Das große Hauen und Stechen beginnt.

Bettvorleger Horschdi ist natürlich an nichts schuld.

Ihr kennt es ja, es sind immer die Anderen.

(Z)
https://www.n-tv.de/politik/Seehofer-macht-Laenderchefs-fuer-Tote-verantwortlich-article22257663.html

Es geht immer weiter! Coronavirus Deutschland: Kreis in Thüringen erlässt ganztägige Ausgangssperre! Der nächste Schritt der Unterdrückung und Vernichtung wegen der Pandemielüge! Wer sich das gefallen lässt, wird untergehen und alles verlieren! Alle raus und nicht mehr mitmachen! Genug ist genug! Das ist alles nur der Anfang und es ist nun an der Zeit endlich "NEIN" zu sagen! https://bit.ly/37S42od
Mehr Informationen!

Vorsicht! Heute geht es los! Werden Bewohner von Alten- und Pflegeheimen überrumpelt? Ihr solltet sofort alle warnen! https://www.youtube.com/watch?v=iIKEv0DhhyI - Mehr Informationen

WHO DEUTET "HERDEN-IMMUNITÄT UM
NUR NOCH "IMPFUNG" ALS OPTION /
KEINE NATÜRLICHE IMMUNISIERUNG MEHR!
WHO-Verlaubarungen, 9.6. & 13.11.2020

◾️ Links: WHO, 9. Juni 2020
Herdenimmunität ist gegeben "...wenn eine Bevölkerung entweder durch Impfung oder durch vorherige Infektionen Immunität erlangt hat."
◾️ Rechts: WHO, 13. November 2020
Herdenimmunität "...auch bekannt als 'Bevölkerungs-Immunität, ist ein Konzept gebräuchlich für Impfungen, in denen die Bevölkerung vor einem bestimmten Virus geschützt ist, wenn ein Schwelle an Impfungen erreicht wurde."
▫️ Und weiter: Herdenimmunität wird erreicht durch den Schutz der Menschen vor einem Virus, nicht dadurch,sie ihm auszusetzen. "

◾️ Das bedeutet: Die WHO verneint grundsätzlich, das es auf anderem Weg als der der Impfung überhaupt zu einer Immunisierung kommen könne.
◾️ Das bedeutet desweiteren: Die WHO wird bei kommenden Pandemien nur noch auf Impfungen setzen - mit einer Shutdown-/Lockdown-Politik ist auch zukünftig zu rechnen.

CORONA-SÜNDER MUSS 1000 EURO STRAFE ZAHLEN, WEIL ER IM GARTEN WAR

Pirna - Teures Bußgeld! Ein Sachse muss nun 1000 Euro Strafe zahlen, weil er seinen Garten trotz positivem Corona-Test aufsuchte.

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Nach der Geburt von Babys fanden Forscher Mikroplastik in der Plazenta der Frauen.
Das bedeutet im Grunde, dass sie "Cyborg-Babys" hatten - mit eingebauten Plastikstücken in ihrem Körper, so die Ärzte.
Wenn man etwas in der Plazenta findet, bedeutet das, dass man etwas im Baby findet... Es ist, als hätte man ein Cyborg-Baby: Es besteht nicht mehr nur aus menschlichen Zellen, sondern aus einer Mischung aus biologischen und anorganischen Materialien", sagte Dr. Antonio Ragusa, Direktor des Uoc Obstetrics and Gynaecology Fatebenefratelli Hospital in Rom, wo die Forschung durchgeführt wurde.
Insgesamt wurden 12 Mikroplastikfragmente in vier Plazenten aus einer Studie von sechs Plazenten gefunden, die von Frauen nach der Geburt gespendet wurden. Es wurden nur 3 Prozent der Plazenta untersucht, was darauf hindeutet, dass die Anzahl der Mikroplastikstücke tatsächlich viel höher ist.
Nun sind Experten besorgt, dass die Chemikalien in den Kunststoffen die Entwicklung der Babys beeinträchtigen könnten.

‼️ PCR-Test ablehnen ‼️🇦🇹
Dieses und weitere Formulare findet ihr bei den Rechtsanwälten für Grundrechte!!

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MORGELLONS-NANOTECHNOLOGIE 🐛🌪🚑
Intelligenter Staub - Morgellon ist ein Pilz, der "höhere DNA assimilieren, multiplizieren und einen DNA-Cluster aufbauen kann, der im frühen Embryo eine Differenzierung von Zellen und Geweben bewirkt, die die Form und Struktur der verschiedenen Organe un
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Auch interessant !!!

COVID19 Zustände ersetzen das Arbeitsrecht nicht!
Umgang mit Arbeitgeberschaft bezüglich der "zwanghaften" Impfung.
(Das Arbeitsrecht in Österreich 🇦🇹 bspw. existiert immer noch)

Wenn euer Arbeitgeber beginnt über die einführende Impfung zu sprechen und ihr diese nicht wollt, darf dieser euch nicht um den Job erpressen. Sollte er dies tun...

