پیتام اولین استارتاپ برون سپاری فرآیندهای کسبوکار در ایران
⭕در پیتام تمام محصولات و خدمات با توجه به نیاز مشتری طراحی می‌شود
⭕ پیتام به سازمان‌ها کمک میکند که بتوانند خدمات ارتباط با مشتریان را برونسپاری کنند و هزینه زمانی، فکری و مالی این بخش را صرف توسعه سازمان کنند.
⭕ در حال حاضر پیتام با تیمی بیش از ۴۰ متخصص در حوزه‌های مختلف به ارائه خدمات به مشتریان خود می‌پردازد.
⭕ با توجه به پروژه‌های در دست اجرا و مشتریان در حال مذاکره، پیش‌بینی می‌شود روند رشد این مجموعه در سال آینده شتاب بیشتری گرفته و شاهد مجموعه‌ای چندصد نفری در صنعت برونسپاری خدمات مشتریان باشیم.
برای بهره‌مندی از این خدمات به سایت www.peytam.com مراجعه فرمایید.
شماره تماس:
021-91006033
⭕در پیتام تمام محصولات و خدمات با توجه به نیاز مشتری طراحی می‌شود
⭕ پیتام به سازمان‌ها کمک میکند که بتوانند خدمات ارتباط با مشتریان را برونسپاری کنند و هزینه زمانی، فکری و مالی این بخش را صرف توسعه سازمان کنند.
⭕ در حال حاضر پیتام با تیمی بیش از ۴۰ متخصص در حوزه‌های مختلف به ارائه خدمات به مشتریان خود می‌پردازد.
⭕ با توجه به پروژه‌های در دست اجرا و مشتریان در حال مذاکره، پیش‌بینی می‌شود روند رشد این مجموعه در سال آینده شتاب بیشتری گرفته و شاهد مجموعه‌ای چندصد نفری در صنعت برونسپاری خدمات مشتریان باشیم.
برای بهره‌مندی از این خدمات به سایت www.peytam.com مراجعه فرمایید.
شماره تماس:
021-91006033
وقتی نتوانی بفروشی، یعنی شکست خورده‌ای
گفتگو با حامد فردوس‌آرا، مدیر جوان چی‌بپوشم
🔵 چی‌بپوشم (chibepoosham.com) کسب‌وکاری است که در بازار مد و پوشاک ایران که گردش مالی ۵۰هزار میلیارد تومانی در سال دارد، راه‌اندازی شده و بدون اینکه بخواهد فروشگاه آنلاین لباس باشد، به مارکت‌پلیسی برای برندها، مزون‌دارها و طراحان لباس تبدیل شده و به دنبال پیاده‌سازی مدل کسبوکار اتسی در ایران است.
🔵 فردوس‌آرا در گفت‌وگو با «شنبه» از مراحل جذب سرمایه، اهمیت میزان سهم بنیانگذار از کسبوکار، سختی‌های تغییر بیزینس مدل، ایجاد راه‌های دیگری برای درآمدزایی در شرایط بحرانی، دلایل کوچک نگه‌داشتن تیم چی‌بپوشم، روش‌های مدیریت کسبوکار، جای خالی استارتاپ‌های مختلف در حوزه مد و پوشاک ایران و… گفته است.
⭕ متن کامل گفتگو :
https://shanbemag.com/?p=24016
گفتگو با حامد فردوس‌آرا، مدیر جوان چی‌بپوشم
🔵 چی‌بپوشم (chibepoosham.com) کسب‌وکاری است که در بازار مد و پوشاک ایران که گردش مالی ۵۰هزار میلیارد تومانی در سال دارد، راه‌اندازی شده و بدون اینکه بخواهد فروشگاه آنلاین لباس باشد، به مارکت‌پلیسی برای برندها، مزون‌دارها و طراحان لباس تبدیل شده و به دنبال پیاده‌سازی مدل کسبوکار اتسی در ایران است.
🔵 فردوس‌آرا در گفت‌وگو با «شنبه» از مراحل جذب سرمایه، اهمیت میزان سهم بنیانگذار از کسبوکار، سختی‌های تغییر بیزینس مدل، ایجاد راه‌های دیگری برای درآمدزایی در شرایط بحرانی، دلایل کوچک نگه‌داشتن تیم چی‌بپوشم، روش‌های مدیریت کسبوکار، جای خالی استارتاپ‌های مختلف در حوزه مد و پوشاک ایران و… گفته است.
⭕ متن کامل گفتگو :
https://shanbemag.com/?p=24016
شرکت فرامحتوا تصمیم دارد ادراک و احساس مخاطبان را درباره برندهای ایرانی مورد بررسی قرار دهد. از اینکه در این پژوهش ما را همراهی می‌کنید سپاس‌گزاریم.
