💬 #پند_کارآفرینی:
«پیرمردها همیشه به جوانترها نصیحت میکنند که پولشان را پسانداز کنند. این نصیحت بدی است. روی خودتان سرمایهگذاری کنید. من تا قبل از اینکه چهل سالم بشود یک پنی هم پسانداز نکردم»
هنری فورد هنری فورد، (به انگلیسی: Henry Ford) کارآفرین، مخترع، نویسنده و نظریهپرداز آمریکایی ،که شرکت خودروسازی فورد را تأسیس نمود
@newmanagement
«پیرمردها همیشه به جوانترها نصیحت میکنند که پولشان را پسانداز کنند. این نصیحت بدی است. روی خودتان سرمایهگذاری کنید. من تا قبل از اینکه چهل سالم بشود یک پنی هم پسانداز نکردم»
هنری فورد هنری فورد، (به انگلیسی: Henry Ford) کارآفرین، مخترع، نویسنده و نظریهپرداز آمریکایی ،که شرکت خودروسازی فورد را تأسیس نمود
@newmanagement
انسان دو نوع معلم دارد،
آموزگار و روزگار...
هرچه با شیرینی از اولی نیاموزی،
دومی با تلخی به تو می آموزد...
اولی به قیمت جانش،
دومی به قیمت جانت…!
@newmanagement
آموزگار و روزگار...
هرچه با شیرینی از اولی نیاموزی،
دومی با تلخی به تو می آموزد...
اولی به قیمت جانش،
دومی به قیمت جانت…!
@newmanagement
🔴دست روی گونه!
این علامت معمولا زمانی رخ می دهد که شما علاقه مندیتان را از بحث مربوطه از دست داده باشید اما برای احترام به طرف مقابل از این حرکت استفاده می کند.
@newmanagement
این علامت معمولا زمانی رخ می دهد که شما علاقه مندیتان را از بحث مربوطه از دست داده باشید اما برای احترام به طرف مقابل از این حرکت استفاده می کند.
@newmanagement
امروز فرداییست
که دیروز نگرانش بودی
زندگی با نگاه آغاز می شود
بادل ادامہ می یابد زندگی
با محبت محکم
و باصداقت راست می شود
زندگی باتبسم آرام
و با عشق زیبا می شود
صبحتون آرام و دلنواز 🍂❤️
✅ @newmanagement
که دیروز نگرانش بودی
زندگی با نگاه آغاز می شود
بادل ادامہ می یابد زندگی
با محبت محکم
و باصداقت راست می شود
زندگی باتبسم آرام
و با عشق زیبا می شود
صبحتون آرام و دلنواز 🍂❤️
✅ @newmanagement
گر دریابیم که تنها دو دقیقه برای بیان آنچه میخواهیم بگوییم فرصت داریم،
تمام باجه های تلفن از افرادی پر می شد
که می خواهند به دیگران بگویند
آنها را دوست دارند ...
#کریستوفر_مورلی
@newmanagement
تمام باجه های تلفن از افرادی پر می شد
که می خواهند به دیگران بگویند
آنها را دوست دارند ...
#کریستوفر_مورلی
@newmanagement
اندیشه های پیتردراکر
Peter_Drucker
پیتر دراکر متولد سال ۱۹۰۹ در وین اتریش. دارای دکترای حقوق بینالملل از دانشگاه فرانکفورت. استاد سیاست و فلسفه در کالج بنینگتن آمریکا و نیز استاد تمام مدیریت در دانشگاه نیویورک. او یکی از اولین دوره های MBA را در سال ۱۹۷۱ در دانشکده مدیریت دانشگاه کلارمونت راه اندازی کرد. واقعاً به سختی میشود اندیشههای پیتر دراکر را به طور خلاصه ذکر کرد. تقریبا هر جایی که به مباحث مدیریت برخورد میکنیم، جملات پیتر دراکر به نوعی فصلالخطاب و مرجع است. فقط میتوان گفت که خیلی از مفاهیم امروزه مدیریت از جمله" مشتری_مداری "، "در نظر گرفتن کارکنان به عنوان اصلیترین سرمایه"، "ارتباط تنگاتنگ اقتصاد و علوم اجتماعی و مدیری" و بسیاری مفاهیم کلیدی مدیریت همگی بر پایه نظریات پیتر دراکر بنا شدند. او مدال آزادی ریاست جمهوری آمریکا، مدال خدمات عمومی اتریش، مدال افتخار علوم ژاپن، بالاترین نشان افتخاری دانشگاه نیویورک، و نیز ۲۵ دکترای افتخاری از دانشگاههای کشورهای آمریکا، انگلستان، چک، اسپانیا، بلژیک و سوئیس برخی از افتخارات این بزرگ مرد تاریخ مدیریت است.
