⁠⁣شرکت‌های بزرگ بدون کارمند!
۴۳ درصدِ شرکت‌های آمریکایی از روش دورکاری استفاده می‌کنند


🔸⁣از شروع بحث آماده‌کردن و نگهداریِ از راه دورِ نیروی کار زمان زیادی نمی‌گذرد. اما باید به این ایده فکر کنید. ملاقات با کارآفرین‌هایی که حرفه خود را به‌تمامی از راه دور مدیریت کرده و گسترش داده‌اند انگیزه مناسبی برای ادامه راه آنهاست.

🔸رابرت گلازر هرگز فکر نمی‌کرد شرکتی بدون کارمند ثابت تأسیس کند. او هم مثل مدیران و کارآفرینان دیگر می‌خواست محیط سنتی و کارمندان مشخصی داشته باشد تا اینکه سال۲۰۰۷ نظرش عوض شد. او حین برنامه‌ریزی متوجه دو نکته اساسی شد: اولین چیزی که کشف کرد رابطه معکوس میزان حقوق و کار مفید در قطب‌های اقتصادی‌ای چون نیویورک و سان‌فرانسیسکو بود.

⁣🔸همچنین، به این نتیجه رسید که استعدادهای بکر رشته‌های وابسته به بازاریابی در سراسر کشور پراکنده‌اند. در نتیجه، تصمیم گرفت شرکتی منعطف را بنیان نهد و کارمندانی استخدام کند که توانایی دورکاری داشته باشند.


⁣🔸این کار قبلاً کمتر انجام شده بود. دورکاری برای کارمندان مستقل امتیاز محسوب می‌شد. نباید فراموش کرد که تعداد اساسنامه‌های مربوط به همکاری از راه دور معدود بود.

⁣🔸با این حال، اگر این کار به خوبی انجام می‌گرفت بازده بهتری از کار متمرکز داشت.


متن کامل:👇
⁣https://shanbemag.com/?p=26127

انگیزه‌های سرمایه‌گذاران خطرپذیر شرکتی - دغدغه‌های استراتژیک - هفته‌نامه شنبه

via shanbemag.com

⭕️روز گره‌گشایی فرصتی است برای گردهمایی افراد متخصص تا پاسخگوی سٶالات و طرف مشورت جوانانی باشند که ابهام و گره ذهنی و کاری دارند.

🔺آنها به شما کمک خواهند کرد که سفر کارآفرینی‌تان را با دغدغه‌های ذهنی کمتری ادامه دهید. جلسه گره‌گشایی سه‌شنبه، ۲۸ خردادماه، از ساعت ۱۴ الی ۱۹، در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار خواهد شد..

🔺اگر مایلید از مشاوره رایگان افراد با تجربه و متخصص استفاده کنید، با ثبت‌نام در پنل گره‌گشایی می توانید فرد و ساعت پیشنهادی خود را انتخاب کنید.

🔺همچنین اگر مایلید به عنوان منتور یا فرد دارای تخصص و تجربه به انتقال تجربه بپردازید برای اعلام حضور و شرایط آن با شماره 86031306، داخلی ۴، آقای بیگدلی، تماس بگیرید.

🔺صندوق نوآوری و شکوفایی نیز در این گردهمایی در کنار شما خواهد بود تا پاسخگوی سٶال‌هایتان در حوزه دریافت تسهیلات باشد.

🔺علاقه‌مندان می‌توانند حین برگزاری مراسم پرپوزال خود را به متخصصان
این سازمان ارائه دهند.

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://shanbemag.com/gereh/
.

⁠🔶⁣پیشرفت گروه فرایند است نه رویداد

🔸⁣نیکول بندالی نویسنده کتاب «توسعه سلامت اجرایی گروه» تجربیات خود را در مجله فوربز به اشتراک گذاشته است. او در مقاله‌ای نوشته است که ما
تجربه‌های بسیاری در زمینه ساخت گروه کاری داریم؛ در بیشتر موارد افراد گروه شما و تیمتان را رها می‌کنند.