از نظر شما برند آیس پک چه نوع برندی است؟
1- معصوم (حس امنيت و اعتماد و نوستالژي در مشتريان ايجاد مي کند).
▫️0%
2- همه پسند (رضايت همه اقشار مصرف کننده را در نظر دارد). (27)
👍👍👍25%
3- قهرمان (با هدف گذاري و تلاش، قوي و قدرتمند است). (4)
👍4%
4- حامي (بهترين نوع پشتيباني و حمايت از مشتري را دارد). (3)
👍3%
5- جستجوگر (با ايجاد آزادي براي مشتريان آنها را در انتخاب بهترين ها ياري مي کند). (4)
👍4%
6- عاشق (با ايجاد اشتياق و وفاداري مشتري جذب مي کند). (2)
👍2%
7- تک رو (با ريسک کردن پا فراتر از وضعيت موجود گذاشته است). (5)
👍5%
8- آفرينشگر (با انجام کارهاي هنري و خلق تمايز رضايت مشتري را کسب مي کند). (4)
👍4%
9- حاکم (با قدرت و استقلال تسلط کامل بر بازار دارد). (1)
👍1%
10- شعبده باز (با تبديل کردن يک چيز بي ارزش به يک چيز با ارزش مشتري را تحت تاثير قرار مي دهد). (38)
👍👍👍👍36%
11- دانا (دستيابي به دانش و اطلاعات منحصر به فرد را در اختيار مشتري قرار مي دهد).
▫️0%
12- سرگرم کننده (با سرگرمي و شادي موجب بهبود زندگي مشتريان مي شود). (18)
👍👍17%
🕴 تعدادکل رای ها: 106
از نظر شما برند آیس پک چه نوع برندی است؟
1- معصوم (حس امنيت و اعتماد و نوستالژي در مشتريان ايجاد مي کند).
▫️0%
2- همه پسند (رضايت همه اقشار مصرف کننده را در نظر دارد). (27)
👍👍👍25%
3- قهرمان (با هدف گذاري و تلاش، قوي و قدرتمند است). (4)
👍4%
4- حامي (بهترين نوع پشتيباني و حمايت از مشتري را دارد). (3)
👍3%
5- جستجوگر (با ايجاد آزادي براي مشتريان آنها را در انتخاب بهترين ها ياري مي کند). (4)
👍4%
6- عاشق (با ايجاد اشتياق و وفاداري مشتري جذب مي کند). (2)
👍2%
7- تک رو (با ريسک کردن پا فراتر از وضعيت موجود گذاشته است). (5)
👍5%
8- آفرينشگر (با انجام کارهاي هنري و خلق تمايز رضايت مشتري را کسب مي کند). (4)
👍4%
9- حاکم (با قدرت و استقلال تسلط کامل بر بازار دارد). (1)
👍1%
10- شعبده باز (با تبديل کردن يک چيز بي ارزش به يک چيز با ارزش مشتري را تحت تاثير قرار مي دهد). (38)
👍👍👍👍36%
11- دانا (دستيابي به دانش و اطلاعات منحصر به فرد را در اختيار مشتري قرار مي دهد).
▫️0%
12- سرگرم کننده (با سرگرمي و شادي موجب بهبود زندگي مشتريان مي شود). (18)
👍👍17%
🕴 تعدادکل رای ها: 106
چین برنده سرمایه‌گذاری خطر پذیر در سال ۲۰۱۸
وضعیت سرمایه‌گذاری خطرپذیر در سال گذشته میلادی
🔸 روندها نشان می دهد سرمایه‌گذاری خطرپذیر کمی تغییر کرده است. اندازه صندوق، همانند زمان نگهداری و حجم معامله افزایش یافته و این منجر به ایجاد یک پدیده جدید در سرمایه‌گذاری خطرپذیر شده است.
🔸 سال ۲۰۱۸، سال سرمایه‌گذاری خطرپذیر بر روی شرکت‌هایی است که برای بار دوم سرمایه جذب کرده‌اند. با پایان یافتن سال ۲۰۱۸، تنها ۱۰۸ سرمایه‌گذاری ثانویه بر روی شرکت‌های مورد حمایت سرمایه‌گذاری خطرپذیر صورت گرفت.
🔸 این معاملات بیش از ۱۱ میلیارد دلار ارزش داشته اند. اوبر با دریافت ۸ میلیارد دلار از سافت بانک به عنوان غول سال معرفی شد.
🔸 پیامدهای جانبی این روند را در سال ۲۰۱۸ می توان دید: ایجاد یونیکورن در چین ارزش ارزیابی را افزایش داد و تعداد ۴ قرارداد از ۵ قرارداد بزرگ در چین صورت گرفت.
