👤Комьюнити-менеджер, гибрид, Москва, Фантим
Интро:
🔸Ищем комьюнити-менеджера в городское сообщество Фантим — человека, который будет отвечать за атмосферу, вовлечение, удержание и возвращение участников сообщества.
🔸Это роль не про SMM и не про ведение соцсетей.
🔸Главный фокус — люди и живое общение: в первую очередь на мероприятиях, во вторую — в онлайне.
Что необходимо делать:
🔸Онбординг новичков на мероприятиях: помочь включиться, познакомиться, почувствовать себя «своим»
🔸Общение с постоянными участниками, поддержание контакта и вовлеченности
🔸Поддержание дружелюбной атмосферы на мероприятиях
🔸Сбор обратной связи от участников, выявление проблемных точек в клиентском опыте
🔸Ответы на вопросы и комментарии, отслеживание чатов и участие в обсуждениях при необходимости
🔸Работа на удержание: программы лояльности, благодарности и «плюшки» для постоянных участников
🔸Работа с лидерами мнений внутри сообщества
🔸Возвращение «ушедших» и «замерших» участников (сценарии, коммуникация, тестирование гипотез)
🔸Создание и улучшение сценариев, правил, чек-листов и стандартов комьюнити-коммуникации
🔸Базовая аналитика по вовлечению / удержанию / возврату, регулярные выводы и предложения
🔸Взаимодействие с командой: ивент-менеджер, администраторы, SMM, маркетинг, руководитель
Твои личные качества:
🔸Любишь людей и живое общение
🔸Умеешь располагать к себе и чувствовать настроение группы
🔸Умеешь общаться с новичками, «старичками» и сложными участниками
🔸Умеешь быть дружелюбным(ой), но держать рамки
🔸Замечаешь детали и понимаешь, где человек «выпадает»
🔸Умеешь не только общаться, но и систематизировать (сценарии, правила, чек-листы)
🔸Спокойно работаешь в команде и не путаешь зоны ответственности
Будет плюсом:
🔸Опыт в комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе, HR, продажах, модерации
🔸Опыт в офлайн-проектах / сообществах / клубах / мероприятиях
🔸Навыки фасилитации, модерации, разрешения конфликтов
🔸Понимание механик лояльности и удержания
Что предлагаем:
🔸Формат - удалёнка (с присутствием на мероприятиях сообщества)
🔸График - ежедневно, по загрузке (важен результат и системность в работе), скользящие выходные
🔸Зарплата - обсуждаем в зависимости от опыта
🔸Возможность прокачаться и влиять на развитие бренда и продуктов сообщества
Зарплата:
🔸Фикс
Если тебе близка идея живого сообщества и нравится помогать людям становиться частью «своего круга» — будем рады познакомиться.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@seohr #cm #гибрид #москва #инхаус #фантим #2026год #12неделя #март
Интро:
🔸Ищем комьюнити-менеджера в городское сообщество Фантим — человека, который будет отвечать за атмосферу, вовлечение, удержание и возвращение участников сообщества.
🔸Это роль не про SMM и не про ведение соцсетей.
🔸Главный фокус — люди и живое общение: в первую очередь на мероприятиях, во вторую — в онлайне.
Что необходимо делать:
🔸Онбординг новичков на мероприятиях: помочь включиться, познакомиться, почувствовать себя «своим»
🔸Общение с постоянными участниками, поддержание контакта и вовлеченности
🔸Поддержание дружелюбной атмосферы на мероприятиях
🔸Сбор обратной связи от участников, выявление проблемных точек в клиентском опыте
🔸Ответы на вопросы и комментарии, отслеживание чатов и участие в обсуждениях при необходимости
🔸Работа на удержание: программы лояльности, благодарности и «плюшки» для постоянных участников
🔸Работа с лидерами мнений внутри сообщества
🔸Возвращение «ушедших» и «замерших» участников (сценарии, коммуникация, тестирование гипотез)
🔸Создание и улучшение сценариев, правил, чек-листов и стандартов комьюнити-коммуникации
🔸Базовая аналитика по вовлечению / удержанию / возврату, регулярные выводы и предложения
🔸Взаимодействие с командой: ивент-менеджер, администраторы, SMM, маркетинг, руководитель
Твои личные качества:
🔸Любишь людей и живое общение
🔸Умеешь располагать к себе и чувствовать настроение группы
🔸Умеешь общаться с новичками, «старичками» и сложными участниками
🔸Умеешь быть дружелюбным(ой), но держать рамки
🔸Замечаешь детали и понимаешь, где человек «выпадает»
🔸Умеешь не только общаться, но и систематизировать (сценарии, правила, чек-листы)
🔸Спокойно работаешь в команде и не путаешь зоны ответственности
Будет плюсом:
🔸Опыт в комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе, HR, продажах, модерации
🔸Опыт в офлайн-проектах / сообществах / клубах / мероприятиях
🔸Навыки фасилитации, модерации, разрешения конфликтов
🔸Понимание механик лояльности и удержания
Что предлагаем:
🔸Формат - удалёнка (с присутствием на мероприятиях сообщества)
🔸График - ежедневно, по загрузке (важен результат и системность в работе), скользящие выходные
🔸Зарплата - обсуждаем в зависимости от опыта
🔸Возможность прокачаться и влиять на развитие бренда и продуктов сообщества
Зарплата:
🔸Фикс
60 000 - 70 000 рублей + бонус за рост показателейЕсли тебе близка идея живого сообщества и нравится помогать людям становиться частью «своего круга» — будем рады познакомиться.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@seohr #cm #гибрид #москва #инхаус #фантим #2026год #12неделя #март
❤🔥3🔥2🤔1
👤Community manager/Evangelist, Remote (except Russia and Belarus)
About company:
🔸Variant Group — a small but rapidly growing team independently develops popular B2C SaaS products.