⁣🔸برای آنکه افراد گروه شما با انرژی بیشتری فعالیت کنند، رویدادهایی جهت ساخت گروه ترتیب می‌دهند. در این رویدادها گروه شما دانش و انگیزه کافی را برای همکاری بهتر به دست می‌آورد. باید بدانید که زمان در حال تغییر است و افراد مختلف در زمان‌های متفاوتی به گروه شما می‌پیوندند.

⁣🔸با زمانبندی درست و انگیزه‌دهی به افراد گروهتان امکان همکاری در فواصل مختلف فراهم می‌شود. اولین گام برای ایجاد صمیمیت و حس همیاری گروهی لبخند [بر چهره شما] است. اگر رفتار اشتباهی بکنید اعضای گروهتان فراری می‌شوند. ساخت گروه‌ کاری مثل رژیم غذایی است و معمولاً اثری پر از پستی و بلندی، شبیه یویو، دارد.

⁣🔸گروه کاری با روحیه کم و اجرای ضعیف شکست می‌خورد. اگر می‌خواهید رفتارتان تغییر کند یا دنبال پیشرفت با گروهی ثابت هستید بیخیال تأسیس گروه شوید. تاکنون رویدادی برای ساخت گروه منعطف و مستقل انجام نشده است.

⁣🔸اگر اجرای بهتری از گروه خود می‌خواهید یا خواستار همکاری‌های چالش‌برانگیزید از تک‌تک افرادتان انتظار پیشرفت داشته باشید. همکاری گروهی با رویکردی صحیح راز تهیه سس در آشپزی نیست، تنها چیزی که نیاز دارید قدرت حرف‌زدن است.


ادامه مطلب:
⁣https://shanbemag.com/?p=26136

⁠⁣Job offer

⁣If you read a lot of English content and have a flair for writing and journalism, you can join us to help create a medium that is about to change the game of Iran startup scene.

Duties and responsibilities include:

Write and edit content, information, text and stories

Write and edit press releases, website, social media, announcements, advertisements, etc. in coordination with a strategic content calendar

Coordinate the development, design, production, of Shanbe Mag material across English Platforms

Write, edit, produce and distribute the Shanbe Mag electronic newsletter, aimed at supporting the institution's communication efforts to influence Startup market in Iran

Collect and analyze information about newsworthy subjects to write stories for publications across Shanbe Eng Mag

Gather and verify factual information about events through research, interviews, experience and attendance at events

Work with a small but agile team to develop, produce, and publish a variety of stories-from written pieces to videos to photos when applicable

Write compelling, factually accurate, and grammatically clean long-form and short- form copy, as well as effective headlines, taglines, and calls to action


Take your chances to take a seat on this rocket ship by sending us your resume to:

⁣shanbemag@gmail.com

⁠⁣شبکه‌سازی بین بیمار و پزشک
صحّتک، نوآوری در حوزه سلامت الجزایر

🔸⁣بنیاد الجزایری نوآوری و توسعه شرکتی نوآور در زمینه سلامت است و بر مبنای فناوری روز خدمات خلاقانه‌ ارائه می‌کند. یکی از نخستین محصولات این شرکت صحّتک (SihhaTech) نام دارد که بستر نرم‌افزاریِ آن محیطی خلاقانه برای ارائه خدمات سلامت و برقراری ارتباط دیجیتال میان سه جزء اصلی بخش سلامت، یعنی بیمار، داروخانه و مؤسسات درمانی، است. عبدالصبور، مهندس ۲۷ساله الجزایری، مدیر ارشد اجرایی و یکی از بنیانگذاران این کسب‌وکار نوپاست.