⭕ ادامه را در وبسایت شنبه‌مگ دنبال کنید:
https://shanbemag.com/?p=23987
وضعیت سرمایه‌گذاری خطرپذیر در سال گذشته میلادی
🔸 روندها نشان می دهد سرمایه‌گذاری خطرپذیر کمی تغییر کرده است. اندازه صندوق، همانند زمان نگهداری و حجم معامله افزایش یافته و این منجر به ایجاد یک پدیده جدید در سرمایه‌گذاری خطرپذیر شده است.
🔸 سال ۲۰۱۸، سال سرمایه‌گذاری خطرپذیر بر روی شرکت‌هایی است که برای بار دوم سرمایه جذب کرده‌اند. با پایان یافتن سال ۲۰۱۸، تنها ۱۰۸ سرمایه‌گذاری ثانویه بر روی شرکت‌های مورد حمایت سرمایه‌گذاری خطرپذیر صورت گرفت.
🔸 این معاملات بیش از ۱۱ میلیارد دلار ارزش داشته اند. اوبر با دریافت ۸ میلیارد دلار از سافت بانک به عنوان غول سال معرفی شد.
🔸 پیامدهای جانبی این روند را در سال ۲۰۱۸ می توان دید: ایجاد یونیکورن در چین ارزش ارزیابی را افزایش داد و تعداد ۴ قرارداد از ۵ قرارداد بزرگ در چین صورت گرفت.
⭕ ادامه را در وبسایت شنبه‌مگ دنبال کنید:
https://shanbemag.com/?p=23987
یاکریم یا اوبر
دو غول تاکسی آنلاین در خاورمیانه چه خدماتی به مشتریانشان می‌دهند
◽ اگر به حوزه تکنولوژی و اپ‌ها علاقه‌مند باشید، قطعا نام اوبر را شنیده‌اید. اوبر که سال ٢٠٠٩ در آمریکا شروع به کار کرد، به اولین اپلیکیشن موبایل که امکان سفارش تاکسی را فراهم کرد، تبدیل شد.
◽ در آغاز راه، اوبر هم با اعتراض جامعه رانندگان تاکسی مواجه شد، اما برای این اعتراضات خیلی دیر شده بود و اوبر روز‌به‌روز محبوب‌تر می‌شد و همین موضوع باعث شد که شهر به شهر و حتی کشور به کشور به فتوحات خود اضافه کند.
◽ طی سال‌های بعد، اپ‌های دیگری با همین ایده و با نگاهی محلی در سراسر دنیا شروع به فعالیت کردند. خاورمیانه هم از این تب تاکسی‌های آنلاین، مستثنی نبود و کریم در سال ۲۰۱۲ در امارات متحده عربی آغاز به کار کرد.
◽ از همان ابتدا کریم، جامعه هدف را کل خاورمیانه قرار داد و هم‌اکنون در امارات، عربستان، پاکستان و در مجموع ۱۰کشور از خاورمیانه و شمال آفریقا مشغول به فعالیت است.
◽ اما اوبر رقیبی نبود که به این راحتی‌ها از دایره رقابت خارج شود. از زمانی که اوبر به خاورمیانه رسید، رقابت میان کریم و اوبر آغاز شد.
🔺 مقایسه این دوتا استارتاپ را در شنبه‌مگ بخوانید:
https://shanbemag.com/?p=24050
دو غول تاکسی آنلاین در خاورمیانه چه خدماتی به مشتریانشان می‌دهند
◽ اگر به حوزه تکنولوژی و اپ‌ها علاقه‌مند باشید، قطعا نام اوبر را شنیده‌اید. اوبر که سال ٢٠٠٩ در آمریکا شروع به کار کرد، به اولین اپلیکیشن موبایل که امکان سفارش تاکسی را فراهم کرد، تبدیل شد.
◽ در آغاز راه، اوبر هم با اعتراض جامعه رانندگان تاکسی مواجه شد، اما برای این اعتراضات خیلی دیر شده بود و اوبر روز‌به‌روز محبوب‌تر می‌شد و همین موضوع باعث شد که شهر به شهر و حتی کشور به کشور به فتوحات خود اضافه کند.
◽ طی سال‌های بعد، اپ‌های دیگری با همین ایده و با نگاهی محلی در سراسر دنیا شروع به فعالیت کردند. خاورمیانه هم از این تب تاکسی‌های آنلاین، مستثنی نبود و کریم در سال ۲۰۱۲ در امارات متحده عربی آغاز به کار کرد.
◽ از همان ابتدا کریم، جامعه هدف را کل خاورمیانه قرار داد و هم‌اکنون در امارات، عربستان، پاکستان و در مجموع ۱۰کشور از خاورمیانه و شمال آفریقا مشغول به فعالیت است.
◽ اما اوبر رقیبی نبود که به این راحتی‌ها از دایره رقابت خارج شود. از زمانی که اوبر به خاورمیانه رسید، رقابت میان کریم و اوبر آغاز شد.