Responsibilities:
🔸Managing and growing the r/pdfnet community — creating a welcoming space that people want to return to;
🔸Publishing content: feature breakdowns, professional tips, lifehacks, and product updates;
🔸Real-time monitoring of mentions of pdf.net on Reddit, with timely responses and assistance when needed;
🔸Collecting user feedback and turning it into actionable insights for the development team;
🔸Monitoring competitor mentions and being present when users are frustrated with Adobe, DocuSign, and other solutions — to offer a faster, more convenient, and friendlier alternative.
Requirements:
🔸Be an active Reddit user with high karma;
🔸Quickly learn and understand the product, grasping new information on the fly to provide effective technical support;
🔸Have a strong knowledge of Reddit memes and formatting rules;
🔸Have experience in social media growth / community development.
What we offer:
🔸100% Remote and Location Independent;
🔸Performance bonus is negotiable upon trial period, based on the performance;
🔸Paid via deel.com.
Salary:
🔸
🔸Performance bonus is negotiable upon trial period, based on the performance, tied directly to attributed conversions from Reddit.
Contact: to apply for a vacancy click the button below 📩
#вакансия@seohr #cm #evangelist #удаленка #eng #бурж #инхаус #variantgroup #pdfnet #2026год #21неделя #май
About company:
🔸Variant Group — a small but rapidly growing team independently develops popular B2C SaaS products.
Responsibilities:
🔸Managing and growing the r/pdfnet community — creating a welcoming space that people want to return to;
🔸Publishing content: feature breakdowns, professional tips, lifehacks, and product updates;
🔸Real-time monitoring of mentions of pdf.net on Reddit, with timely responses and assistance when needed;
🔸Collecting user feedback and turning it into actionable insights for the development team;
🔸Monitoring competitor mentions and being present when users are frustrated with Adobe, DocuSign, and other solutions — to offer a faster, more convenient, and friendlier alternative.
Requirements:
🔸Be an active Reddit user with high karma;
🔸Quickly learn and understand the product, grasping new information on the fly to provide effective technical support;
🔸Have a strong knowledge of Reddit memes and formatting rules;
🔸Have experience in social media growth / community development.
What we offer:
🔸100% Remote and Location Independent;
🔸Performance bonus is negotiable upon trial period, based on the performance;
🔸Paid via deel.com.
Salary:
🔸
$3000 — $6000🔸Performance bonus is negotiable upon trial period, based on the performance, tied directly to attributed conversions from Reddit.
Contact: to apply for a vacancy click the button below 📩
#вакансия@seohr #cm #evangelist #удаленка #eng #бурж #инхаус #variantgroup #pdfnet #2026год #21неделя #май
👍2❤🔥1🤔1💩1
Вчера активно обсудили этику (78% - не возьмутся за спорную тематику). А сегодня про то, что вы как раз ищете.
Давно не обновлял данные, а за это время появилось несколько тысяч новых подписчиков!
Пройдите опрос заново, даже если голосовали в прошлых, - картина сейчас будет сильно отличаться!
Дальше поясняю для новеньких.
Такие опросы помогают убедить работодателей публиковать вакансии, особенно если они еще ни разу не публиковались в телеграме (такие тоже есть)
Каждому пункту соответствует отдельный хэштег:
1 часть опроса.
🔸SEO, линкбилдинг и т.п. #seo@seohr
🔸Дизайн (веб и графический) #дизайн@seohr
🔸Project-менеджер, управление проектами #pm@seohr
🔸IT, сис.админ, DevOps - #devops@seohr #сисадмин@seohr
🔸PPC, контекст, таргет - #ppc@seohr #контекст@seohr #таргет@seohr
🔸Аккаунтинг, работа с клиентами #аккаунт@seohr
🔸SMM и любая работа с соц.сетями, в т.ч. youtube и TikTok - #smm@seohr #youtube@seohr #tiktok@seohr #vk@seohr #ig@seohr #tg@seohr и т.п.
🔸Арбитраж, Трафик, Affiliate и т.п. #трафик@seohr #affiliate@seohr
🔸Контент или копирайтинг (все что касается создания контента любого формата) #контент@seohr #копирайтер@seohr
🔸Продажи #продажи@seohr
🔸Специалист по работе с ИИ / Промпт-инженер или Разработчик AI-агентов #ai@seohr
2 часть опроса.
🔸E-mail- или CRM-маркетинг и пр. работа с рассылками #email@seohr #crm@seohr
🔸Маркетинг в общем смысле #маркетинг@seohr
🔸Руководитель (любое направление) #руководитель@seohr
🔸Комьюнити-менеджмент и пр. работа с комьюнити #cm@seohr
🔸Разработка и тестирование #разработка@seohr #qa@seohr #тестировщик@seohr
🔸PR, GR и т.п. #pr@seohr #gr@seohr
🔸Аналитика, BI, веб-аналитика #аналитик@seohr #bi@seohr
🔸Telegram (каналы, чаты и боты) #tg@seohr
🔸HR, рекрутеры и прочее связанное с поиском, наймом и персоналом - #hr@seohr
🔸Специалист/ разработчик по n8n (или другой low-code платформе) - #n8n@seohr
🔸vibe-coding или low-code/nocode - #lowcode@seohr #nocode@seohr
Если вы не нашли нужного направления, напишите в комментариях к опросам.
Предыдущие опросы (в том числе по другим темам) можно найти по ссылке.
#админвещает@seohr #опрос@seohr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3