نیست چی روی سرت هست. اونچه که درون سر تو هست برای ما مهمه.
⛱ @newmanagement
ضرب المثل ایرانی: کَس نخارد پشت من، جز ناخن انگشت من
ضرب المثل چينى: تو بخاران پشت من را، من هم ميخارانم پشت تو را
ديدگاه هر ملت عامل پيشرفت آن جامعه است...
@newmanagement
ضرب المثل چينى: تو بخاران پشت من را، من هم ميخارانم پشت تو را
ديدگاه هر ملت عامل پيشرفت آن جامعه است...
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ايده جالب طراحي چتر...
@newmanagement
@newmanagement
تبلیغ آموزشگاه زبان درکرواسی باعکس ملانیا ترامپ
این آموزشگاه باتوجه بهاصالت اسلوونیایی ملانیا روی بیلبوردهای خود نوشته تصورکنید باکمی انگلیسی دانستن تاچه حد میتوانید پیشرفت کنید
⛱ @newmanagemen
این آموزشگاه باتوجه بهاصالت اسلوونیایی ملانیا روی بیلبوردهای خود نوشته تصورکنید باکمی انگلیسی دانستن تاچه حد میتوانید پیشرفت کنید
⛱ @newmanagemen
کسی که تورو خیلی دوست داره ممکنه هر روز بی دلیل باهات جنگ و دعوا داشته باشه ؛
اما هر موقع تو ناراحت باشی اون ادم برای تموم کردن ناراحتیت با کل دنیا میجنگه..
@newmanagement
اما هر موقع تو ناراحت باشی اون ادم برای تموم کردن ناراحتیت با کل دنیا میجنگه..
@newmanagement
💢تام هاپکینز :
@newmanagement
این نوشته را بالای تخت خوابتان بر روی سقف بچسبانید یا یه جاییی که بتوانید شب هنگام خواب و صبح زمان بیدار شدن حتما ببینید و در ذهنتان تکرار شود. :
من متعهد میشوم بیشتر یاد بگیرم
تا بتوانم بیشتر کمک کنم
تا بتوانم بیشتر بسازم
تا بتوانم بیشتر کسب کنم
تا بتوانم بیشتر حفظ کنم
تا بتوانم بیشتر شکر گزار باشم ..
@newmanagement
@newmanagement
این نوشته را بالای تخت خوابتان بر روی سقف بچسبانید یا یه جاییی که بتوانید شب هنگام خواب و صبح زمان بیدار شدن حتما ببینید و در ذهنتان تکرار شود. :
من متعهد میشوم بیشتر یاد بگیرم
تا بتوانم بیشتر کمک کنم
تا بتوانم بیشتر بسازم
تا بتوانم بیشتر کسب کنم
تا بتوانم بیشتر حفظ کنم
تا بتوانم بیشتر شکر گزار باشم ..
@newmanagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ترس میتواند باعث سقوط انسان شود، و تمرکز بر هدف میتواند به صعودش کمک کند... همهچیز بستگی به ذهن خود انسان دارد...
🆔 @newmanagement
🆔 @newmanagement
☑️کتاب اثر مرکب :اهمیت ثبات و پشتکار
مهمترین ویژگی رفتاری شما، باید. ثبات و پشتکار باشد
، ثبات و پشتکار است که تکانش بزرگ را، آشکار می کند.
داشتن ثبات و پشتکار، ویژگی نایابی است، حتی افراد جاه طلب و بلندپرواز هم، از نداشتن این ویژگی رنج می برند.
اگر در انجام عادت و رفتاری جدید، بی ثبات باشید، هرگز نمی توانید به تکانش بزرگ، دست یابید، در حقیقت به محض اینکه می خواهید، به تکانش دست یابید، دست از کار می کشید و همین موضوع باعث هدر رفتن، تمام تلاش های شما می شود.
📌برای پی بردن به اهمیت ثبات و پشتکار، بیایید مثال زیر بررسی کنیم:
یک پمپ چاه آب را در نظر گیرید، که آب را از اعماق زمین بالا می کشد، سیستم این پمپ به این صورت عمل می کند که، باید چندین بار اهرم آن را بالا و پایین بیاورید، تا آب به سطح زمین بیاید.
