وقتى ی چشم انداز ميليون دلارى دارى، اطرافتو با آدمايى ک ذهنشون از
١ سنت فراتر نميره پر نكن...
@newmanagement
١ سنت فراتر نميره پر نكن...
@newmanagement
تاریخچه جالبی از سوئیچ خودروهای مختلف از سال ۱۹۴۹ تا همین امروز 😃
@newmanagement
@newmanagement
Forwarded from NewManagement📚(مدیریت نوین)
زیبا بودن،
یعنی خودت بودن!
تو نیازی به پذیرفته شدن
توسطِ دیگران، نداری
تو نیازمندِ پذیرشِ
خودت هستی...
صبحتون بخیر 🌸
@newmanagement
یعنی خودت بودن!
تو نیازی به پذیرفته شدن
توسطِ دیگران، نداری
تو نیازمندِ پذیرشِ
خودت هستی...
صبحتون بخیر 🌸
@newmanagement
تکنیک شترمرغ در مذاکره
📌 در مذاکره، مواضع یا صحبت های شما در برخی از زمان ها باید مثل شترمرغ باشد؛ که معلوم نیست شتر است یا مرغ!
1️⃣ وقتی با تمام وجود موافق طرح طرف مقابل هستید، سعی کنید خوشحالی خود را بروز ندهید.
2️⃣ جواب منفی یا مثبت خود را وقتی که نیاز به نظر نهایی تیم فنی و یا هیئت مدیره دارید، صراحتاً بیان نکنید.
3️⃣ اجازه ندهید فرد متوجه شود شما تصمیم گیرنده نهایی هستید یا خیر. از عبارت هایی مثل «این نکته نیاز به بررسی در شورای تصمیم گیری یا شورای قیمت گذاری دارد» استفاده کنید.
4️⃣ نگویید مذاکره از جانب ما تمام شده است، بلکه بگویید برای ادامه مذاکرات نیاز به بررسی های بیشتری است.
5️⃣ فضای کنجکاوی ایجاد کنید تا در صورت لزوم بتوانید جلسه را ناتمام گذاشته و برای جمع آوری اطلاعات بیشتر، به بعد موکول کنید..
@newmanagement
📌 در مذاکره، مواضع یا صحبت های شما در برخی از زمان ها باید مثل شترمرغ باشد؛ که معلوم نیست شتر است یا مرغ!
1️⃣ وقتی با تمام وجود موافق طرح طرف مقابل هستید، سعی کنید خوشحالی خود را بروز ندهید.
2️⃣ جواب منفی یا مثبت خود را وقتی که نیاز به نظر نهایی تیم فنی و یا هیئت مدیره دارید، صراحتاً بیان نکنید.
3️⃣ اجازه ندهید فرد متوجه شود شما تصمیم گیرنده نهایی هستید یا خیر. از عبارت هایی مثل «این نکته نیاز به بررسی در شورای تصمیم گیری یا شورای قیمت گذاری دارد» استفاده کنید.
4️⃣ نگویید مذاکره از جانب ما تمام شده است، بلکه بگویید برای ادامه مذاکرات نیاز به بررسی های بیشتری است.
5️⃣ فضای کنجکاوی ایجاد کنید تا در صورت لزوم بتوانید جلسه را ناتمام گذاشته و برای جمع آوری اطلاعات بیشتر، به بعد موکول کنید..
@newmanagement
دانشآموزان در چین اجازه دارند ۳۰ دقیقه در طول روز چُرت بزنند!
معلمها باور دارند که این خواب کوتاه در میانه روز، انرژی و قدرت یادگیری کودکان افزایش میدهد.
@newmanagement
معلمها باور دارند که این خواب کوتاه در میانه روز، انرژی و قدرت یادگیری کودکان افزایش میدهد.
@newmanagement
🌍نقشه جهانی شاخص ریسک #پولشویی (بازل/2017)
➕ #ایران دارای رتبه اول جهانی ، که نشان می دهد #نظام_بانکی ایران چقدر از نظر استانداردهای جهانی دچار اشکال است!
🅿️ @newmanagement
➕ #ایران دارای رتبه اول جهانی ، که نشان می دهد #نظام_بانکی ایران چقدر از نظر استانداردهای جهانی دچار اشکال است!
🅿️ @newmanagement
📝نقشه استانی شاخص محیط کسبوکار/کسبوکار در کدام استانها وضعیت بهتری دارد؟
@newmanagement
@newmanagement
📛حداقل حقوق کارمندان در #دانمارک بیست دلار در ساعت است، 33 ساعت کار مفید در هفته دارند،تحصیل در دانشگاه،ودرمان رایگان است
👈دانمارک در رده بندی جهانی جزو 5 کشور شاد دنیا میباشد.
🌐 @newmanagement
👈دانمارک در رده بندی جهانی جزو 5 کشور شاد دنیا میباشد.
🌐 @newmanagement
ویژگی های افراد خودشکوفا از دیدگاه مازلو
۱. واقعیت را به درستی در می یابد و شرایط نا مشخص را تحمل میکنند.