🔺 مقایسه این دوتا استارتاپ را در شنبه‌مگ بخوانید:
https://shanbemag.com/?p=24050
دانشگاه‌ها به مسئولیت اجتماعی فکر می‌کنند
برگزاری رویداد استارتاپی تخصصی کارآفرینی اجتماعی با همکاری دانشگاه‌های بزرگ کشور
🔵 این رویداد به نوعی کارگاه آموزشی اصول اولیه کارآفرینی برای حل آسیب‌های اجتماعی محسوب شده و افزایش مسئولیت‌های اجتماعی، توانمندسازی مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره)، بهبود عملکرد آموزش به کودکان کار و ارتقای فرهنگ مطالعه در خانواده‌های کم‌درآمد از محورهای آن به شمار می‌رود.
🔵 هر یک از شرکت‌کنندگان می‌توانند هر نقشی که تمایل داشته باشند را در این رویداد ایفا کنند و هر فرد فارغ از نقشی که ثبت‌نام میکند، می‌تواند ایده خود را در تیم مطرح کند.
🔵 پیش‌رویدادهای رویداد اصلی نیز در چند مرحله برگزار خواهند شد که پیش‌رویداد نخست در ۳۰ بهمن ماه سال جاری با موضوع کارگاه خلق ایده، کارگاه دوم در ۱۲ اسفندماه با موضوع بوم مدل کسبوکار و پیش‌رویداد پایانی نیز در تاریخ ۲۸ فروردین ماه ۹۸ با موضوع پردازش ایده‌های ارسالی و بررسی آنها توسط داوران برگزار می‌شود.
🔵 گفتنی است این رویداد به مدت ۳روز، از تاریخ ۲۸ فروردین تا ۳۰ فروردین ماه سال آینده در محل دانشگاه شهید چمران اهواز برگزار خواهد شد.
اطلاعات بیشتر:
https://shanbemag.com/?p=24039
برگزاری رویداد استارتاپی تخصصی کارآفرینی اجتماعی با همکاری دانشگاه‌های بزرگ کشور
🔵 این رویداد به نوعی کارگاه آموزشی اصول اولیه کارآفرینی برای حل آسیب‌های اجتماعی محسوب شده و افزایش مسئولیت‌های اجتماعی، توانمندسازی مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره)، بهبود عملکرد آموزش به کودکان کار و ارتقای فرهنگ مطالعه در خانواده‌های کم‌درآمد از محورهای آن به شمار می‌رود.
🔵 هر یک از شرکت‌کنندگان می‌توانند هر نقشی که تمایل داشته باشند را در این رویداد ایفا کنند و هر فرد فارغ از نقشی که ثبت‌نام میکند، می‌تواند ایده خود را در تیم مطرح کند.
🔵 پیش‌رویدادهای رویداد اصلی نیز در چند مرحله برگزار خواهند شد که پیش‌رویداد نخست در ۳۰ بهمن ماه سال جاری با موضوع کارگاه خلق ایده، کارگاه دوم در ۱۲ اسفندماه با موضوع بوم مدل کسبوکار و پیش‌رویداد پایانی نیز در تاریخ ۲۸ فروردین ماه ۹۸ با موضوع پردازش ایده‌های ارسالی و بررسی آنها توسط داوران برگزار می‌شود.
🔵 گفتنی است این رویداد به مدت ۳روز، از تاریخ ۲۸ فروردین تا ۳۰ فروردین ماه سال آینده در محل دانشگاه شهید چمران اهواز برگزار خواهد شد.
اطلاعات بیشتر:
https://shanbemag.com/?p=24039
سوار ابرها، رویدادی فناورانه برای آنانی که رویاهای بزرگ دارند
⭕ آروان؛ تنها عرضه‌کننده زیرساخت یکپارچه ابری در ایران، سومین رویداد سوار ابرها را ۵ اسفند ۹۷ در تالار وحدت تهران برگزار میکند.
⭕ برای کسانی‌که دنیا را جور دیگری می‌بینند و فناوری ابری را برای ساختن بهتر آن به‌کار می‌گیرند.
⭕ در سوار ابرهای امسال به دغدغه‌های کسب‌وکاری شما که راهکارهای ابری به آن پاسخ می‌دهند، می‌پردازیم.
⭕جدیدترین دانسته‌ها و دستاوردها را در در زمینه‌های شبکه توزیع محتوا (CDN،CDN) بانکی، امنیت ابری، رایانش ابری، فضای ابری، PaaS، پلتفرم ویدئو، پخش زنده و تبلیغات ویدئو با شما به اشتراک می گذاریم.
🔺پذیرش این رویداد از ساعت ۱۴:۳۰ آغاز می‌شود و در ساعت ۱۵:۳۰ تا ۱۸ با سخنرانی‌های فنی و تبادل دانسته‌های زیرساخت فرهنگی در مسیر رشد کسب‌وکارها ادامه می‌یابد.
