ЯHR
474 subscribers
266 photos
3 videos
161 links
Персональный консультант, который подскажет, как двигаться по карьерной лестнице, выстраивать диалог с коллегами и адаптироваться в компании. Здесь вы найдете советы, практики и лайфхаки на все случаи корпоративной жизни.

Сотрудничество - @AlisaBaun
Download Telegram
ЗНАНИЕ – ЗОЛОТО, или КТО ЗАРАБАТЫВАЕТ НА НАШЕМ СТРЕМЛЕНИИ «СООТВЕТСТВОВАТЬ РЫНКУ» Общество пришло к моменту, когда самообразование, саморазвитие и все прочие виды самоактуализации становятся социально одобряемым видом активности. Положительно прекрасный герой, волшебная грёза рекрутера, молод, образован в сфере IT, знает слово "дашборд" и регулярно совершает утренние пробежки трусцой сразу после медитации. А еще он легко встраивается в любую систему, потому что у него прокачаны «софт скилы» и, даже если он начнет манипулировать вами, то так тонко и мастерски, что вы ничего, кроме приятного головокружения, и не почувствуете. Этот образ нарисован рынком. Это портрет идеального потребителя EdTech услуг.
На такой плодородной почве, взрыхленной событиями кризиса (будем честны, не только пандемийного), пошли в рост всех родов образовательные онлайн площадки. При вузах и при компаниях, рожденные корпоративными университетами стартапы. Читать дальше
КАК ПРИНИМАТЬ СЕБЯ, или ДА ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ О СВОИХ СПОСОБНОСТЯХ Приходилось вам читать ленту своей соцсети и задумываться: как это люди все успевают — и марафоны бегают, и очередное образование получают, и на работе продвигаются, и стримы ведут, и интервью дают, и статьи пишут и к морю на пикник выезжают. В то время как у вас только и хватает сил, что погулять с собаками / сделать уроки с детьми / привести быт в порядок / и залипнуть на пару серий чего-то из недр нетфликса.
Социологи рассказывают, что, на самом деле, мы сами создаем себе собственный «информационный пузырь» в соцсетях и становимся его заложниками. Человек подписывается на интересных ему лидеров мнений или добавляет к прочтению статьи, которые ему интересны. Глядишь, соцсеть уже и сформировала поток полезной информации, в которой все сплошь стройны, подтянуты, здоровы, интеллектуальны, оптимистичны и успешны настолько, что Илон Маск на их фоне кажется просто депрессивным выскочкой.
Как узнать свои ресурсы и использовать на максимум: читайте!
ПОЛЬЗА ЛЮБОПЫТСТВА И СКЕПСИСА Давайте подумаем вот о чем: во всем мире образ Альберта Эйнштейна воспринимается как архетип ученого. Почему не Ньютон, у него тоже довольно забавный кейс с яблоком. Или не Ломоносов — тоже ведь с историей. Шел с обозом пешком в Москву, из поморских крестьян — в академики... Но нет. Именно Эйнштейн. Мы, конечно, не против Эйнштейна, но давайте попытаемся понять, в чем секрет и «фишка».
Возможно, наше восприятие Эйнштейна вызвано его остроумными цитатами, яркими высказываниями.

Такие тонкие нюансы, юмор, делают человека привлекательным, и мы видим не монструозного физика, которому до людей и дела нет — он весь в науке, а жизнерадостного, любопытного, ироничного человека, который еще как интересуется всеми вопросами и нюансами природы человеческих взаимоотношений. А все потому, что двумя наиболее важными чертами личности Эйнштейна были его любопытство и нонконформистское мышление. Узнать больше
ЯHR via @vote
Пятница – неделя переключает режим из рабочего в … какой? Мы ведь и сами не заметили, насколько трансформировалась наша культура отдыха. Давайте примем участие в лайтовом пятничном опросе.
anonymous poll

3.Семья. Эти дни проводим в семье – совместные выезды на дачу или прогулки, или семейный фильм – 6
👍👍👍👍👍👍👍 43%

2.Трансформация: эти дни для работы с тонкими настройками. Созерцание, размышление, медленная жизнь – 3
👍👍👍👍 21%

1.Выходные так и называются, потому что это время для выхода в свет – 2
👍👍 14%

6.Интеллектуальная зарядка. Выходные – время лекций, тренингов, усиленной когнитивки – 2
👍👍 14%