⁣🔸او مدرک کارشناسی‌اش را در رشته الکترونیک و سامانه‌های جاسازی‌شده گرفت و مدرک کارشناسی ارشدش را در رشته کنترل صنعتی و از دانشگاه Boumerdes الجزایر. او چند سال پس از تحصیل در شرکت‌های داخلی و بین‌المللی کار کرد.

⁣🔸کارآفرینی سال‌ها ذهن عبدالصبور را مشغول کرده بود. مثلاً، حین تحصیل در دانشگاه باشگاهی تأسیس کرده بود تا دانش نظری را به طرح‌های کاربردی در زمینه فناوری بدل کند. او سال ۲۰۱۲ از دانشگاه فارغ‌التحصیل ‌شد.

⁣🔸آن موقع باشگاه در نوع خود کم‌نظیر بود و سال ۲۰۱۳ عنوان بهترین باشگاه علمیِ دانشگاهی را به دلیل اجرای چند طرح از جمله چاپ سه‌بعدی، تنظیم‌کننده صنعتی حرارت و سامانه مدیریتِ دسترسی کسب کرد.



ادامه مطلب:
⁣https://shanbemag.com/?p=26159

🌀کمپانی ‌های بزرگ شروع به کار می‌کنند چراکه موسسان آن می‌خواهند دنیا را تغییر دهند...
نه اینکه به سرعت پول درآورند.

گای کاوازاکی موسس آلتاپ

@shanbemag

⁠چرا از مدیرمنابع انسانی خوشم نمیاد؟

🔸⁣یکی از دلایل عمده‌ی نفرت کارمندان از مدیر منابع انسانی بی‌توجهی به علایق آنهاست. زیرا مدیر منابع انسانی باید میان علاقه‌مندی‌های سهامداران تعادل ایجاد کند. اگر شرکتی دارای دپارتمان منابع انسانی خوبی باشد نقد کارمندان صورت می‌گیرد و خلاقیت محیط کار افزایش می‌یابد.

⁣🔸از این گذشته، کارمندان با انرژی بیشتری در محیط کار حضور می‌یابند. زیرا منابع انسانی فرهنگ محیط کار را کنترل می‌کنند. برخی سازمان‌ها منابع انسانی را فرهنگ خود می‌دانند. اما منابع انسانی با دیگر کارمندان نیز در ارتباطند.

⁣🔸در نتیجه، منابع انسانی جزئی از فرهنگ محیط کارند. مدیران منابع انسانی توانایی‌های بسیاری در فرایند مدیریت دارند. مدیر منابع انسانی، در فرایند مدیریت و در راستای همبستگی با دیگر مدیران، مسیر پیشرفت را رهبری و مثل مدیر رفتار و برنامه‌ریزی می‌کند.

⁣🔸منابع انسانی نمی‌توانند به تنهایی کار کنند؛ آنها به شبکه‌ی ارتباطی مدیران و کارمندان وصل‌اند. منابع انسانی ایده‌های تازه را دریافت می‌کنند و عملکرد تأثیرگذاری دارند. به طور کلی، منابع انسانی پاسخگوی نیروی کاری هستند که استخدام می‌کنند. مدیر منابع انسانی باید بر فرایندهای رهبری، آموزش، مدیریت زمان، مصاحبه با متخصصان و سیستم استخدام کنترل داشته باشد.


ادامه مطلب:
⁣https://shanbemag.com/?p=26172

❇️ تامین خسارت مالی دوربین امانتی که ربوده شد...
🌱 هنوز امیدمون رو «گم» نکردیم؛ چون شما هستید!

وقتی از دوران نوجوانی به دوران جوانی رسیدیم ضرب‌المثل «از تو حرکت، از خدا برکت» رو بزرگترهامون خیلی بهمون می‌گفتن چون معتقد بودن که اگه تو کار کنی، خدا قطعا بهت خیر و برکت می‌ده.