- gibst du niemals eine Kündigung ab.

- "Einvernehmliche Kündigung" - einen Deal auf beidseitige Einigung muss man nicht machen. Nichts unterschreiben unter Nötigung oder sonstigen mündlichen Versprechen.

- Lasst euch nicht krank schreiben oder sonstiges, der Arbeitgeber könnte es als "Arbeitsverweigerung" sehen und euch dann kündigen. (schmaler Grad)

- Wurde eine Kündigung wegen eines verpönten Motives ausgesprochen (Impfung), kann der Arbeitnehmer eine Klage in Form einer Kündigungsanfechtung beim Arbeits- und Sozialgericht einbringen. Dies geht nur bei Betrieben, mit mehr als 5 Arbeitnehmern. Geht jedoch nicht für leitende Angestellte und falls ein Betriebsrat vorhanden ist, sollte man sich mit diesem kurzschließen, im Fall einer Kündigung.

- Macht dem Arbeitgeber klar, dass er um die Existenzbedürfnisse nicht mit körperlicher Versehrtheit erpressen darf. Denn Experimente in so großem Maße brechen den Nürnberger Kodex. Unbedingt mit dem Kodex vertraut machen!

- Sollte der Arbeitgeber dennoch dreist sein und euch kündigen wollen, muss er euch eine Kündigung schriftlich geben, ihr verlangt mit Zeugen/Beweise/Video/Fotos dass er euch im Schreiben den Kündigungsgrund aufschreiben soll/muss! -> "Verweigerung der COVID19 Impfung".

- Wer weiß was die Zukunft bringt, denn ihr entscheidet euch JETZT, ob ihr Widerstand leistet oder euch unter dem Deckmantel heuchlerischer "Solidarität" zum Giftcocktail erpressten lässt. Seid euch bewusst, dass euer Job nicht mehr sicher ist, denn die Wirtschaft wird trotzdem heruntergefahren. Lieber stehend den Arbeitsplatz verlassen, als geimpft, kniend, aufgrund wirtschaftlicher Umstände.

- Lass deine Angst fallen, nach anfänglichem Frust, wird es sich später wie echte Freiheit anfühlen. Spirituell gesehen sind wir keine Menschen, sondern Geistwesen die menschliche Erfahrungen machen und wir sind allmächtig, das heißt wir sollen in unserer Macht bleiben und für uns und unser Körper Fahrzeug entscheiden und wenn unser Bauchgefühl "nein zur Impfung" sagt, dann bleiben wir dabei -> beim "Nein!" Kraftvoll und klar. Voraussetzung hierfür ist natürlich ein gewisses Bewusstsein.
Denn wir sind alle eins, aus der der gleichen Quelle, in Liebe verbunden und wenn wir uns dessen bewusst sind und gemeinsam als Wesenheiten zusammenstehen - in uns, in unserer Kraft, Ruhe - kann uns zniemand wingen wenn wir das nicht zulassen und uns dagegen entscheiden.

- Sollte das Arbeitsgericht/Sozialgericht unfair entscheiden, kann man immer noch zum VfGH.
Nach der ersten Instanz, im Zuge der Einbringung eines Rechtsmittels, kann man einen Antrag auf Verordnungs- oder Gesetzesprüfung an den VfGH machen, wenn die Partei behauptet wegen Anwendung eines verfassungswidrigen Gesetzes in ihren Rechten verletzt zu sein.
Wurde die Kündigung erfolgreich angefochten, dann ist die Kündigung nicht wirksam. Demzufolge wird das Arbeitsverhältnis mit allen Rechten und Pflichten weiterbestehen und der Arbeitnehmer kann seine Ansprüche geltend machen.

- Es wird andere geben, die ebenfalls in dieser Situation sein werden, Sammelklagen werden folgen.

Pizfers eigener CEO sagt, dass er keine Chance bekommen hat, er ist gesund und er arbeitet nicht an der Front, also ist es nicht empfehlenswert für ihn.

Bitte teilen, damit es viele Leute erreicht!!!

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#Impfskandal #COVID19

Der neue Impfstoff von Pfizer, #BioNTech enthält #Polythylenglycol, kurz #PEG

Der Stoff ist hochgiftig, erbgutschädigend, fruchtschädigend, krebserregend

Zum Heulen und wütend werden!

#wirschaffendas #corona #virus #covid19 #irrsinn #weihnacht

Die Perversion kennt keine Grenzen. Man mag sich nicht ausmalen, welche psychischen Schäden ein Kind davonträgt, welches statt elterlicher Nähe ein solches kaltes Schild zu sehen und zu spüren bekommt 🤬😥

Mehr unter: t.me/nachrichtenportal

Das eigene Kind nur noch mit Gummihandschuhen anfassen?!