۲. خودش و دیگران را چنان که هستند می پذیرد.
۳. در فکر و عمل آدمی خودجوش و خودکار است.
۴. بیشتر رویکردی مسئله مدار دارد تا خودمدار.
۵. اهل شوخی و لطیفه است.
۶. بسیار آفریننده و خلاق است.
۷. میکوشد اسباب زحمت دیگران نشود.
۸. به بهزیستی انسانها توجه و علاقه دارد.
۹. نه با مردم متعدد بلکه با چند تن در روابط خشنود کننده عمیق دارد.
@newmanagement
۱. واقعیت را به درستی در می یابد و شرایط نا مشخص را تحمل میکنند.
۲. خودش و دیگران را چنان که هستند می پذیرد.
۳. در فکر و عمل آدمی خودجوش و خودکار است.
۴. بیشتر رویکردی مسئله مدار دارد تا خودمدار.
۵. اهل شوخی و لطیفه است.
۶. بسیار آفریننده و خلاق است.
۷. میکوشد اسباب زحمت دیگران نشود.
۸. به بهزیستی انسانها توجه و علاقه دارد.
۹. نه با مردم متعدد بلکه با چند تن در روابط خشنود کننده عمیق دارد.
@newmanagement
۱_ مهارت های مدیریت ذهن
۱_۱_نگرش مثبت
*نگرش مثبت به شما نیرو می دهد تا سطوح جدیدی از موفقیت را هم از لحاظ شخصی و هم از لحاظ کاری کسب کنید.
*اهمیت این مزیت بسیار ارزشمند و پیروزمندانه را برندگان می فهمند و برای متمایز کردن خود در زندگی شخصی و در مواجهه با مشتریان از ان استفاده میکنند.
*مردم ترجیح می دهند با برندگان کار کنند.
@newmanagement
۱_۱_نگرش مثبت
*نگرش مثبت به شما نیرو می دهد تا سطوح جدیدی از موفقیت را هم از لحاظ شخصی و هم از لحاظ کاری کسب کنید.
*اهمیت این مزیت بسیار ارزشمند و پیروزمندانه را برندگان می فهمند و برای متمایز کردن خود در زندگی شخصی و در مواجهه با مشتریان از ان استفاده میکنند.
*مردم ترجیح می دهند با برندگان کار کنند.
@newmanagement
۱_مهارت های مدیریت ذهن
۱_۲_ شما کدام نیمه لیوان را می بینید؟
*ایا شما وقتی که از پنجره به بیرون نگاه می کنید منظره زیبای بیرون را می بینید یا پنحره کثیف را؟
*در تحقیقات روانشناسی از مدیران شرکت های بسیار موفق دنیا به این نتیجه رسیده اند که همه انها دارای دیدگاههای مثبت هستند و مثبت نگری اساس پیروزی و موفقیت انان را تشکیل می دهد.
*یادتان باشد اساس و سنگ بنای موفقیت مثبت نگری است.
@newmanagement
۱_۲_ شما کدام نیمه لیوان را می بینید؟
*ایا شما وقتی که از پنجره به بیرون نگاه می کنید منظره زیبای بیرون را می بینید یا پنحره کثیف را؟
*در تحقیقات روانشناسی از مدیران شرکت های بسیار موفق دنیا به این نتیجه رسیده اند که همه انها دارای دیدگاههای مثبت هستند و مثبت نگری اساس پیروزی و موفقیت انان را تشکیل می دهد.
*یادتان باشد اساس و سنگ بنای موفقیت مثبت نگری است.
@newmanagement
۱_مهارت های مدیریت ذهن
۱_۳_ موقیت و پیروزی از درون اغاز می شود
*همه انسان ها دارای دو ضمیر هستند
ضمیر خوداگاه و ضمیر ناخوداگاه
*ضمیر انسان مانند کوه یخ شناور در اب می باشد که یک سوم ان بیرون اب و قابل رویت است و بخش اعظم ان داخل اب و غیر قابل رویت است. یک سوم بیرون اب همان ضمیر خود اگاه ما می باشد.
*ما می توانیم ضمیر ناخوداگاه مان را با دادن اطلاعات صحیح برنامه ریزی کنیم و از ان استفاده کنیم.
@newmanagement
۱_۳_ موقیت و پیروزی از درون اغاز می شود
*همه انسان ها دارای دو ضمیر هستند
ضمیر خوداگاه و ضمیر ناخوداگاه
*ضمیر انسان مانند کوه یخ شناور در اب می باشد که یک سوم ان بیرون اب و قابل رویت است و بخش اعظم ان داخل اب و غیر قابل رویت است. یک سوم بیرون اب همان ضمیر خود اگاه ما می باشد.
*ما می توانیم ضمیر ناخوداگاه مان را با دادن اطلاعات صحیح برنامه ریزی کنیم و از ان استفاده کنیم.
@newmanagement