Если человек кайфует от работы даже по понедельникам, то значит он пилит стартап 😀

Несмотря на agile ориентированность в управлении стартапом, иногда по понедельникам проводим собрания. В этот раз просто накопилось много вопросов по общим задачам: технический прогресс, баги, сервера, стабильность выпуска билдов, подготовка хот фиксов в продакшн и переход к новым задачам.
🌊Работы море, и это море штормит. А нам нравится ✌🏻
Сегодня немного укачало WebSocket , но пациент был быстро приведен в чувство.

💡Еще наша команда расширилась на целых 5 спецов по маркетингу! +2 в штат и +3 на аутсорс. И это не предел — мы всегда в поисках талантов. Маркетинг критически важен на рынке, полном конкурентов.
RiseX будет расти по всем фронтам.
#команда #маркетинг

А откуда ТЫ — из IT, маркетинга, или всего понемногу? Батл!

​​АНАРХИЯ В КОМАНДЕ

Нет, это не плохие новости. Это хороший факт. Так RiseX и задумывался изначально, и мы поддерживаем в команде принципы анархизма. Главный из них — отсутствие принудительной власти.

Здесь нет начальников. И результат идет не от "надо", а от "хочу". Каждый сам себе начальник и распоряжается рабочим временем так, как ему удобно. Сам термин «рабочее время» размывается, потому что воспринимаешь проект не как чужой, корпоративный, а как свой, личный. В любой момент ты можешь начать и возглавить новое направление, если команда поддержит идею. Такой подход снимает рамки и позволяет сотрудникам раскрыть свои лучшие качества.

Здесь нет промежуточных решений. Анархия в RiseX живет и среди программистов, и у маркетологов. Кресло босса есть у каждого, зато общего босса нет. Есть капитан с главной идеей, который пригласил команду на борт. И от каждого зависит, прибудет ли корабль в порт.

И RiseX не первые, кто успешно функционирует в таком формате. Лучшие примеры это Valve, W.L. Gore & Associates, General Electric. Та же "Википедия" — отличный пример продукта, рожденного анархией и децентрализацией.

Поначалу мозг отказывается работать по такой системе, ищет начальника и подчиненных.
Но у анархии нет иерархии. Это антиподы. Есть ответственные за каждую задачу люди и есть номинальные лидеры в каждой группе, которые в курсе всех дел. Они не диктуют, что именно нужно делать, а координируют работу группы. К ним можно обратиться за советом или справкой, они могут направить работу в нужное русло, дать комментарий.

Но последнее слово всегда за тобой.



Если хотите присоединиться к команде — пишите на hireme@risex.net
#RiseXmen #анархия #команда

Cпасибо всей команде за сложную и эффективную неделю! Мы потеряли чат, но потом смогли его вернуть. Мы бились за рекламу в гугле, и нашли способ немного его обмануть. Мы боролись за лендинги, но выжил только один. О разрабах — там реальная жара 🔥 Некоторые ребята спят по 4 часа в сутки 🤯

Неделя реально была сложная и физически, и психологически. Хоть мы не стартанули 26 декабря, как планировали, но по ощущениям точно запустились🚀

#пятница #risexacademy #команда