SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
20.5K subscribers
158 photos
6 videos
3.4K links
Разместить вакансию: t.me/seohr/911
Благодарить: t.me/seohr/999

Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender
Поболтать: @hr_chat

Опросы: t.me/seohr/3742
Навигация: t.me/seohr/3134

РКН: seoch.at/uhGygv/
Download Telegram
👤Product Manager / Продукт-менеджер, удалённо

Интро:
🔸Запускаем контент-проект для Instagram, TikTok и YouTube Shorts.
🔸Работаем с вертикальными видео и трендовыми форматами, создаём динамичный продукт для вовлечённой аудитории.
🔸Проект масштабируется и требует продуктового управления, приоритизации, аналитики и слаженной координации команд.

Что нужно будет делать:
🔸Координировать русскоязычные и англоязычные команды (контент, разработка, маркетинг)
🔸Следить за выполнением задач, помогать, если что-то идёт не так
🔸Строить план развития продукта, генерировать и проверять гипотезы
🔸Анализировать конкурентов и рынок коротких видео
🔸Работать с метриками (удержание, вовлечение, рост), улучшать продукт на их основе

Что важно:
🔸Опыт создания и развития B2B-продуктов
🔸Умение определять метрики успеха, анализировать данные и принимать решения
🔸Опыт работы на международном рынке
🔸Разговорный английский (для ежедневной коммуникации в команде)
🔸Понимание специфики коротких видео (TikTok, Shorts, Reels)
🔸Проактивность, структурность, умение держать фокус в многозадачности
🔸Крутые коммуникативные навыки и ответственность за результат
🔸Креативность и гибкость мышления — приветствуются

Условия:
🔸Полностью удалённая работа
🔸График 5/2, гибкий старт (с 9:00 до 11:00 МСК)
🔸2 недели оплачиваемого отпуска
🔸Возможность влиять на продукт, тестировать идеи и работать в сильной команде

Зарплата:
🔸от $1500 + бонусы

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #2025год #29неделя #июль
❤‍🔥1👍1🤔1
👤Руководитель проектов, удалённо, Imaga

О нас:
🔸Мы — команда заказной разработки Imaga
🔸Российское направление стабильно развивается, а мы ищем менеджера на зарубежные проекты (ОАЭ, США, Европа).
🔸Можем много всего: дизайн, продуктовые исследования, разработка сайтов и мобильных приложений, DWH и AI.

Что нужно будет делать:
🔸Отвечать за успешность проектов. Важно умение доводить проекты до результата, а не оптимизировать метрики. Это тоже хорошо, но результат - первичен.
🔸Управлять командой. Мы за supportive leadership, когда оба слова играют нужными красками. Supportive – поддерживающий, заботящийся о команде и людях вокруг. Но не забывающий про leadership – ведущий за собой, устанавливающий стандарты, задающий фокус.
🔸Вести документооборот. Проверять что все подписи на месте, вовремя напоминать об оплате, готовить отчётность.
🔸Работать по чек-листам. Призываем работать на всех проектах в едином ключе, а не заводить зоопарк подходов и методик.
🔸Участвовать в пресейлах. Помогать в расчётах, мозговых штурмах по ценностному предложению и презентациях.

Что нам важно:
🔸Middle с опытом управления ИТ‑проектами от 2 лет (не обзательно именно на международке).
🔸Разговорный, грамотный английский (B2+), чтобы уверенно общаться с зарубежными заказчиками.
🔸Опыт управления командой разработки (backend, frontend, DevOps);
🔸Опыт запуска проектов по разработке с нуля и доведения до сдачи.

Желательно:
🔸Опыт работы с мобильными приложениями (включая публикацию в App Store и Google Play);
🔸Опыт работы с Large Enterprise;
🔸Знание p3express.

Наши ценности:
🔸Ищем как сделать, а не причину не делать. Мы находимся в стадии активного роста и такого же человека ищем в команду. Это про любопытство, ответственность за результат, умение фокусироваться на глобальных целях. Не подойдут специалисты, стремящиеся к жёстко ограниченной зоне ответственности.
🔸Проджект-менеджмент – это дисциплина. Как разработка, дизайн и и другие предметные области в IT. PMP не требуем, но наличие сертификата или понимание концепций p3express, Kanban и FFF позволят нам быстро найти общий язык.
🔸Ошибки – часть процесса. Мы ценим обратную связь, умеем челленджить друг друга, но при этом сохранять чуткость. Умение учиться на ошибках и делать правильные выводы из них – это топ.
🔸Постоянно учимся. Ищем человека, который не ограничивает себя конкретным стеком или индустрией. Ценим умение быстро вникать в незнакомую предметную область.

Мы предлагаем:
🔸Удалёнка из любой точки мира;
🔸Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (но обсуждаемо);
🔸Оплачиваемый отпуск и больничные;
🔸Интересные зарубежные кейсы: проекты для ОАЭ, США и Европы, в самых разных индустриях.
🔸Работа с GenAI: активно интегрируем в проекты, но не для того чтобы меньше поработать, а чтобы круче сделать. Регулярно штурмим, где его применять ещё эффективнее.

Зарплата:
🔸120 000 - 180 000 рублей (или эквивалент USD/EUR) в зависимости от опыта.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #агентство #imaga #2025год #29неделя #июль
🤔2❤‍🔥1👍1