Список чтения на летние каникулы

В прошлый раз Ваш покорный слуга публиковал «список для чтения» на зимние каникулы, сегодня продолжаем эту нерегулярную рубрику, тем более что «морганы» опубликовали «официальный список для чтения на 2025», так что это можно уже считать трендом.

Летнее уточнение: на эти каникулы у нас в меню не только финансы, но ещё и другое всякое полезное, до чего не доходили руки ранее. Традиционное предупреждение: это неприятный список, и в нём нет книг типа «Как клеить тёлочек для идиотов» или «Большое бабло для чайников», ну и прочего шлака из серии «богатеть — это просто».

Про «как инвестировать и не сойти с ума». Взаимодействие с финансовыми рынками (в любой форме, включая инвестиции и трейдинг) обычно вскрывает в человеке все его глюки, тараканов, недостатки и пороки. А потом рынок этим компроматом пользуется вовсю, чтобы довести юзверя до депрессии, алкоголизма, лудомании, выхода в окно или (по)читания какого-нибудь «Кристалла Прироста». Не надо так, надо работать над собой:

1. Бретт Стинбарджер: «Психология трейдинга». Книга не про трейдинг, а про психику под нагрузкой, от человека, который реально работал с хедж-фондами, шоуменами и профессиональными спортсменами. Невероятно полезная штука для супруга/супруги того, кто в семье инвестирует (если трейдит, работает в шоубизе или в реальном бизнесе — тем более): может реально спасти (и проапгрейдить) брак хотя бы за счёт создания «мостика понимания» и вдумчивой эмпатии к тому, кого риск и стресс долбит по мозгам и психике.
2. Питер Линч: «Метод Питера Линча». Мой подход не очень пересекается с подходом Линча, но Линч — это отличное лекарство от обывательского ступора при попытке начать думать об инвестициях. Много здравого смысла + много «хаков» = польза, правда, для российской реальности придётся допиливать напильником, но это часть фана.

После публикации «Учебника Корпоративной Скотины», спрашивают, где ещё можно учиться продажам (своего времени, талантов, товаров, услуг), кроме как на курсах впаривания пылесосов или у Чалдини:
3. Alex Hormozi: "$100M Offers" - больше подойдёт для бизнесменов, но каждый, кто продаёт свой труд или время — в той же лодке, просто не все это понимают. Это справочник методов продажи чего угодно и кому угодно.
4. Кирилл "Гуру" Стрельников -> Если вам нужно (а вам НУЖНО) продать время, труд, товар, услугу или даже себя любимого в любом качестве, то для этого потребуются слова на экране, на бумаге или в личном общении. Это по сути энциклопедия большого личного опыта складывания слов в нужные комбинации, от рекламы для Хайнекен или Рено и до заказов со Старой площади.

После подкаста с ув. Асафьевым поступило некоторое количество вопросов от ув. айтишников, по поводу «а как тогда жить-то и думать-то?». Рефы для вас:
5. Энни Дьюк: «Принцип ставок». Очень многие «технари» (но не только они) болеют «шахматным» (детерминированно-алгоритмичным) мышлением, которое гарантирует (вот прямо гарантирует) проблемы в личных отношениях, карьере и на финансовых рынках. Жизнь (и люди, из которых жизнь состоит) — это НЕ шахматы, это намного ближе к покеру — игре несправедливой, нелинейной, слегка рэндомной, неоднозначной и трудно поддающейся «лобовой» оптимизации. Книга — база «покерного» мышления применительно к жизни.
6. Антон Волков: «Точка сборки» -> Гейм-дизайнер, миллиардер, венчурный инвестор, который может «на айтишном» объяснить, почему «методичкоголвость» — это не айс для жизни. Почти гарантировано, что по любой стереотипной теме из жизни корпоративного кодера там что-нибудь есть (обидное, но практичное). Многим, имхо, стоит прочитать про «Самоизгнание из внутреннего «села» и Департамент Доказательств а дальше уже как пойдёт.

Приятного чтения.

Это странное слово ДЖУН

Я никогда особенно не задумывался, в какой момент на ИТ рынке появилась эта странная градация на джунов, мидлов и синьоров, но вот сейчас тут и там натыкаешься на вселенский вой и заламывание виртуальных рук: джунов перестают брать на работу.