اطلاعات بیشتر:
https://evnd.co/3u5nZ
⭕ آروان؛ تنها عرضه‌کننده زیرساخت یکپارچه ابری در ایران، سومین رویداد سوار ابرها را ۵ اسفند ۹۷ در تالار وحدت تهران برگزار میکند.
⭕ برای کسانی‌که دنیا را جور دیگری می‌بینند و فناوری ابری را برای ساختن بهتر آن به‌کار می‌گیرند.
⭕ در سوار ابرهای امسال به دغدغه‌های کسب‌وکاری شما که راهکارهای ابری به آن پاسخ می‌دهند، می‌پردازیم.
⭕جدیدترین دانسته‌ها و دستاوردها را در در زمینه‌های شبکه توزیع محتوا (CDN،CDN) بانکی، امنیت ابری، رایانش ابری، فضای ابری، PaaS، پلتفرم ویدئو، پخش زنده و تبلیغات ویدئو با شما به اشتراک می گذاریم.
🔺پذیرش این رویداد از ساعت ۱۴:۳۰ آغاز می‌شود و در ساعت ۱۵:۳۰ تا ۱۸ با سخنرانی‌های فنی و تبادل دانسته‌های زیرساخت فرهنگی در مسیر رشد کسب‌وکارها ادامه می‌یابد.
اطلاعات بیشتر:
https://evnd.co/3u5nZ
کارخانه‌های نوآوری بخش خصوصی، جایگزین پارک‌های دولتی می‌شوند
سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری
🔸 سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری در اختتامیه یازدهمین جشنواره وب و موبایل اعلام کرد: این معاونت در یک سال اخیر تمرکز جدی روی ایجاد شتاب‌دهنده‌ها و کارخانه‌های نوآوری به کمک بخش خصوصی داشته و به‌زودی این بخش‌ها جایگزین پارک‌های فناوری می‌شود که توسط دولت تشکیل شده است.
🔸 ستاری افزود: «ایده‌ها باید بومی شود. تعداد بی‌شماری فروشگاه اینترنتی در کشور وجود دارد، اما هنوز مشکل توزیع را حل نکرده‌ایم. تا وقتی شما نتوانید این مشکلات را با ایده‌های جدید حل کنید نباید انتظار داشته باشید که دولت هم روی شما حساب کند.»
متن کامل در شنبه‌مگ :
https://shanbemag.com/?p=24027
سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری
🔸 سورنا ستاری، معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری در اختتامیه یازدهمین جشنواره وب و موبایل اعلام کرد: این معاونت در یک سال اخیر تمرکز جدی روی ایجاد شتاب‌دهنده‌ها و کارخانه‌های نوآوری به کمک بخش خصوصی داشته و به‌زودی این بخش‌ها جایگزین پارک‌های فناوری می‌شود که توسط دولت تشکیل شده است.
🔸 ستاری افزود: «ایده‌ها باید بومی شود. تعداد بی‌شماری فروشگاه اینترنتی در کشور وجود دارد، اما هنوز مشکل توزیع را حل نکرده‌ایم. تا وقتی شما نتوانید این مشکلات را با ایده‌های جدید حل کنید نباید انتظار داشته باشید که دولت هم روی شما حساب کند.»
متن کامل در شنبه‌مگ :
https://shanbemag.com/?p=24027
حضورغیاب ساده تر از همیشه
✔️ عدم نیاز به دستگاه حضورغیاب
✔️ عدم نیاز به هرگونه سخت افزار و یا بستر شبکه ای
✔️ کنترل ورود و خروج در سریعترین زمان ممکن
🖥 http://quicki.ir/?utm_source=shanbeh&utm_medium=social&utm_campaign=social
📱 02191011093
🛎@quiki_ir
✔️ عدم نیاز به دستگاه حضورغیاب
✔️ عدم نیاز به هرگونه سخت افزار و یا بستر شبکه ای
✔️ کنترل ورود و خروج در سریعترین زمان ممکن
🖥 http://quicki.ir/?utm_source=shanbeh&utm_medium=social&utm_campaign=social
📱 02191011093
🛎@quiki_ir
✳ استارتاپی برای مراقبت از وقت آدم‌ها
لاواژ خدمات هتلداری را درمنزل ارائه می‌دهد
✅ استارتاپ لاواژ به نشانی lavage.ir توسط علی فخرعلی، امیر پاشا و حسام باطبی در حوزه خدمات منزل راه‌اندازی شده است. با علی هم‌صحبت شدیم تا از داستان استارتاپشان باخبر شویم.