اغلب افراد در ابتدا با قدرت و سرعت هرچه تمام تر، پمپ می زنند اما بعد از گذر چند دقیقه، وقتی هیچ آبی فوران نمی کند، ناامید می شوند و دست از پمپ زدن می کشند، درست همانند بلند شدن فضاپیما و یا حرکت قطار، پمپاژ آب از اعماق زمین به سطح زمین، به انرژی زیادی احتیاج دارد.
اغلب افراد در همین ابتدا، تسلیم می شوند، اما گروهی هستند که ادامه می دهند و بالاخره به چند قطره آب، دست می یابند، در این هنگام تعداد زیادی هستند که می گویند: این همه تلاش برای همین چند قطره؟
این افراد هم تسلیم می شوند و دست از تلاش و پایداری برمی دارند، در نهایت تعداد کمی هستند که پایدار باقی می مانند.
اشخاصی که پایداری می کنند، پاداش خود را می گیرند و بعد از چند دقیقه، به جریان آب قابل توجهی، دست می یابند . درست است، اثر مرکب ، فعال شد.
در این هنگام، دیگر لازم نیست به شدت پمپ بزنید، فقط کافی است هر چند لحظه یک بار، اهرم پمپ را بالا و پایین بیاورید، تا جریان آب حفظ شود، به بیان دیگر، شما به تکانش دست یافته اید.
☑️حال سوال اینجاست که اگر اهرم پمپ را، به حال خودش رها کنید، چه اتفاقی می افتد:
جریان آب به تدریج کم می شود و دوباره آب، به اعماق زمین می رود، تکانش از بین رفته است، باید از اول شروع کنید و با شدت و سرعت زیاد، پمپ بزنید.
این اتفاقی است که برای خیلی از ما، می افتد، کسب و کاری را راه اندازی می کنیم و در ابتدا، زمان زیادی را به آن اختصاص می دهیم و به نتایج کمی هم دست می یابیم، اما به تدریج دست از تلاش می کشیم و به سراغ خوشگذرانی می رویم.
دوباره شب ها بر روی کاناپه، لم می دهیم و سریال های بیهوده تلویزیونی را، تماشا می کنیم.
خیلی از افراد هستند که شروع به خواندن کتاب یا شرکت در سمیناری می کنند در ابتدا بسیار هیجان زده هستند و تغییراتی را هم، در زندگی خود احساس می کنند، اما بعد از چند هفته، بی خیال می شوند و دوباره به روند زندگی گذشته خود، باز می گردند.
اگر بی ثباتی و عدم پایداری شما و برای چند هفته، فقط کمی در نتایج شما، تغییر ایجاد میکرد، اشکالی نداشت، اما واقعیت این است که، عدم پشتکار شما و غفلت از انجام دادن عادت رفتاری، تمام تلاش های تان را هدر می دهد و از آشکار شدن نیروی بزرگ تکانش، جلوگیری می کند.
تمام برندگان، یک ویژگی مشترک دارند و آن پشتکار و ثابت قدم بودن است، هر شخصی که در انجام عادت های رفتاری مثبت، ثبات و پشتکار داشته باشد، در هر رقابتی، پیروز میشود.
در مسیر دستیابی به موفقیت، یادتان باشد که باید به تکانش، دست یابید و از همه مهم تر، باید تکانش را حفظ کنید.
@newmanagement
مهمترین ویژگی رفتاری شما، باید. ثبات و پشتکار باشد
، ثبات و پشتکار است که تکانش بزرگ را، آشکار می کند.
داشتن ثبات و پشتکار، ویژگی نایابی است، حتی افراد جاه طلب و بلندپرواز هم، از نداشتن این ویژگی رنج می برند.
اگر در انجام عادت و رفتاری جدید، بی ثبات باشید، هرگز نمی توانید به تکانش بزرگ، دست یابید، در حقیقت به محض اینکه می خواهید، به تکانش دست یابید، دست از کار می کشید و همین موضوع باعث هدر رفتن، تمام تلاش های شما می شود.