Причины называются разные и все они разной степени фантазийности. Особенно доставляет сваливать все на ИИ (хотя сейчас все на него сваливают). Но нигде не звучит гипотеза, что процесс был изначально предопределен без всякого ИИ и что ситуация развивается вполне гармонично.

Причина, как мне представляется, проста – в какой-то момент на рынке разработчиков возник дефицит рабочих рук и компании начали нанимать, грубо говоря, кого попало. А еще точнее – от безысходности брать учеников и доучивать их за свой счет.

Так было в моем, еще советском детстве, когда на каждой промышленной проходной требовались токари и фрезеровщики, а про инженеров часто вообще не было ни строчки. Потому что рабочих не хватало, а инженерами (о деятельности которых одних анекдотов было почти как про Чапаева и Петьку) были все укомплектованы под завязку.

Как следствие – заводы и фабрики набирали учеников слесаря или токаря, чтобы учить его, пришедшего с улицы, за свой счет (допускаю, что иногда на зарплату больше инженерной), а вот учеников инженера никто не звал.

С программистами происходило приблизительно так же. С массовым сумасшествием в виде срочных курсов подготовки «кого хочешь, но шо б в ИТ». А уж HR-ы постарались придать всему этому некий лоск (согласитесь, что стрёмно как-то заявлять о том, что занимаюсь наймом ученика программиста, а вот джун – уже звучит гордо и солидно. Не говоря уже о самих учениках).

А потом спрос начал падать (масса объективных факторов) и вдруг оказалось, что ученики уже не требуются. Ну и крупные компании, конечно, сумели худо бедно выстроить системы подготовки нормальных инженеров и разработчиков под себя (как раньше при заводах и фабриках были просто собственные ПТУ и техникумы) и перестали брыть тех, кто ничего толком не умеет + еще и не знает предметной области.

И это хорошо.

Потому как профессии в ИТ это ж не только про опыт. Это еще и про талант. Про склонность. Просто про способность. Пусть будет деление на сильных, нормальных и непригодных (иди доучивайся до нормальности), а не вот это все.

Я когда то тоже получал диплом программиста в ВУЗе, где преподавание программирования было на высоком уровне. Мой факультет (курс 50 человек), например, например, заканчивали и Сергей, и Борис Нуралиевы. И свои пятерки по этим профильным специальностям я имел. И даже был готов связать свою судьбу с программированием... Но ровно до того момента, когда я столкнулся с настоящими программистами. По таланту и призванию.

И мне быстро стало ясно, что для меня это вообще недостижимый космос. И это не был вопрос времени, «когда я научусь так же». Было понятно, что не научусь никогда, потому как мы с ними просто в разных плоскостях, в разных измерениях и разных лигах. И буду я, в лучшем случае, не очень счастливым программистом-ремесленником.

А сейчас на улице окажутся толпы неприкаянных, поверивших в то, что «спрос на ИТ будет всегда» и будут всячески оправдывать свой неправильный выбор массой глупостей. А журналисты будут эти глупости транслировать. А курсы переподготовки для получения новой «манны небесной» выкатят убедительные доказательства новых профессий будущего.

Я бы, как футбольный болельщик, конечно же, предложил бы им переключиться с ИТ на обучение футболу. Вы каждого первого болельщика или футбольного функционера спросите и он вам расскажет, как драматически не хватает хороших российских игроков в нашем футболе. С цифрами и диаграммами.

И дел то всего... Правила простые. Зарплаты огромные. Бегать быстро. Мячик пинать поточнее. Вы что, во дворе в футбол не играли? Просто немного прокачаться на курсах надо. Полугодовых.

В общем жалко джунов. Они, похоже, единственные обманутые в этой истории.

Читерство ради галочки — уже и тут

Кажется, читерят сейчас вообще везде: кто-то резюме раздувает, кто-то с нейросетью по вечерам собесы тренит. Ну ок.

Вот и в тестах на IT-навыки от hh тоже начали. Хотя, казалось бы, просто самопроверка: хочешь — проходишь, смотришь, где норм, а где просадки. А по факту? Ставят расширения, прогоняют вопросы через GPT, зовут друзей пройти за себя.