✅ از افراد مختلف نظر‌سنجی کردند تا دغدغه افراد را برای دریافت خدمات منزل پیدا کنند و متوجه شدند اکثر افراد با این مشکل روبه‌رو هستند که مجبورند کل زمانی که نیروی خدماتی در منزل آنها کار می‌کنند، بالای سر او باشند تا کار را درست انجام دهد. بر همین اساس تصمیم گرفتند در خدماتشان نیروهای ناظر را هم ارائه دهند.
به این ترتیب که کارشناسان ناظر را که طراحی دکوراسیون و هتلداری خوانده‌اند، به همراه نیروهای خدماتی می‌فرستند تا روی کار آنها نظارت داشته باشند.
با توجه به اینکه با گوشه‌ای‌کردن بازار سفارشات کمتری دریافت می‌کردند، تصمیم گرفتند خدمات اکو یا اقتصادی نیز به خدمات اضافه کنند.
✅ به طور متوسط روزانه ۱۰ سفارش دارند. در ارزیابی‌هایی که داشتند، حجم بازار تهران به‌تنهایی حدود یک میلیارد سود سالانه می‌تواند برایشان داشته باشد. این ارزیابی‌ها هم براساس میزان مصرف سرانه شوینده بوده است.
عضو کانال هفته‌نامه شنبه شوید
لاواژ خدمات هتلداری را درمنزل ارائه می‌دهد
✅ استارتاپ لاواژ به نشانی lavage.ir توسط علی فخرعلی، امیر پاشا و حسام باطبی در حوزه خدمات منزل راه‌اندازی شده است. با علی هم‌صحبت شدیم تا از داستان استارتاپشان باخبر شویم.
✅ از افراد مختلف نظر‌سنجی کردند تا دغدغه افراد را برای دریافت خدمات منزل پیدا کنند و متوجه شدند اکثر افراد با این مشکل روبه‌رو هستند که مجبورند کل زمانی که نیروی خدماتی در منزل آنها کار می‌کنند، بالای سر او باشند تا کار را درست انجام دهد. بر همین اساس تصمیم گرفتند در خدماتشان نیروهای ناظر را هم ارائه دهند.
به این ترتیب که کارشناسان ناظر را که طراحی دکوراسیون و هتلداری خوانده‌اند، به همراه نیروهای خدماتی می‌فرستند تا روی کار آنها نظارت داشته باشند.
با توجه به اینکه با گوشه‌ای‌کردن بازار سفارشات کمتری دریافت می‌کردند، تصمیم گرفتند خدمات اکو یا اقتصادی نیز به خدمات اضافه کنند.
✅ به طور متوسط روزانه ۱۰ سفارش دارند. در ارزیابی‌هایی که داشتند، حجم بازار تهران به‌تنهایی حدود یک میلیارد سود سالانه می‌تواند برایشان داشته باشد. این ارزیابی‌ها هم براساس میزان مصرف سرانه شوینده بوده است.
عضو کانال هفته‌نامه شنبه شوید
🔶 تولید محتوای ویدئویی راحت‌تر از آنچه فکر می‌کنید
بدون پرداخت بودجه هنگفت، محتوا تولید کنید
🔶شاید هر وقت بگویم که بیشتر گزارش‌های ثبت‌شده در شبکه‌های خبری CNBC ،BBC و کانال نیوز آسیا با یک گوشی هوشمند تصویربرداری شده است، باور نکنید، اما حقیقتی که وجود دارد این است که بیشتر محتوای ویدئویی این سایت‌های خبری از این طریق ثبت‌شده است.
🔶در این مقاله به شما خواهیم گفت که چگونه می‌توان بدون پرداخت بودجه هنگفت، محتوای ویدئویی تولید کرد. اگر شما هم مانند من با شنیدن نام تولید محتوای ویدئویی لرزه به اندامتان می‌ا‌فتد و تا به حال از ترس مسائلی مانند هزینه، تخصص و…، دست به تولید چنان محتوایی نزده‌اید، با ما همراه باشید.
https://shanbemag.com/?p=24054
بدون پرداخت بودجه هنگفت، محتوا تولید کنید
🔶شاید هر وقت بگویم که بیشتر گزارش‌های ثبت‌شده در شبکه‌های خبری CNBC ،BBC و کانال نیوز آسیا با یک گوشی هوشمند تصویربرداری شده است، باور نکنید، اما حقیقتی که وجود دارد این است که بیشتر محتوای ویدئویی این سایت‌های خبری از این طریق ثبت‌شده است.
🔶در این مقاله به شما خواهیم گفت که چگونه می‌توان بدون پرداخت بودجه هنگفت، محتوای ویدئویی تولید کرد. اگر شما هم مانند من با شنیدن نام تولید محتوای ویدئویی لرزه به اندامتان می‌ا‌فتد و تا به حال از ترس مسائلی مانند هزینه، تخصص و…، دست به تولید چنان محتوایی نزده‌اید، با ما همراه باشید.
https://shanbemag.com/?p=24054
#اعتمادسازی_در_محیط_کار
شماره یک
🔵صادق باشید و از تیمتان حمایت کنید
🔹کارمندان باید بدانند که شما همیشه و همه وقت با آنها صادق هستید. حتی اگر شنیدن حقیقت برایشان سخت باشد، باید از اینکه شما واقعیت‌ها را می‌گویید، مطلع شوند.
