⚖DROIT COMMUNAUTAIRE- ÉPREUVE 2018-2019⚖

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🖊Prince Héritier
🚨Avec la Pyramide Juridique, vivons pleinement le Droit!
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⚖CORRIGÉ DE L'ÉPREUVE DE DROIT COMMUNAUTAIRE 2018-2019⚖

1) B. 2) B. 3) A
4) C. 5) B. 6) B
7) C. 8) A. 9) C
10) B. 11) B. 12) A
13) A. 14) A. 15) C
16) C

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Questions 14) Faux, le rapport montre que les quatre révisions ont eu un impact sur... contrairement à ce que dit le sujet.

Questions 15) Faux, la CCJA s'est déclarée incompétente contrairement à ce que dit le sujet.

Question 16) C'est publié en 2016

⚖RÉSUME COMPLET DU COURS DE DROIT DES CONTRATS⚖

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⚖MÉTHODOLOGIE À SUIVRE EN DROIT DES CONTRATS⚖

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⚖DROIT DES CONTRATS-ÉPREUVE 2018-2019⚖

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⚖DROIT DES CONTRATS-CORRIGÉ DE LÉPREUVE 2018-2019⚖

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⚖RÉSUME PARTIEL DU COURS DE DROIT DES CONTRATS⚖

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⚖SOCIOLOGIE JURIDIQUE: ÉPREUVE 2017-2018⚖

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⚖50 QUESTIONS CORRIGÉES EN DROIT DU TRAVAIL⚖

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⚖DROIT DU TRAVAIL - INTRODUCTION + 1ère PARTIE + 2ème PARTIE ⚖

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🚫🚫INFO FDD/ SEMESTRE 1⛔⛔


Dans le cadre des examens en Institutions administratives,le professeur a proposé de nouvelles questions.

Voici les questions qui sont probables de sortir👇


1️⃣-La tutelle administrative
2️⃣-La personne morale de droit public
3️⃣-Les autorités de décision
4️⃣-La commune
5️⃣-Le préfet
6️⃣-La déconcentration
7️⃣-Le maire


Le rêve un signe de vie. Rêvez la grandeur, rêvez la positivité, rêvez la validation

Belle révision à tous et à toutes



Déléguée Laure: 97969531
Délégué Rodrigue: 99423045

🚫🚫INFO FDD/ SEMESTRE 3 DROIT TRONC COMMUN⛔⛔

Bonjour tout le monde !! Nous espérons que vous allez bien

Bah après une longue négociation avec les professeurs concernant la nature des épreuves, voici en quelques sortes l'idée retenue à cet effet.

Dans le cadre des examens d'harmattan en:

⛔ En comptabilité privé 1, un QCM ( tout le cours)

⛔ En droit communautaire un QCM ( tout le cours),

⛔ En finance publique un QCM tout cours, mais quelques parties du cours ont été données par le professeur lui même pour nous aider il s'agit de:

1️⃣les grands principes des finances publiques
2️⃣les exigences liées au cadres harmonisés des finances publiques
3️⃣Essais de définition des concepts de budget et de la loi de finance publique.

✍️ ceci c'est juste pour nous orienter, tout le cours fait partie de l'examen merci prenez bien note ❤️

⛔en TGD La théorie générale du droit le professeur a proposé de nouvelles questions.
1️⃣les avantages et les inconvénients respectifs de la loi et de la coutume ,
2️⃣ La règle légale et la règle prétorienne
3️⃣la coordination des textes
4️⃣la définition de la TGD selon JEAN LOUIS BERGEL.

Les négociations continuent et se poursuivent auprès des autres professeurs alors soyez branchez , nous vous tiendrons au courant dès que possible...

Nous attachons un prix strict à ladite note. ✍️

Bonne journée et surtout bonne suite de révision à tous.✍️

Cordialement
Félix - Procureur

🚫🚫INFO SEMESTRE 5 -DROIT PRIVÉ⛔⛔

Bonjour chers tous.

Toujours dans le cadre des examens harmattan, Voici de façon sommaire quelques précisions.

1- Régimes Matrimoniaux: Commentaire.
(Les thèmes de TD à réviser)

2- Drt Spécial des Sociétés: Commentaire.
(Les thèmes de TD à réviser)

3- Procédures Collectives: Dissertation.

4- Propriété Intellectuelle: Questions.
(Traitez les 2 épreuves et les questions qui sont à la fin du support.)

5- Droit Rural :Questions.
La dernière partie du cours relative à la réforme foncière et domaniale ne sera pas intégrée dans l'évaluation

6- DIP : Questions.
( un QCM pourrait être possible..)

7- Sécurité Sociale :QCM + Question. ( une partie QCM et l'autre partie question)

8- Effets de Commerce : QCM.

Courage et Bon examen à tous, Inch Allah, tout ira pour le mieux.

Landry-Sébastien

⚖DROIT DU TRAVAIL- ÉPREUVE⚖

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🖊Prince Héritier
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🚫🚫DROIT DU TRAVAIL/ CORRIGÉ DE L'ÉPREUVE N°2⛔⛔
☑️Veuillez m'identifier des soucis s'il en a, uniquement via le hotline envoyé plus bas.

1) la perte de confiance n’est pas en soi une cause de licenciement même quand elle repose sur des éléments objectifs. Cependant ces éléments objectifs même peuvent constituer une cause de licenciement.

2) (Confère le corrigé du cas pratique)

3) Une entreprise de tendance est une entreprise véhiculant une idéologie donnée.

4) En principe, l’employeur est libre par rapport au choix de ses collaborateurs mais cette liberté reste limiter par la prohibition des discriminations et l’interdiction des concurrences déloyales.

5) La double nature des gratifications renvoit à distinguer celles qui restent des libéralités de celles qui constituent des compléments de salaires. Les premières ont un «caractère facultatif, bénévole et variables» tandis que les secondes sont «obligatoire pour l'employeur lorsque leur versement résulte d'un usage répondant à des caractères de généralité, constance et fixité».

6) L’ordre public social consiste est la faculté pour une norme de droit inférieure de déroger à une norme supérieure d’ordre public mais exclusivement dans un sens favorable au salarié.

7) En matière de licenciement au Togo, lorsqu'il y a faute lourde, le salarié perd le droit aux indemnités de licenciement. Le licenciement peut aussi intervenir sans préavis avec engagement de la responsabilité de celui-ci (salarié).

8) Les critères qui permettent d'établir l'ordre des licenciements en matière de licenciement pour motif économique:
-Les qualifications professionnelles des salariés
-L'ancienneté des salariées
-Les charges familiales des salariés.

9) Une astreinte est une période pendant laquelle un salarié ne se trouvant pas à la disposition permanente de son employeur doit pouvoir intervenir, le cas échéant, afin d'accomplir un travail pour l'entreprise.

10) Les heures de récupération sont des heures outre celles normales mais vues comme telles permettant de récupérer les heures perdues en dessous de la durée légale du travail.

👏Cordialement,
🖋️Prince Héritier
📬Hotline: https://t.me/Princeks
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