بچه‌های «کارما استدیو» هم یکی از همین تیم‌های جوونی هست که نزدیک ۳ ساله شروع به کار کردن تا آینده‌ی خودشون رو بسازن. برای رویداد فریلند ۹۸ که قراره ۲۸، ۲۹ شهریور برگزار بشه اومده بودن که تیزرهای تبلیغاتی این رویداد رو درست کنن که متاسفانه دزد تجهیزات کرایه‌یداخل ماشینشون رو می‌دزده و می‌بره...

🎯 هدف ما جمع‌آوری بخشی از این خسارت به صورت تامین مالی جمعی با مدل اهدا و پاداش برای مشارکت‌کننده‌ها و مخصوصا شرکت‌کنندگان نمایشگاه‌های اینوتکس، الکامپ به صورت تولید ویدئوی تبلیغاتی است که امیدواریم بتونیم تا حدی خسارتی که به این بچه‌ها وارد شده تامین بشه و بتونن دوباره بایستن و کارشون رو شروع کنن...

💫 برای کمک مالی و جزپیات بیشتر درباره تولید ویدئو تبلیغاتی اینجا کلیک کنید.

https://mehrabane.ir/view/549

⁠⁣چیکی؛ خالق کتاب‌های آنلاین یک دلاری

⁣🔸چیکی سرکار بنیانگذار «کتاب‌های جاگرنات» است و انتشار کتاب‌های دیجیتالی را برعهده دارد. سایت کتاب‌های جاگرنات کمک می‌کند که آثار نویسنده‌های تازه‌کار خوانده شود. در سایت کتاب‌های جاگرنات بخشی وجود دارد که نویسندگان می‌توانند آثار خود را منتشر کنند. «کتاب‌های جاگرنات» علاوه بر وب‌سایت اپلیکیشنی برای تلفن همراه دارد که خوانندگان می‌توانند کتاب‌های مورد نظرشان را آنجا پیدا کنند و بخوانند.

⁣🔸سرکار پیش از آنکه به همراه دورگاراگوناث نشر کتاب‌های جاگرنات را تأسیس کند، هفت سال در انتشارات بلومزبریِ لندن کار کرده بود و بعد از آن (سال ۲۰۰۶) به رندوم هاوس دهلی پیوست. سال ۲۰۱۱ چیکی سرکار یکی از ناشران مؤسسه پنگوئن در هند بود.

⁣🔸سال ۲۰۱۳ رندوم هاوس و پنگوئن ادغام شدند و سرکار به فکر تأسیس مؤسسه‌ی نشر کتاب افتاد. بالاخره، سال ۲۰۱۵ رؤیای چیکی سرکار به حقیقت پیوست و کتاب‌های جاگرنات کار خود را آغاز کرد. نام چیکی سرکار در جدول اقتصاد جهانی به عنوان یکی از رهبران جوان دنیا آمده است.

⁣🔸ناندان نیلکانی، از سرمایه‌گذاران مشهور هندی، در کتاب‌های جاگرنات سرمایه‌گذاری کرده است. مؤسسه انتشاراتی هارپرکالینز به‌تازگی (ماه مارس ۲۰۱۹) همکاری خود را با کتاب‌های جاگرنات آغاز کرده است. کتاب روزهای جزمین، نوشته‌‌ی بنیامین، نویسنده‌ی پاکستانی، اولین بار توسط کتاب‌های جاگرنات منتشر شد و جایزه‌ی جی‌سی‌بی را ازآن خود کرد.


⁣https://shanbemag.com/?p=26162

🔶⁣⁣تأثیر جنگ تجاری ترامپ با چین بر سرمایه‌گذاری خطرپذیر

🔸⁣ناسازگاری رئیس‌جمهور آمریکا، دونالد ترامپ، نتیجه‌ی اختلاف تجاری با چین است.


⁣🔸این اختلاف‌ها بر بازار سرمایه و جریان‌های سرمایه‌گذاری و معامله اثر می‌گذارد. ترامپ اواخر جولای سال ۲۰۱۸ به چین رفت و آنها را به ایجاد نوسانات در بازار ارز و کاهش نرخ بهره متهم کرد.