📌برای پی بردن به اهمیت ثبات و پشتکار، بیایید مثال زیر بررسی کنیم:
یک پمپ چاه آب را در نظر گیرید، که آب را از اعماق زمین بالا می کشد، سیستم این پمپ به این صورت عمل می کند که، باید چندین بار اهرم آن را بالا و پایین بیاورید، تا آب به سطح زمین بیاید.
اغلب افراد در ابتدا با قدرت و سرعت هرچه تمام تر، پمپ می زنند اما بعد از گذر چند دقیقه، وقتی هیچ آبی فوران نمی کند، ناامید می شوند و دست از پمپ زدن می کشند، درست همانند بلند شدن فضاپیما و یا حرکت قطار، پمپاژ آب از اعماق زمین به سطح زمین، به انرژی زیادی احتیاج دارد.
اغلب افراد در همین ابتدا، تسلیم می شوند، اما گروهی هستند که ادامه می دهند و بالاخره به چند قطره آب، دست می یابند، در این هنگام تعداد زیادی هستند که می گویند: این همه تلاش برای همین چند قطره؟
این افراد هم تسلیم می شوند و دست از تلاش و پایداری برمی دارند، در نهایت تعداد کمی هستند که پایدار باقی می مانند.
اشخاصی که پایداری می کنند، پاداش خود را می گیرند و بعد از چند دقیقه، به جریان آب قابل توجهی، دست می یابند . درست است، اثر مرکب ، فعال شد.
در این هنگام، دیگر لازم نیست به شدت پمپ بزنید، فقط کافی است هر چند لحظه یک بار، اهرم پمپ را بالا و پایین بیاورید، تا جریان آب حفظ شود، به بیان دیگر، شما به تکانش دست یافته اید.
☑️حال سوال اینجاست که اگر اهرم پمپ را، به حال خودش رها کنید، چه اتفاقی می افتد:
جریان آب به تدریج کم می شود و دوباره آب، به اعماق زمین می رود، تکانش از بین رفته است، باید از اول شروع کنید و با شدت و سرعت زیاد، پمپ بزنید.
این اتفاقی است که برای خیلی از ما، می افتد، کسب و کاری را راه اندازی می کنیم و در ابتدا، زمان زیادی را به آن اختصاص می دهیم و به نتایج کمی هم دست می یابیم، اما به تدریج دست از تلاش می کشیم و به سراغ خوشگذرانی می رویم.
دوباره شب ها بر روی کاناپه، لم می دهیم و سریال های بیهوده تلویزیونی را، تماشا می کنیم.
خیلی از افراد هستند که شروع به خواندن کتاب یا شرکت در سمیناری می کنند در ابتدا بسیار هیجان زده هستند و تغییراتی را هم، در زندگی خود احساس می کنند، اما بعد از چند هفته، بی خیال می شوند و دوباره به روند زندگی گذشته خود، باز می گردند.
اگر بی ثباتی و عدم پایداری شما و برای چند هفته، فقط کمی در نتایج شما، تغییر ایجاد میکرد، اشکالی نداشت، اما واقعیت این است که، عدم پشتکار شما و غفلت از انجام دادن عادت رفتاری، تمام تلاش های تان را هدر می دهد و از آشکار شدن نیروی بزرگ تکانش، جلوگیری می کند.
تمام برندگان، یک ویژگی مشترک دارند و آن پشتکار و ثابت قدم بودن است، هر شخصی که در انجام عادت های رفتاری مثبت، ثبات و پشتکار داشته باشد، در هر رقابتی، پیروز میشود.
در مسیر دستیابی به موفقیت، یادتان باشد که باید به تکانش، دست یابید و از همه مهم تر، باید تکانش را حفظ کنید.
@newmanagement
حتی در اوج ناامیدی که فرد آرزوی مرگ می کند، واقعا نمی خواهد بمیرد، بلکه بیشتر خواهان تحولی ناگهانی است.
جیمز هیلمن
@newmanagement
جیمز هیلمن
@newmanagement