🔹در عین حال، شما باید نسبت به احساسات آنها حساس بوده و در صورت نیاز انتقادهای سازنده داشته باشید.
🔹برای اینکه تیم شما بهترین کار خود را انجام دهد، باید حمایت‌شدن را احساس کند. به هر حال اشتباهاتی رخ می‌دهد، ولی تیم شما برای به اشتراک گذاشتن آنها با شما نیازمند حس راحتی و اطمینان است. با راستگویی و حمایت، اعتماد را درمحل کار خود برقرار می‌کنید.
شماره یک
🔵صادق باشید و از تیمتان حمایت کنید
🔹کارمندان باید بدانند که شما همیشه و همه وقت با آنها صادق هستید. حتی اگر شنیدن حقیقت برایشان سخت باشد، باید از اینکه شما واقعیت‌ها را می‌گویید، مطلع شوند.
🔹در عین حال، شما باید نسبت به احساسات آنها حساس بوده و در صورت نیاز انتقادهای سازنده داشته باشید.
🔹برای اینکه تیم شما بهترین کار خود را انجام دهد، باید حمایت‌شدن را احساس کند. به هر حال اشتباهاتی رخ می‌دهد، ولی تیم شما برای به اشتراک گذاشتن آنها با شما نیازمند حس راحتی و اطمینان است. با راستگویی و حمایت، اعتماد را درمحل کار خود برقرار می‌کنید.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚙 عبور از بحران ارزی با خرید مزدا 3
🔸 در بحران فعلی نرخ ارز، آیا درست است که استارتاپ‌ها به دلالی روی بیاورند؟ در این شرایط آیا می‌توان استارتاپ‌ها را متهم به ضرر رسانی به اقتصاد جامعه کرد و یا اینکه زیان اصلی ناشی از سیاست‌مداران ناشایسته‌ای است که باعث افزایش قیمت دلار شده‌اند؟
📆 اپیزود هشتم ویدیوکست #رادیکال با موضوع «راهکارهای مواجهه با بحران نرخ ارز» را دوشنبه شب از کانال چرخ ببینید
🆔 @farahi_mr
🔸 در بحران فعلی نرخ ارز، آیا درست است که استارتاپ‌ها به دلالی روی بیاورند؟ در این شرایط آیا می‌توان استارتاپ‌ها را متهم به ضرر رسانی به اقتصاد جامعه کرد و یا اینکه زیان اصلی ناشی از سیاست‌مداران ناشایسته‌ای است که باعث افزایش قیمت دلار شده‌اند؟
📆 اپیزود هشتم ویدیوکست #رادیکال با موضوع «راهکارهای مواجهه با بحران نرخ ارز» را دوشنبه شب از کانال چرخ ببینید
🆔 @farahi_mr
🎯 کارگاه آموزشی #دیجیتال_مارکتینگ با رویکرد بازاریابی در #اینستاگرام
🎖با حضور و تدریس جناب آقای #مرتضی_تسخیری
📅 شنبه 4 اسفند 1397، ساعت 17 الی 19
کد تخفیف همراهان شنبه:
Shanbemag
📍 ثبت‌نام:
https://evnd.co/RpghD
#آگهی
🎖با حضور و تدریس جناب آقای #مرتضی_تسخیری
📅 شنبه 4 اسفند 1397، ساعت 17 الی 19
کد تخفیف همراهان شنبه:
Shanbemag
📍 ثبت‌نام:
https://evnd.co/RpghD
#آگهی
استارتاپ لنسریفای به نشانی
lancerify.com
🔹بازار کار پروژه‌ای آنلاین است و بستری است برای افرادی که می‌خواهند به صورت دورکاری و به عنوان فریلنسر کار کنند. آنها می‌توانند در داشبورد خود مهارت‌های خود را ثبت کنند و از طرف دیگر کارفرماها یا افرادی که می‌خواهند پروژه خود را برونسپاری کنند، می‌توانند رزومه فریلنسرها را مشاهده کنند و با آنها سر قیمت و زمان انجام پروژه مکاتبه کنند و حتی نمونه کار دریافت کنند.
.
🔹در حال حاضر ۱۰ هزار نفر کاربر دارند که از این تعداد حدود ۱۰۰۰ نفر فریلنسر فعال دارند که پروژه‌ها را انجام می‌دهند. از طرف دیگر تا‌کنون ۴۰۰پروژه به طور کامل انجام شده است.