اینجا بخوانید:
⁣https://shanbemag.com/?p=26180

⁠🔷⁣استارتاباکس چگونه سی هزار فروشگاه را به کشاورزان وصل می کند

🔹⁣مایکروسافت و استارباکس در کنفرانس توسعه‌دهی مایکروسافت که ۶ می ۲۰۱۹ برگزار شد همکاریشان را در جهت پیشرفت و ابتکارات شرکت‌های قهوه اعلام کردند. مشارکت‌های مایکروسافت و استارباکس از طریق نرم‌افزاربلاک‌چین آزور و با ترکیب هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء انجام می‌گیرد.

⁣🔹استارباکس هرگز از تکنولوژی برای افزایش سرمایه و سودش غافل نمانده است. از این رو همواره در پیِ پیشرفت‌های تکنولوژیک بوده و در همین راستا با مایکروسافت مشارکت ایجاد کرده است.

⁣🔹پیش‌تر، استارباکس در کنفرانسی از راه‌اندازی سیستم بلاک‌چین کشاورزانش در کاستاریکا و کلمبیا خبر داده بود. سیستم بلاک‌چین استارباکس به مشتریان امکان انتخاب محصولات را می‌دهد. آنها در قدم بعدی از حمایت‌های مایکروسافت بهره گرفتند تا قهوه‌هایشان را با دستگاه‌های قهوه‌ساز هماهنگ کنند.

⁣🔹فروش جهانی استارباکس در سال بیش از ۲۴/۷ میلیارد دلار بود. این رقم در سال ۲۰۰۸ تنها ۴/۵۰ میلیارد دلار بود. استارباکس طی سال‌های اخیر شکل کارش را تغییر داده و ضمن استفاده از مزایای فناوری به شرکتی فناورانه بدل شده است.

⁣🔹به گفته ساتیا نادلا، مدیر مایکروسافت، بیشتر شرکت‌های قهوه از مزایای بلاک‌چین و فناوری‌های جدید استفاده می‌کنند‌ـ همکاری بخش مهندسی نرم‌افزار استارباکس و مایکروسافت مثال خوبی است.


⁣🔹استارباکس به‌یمن خلاقیت‌‌ و استفاده از مدیریت زنجیره تأمین یکی از اجزای اصلی بلاک‌چین قهوه است. این شرکت در زمینه فعالیت‌های نو و ارائه ایده‌های هیجان‌انگیز پیش‌قدم بوده است.

🌙عید سعید فطر و حلول ماه شوال بر همه مبارک 🌙

@shanbemag

⁠🔶⁣اتونوموس

🔸اتونوموس یک شرکت بلاک‌چین سنگاپوری است که امکان همکاری کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار را در محیط‌های دیجیتالی فراهم می‌آورد. اتونوموس به‌یاری تکنولوژی بلاک‌چین به کاهش اختلافات کمک می‌کند، حین رشد فرایند اتحاد سنتی با واسطه‌ها. کاربران در پلتفرم از اشکال مختلف استفاده می‌کنند و شرکت‌هایشان را گسترش می‌دهند.

⁣🔸اتونوموس کارش را اوایل سال ۲۰۱۶ آغاز کرد. هان ورسترت، بنیانگذار این شرکت، معتقد است که اتونوموس دنبال همبستگی در محیط دیجیتالی است.
توست شرکتی سنگاپوری است که در زمینه بلاک‌چین کار می‌کند، با شعار «ارسال سریع پول، ذخیره زمان».

⁣🔸هدف این شرکت انتقال وجه به کشورهای جنوب شرقی آسیاست. کارگران مهاجرِ کشورهای جنوب‌ شرقی آسیا از طریق شرکت بلاک‌چینِ توست پول را سریع و ارزان ارسال می‌کنند.