@newmanagement
Peter_Drucker
پیتر دراکر متولد سال ۱۹۰۹ در وین اتریش. دارای دکترای حقوق بینالملل از دانشگاه فرانکفورت. استاد سیاست و فلسفه در کالج بنینگتن آمریکا و نیز استاد تمام مدیریت در دانشگاه نیویورک. او یکی از اولین دوره های MBA را در سال ۱۹۷۱ در دانشکده مدیریت دانشگاه کلارمونت راه اندازی کرد. واقعاً به سختی میشود اندیشههای پیتر دراکر را به طور خلاصه ذکر کرد. تقریبا هر جایی که به مباحث مدیریت برخورد میکنیم، جملات پیتر دراکر به نوعی فصلالخطاب و مرجع است. فقط میتوان گفت که خیلی از مفاهیم امروزه مدیریت از جمله" مشتری_مداری "، "در نظر گرفتن کارکنان به عنوان اصلیترین سرمایه"، "ارتباط تنگاتنگ اقتصاد و علوم اجتماعی و مدیری" و بسیاری مفاهیم کلیدی مدیریت همگی بر پایه نظریات پیتر دراکر بنا شدند. او مدال آزادی ریاست جمهوری آمریکا، مدال خدمات عمومی اتریش، مدال افتخار علوم ژاپن، بالاترین نشان افتخاری دانشگاه نیویورک، و نیز ۲۵ دکترای افتخاری از دانشگاههای کشورهای آمریکا، انگلستان، چک، اسپانیا، بلژیک و سوئیس برخی از افتخارات این بزرگ مرد تاریخ مدیریت است.
@newmanagement
💥10 روش برگزیده از پیتر دراکر برای تکنیک های مذاکره
پیتر دراکر اندیشمند و صاحبنظر بزرگ آمریکایی در عرصه مدیریت معتقد است ، هنر متقاعد کردن راز موفقیت انسانها و یا شرکتهای تجاری موفق است.امروزه بسیاری از شرکتها جهت برنده شدن در مناقصات و مزایده ها در عرصه تجارت ، از متخصصین زبده در امر مذاکرات تجاری بهره می گیرند.در اینجا برای شما چند راهکار در مذاکرات تجاری را ذکر می کنیم.که حاصل تجربیات این مشاوران حرفه ای می باشد :
1- هیچگاه اولین پیشنهاد را شما ندهید :
بسیار ساده است، اینطور نیست؟ تا آنجا که می توانید، در هر موقعیتی هم که برای مذاکره قرار دارید، اولین پیشنهاد را شما ندهید. اگر طرف شما با یک پیشنهاد بزرگ جلو آمد، نشان می دهد که ممکن است معامله انجام نشود و آنها راهشان را بکشند و بروند چون سنگ بزرگ همیشه نشانه نزدن است. با رعایت این نکته می توانید از قصد و نیت طرفتان مطلع شوید.
2- همیشه دو خریدار را در کنار هم قرار دهید
کاری که به شما خیلی قدرت عمل می دهد این است که همیشه برای یک جنس مشخص دو خریدار را کنار هم قرار دهید. چه در کار باشد و چه در تجارت، اینکه دو نفر خواستار شما باشند همیشه باعث افزایش قدرت شما می شود.
3- همیشه قیمت بالاتری بدهید
همیشه قیمتی بالاتر از قیمت واقعی خودتان اعلام کنید، اما نه اینقدر بالا که کسی حتی برای نگاه کردن هم جلو نیاید چون با اینکار فقط یک طمعکار جلوه خواهید کرد.
4- هیچگاه خود را مشتاق نشان ندهید
هر چقدر هم که به نظرتان معامله عالی باشد و کلی با آن سود کرده باشید و بسیار خوشحال باشید، هیچوقت چهره خود را شاد و مشتاق به طرف مقابل نشان ندهید. چون با اینکار درونتان را به آنها نشان خواهید داد و این اصلاً خوب نیست. همیشه خونسرد و آرام باشید.
5- همیشه برای ترک مذاکره آماده باشید
اصلاً مهم نیست که چقدر دوست دارید آن معامله انجام شود، باید همیشه خود را برای سر نگرفتن معامله هم آماده نشان دهید. ممکن است این سخت ترین کار در طی یک مذاکره باشد، اما گاهی بسیار به نفع شما خواهد بود. اگر می بینید که مذاکره ای درست نیست و ممکن است سرتان کلاه گذاشته شود، می توانید سریعاً کناره گیری کنید.
