تایر بدون هوا، با همکاری میشلن و جنرال موتورز تولید میشود
میشلن و جنرال موتور بهزودی استفاده آزمایشی از تایر بدون هوا و ضدپنچری را روی شورولت بولت آغاز خواهند کرد. این فناوری، احتمالا تا سال ۲۰۲۴ تجاری میشود.
@newmanagement
میشلن و جنرال موتور بهزودی استفاده آزمایشی از تایر بدون هوا و ضدپنچری را روی شورولت بولت آغاز خواهند کرد. این فناوری، احتمالا تا سال ۲۰۲۴ تجاری میشود.
@newmanagement
وقتی تحصیل کرده هستید که بتوانید
تقریبا هر حرفی را بشنوید
بدون آنکه عصبانی شوید یا اعتماد به نفستان را از دست بدهید...
رابرت فراست
@newmanagement
تقریبا هر حرفی را بشنوید
بدون آنکه عصبانی شوید یا اعتماد به نفستان را از دست بدهید...
رابرت فراست
@newmanagement
🔲 ارتباط چشمی
ارتباط چشمی، یکی از مهم ترین بخش های اشارات بدن و ارتباط بدون کلام است. شما ممکن است بهترین شنونده یا حتی بهترین سخنران در تمام دنیا باشید اما اگر نتوانید به شکل صحیح به طرف مقابل خود نگاه کنید، ناخواسته پیام هایی شامل عصبانیت، کسالت و خستگی یا حتی نا امنی به وی خواهید داد. برقراری ارتباط چشمی قوی در ابتدای یک مکالمه، نه تنها اعتمادی سریع در شخص مقابل ایجاد می کند بلکه نشان دهنده دقت و اهمیت شما برای ادامه مکالمه است.
#زبان بدن
@newmanagement
ارتباط چشمی، یکی از مهم ترین بخش های اشارات بدن و ارتباط بدون کلام است. شما ممکن است بهترین شنونده یا حتی بهترین سخنران در تمام دنیا باشید اما اگر نتوانید به شکل صحیح به طرف مقابل خود نگاه کنید، ناخواسته پیام هایی شامل عصبانیت، کسالت و خستگی یا حتی نا امنی به وی خواهید داد. برقراری ارتباط چشمی قوی در ابتدای یک مکالمه، نه تنها اعتمادی سریع در شخص مقابل ایجاد می کند بلکه نشان دهنده دقت و اهمیت شما برای ادامه مکالمه است.
#زبان بدن
@newmanagement
حداقل نشانههای خوشبختی که باور کنین که تنها اقلیتی از مردم دنیا، هر ده تاش رو دارن:
متن ساده است، اما ترجمهاش رواینجا مییارم:
ده نشانه عملکرد خوب یا خوشبختی شما:
۱- سقفی بالای سرتونه.
۲- امروز چیزی خوردین!
۳- خوش قلبین.
۴- برای دیگران هم آرزوی کامیابی میکنین.
۵- دسترسی به آب پاک دارین
۶- کسی دوستتون داره و دغدغه مراقبت ومهربانی کردن بهتون رو داره.
۷- میکوشین که مرتب بهتر بشین و خودتون رو ارتقا بدین.
۸- لباس تمیز به تن دارین
۹- رؤیایی در سر دارین
۱۰- نفس میکشین!
@newmanagement
متن ساده است، اما ترجمهاش رواینجا مییارم:
ده نشانه عملکرد خوب یا خوشبختی شما:
۱- سقفی بالای سرتونه.
۲- امروز چیزی خوردین!
۳- خوش قلبین.
۴- برای دیگران هم آرزوی کامیابی میکنین.
۵- دسترسی به آب پاک دارین
۶- کسی دوستتون داره و دغدغه مراقبت ومهربانی کردن بهتون رو داره.
۷- میکوشین که مرتب بهتر بشین و خودتون رو ارتقا بدین.
۸- لباس تمیز به تن دارین
۹- رؤیایی در سر دارین
۱۰- نفس میکشین!
@newmanagement
آنان که از اتفاقات ناگوار زندگی خود چیزی نمیآموزند، وجدان هستی را مجبور میکنند تا آن اتفاقات را تا آنجا که نیاز باشد تکرار کند تا به فرد آن چیزی را که آن اتفاقات ناگوار میخواهند آموزش دهند، یاد بگیرد.
آنچه که انکار میکنید، شما را شکست میدهد. آنچه که قبول میکنید، شما را تغییر میدهد.