Всё ради красивой галочки… А потом на собесе выясняется, что без подсказок никак. И что тогда? Ходить с репутацией "На словах ты Лев Толстой, а на деле…" 🤡

Если хочется понять, где ты сейчас по скиллам, то почему бы и не попробовать сдать самому? А если галочка важнее понимания своих скиллов, не удивляйтесь, когда на собесе будет нечем крыть.

Провели с женой несколько дней без детей в Чикаго, красивый город с настоящей американской архитектурой и богатой историей. Даже встретился с одним подписчиком, который уже 15 лет живет в Чикаго и мы выпили Мичиганского сидра и сравнили Канаду и США в плане жизни и работы.

Музыка Робби Вильямс потому что мы посмотрели классный фильм про него - Быть Лучше.

Bill Inmon написал у себя в LinkedIn откуда появился термин Хранилище Данных, а ChatGPT перевел:)

“Много лет назад я работал в консалтинговой компании под названием AMS. Я был у них консультантом и почти всё время проводил в разъездах.

В то время я выполнял проекты по заказу AMS для таких компаний, как Aetna Life and Casualty, Shell Canada и PacTel Cellular. Я проводил неделю в одном месте, затем следующую неделю — в другом. Я консультировал их по вопросам архитектуры данных.

У этих компаний были совершенно разные виды бизнеса. Почти ничего общего не было ни в том, чем они занимались, ни в том, как вели свою деятельность.

Что меня поразило — это то, что архитектура их корпоративных систем была абсолютно одинаковой. Можно было закрыть глаза в Хартфорде, штат Коннектикут, и представить себе архитектуру в Калгари, Канада, или в округе Ориндж, и она выглядела бы точно так же. Меня озадачило то, что архитектура не зависела от самого бизнеса.

Однажды я находился на встрече в Shell Canada. В комнате были Гэри Уорхолм, Донна Корриган, Херман Попго и я. Мы обсуждали архитектуру данных Shell Canada. Мы пытались найти слово, которое бы описывало то, что мы видим.

Я не помню, кто сказал это первым. Возможно, это был я. Возможно, кто-то другой. Я действительно не знаю. Но — как по волшебству — прозвучали слова «хранилище данных» (data warehouse). Они просто вырвались у кого-то с языка.

Эти слова казались отличным описанием того, с чем мы имели дело. И мы начали называть их архитектуру «хранилищем данных».

И с этого скромного и простого начала в Калгари, Канада, термин «хранилище данных» вскоре стал распространяться по стране, а затем и по всему миру.”

Кстати Бил живет в Денвере, я там буду в середине августа, ни у кого нет его адреса взять автограф?:) Я еще тут решил взять автограф у самого Джек Ма. У меня товарищ из Гонконга работает на него инвест банкиром в Ванкувере. Товарищ собирается уходить в свой бизнес и полетит к Джеку попрощаться, а я его упрашиваю попросить подписать книгу:)

У кого еще можно взять автограф?!

Как можно писать про Инжиниринг Данных и не инвестировать в отечественные компании?! Сегодня я купил 1000 акций Аренадата.

Ради эксперимента, я хочу закинуть млн рублей на различный акции Российский компаний через Т-банк приложение. Правда почему-то 50% хочется вложить в Яндекс.

Кто куда инвестирует?

Мой любимый прием для async standup - использовать бота в Slack, который публикует сообщение и дальше все члены команды пишут свой update.

Ответьте в треде:

📝 Что вы успели сделать с момента последней встречи?
📝 Над чем планируете работать дальше?
📝 Какой у вас текущий статус?

✅ Не заблокирован
👋 Нужна помощь
🚫 Заблокирован

В целом мне нравится работать в 2х недельных спринтах (scrum).

Из обязательных встреч:
- Планирование спринта
- Sync в середине спринта

Retro я не люблю. Но в целом при определенных обстоятельствах полезно, если вы хотите докопаться до проблем в процессах и понять, что не работает и почему, чтобы улучшить в следующих спринтах.

В 1м модуле Surfalytics у меня есть урок про Agile для дата команд. Как правило все начинающие аналитики не знают как работать в Jira и аналогах, что такое спринт и другие базовые вещи.

Как у вас организован процесс?

Гайд ролей BI разработчиков в Amazon