6. فکر کنید که طرف معامله به شما نیاز دارد
یکی از سخت ترین قسمت های معامله این است که شما فکر کنید طرف شدیداً به شما نیاز دارد. اگر اینطور فکر نکنید، اعتمد به نفستان پایین خواهد آمد. همیشه در ذهنتان مجسم کنید که طرف معامله عمیقاً خواستار کالای شماست.
7- یاد بگیرید که ساکت بمانید
گاهی اوقات وقتی پیشنهادی به شما ارائه می شود، خیلی مهم است که جوابی نداده و چیزی نگویید. برای 30 دقیقه، 90 دقیقه، یک ساعت، برای هر چقدر که شده دهانتان را باز نکنید.
سکوتی ناراحت کننده ایجاد کنید و طرف مقابل برای شکستن این سکوت جزئیات بیشتری بیان خواهد کرد. شما ساکت بمانید، کناره گیری نکنید اما فقط به آنچه که طرف مقابل بازگو می کند گوش فرا دهید.
8- در مورد همه چیز تحقیق کنید.
چه با دانستن در مورد گذشته طرف معامله تان باشد، چه اتفاقاتی که در جریان مذاکره می افتد یا تحقیق در مورد کالای مورد نظر باشد، همیشه بدانید که در چه مورد می خواهید صحبت کنید.
9- هیچگاه در وسط کار مذاکره را بر هم نزنید
در معاملات همیشه تخفیف و امتیاز دهی صورت می گیرد. مهم نیست که از چقدر می گذرید تا مذاکره را تمام کنید، اما مهم این است که مذاکره نباید بر هم بخورد. هر چند که ممکن است آخر کار اصلاً رضایت زیادی از آن مذاکره نداشته باشید.
10- همیشه مودب باشید
مهم نیست که طرف مقابلتان با شما بد حرف می زند یا کالایتان را تحقیر می کند، شما هیچگاه خونسردی خود را از دست ندهید.
#Sales
@newmanagement
پیتر دراکر اندیشمند و صاحبنظر بزرگ آمریکایی در عرصه مدیریت معتقد است ، هنر متقاعد کردن راز موفقیت انسانها و یا شرکتهای تجاری موفق است.امروزه بسیاری از شرکتها جهت برنده شدن در مناقصات و مزایده ها در عرصه تجارت ، از متخصصین زبده در امر مذاکرات تجاری بهره می گیرند.در اینجا برای شما چند راهکار در مذاکرات تجاری را ذکر می کنیم.که حاصل تجربیات این مشاوران حرفه ای می باشد :
1- هیچگاه اولین پیشنهاد را شما ندهید :
بسیار ساده است، اینطور نیست؟ تا آنجا که می توانید، در هر موقعیتی هم که برای مذاکره قرار دارید، اولین پیشنهاد را شما ندهید. اگر طرف شما با یک پیشنهاد بزرگ جلو آمد، نشان می دهد که ممکن است معامله انجام نشود و آنها راهشان را بکشند و بروند چون سنگ بزرگ همیشه نشانه نزدن است. با رعایت این نکته می توانید از قصد و نیت طرفتان مطلع شوید.
2- همیشه دو خریدار را در کنار هم قرار دهید
کاری که به شما خیلی قدرت عمل می دهد این است که همیشه برای یک جنس مشخص دو خریدار را کنار هم قرار دهید. چه در کار باشد و چه در تجارت، اینکه دو نفر خواستار شما باشند همیشه باعث افزایش قدرت شما می شود.
3- همیشه قیمت بالاتری بدهید
همیشه قیمتی بالاتر از قیمت واقعی خودتان اعلام کنید، اما نه اینقدر بالا که کسی حتی برای نگاه کردن هم جلو نیاید چون با اینکار فقط یک طمعکار جلوه خواهید کرد.
4- هیچگاه خود را مشتاق نشان ندهید
هر چقدر هم که به نظرتان معامله عالی باشد و کلی با آن سود کرده باشید و بسیار خوشحال باشید، هیچوقت چهره خود را شاد و مشتاق به طرف مقابل نشان ندهید. چون با اینکار درونتان را به آنها نشان خواهید داد و این اصلاً خوب نیست. همیشه خونسرد و آرام باشید.