Свой вариант пишите в комментариях – 1
👍 7%

5.Эскейп! Прочь из реальности в благословенные миры HBO и Netflix
▫️ 0%

👥 14 people voted so far.
НОВАЯ РЕПУТАЦИЯ, или КАК ВЫ ВЫГЛЯДИТЕ В ЦИФРЕ Много воды утекло с тех пор, как Эрик Кулман (Erik Qualman), профессор Бостонского университета, опубликовал свои замечательные книги «Социалномика», «Все, что происходит в Вегасе, попадает в Youtube» (What Happens in Vegas Stays on YouTube: Privacy Is Dead. The New Rules of Reputation), и да: мы осознали прежде странный манифест цифровой революции «Прайваси из дэд».
Корпорации и «лидеры осознанности» (в смысле, все, у кого есть голова на плечах) подвергают жесточайшей цензуре публикуемые в сетях фото, посты и даже лайки ставят на исключительно «социально одобряемых» страницах. И правы! Однако выясняется: корректировка профиля — вещь необходимая, но отнюдь не достаточная. Поведение в сети открывает наши более тонкие настройки ко всеобщему обозрению.
Все, что мы напишем, опубликуем, прокомментируем в аккаунте или в мессенджере — может и будет играть роль в построении нашей цифровой репутации. Почему это важно, читайте дальше.
ФИЗИЧЕСКАЯ ЭНЕРГИЯ ТЕЛА, или ЧЕГО НЕ ЗНАЕТ ФИТНЕС-ТРЕНЕР На полном серьезе вполне заслуживающие доверия издания, например, «Наука и жизнь», Harvard Health, нам сообщают, что «физическая активность помогает уменьшить когнитивные нарушения при шизофрении и при болезни Паркинсона; в частности, у больных шизофренией за несколько месяцев вполне умеренных упражнений на 12% увеличивался гиппокамп». А всеми нами горячо любимый Андрей Курпатов (рок-звезда среди психотерапевтов) вообще проповедует необходимость физической нагрузки в качестве профилактики возрастной деменции и просто для хорошей интеллектуальной формы.
Поговорим о спорте, физической активности и их роли в ресурсности современного человека с Данилой Черкасовым, основателем проекта Workoutmania и идейным вдохновителем российского Workout’а. Читать интервью
ПЕССИМИЗМ VS ОПТИМИЗМ, или КАК ВАМ БОЛЬШЕ НРАВИТСЯ Может ли наш взгляд на ситуацию изменить саму ситуацию? Влияет ли на обстоятельства наше к ним отношение? Это вопросы риторические. Вся художественная литература написана об этом, все хорошее кино рассказывает об этом, огромное количество работ по социологии и поведенческой психологии посвящено исследованию этого вопроса.

Мы хотим посмотреть на проблему с точки зрения ресурсности: какое отношение к трудным обстоятельствам более продуктивно?

Сделаем мы это через призму работ нашего современника, социолога и писателя, Мартина Селигмана (MARTIN E.P. SELIGMAN), который сначала показал, как можно научить человека быть беспомощным - эксперимент "выученной беспомощности", а затем объяснил, что можно действовать иначе, можно действовать эффективно. Читать дальше
ВЕГЕТАРИАНСКАЯ ЭПОХА, или ЧТО ТАКОЕ ХОРОШО В мире, примерно, 5% людей, считающих / называющих себя вегетарианцами. По данным ВЦИОМ, каждый сотый опрошенный россиянин в возрасте 18 лет и старше не употребляет в пищу мясо по принципиальным соображениям. И этот показатель неуклонно растет. Вместе с ним также неуклонно растет агрессия участников дискурса по отношению друг к другу. Почему?

Казалось бы. Ну, не едят одни люди животную пищу, а другие едят. Каждому свое. Ан нет, даже вопросы пищевых традиций человек по каким-то неведомым (или ведомым?) причинам превращает в крестовый поход «за все хорошее против всего плохого». Надо сказать, что и среди веганов, и среди всеядных есть абсолютно уверенные в своей правоте «пламенные борцы», мыслящие рекламными слоганами и броскими заголовками. Давайте понимать, в чем причина социального конфликта.

