🌀 اصول کلی "تفکر سیستمی" از منظر راسل ایکاف:
🔸مسائل امروز ناشی از راه حلهای ديروز است.
🔸معمولا راه حلهای ساده انگارانه راه به جايی نمیبرند.
🔸رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار میآورند.
🔸درمان میتواند از خود مرض بدتر باشد.
🔸سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجهای معکوس و رشدی کندتر را به بار میآورد.
🔸نشانههای بيماری سیستمها و اسباب و علل اين بیماریها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند.
🔸تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار میآورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند.
🔸از تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمیآورد.
🔸هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد./هنر مدیریت
@newmanagement
🔸مسائل امروز ناشی از راه حلهای ديروز است.
🔸معمولا راه حلهای ساده انگارانه راه به جايی نمیبرند.
🔸رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار میآورند.
🔸درمان میتواند از خود مرض بدتر باشد.
🔸سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجهای معکوس و رشدی کندتر را به بار میآورد.
🔸نشانههای بيماری سیستمها و اسباب و علل اين بیماریها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند.
🔸تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار میآورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند.
🔸از تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمیآورد.
🔸هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد./هنر مدیریت
@newmanagement
انسان باید آنقدر بزرگ باشد که اشتباهات خود را قبول کند، آنقدر باهوش باشد که از آنها سود ببرد و آنقدر قوی باشد که آنها را اصلاح کند!
👤جان مکسول
@newmanagement
👤جان مکسول
@newmanagement
🔹همیشه برای مشورت به سراغ افراد موفق نروید
🔸گاهی پای صحبت شکستخوردهها بنشینید
♦️آنها دامهای واقعی را به شما نشان میدهند.
@newmanagement
🔸گاهی پای صحبت شکستخوردهها بنشینید
♦️آنها دامهای واقعی را به شما نشان میدهند.
@newmanagement
روز پدر بر پدران زحمتکش و همه مردان راستینی که مقام زیبایی مردانگی را درک کرده اند پیشاپیش مبارک🌺❤️
@newmanagement
@newmanagement
♡قدرت بیان♡
🍃🍃
🍃
💠ویلیام جیمز (روانشناس و فیلسوف معروف):
《 بهترین راه برای رسیدن به یک "حس" این است که طوری رفتار کنید که گویی آن احساس را دارید.》
✅اگر طوری عمل کنید که گویی احساس خاصی دارید آن احساس را تحریک می کنید. این راه، بهترین روش برای رسیدن به عملکرد موفق و برنامه ریزی برای همه کارهاست.
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
@newmanagement
🍃🍃
🍃
💠ویلیام جیمز (روانشناس و فیلسوف معروف):
《 بهترین راه برای رسیدن به یک "حس" این است که طوری رفتار کنید که گویی آن احساس را دارید.》
✅اگر طوری عمل کنید که گویی احساس خاصی دارید آن احساس را تحریک می کنید. این راه، بهترین روش برای رسیدن به عملکرد موفق و برنامه ریزی برای همه کارهاست.
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
@newmanagement
زندگی تنها یکبار است،
پس کارهایی را بکن که خوشحالت میکنه و با کسانی باش که باعث میشن لبخند به لبت بیاد.
@newmanagement
پس کارهایی را بکن که خوشحالت میکنه و با کسانی باش که باعث میشن لبخند به لبت بیاد.
@newmanagement
۱- تمامی اولویتهایتان را فهرست کنید
۲- سه تای اول را نگه دارید
۳- بقیه را دور بریزید
بخش بزرگی از اتلاف انرژی ما ناشی از
عدم تمرکز بر اولویتهاست...
#وارن_بافت
@newmanagement
۲- سه تای اول را نگه دارید
۳- بقیه را دور بریزید
بخش بزرگی از اتلاف انرژی ما ناشی از
عدم تمرکز بر اولویتهاست...
#وارن_بافت
@newmanagement
Forwarded from NewManagement📚(مدیریت نوین)
مردی يک ساندويچ برای دو تا پسر كوچيكش گرفت و روی میز گذاشت؛
به اولی گفت: "تو نصف كن!"
و به دومی گفت: "و تو انتخاب كن!"
مات و مبهوت نحوه ی تربيت و عدالت اين مرد شدم!
يعنی اگه اولى يه وقت عمدا نامساوى نصف كنه، دومى حق داشته باشه كه اول انتخاب كنه!
اینجوری عدالت رو یاد بچه هامون بدیم، نه با شعارهای مفتِ عدالتخواهی!
🆔 @newmanagement
به اولی گفت: "تو نصف كن!"
و به دومی گفت: "و تو انتخاب كن!"
مات و مبهوت نحوه ی تربيت و عدالت اين مرد شدم!
يعنی اگه اولى يه وقت عمدا نامساوى نصف كنه، دومى حق داشته باشه كه اول انتخاب كنه!
اینجوری عدالت رو یاد بچه هامون بدیم، نه با شعارهای مفتِ عدالتخواهی!
🆔 @newmanagement