🕴کارل گوستاو یونگ
📚 زندگى و انسان زيستن
@newmanagement
آنچه که انکار میکنید، شما را شکست میدهد. آنچه که قبول میکنید، شما را تغییر میدهد.
🕴کارل گوستاو یونگ
📚 زندگى و انسان زيستن
@newmanagement
🔲 نبایدهای زبان بدن در سخنرانی
▪️زمین یا آسمان را نگاه نکنید (ارتباط چشمی معنیداری برقرار کنید)؛
▪️تا زمانی که به جایگاه سخنرانی نرسیدهاید، صحبت کردن را شروع نکنید؛
▪️با موهای سر و صورت خود بازی نکنید؛
▪️روی یک پا تکیه نکنید؛
▪️با یک انگشت به کسی یا چیزی اشاره نکنید؛
▪️دستبهسینه نباشید؛
▪️پاها را روی هم نیندازید؛
▪️بدن خود را به طرفین تاب ندهید؛
▪️پاها را جفت نکنید؛
▪️به حضار پشت نکنید.
@newmanagement
▪️زمین یا آسمان را نگاه نکنید (ارتباط چشمی معنیداری برقرار کنید)؛
▪️تا زمانی که به جایگاه سخنرانی نرسیدهاید، صحبت کردن را شروع نکنید؛
▪️با موهای سر و صورت خود بازی نکنید؛
▪️روی یک پا تکیه نکنید؛
▪️با یک انگشت به کسی یا چیزی اشاره نکنید؛
▪️دستبهسینه نباشید؛
▪️پاها را روی هم نیندازید؛
▪️بدن خود را به طرفین تاب ندهید؛
▪️پاها را جفت نکنید؛
▪️به حضار پشت نکنید.
@newmanagement
پاداش ، ازنگاه نویسنده کتاب "بزرگترین اصل مدیریت دنیا"، بزرگترین اصل مدیریت دنیاست .
*مایکل لوبوف* می گوید چند مورد از چیزهایی که باید به اونها پاداش داد اینها هستند:
1- به راه حل های اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید.
2- به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید.
3- به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش دهید.
4- به اقدام قاطع به جای فلج کردن کار با تجزیه و تحلیل پاداش دهید.
5- به کار برجسته به جای نمایش کار پاداش دهید.
6- به ساده کردن کاربه جای پیچیدگی غیرلازم پاداش دهید.
7- به رفتار آرام و موثر به جای نق زدن و سر و صدا راه انداختن پاداش دهید.
8- به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید
9- به وفاداری به سازمان، به جای تهدید به ترک خدمت پاداش دهید.
10- به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید.
#معرفی_کتاب
@newmanagement
*مایکل لوبوف* می گوید چند مورد از چیزهایی که باید به اونها پاداش داد اینها هستند:
1- به راه حل های اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید.
2- به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید.
3- به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش دهید.
4- به اقدام قاطع به جای فلج کردن کار با تجزیه و تحلیل پاداش دهید.
5- به کار برجسته به جای نمایش کار پاداش دهید.
6- به ساده کردن کاربه جای پیچیدگی غیرلازم پاداش دهید.
7- به رفتار آرام و موثر به جای نق زدن و سر و صدا راه انداختن پاداش دهید.
8- به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید
9- به وفاداری به سازمان، به جای تهدید به ترک خدمت پاداش دهید.
10- به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید.
#معرفی_کتاب
@newmanagement
زندگي هميشه عالي نيست
هميشه احتمال مشکل هست
مشکل آخر کار نيست..
بلکه...
شروع يه زندگي متفاوت و تازه ست..
@newmanagement
هميشه احتمال مشکل هست
مشکل آخر کار نيست..
بلکه...
شروع يه زندگي متفاوت و تازه ست..
@newmanagement
تا حد امکان، هرچه میتوانید کمتر دربارهی کارهای خود صحبت کنید؛
آن هم تنها با کسانی که به شما دلگرمی و الهام میبخشند.
چون دنیا پُر از آدمهایی است که نفوس بد میزنند.
مردمی که تنها بلدند بگویند:
"اینکه محال است!" یا "واقعا که تو زیادی بلندپروازی!"
🕴اسكاول شين
@newmanagement
آن هم تنها با کسانی که به شما دلگرمی و الهام میبخشند.
چون دنیا پُر از آدمهایی است که نفوس بد میزنند.
مردمی که تنها بلدند بگویند:
"اینکه محال است!" یا "واقعا که تو زیادی بلندپروازی!"