5- همیشه برای ترک مذاکره آماده باشید
اصلاً مهم نیست که چقدر دوست دارید آن معامله انجام شود، باید همیشه خود را برای سر نگرفتن معامله هم آماده نشان دهید. ممکن است این سخت ترین کار در طی یک مذاکره باشد، اما گاهی بسیار به نفع شما خواهد بود. اگر می بینید که مذاکره ای درست نیست و ممکن است سرتان کلاه گذاشته شود، می توانید سریعاً کناره گیری کنید.
6. فکر کنید که طرف معامله به شما نیاز دارد
یکی از سخت ترین قسمت های معامله این است که شما فکر کنید طرف شدیداً به شما نیاز دارد. اگر اینطور فکر نکنید، اعتمد به نفستان پایین خواهد آمد. همیشه در ذهنتان مجسم کنید که طرف معامله عمیقاً خواستار کالای شماست.
7- یاد بگیرید که ساکت بمانید
گاهی اوقات وقتی پیشنهادی به شما ارائه می شود، خیلی مهم است که جوابی نداده و چیزی نگویید. برای 30 دقیقه، 90 دقیقه، یک ساعت، برای هر چقدر که شده دهانتان را باز نکنید.
سکوتی ناراحت کننده ایجاد کنید و طرف مقابل برای شکستن این سکوت جزئیات بیشتری بیان خواهد کرد. شما ساکت بمانید، کناره گیری نکنید اما فقط به آنچه که طرف مقابل بازگو می کند گوش فرا دهید.
8- در مورد همه چیز تحقیق کنید.
چه با دانستن در مورد گذشته طرف معامله تان باشد، چه اتفاقاتی که در جریان مذاکره می افتد یا تحقیق در مورد کالای مورد نظر باشد، همیشه بدانید که در چه مورد می خواهید صحبت کنید.
9- هیچگاه در وسط کار مذاکره را بر هم نزنید
در معاملات همیشه تخفیف و امتیاز دهی صورت می گیرد. مهم نیست که از چقدر می گذرید تا مذاکره را تمام کنید، اما مهم این است که مذاکره نباید بر هم بخورد. هر چند که ممکن است آخر کار اصلاً رضایت زیادی از آن مذاکره نداشته باشید.
10- همیشه مودب باشید
مهم نیست که طرف مقابلتان با شما بد حرف می زند یا کالایتان را تحقیر می کند، شما هیچگاه خونسردی خود را از دست ندهید.
#Sales
@newmanagement
آدم بدبین سختی را در هر فرصتی می بیند، آدم خوش بین فرصت را در هر سختی.
#وینستون_چرچیل
@newmanagement
#وینستون_چرچیل
@newmanagement
🔳⭕️ کسی که دندان درد دارد فکر می کند، تمام کسانی که دندانشان سالم است، خوشحال هستند!
انسان فقیر هم همین اشتباه را، راجع به افراد ثروتمند می کند.
👤جرج برنارد شاو
#سخنان
@newmanagement
انسان فقیر هم همین اشتباه را، راجع به افراد ثروتمند می کند.
👤جرج برنارد شاو
#سخنان
@newmanagement
اینقد ژلوفن و نوافن و استامینوفن کدئین نخورین
کلیه تون به زوال میره :)
بعد دیالیز میشین یک روز درمیون هربار۵ساعت!!!!!
بعد میرین تو لیست پیوند .. حالا تا کلیه خوب گیرتون بیاد کلی اذیت میشین هیییچ، تا اخر عمرم باید داروهای خیلی قوی بخورین!
حالا باز مث اسمارتیز،ژلوفن بالا بنداز!!!
@newmanagement
کلیه تون به زوال میره :)
بعد دیالیز میشین یک روز درمیون هربار۵ساعت!!!!!
بعد میرین تو لیست پیوند .. حالا تا کلیه خوب گیرتون بیاد کلی اذیت میشین هیییچ، تا اخر عمرم باید داروهای خیلی قوی بخورین!
حالا باز مث اسمارتیز،ژلوفن بالا بنداز!!!
@newmanagement
(اعصاب چیست )؛؟
چیزیست که این روزها هیچکس ندارد ولی توقع دارند داشته باشی
توقع چیست ؟
چیزی است که این روزها همه دارند ولی تو نباید داشته باشی
@newmanagement
چیزیست که این روزها هیچکس ندارد ولی توقع دارند داشته باشی
توقع چیست ؟
چیزی است که این روزها همه دارند ولی تو نباید داشته باشی
@newmanagement
چند پیشنهاد برای اینکه بتوانید فرصت های شغلی بهتر را از آن خود کنید !