В российском обществе идентификация "я веган" или «я ем мясо» строится по принципу «свои-чужие», люди зачастую объединяются не за общую идею, "против других". Почему?
КАК МЫСЛИТЬ? СИСТЕМНО БЫТЬ УМНЫМ – ЗНАЧИТ ВИДЕТЬ СИСТЕМУ, ГЛУПОСТЬ – ВСЕГДА ПРОСТА, ВСЕГДА ЛИНЕЙНА
Сегодня каждый первый образовательный ресурс называет системное мышление важнейшим качеством для успешного карьерного будущего.
Все соглашаются, никто не против. А теперь давайте ответим: что такое системное мышление, каковы его критерии, механизмы, в чем преимущества перед другими способами (видами?) мышления и какие есть возможности развивать системное видение мира.
Как часто вы попадаете в тот неловкий момент, когда нить разговора начинает ускользать? Когда вы говорите, не до конца понимая, насколько ваши слова «невпопад». Как часто вам приходилось тратить время на «креативных сессиях» или просто переговорах, где люди просто не в состоянии понять мысли друг друга и даже просто попытаться понять логику тех или иных выводов и рассуждений? Если все это происходит довольно часто, вашему комьюнити не хватает навыков системного мышления.
Узнать больше
ОСТРОЕ СЛОВО ДОРОЖЕ ПРОСТОГО Упражнение на системное мышление методом решения творческих задач. Это упражнение, к слову, разработал ученик 7 класса, и именно его «тренажер» был признан самым простым и Эффективным. Свои варианты решений присылайте в комментарии)
Задача предполагает развить навык быстро, остро и изящно реагировать на чей-то недобрый троллинг.
Случай из жизни
Когда Джузеппе Верди закончил оперу «Трубадур», он пригласил одного из приятелей, видного критика, и ознакомил его с некоторыми важнейшими фрагментами оперы.
— Ну, как? — спросил композитор.
— Если быть откровенным, то мне все это кажется очень плоским и невыразительным.
Обрадованный Верди тотчас же бросился ему на шею:
— Как я Вам благодарен, как счастлив! Ведь если произведение не понравилось Вам, то оно, несомненно, понравится публике.
Узнайте, как развить остроумие☝️
ВИДЕОИГРЫ: НОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Завтра многие из нас отправят детей в школу, чтобы вместе погрузиться в прекрасный мир знаний. Эту фразу можно произносить с разной степенью иронии, факт остается фактом. В семье, где есть школьник, учится вся семья, включая соседей и питомцев. При этом уровень эффективности обучения всегда разный, а уровень удовлетворения от познавательного процесса… Впрочем, о нем редко кто-то говорит всерьез.
А зря. Радость познания, творчества, созидательной творческой деятельности приносит не только хорошие дивиденды в виде карьеры и благосостояния. Это еще и мощнейшие стимуляторы гормонов счастья.
Почему бы не использовать такую крупную промышленность для улучшения мира?
ЗНАНИЯ — один из четырех витальных ресурсов. 1 сентября мы делимся источниками: каналами, с которыми вы можете развиваться, повышать ресурс знаний и просто получать когнитивное удовольствие.

@cultpop
Культурно-популярный канал о литературе. Поможет использовать в характеристике авторов и текстов несколько более широкую палитру, нежели «хороший слог» и «жизненная тема»;

@mustreads
Рациональность, тренды общества, лучшие книги и статьи, если вам важно быть в актуальном контексте;

@ArzamasLive
Наше все — гуманитарное знание: литература, история, общество, искусство;

@theworldisnoteasy
Междисциплинарные исследования и как они изменят наше ближайшее будущее;

@eidelman
Уроки истории с заслуженным учителем РФ, известным писателем и одной из самых популярных авторов платформы «Арзамас» Тамарой Эйдельман;

@kolm_zemlekop
Илья Колмановский: самые интересные новости науки и какое они имеют отношение к вам.

Пока всё. Познавайте и помните: способность учиться и способность мыслить — это синонимы!
СТРАШИЛКИ НОВОГО ВРЕМЕНИ: ИИ. РОБОТЫ. А МЫ? Это не значит, что все пойдут в ад, просто будет больше неразберихи и странностей. Илон Маск про роботов ИИ
Конечно, все это хорошо для сюжета какого-то фильма. Но что будет в реальности? Технопессимисты зловещи, технооптимисты принимают в расчет пару сценариев без катастрофы под финальный титр.
Правда ли, что через 20 лет вместо людей будут работать роботы? Если да, то что нам следует делать уже сегодня, чтобы конкурировать с ними на рынке труда?
Подумать об этом
Синдром самозванца и как с ним работать.
Наверное, каждый хоть раз был в ситуации, когда после карьерного прорыва на новом посту или в новой, более высокой, социальной группе, чувствуешь себя как бы недостойным, не на своем месте. Скажем, вы внесли проект, благодаря которому компания получила высокую прибыль. Вас приглашают в совет директоров. Вы приходите, видите всех этих важных, хорошо одетых и приветливых друг к другу людей, и вам кажется, что на вас они не обращают внимания, как будто вас нет.
Если вы часто говорите: ну, для меня это слишком, какой я эксперт, какой из меня руководитель и т.д, скорее всего, у вас достаточно сильный интеллект, чтобы переживать неудобства, вызванные синдромом самозванца.
LOOK ДЛЯ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ, или БАЗОВЫЙ ГАРДЕРОБ УСПЕХА Встречают, как известно, по одежке, а в эпоху репутационного маркетинга и победившего личного бренда «одежка» — то есть, созданный вами имидж — играет важнейшую роль в жизни каждого человека.
Как мы выбираем одежду? И почему так часто не можем «вырваться» за рамки однажды созданного образа?
Об этом поговорила с Максимом Рапопортом, который эффективно сочетает экспертизу стилиста и личностного тренера, наша колумнистка, Алиса Баун