🕴اسكاول شين
@newmanagement
⭕️ پیشرفت و تغییراتی که در طی 59 سال بدست آمده است.☝️
#پیشرفت
#علم
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇
@newmanagement
#پیشرفت
#علم
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇
@newmanagement
👍1
❌ ضرب گرفتن روى ميز❌
کسی که با ریتمی یکنواخـت وکسل کننده به روی میز ضرب می زند می خواهد احساس بی قراری خود را بیان کند. ❌❗️
#زبان بدن
@newmanagement
کسی که با ریتمی یکنواخـت وکسل کننده به روی میز ضرب می زند می خواهد احساس بی قراری خود را بیان کند. ❌❗️
#زبان بدن
@newmanagement
در ایران قدیم دو کلون روی درها میگذاشتند که دو نوع صدای مختلف تولید میکرد، یک کلون برای خانم ها، و دیگری برای آقایان. صاحب خانه با شنیدن صدای در متوجه میشد که مرد پشت در است یا زن !
@newmanagement
@newmanagement
📚یکی از رازهای اصلی موفقیت داشتن یک برنامهی روزانهی مفید است. شما تنها با بهبود برنامهی روزانهتان میتوانید زندگیتان را نیز بهتر کنید.
«دارن هاردی»
@newmanagement
«دارن هاردی»
@newmanagement
🌸میگویند روزی یک نقاش بزرگ در عرض سه دقیقه یک نقاشی کشید و قیمت هنگفتی بر روی آن گذاشت!؟
خریدار با این قیمت گذاری مخالفت کرد و این قیمت را برای سه دقیقه کار ، منصفانه ندانست ....
نقاش بزرگ در پاسخ او گفت :
این کار در واقع در سی سال و سه دقیقه انجام گرفته ، سی سالی که به آموزش و پیشرفت فردی و تجربه اندوختن گذشت و تو ندیدی به اضافهی این سه دقیقه که تو دیدی!
برخی افراد گمان میکنند که افراد موفق از خوش شانسی ، استعداد ذاتی ، یا نعمت الهی خاصی برخوردارند ، اما در واقع پشت هر موفقیت پایدار ، مدتها تلاش طاقت فرسا وجود دارد...
@newmanagement
خریدار با این قیمت گذاری مخالفت کرد و این قیمت را برای سه دقیقه کار ، منصفانه ندانست ....
نقاش بزرگ در پاسخ او گفت :
این کار در واقع در سی سال و سه دقیقه انجام گرفته ، سی سالی که به آموزش و پیشرفت فردی و تجربه اندوختن گذشت و تو ندیدی به اضافهی این سه دقیقه که تو دیدی!
برخی افراد گمان میکنند که افراد موفق از خوش شانسی ، استعداد ذاتی ، یا نعمت الهی خاصی برخوردارند ، اما در واقع پشت هر موفقیت پایدار ، مدتها تلاش طاقت فرسا وجود دارد...
@newmanagement
🔺 نمونهای از موتور بخار وات که پس از مرگش ساخته شد (دانشگاه UPM مادرید)
✍️ جیمز وات (زاده ۱۹ ژانویه ۱۷۳۶ - مرگ ۲۵ اوت ۱۸۱۹) فیزیکدان و مخترع مشهور اسکاتلندی و پدر انقلاب صنعتی است.
جیمز وات با تکمیل دیگ بخار خدمت بزرگی به فیزیک و مکانیک کرد. اختراع چگالگر بخار توسط وی موجب صرفهجویی زیادی در مصرف سوخت و گسترش استفاده از نیروی بخار شد.
به افتخار او واحد توان در SI، وات نامیده میشود. هر یک وات معادل یک ژول بر ثانیه است.
از دیگر واحدهای توان اسب بخار میباشد که معادل ۷۴۶ وات است.
@newmanagement
✍️ جیمز وات (زاده ۱۹ ژانویه ۱۷۳۶ - مرگ ۲۵ اوت ۱۸۱۹) فیزیکدان و مخترع مشهور اسکاتلندی و پدر انقلاب صنعتی است.
جیمز وات با تکمیل دیگ بخار خدمت بزرگی به فیزیک و مکانیک کرد. اختراع چگالگر بخار توسط وی موجب صرفهجویی زیادی در مصرف سوخت و گسترش استفاده از نیروی بخار شد.
به افتخار او واحد توان در SI، وات نامیده میشود. هر یک وات معادل یک ژول بر ثانیه است.
از دیگر واحدهای توان اسب بخار میباشد که معادل ۷۴۶ وات است.
@newmanagement