۱- هر آنچه در رزومه خود ادعا کردهاید باشید.
میدانید که باید حداقل نیازهای شغل را دارا باشید تا در بین گزینههای موجود قرار بگیرید. این اتفاق معمولاً پیش از جلسه مصاحبه می افتد. بنابراین پروفایل لینکدین و رزومه شما باید کاملاً نشان دهنده مهارتهای فرد مورد نیاز کارفرمای آینده باشد.
۲- به عنوان مکمل، یک یا دو مهارت اضافی داشته باشید.
درست است که مهارتهای اساسی و پایه اصلیترین چیزی است که شما را به مرحله مصاحبه رسانده اما داشتن یک یا دو مهارت تکمیلی میتواند تقویت کننده مهارتهای پایه باشد و باعث شود بتوانید جلسه مصاحبه شغلی را هدایت کنید. این مهارت ها میتوانند برای کارفرما جذاب باشند. در پاسخ به سوالات مصاحبه کننده برای چگونگی بهره گیری از این مهارتها مثال بیاورید
۳- نگاهی منحصر به فرد و فنی داشته باشید.
قبل از شروع مصاحبه، دید درستی از فضای کار به دست آورید. در مورد مهارتهای مورد نیاز، فرصتها و چالشها درک وسیع تری پیدا کنید. بهتر است از روندهای بزرگ و مهم در حوزه کاریتان مطلع باشید و با استفاده از آنها خود را در مصاحبه نشان دهید.
۴- خود را مشتاق نشان دهید.
به گونهای رفتار کنید تا هر کس که با شما مواجه میشود، اشتیاقتان را متوجه شود. هیچگاه نباید در مورد اشتیاق شما برای موقعیت شغلی برای کارفرما شبههای وجود داشته باشد.
اشتیاق شما سه نمود شفاف می تواند داشته باشد
اول : حتما شرکتی که برایش رزومه می فرستید را بشناسید در موردش تحقیق کنید .
دوم : متناسب با نیاز شرکت رزومه خودتان را ویرایش کنید .
سوم : به شکل مناسب و با تناسب به شکل دلخواه سازمان رزومه را به آنها تحویل دهید !
5. به نظر شما چه مورد دیگری را باید به این لیست اضافه کرد؟؟!
@newmanagement
#استخدام
۱- هر آنچه در رزومه خود ادعا کردهاید باشید.
میدانید که باید حداقل نیازهای شغل را دارا باشید تا در بین گزینههای موجود قرار بگیرید. این اتفاق معمولاً پیش از جلسه مصاحبه می افتد. بنابراین پروفایل لینکدین و رزومه شما باید کاملاً نشان دهنده مهارتهای فرد مورد نیاز کارفرمای آینده باشد.
۲- به عنوان مکمل، یک یا دو مهارت اضافی داشته باشید.
درست است که مهارتهای اساسی و پایه اصلیترین چیزی است که شما را به مرحله مصاحبه رسانده اما داشتن یک یا دو مهارت تکمیلی میتواند تقویت کننده مهارتهای پایه باشد و باعث شود بتوانید جلسه مصاحبه شغلی را هدایت کنید. این مهارت ها میتوانند برای کارفرما جذاب باشند. در پاسخ به سوالات مصاحبه کننده برای چگونگی بهره گیری از این مهارتها مثال بیاورید
۳- نگاهی منحصر به فرد و فنی داشته باشید.
قبل از شروع مصاحبه، دید درستی از فضای کار به دست آورید. در مورد مهارتهای مورد نیاز، فرصتها و چالشها درک وسیع تری پیدا کنید. بهتر است از روندهای بزرگ و مهم در حوزه کاریتان مطلع باشید و با استفاده از آنها خود را در مصاحبه نشان دهید.
۴- خود را مشتاق نشان دهید.
به گونهای رفتار کنید تا هر کس که با شما مواجه میشود، اشتیاقتان را متوجه شود. هیچگاه نباید در مورد اشتیاق شما برای موقعیت شغلی برای کارفرما شبههای وجود داشته باشد.
اشتیاق شما سه نمود شفاف می تواند داشته باشد
اول : حتما شرکتی که برایش رزومه می فرستید را بشناسید در موردش تحقیق کنید .
دوم : متناسب با نیاز شرکت رزومه خودتان را ویرایش کنید .
سوم : به شکل مناسب و با تناسب به شکل دلخواه سازمان رزومه را به آنها تحویل دهید !
5. به نظر شما چه مورد دیگری را باید به این لیست اضافه کرد؟؟!
@newmanagement
#استخدام
👍1