.
🔹حدود شش ماه خدمات را رایگان ارائه می‌دادند ولی در حال حاضر ده درصد از دستمزد فریلنسرها کارمزد دریافت می‌کنند و برای کسانی که می‌خواهند پروژه بیشتری دریافت کنند، حق اشتراک نیز می‌فروشند.
با آنها بیشتر آشنا شوید
https://shanbemag.com/?p=24072
lancerify.com
🔹بازار کار پروژه‌ای آنلاین است و بستری است برای افرادی که می‌خواهند به صورت دورکاری و به عنوان فریلنسر کار کنند. آنها می‌توانند در داشبورد خود مهارت‌های خود را ثبت کنند و از طرف دیگر کارفرماها یا افرادی که می‌خواهند پروژه خود را برونسپاری کنند، می‌توانند رزومه فریلنسرها را مشاهده کنند و با آنها سر قیمت و زمان انجام پروژه مکاتبه کنند و حتی نمونه کار دریافت کنند.
.
🔹در حال حاضر ۱۰ هزار نفر کاربر دارند که از این تعداد حدود ۱۰۰۰ نفر فریلنسر فعال دارند که پروژه‌ها را انجام می‌دهند. از طرف دیگر تا‌کنون ۴۰۰پروژه به طور کامل انجام شده است.
.
🔹حدود شش ماه خدمات را رایگان ارائه می‌دادند ولی در حال حاضر ده درصد از دستمزد فریلنسرها کارمزد دریافت می‌کنند و برای کسانی که می‌خواهند پروژه بیشتری دریافت کنند، حق اشتراک نیز می‌فروشند.
با آنها بیشتر آشنا شوید
https://shanbemag.com/?p=24072
#اعتمادسازی_در_محیط_کار
شماره دو
🔵برای مشکلات راه‌حل‌های سازنده پیدا کنید
🔹طبق آمار، ۳۲ درصد از وفاداری کارمندان بستگی به این دارد که چقدر به رئیس خود اعتماد دارند. یکی از مهم‌ترین عوامل ایجاد اعتماد در محل کار، راه‌حل‌ها و برخورد رئیس در برابر مشکلات است. متاسفانه، پاسخگو‌نبودن مدیران یک مجموعه، مسئله‌ای است که اکثر کارمندان دنیا با آن دست و پنجه نرم می‌کنند.
🔹اولین‌قدم در ایجاد حس اعتماد چگونگی کمک شما به کارمندانتان است. از آنها درباره مشکلاتشان و خرابکاری‌های اخیرشان بپرسید. برای داشتن واکنش‌های درست و ارائه پیشنهادهای سازنده، پیش از هر چیزی باید از وجود مشکل مطلع شوید. زمانی که متوجه مشکل شدید، گارد نگیرید.
🔹حالت تدافعی داشتن هیچ کمکی به حل نابسامانی‌های شرکت شما نمی‌کند. به جای گارد گرفتن، به مشکلات و انتقادات گوش کنید و از کارمندانتان بخواهید از انتظارات خود به شما بگویند. شاید گوش شنوا‌بودن، تنها خواسته آنها باشد. پس قبل از انجام هر کاری برای حل موضوعات و مشکلات، فرصت گفت‌وگوی صادقانه با کارمندانتان را از دست ندهید.
شماره دو
🔵برای مشکلات راه‌حل‌های سازنده پیدا کنید
🔹طبق آمار، ۳۲ درصد از وفاداری کارمندان بستگی به این دارد که چقدر به رئیس خود اعتماد دارند. یکی از مهم‌ترین عوامل ایجاد اعتماد در محل کار، راه‌حل‌ها و برخورد رئیس در برابر مشکلات است. متاسفانه، پاسخگو‌نبودن مدیران یک مجموعه، مسئله‌ای است که اکثر کارمندان دنیا با آن دست و پنجه نرم می‌کنند.
🔹اولین‌قدم در ایجاد حس اعتماد چگونگی کمک شما به کارمندانتان است. از آنها درباره مشکلاتشان و خرابکاری‌های اخیرشان بپرسید. برای داشتن واکنش‌های درست و ارائه پیشنهادهای سازنده، پیش از هر چیزی باید از وجود مشکل مطلع شوید. زمانی که متوجه مشکل شدید، گارد نگیرید.
🔹حالت تدافعی داشتن هیچ کمکی به حل نابسامانی‌های شرکت شما نمی‌کند. به جای گارد گرفتن، به مشکلات و انتقادات گوش کنید و از کارمندانتان بخواهید از انتظارات خود به شما بگویند. شاید گوش شنوا‌بودن، تنها خواسته آنها باشد. پس قبل از انجام هر کاری برای حل موضوعات و مشکلات، فرصت گفت‌وگوی صادقانه با کارمندانتان را از دست ندهید.