آدیتی آواستی - برنده جایزه خلاقیت تایمز - هفته‌نامه شنبه

via shanbemag.com

⭕️ بازاریابی ایمیلی به شیوه گروپون

🔺با توجه به وفور خریدوفروش اینترنتی در سراسر جهان، استارتاپ‌های زیادی حول محور فروش شکل گرفته‌اند.

🔺در میان کمپانی‌های خرده‌فروشی آنلاین استارتاپ گروپون که سال ۲۰۰۸ تأسیس شد نامی آشناست.

🔺این شرکت با داشتن بیش از دویست خرده‌فروشی آنلاین در اکثر نقاط جهان فعالیت اقتصادی خود را دنبال می‌کند

🔺پلتفرم گروپون امکان دسترسی به بازارهای محلی و ارائه تخفیف از سوی شرکت‌های فروشنده را امکان‌پذیر می‌کند و یک استارتاپ فروش واسطه‌ای نیز محسوب می‌شود.

🔺در ادامه برخی از مهم‌ترین راهکارهای برندسازی و بازاریابی این استارتاپ اشاره بخوانید :

https://shanbemag.com/?p=26195

شنبه ۱۴۳ منتشر شد

آنچه در این شماره می‌خوانید:

🔹بازی یک میلیارد دلاری!
در این شماره به سراغ حسین مزروعی، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت نشر آواگیمز رفتیم و او از ظرفیت‌های بالای این حوزه برای بازی‌سازی و درآمدزایی گفت

🔹اکبر هاشمی مدیرمسئول و سردبیر هفته‌نامه شنبه در سرمقاله این هفته خود با عنوان "در جستجوی حال‌وهوای گم‌شده" در مورد اقتصاد معرفتی صحبت می‌کند.

🔹ویژه‌نامه اینوتکس
نمایشگاه بین‌المللی اینوتکس از ۱۹ خرداد به مدت ۴ روز در فضایی به مساحت ۹۰۰۰ متر مربع، در نمایشگاه بین‌المللی تهران برگزار می‌شود

🔹آشنایی با اکوسیستم استارتاپی ایران و جهان

دریافت این شماره:
https://shop.shanbemag.com/product/143/

#آگهی
منتظر دیدار شما در اینوتکس 2019 هستیم

🔹دریافت مشاوره برای انتخاب سرویس #اتریبیوشن
🔹آشنایی با سرویس‌ها و خدمات ترکر متریکس
🔹دریافت دموی رایگان به مدت یک ماه

اگر #اپلیکیشن دارید به ما سر بزنید👇

⏰ 19 تا 22 خرداد 98
📍سالن 40 - غرفه 285
محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران

📊 @metrix_ir
🌐 www.metrix.ir

⁠⁣در جستجوی حال و هوای گم شده!
سرمقاله اکبر هاشمی

🔹⁣می‌خواهم از چیزی با شما حرف بزنم که مثل سرمایه‌های ناملموس قابل اندازه‌گیری نیست یا کمی سخت است. نمی‌گویم روزگار به ما سخت نگرفته، گرفته. من و تیم «شنبه» روزهای سختی را پشت سرگذاشته‌ایم. روزهایی بوده که از خواب برخاسته‌ایم و لباس رزم پوشیده، به جنگ قیمت‌ها، کالاها و خدماتی رفته‌ایم که می‌خواستند ما را به زیر بکشند.

⁣🔹مثل مبارزان پشت به پشت هم داده و در جبهه‌های متعدد جنگیده‌ایم. هربار که مشکلات و ناملایمات را کنار زده‌ایم روزهای آرام ما را مهربانانه در آغوش گرفته‌اند تا کارمان را زندگی کنیم. امروز که این کلمات را برای شما می‌چینم تقریباً همه چیز آرام است؛ اما حال من خوب نیست. حس می‌کنم حال شما و حال هیچ یک از ما خوب نیست.

ادامه سرمقاله ⁣۱۴۳
⁣https://shanbemag.com/?p=26208