Беседа получилась, что называется, с продолжением. Сегодня читаем часть первую и узнаем, что стиль — это коммуникация.
БАЗОВЫЙ ГАРДЕРОБ УСПЕХА.2 RHR продолжает разговор с Максимом Рапопортом. Сегодня мы размышляем о силе ресурса, который дает нам наш внешний образ. Как понять, что тебе «идет», мы выбираем одежду или оказываемся «заложниками» какого-т образа. Почему Цукерберг — это серая футболка, а Филипп Киркоров — «вросшее перо»? Что мы на самом деле хотим изменить, пытаясь «сменить гардероб»? Алиса Баун, колумнистка RHR, записала беседу с дресс-тренером, читайте прямо сейчас.
БАЗОВЫЙ ГАРДЕРОБ УСПЕХА Сегодня мы публикуем третью часть беседы с Максимом Рапопортом,дизайнером, консультантом и дресс-тренером. Мы уже поговорили о стиле и о внутреннем содержании, которое может влиять на внешний облик. Теперь подумаем о вещности, осознанности, поскольку именно эти тренды формируют правила нового стиля. Ведет беседу Алиса Баун.
ЧУВСТВА И РАЗДРАЖИТЕЛЬНОСТЬ Понедельник. Те из нас, кто идет на работу в офис, и те, кто работает в проекте дистанционно, предвкушают удовольствие от решения интересных задач и возможности общаться с партнерами, клиентами, коллегами. Или ... идут в бой, зная, что предстоит бороться за место под солнцем, выигрывать в карьерных забегах или что-то в этом духе. Почему некоторые из нас так много энергии тратят, раздражаясь на коллег, на ситуации? Почему образуются кружки по интересам «против кого дружим, девочки»? Можно ли это все как-то регулировать и причем тут эмоциональный интеллект?
ТЫ - ВАЖЕН. ТВОЯ РАБОТА ВАЖНА Как часто вам приходилось слышать разговоры, в которых один человек занижает значимость работы другого?
«Ну, да, он успешно справляется с опцией сенд-форвард»
«Да там дел на копейку — налей воды, наплети чего-нибудь»
«Это вы там в офисе стулья протираете»
«Ой, да вам только и нужно — чатик создать и обсуждения развести»
«Ну, этот начнет рассуждать... из пустого в порожнее»
Если вы слышите от человека подобное суждение, не важно, насколько оно изящно сформулировано, возьмите его на заметку: перед вами человек, желающий повысить свою значимость за счет снижения важности других. Неважно, почему он так делает. Важно, что делает. Почему такое поведение не признак "экспертизы", а совсем наоборот, читайте.
ЛЮБОПЫТСТВО НЕ ПОРОК. А ФУНДМЕНТАЛЬНЫЙ НАВЫК НА БЛИЖАЙШЕЕ ДЕСЯТИЛЕТИЕ Как-то в разговоре меня зацепил восторженный самоотклик одной девушки, которая с гордостью сообщала, что с момента страта пандемии в наших широтах, она (девушка, а не пандемия) обучилась и прокачалась, практически, на всех вебинарах курсах, которые активно рекламируются в соцсетях.
С одной стороны, количество, по идее, должно переходить в качество. Но не в этом случае. Само по себе «окончание курсов» и получение сертификатов и дипломов приносит только одну пользу: мы сможем украсить ими свое резюме и повысить самооценку.
Дело в том, что умение учиться и присваивать навыки — это тоже навык. Причем фундаментальный. Как его получить во взрослом возрасте, поговорим прямо сейчас.