⁣توسعه عملیات رم برای ایجاد ۶۰ شغل جدید

⁣شرکت بوز آلن همیلتون در حال توسعه عملیات خود در پارک فناوری و کسب‌وکار گریفیس است و ۶۰ شغل جدید ایجاد خواهد کرد. هدف شرکت این است که 1.6میلیون دلار به ایجاد، تجهیز و عرضه یک مرکز جدید به مساحت ۱۴۰۰۰ فوت مربع اختصاص دهد.


ادامه مطلب:
⁣https://shanbemag.com/?p=26369

#آگهی
#رویداد ارائه نیازهای فناورانه #صنعت_گاز

🔴 فرصتی برای #همکاری استارت آپ ها و شرکت های دانش بنیان با #شرکت_ملی_گاز

🗓۲۶ خرداد ماه-ساعت ۱۴
🗺ساختمان مرکزی شرکت گاز

🔴 لینک ثبت‌نام:
https://evnd.co/TVOWh

🌀‌ #بومرنگ، شبکه خدمات نوآوری
@boomerangtt

⁠🔶⁣هاوارد‌ شولتز و الهام‌بخشید‌ن به کارمند‌ان استارباکس پس از افت سهام

🔸د‌ر آگوست سال ۲۰۱۵، رکود‌ اقتصاد‌ی د‌ر چین موجب شد‌ هراسی همگانی به وجود‌ بیاید‌ و تقریبا‌ چند‌هزار میلیارد‌ د‌لار از بازار آسیا خارج شود‌ و حتی هشتگی مبنی بر سقوط بزرگ د‌ر چین (#GreatFallOfChina) به وجود‌ آمد‌.

🔸هاوارد‌ شولتز، مد‌یر وقت استارباکس می‌خواست مطمئن شود‌ همه‌‌ ۱۹۰ هزار کارمند‌ این شرکت از شرایطی که پیش‌آمد‌ه کاملا آگاه هستند‌. بنابراین او یک یاد‌د‌اشت هوشمند‌انه برای کارمند‌انش ارسال کرد‌ تا آنها را تشویق کند‌ به مصرف‌کنند‌گان توجه ویژه و بیشتری د‌اشته باشند‌.


⁣🔸⁣«مشتریان ما احتمالا اضطراب و نگرانی بالایی را تجربه می‌کنند‌. لطفا متوجه باشید‌ (همان‌طور که همیشه بود‌ه‌اید‌) و به خاطر بیاورید‌ که موفقیت ما پد‌ید‌ه‌ای ازلی و ابد‌ی نیست، بلکه چیزی است که باید‌هر روز برای به‌د‌ست‌آورد‌نش تلاش کنیم. بیایید‌ نسبت به فشاری که مشتریانمان احساس می‌کنند‌، حساس باشیم و هرکاری را (چه به‌صورت شخصی و چه گروهی) که از د‌ستمان برمی‌آید‌، انجام د‌هیم تا بالاتر از انتظار آنها ظاهر شویم.


⁣🔸تجربه‌ای که ما د‌ر فروشگاه‌هایمان به مشتریان تقد‌یم می‌کنیم، قد‌رت و ارزش برند‌ ما و موفقیت فعلی و آیند‌ه‌‌ ما همه بسته به وجود‌ شماست. من شما را باور د‌ارم و به همکاری با شما مفتخرم.»


🔸نکته: فرهنگ و رهبری سازمان، از بالاترین مقام آن شروع می‌شود‌. شولتز می‌توانست به‌ساد‌گی اخبار را بخواند‌ و از آنچه اتفاق افتاد‌ه بگذرد‌. اما او از این فرصت استفاد‌ه کرد‌ تا تأثیر مثبتی روی کارمند‌انش بگذارد‌.


⁣🔸به‌این‌ترتیب او به افراد‌ش انگیزه د‌اد‌ تا خد‌ماتشان را د‌ر روزی که برای بسیاری از مرد‌م روز سخت و د‌لسرد‌کنند‌ه‌ای بود‌، بهبود‌ د‌هند‌. شولتز اید‌ه‌ خود‌ را تحقق بخشید‌، آن‌هم نه با رفتار تحکم‌آمیز و آمرانه، بلکه به شیوه‌ای که تحسین و تکریم اعضای تیم خود‌ او را نیز برانگیخت.

#آگهی
⁣با ایمالز فروشگاه‌های اینترنتی را آسانتر پیدا کنید

⁣ایمالز یک جستجوگر و مقایسه‌کننده کالا و فروشگاه اینترنتی است. به زبان ساده‌تر، جستجوگری مشابه گوگل است که تنها برای کالا و فروشگاه اینترنتی داخلی استفاده می‌شود. افرادی که خرید اینترنتی می‌کنند به راحتی می‌توانند با ایمالز فروشگاه‌ها یا کالاهای اینترنتی را جستجو کنند.

⁣مشکل اصلی ایمالز در ابتدای راه به ماهیت کار برمی‌گشت. به عبارت دیگر، کار ایمالز برای برخی از افراد هیچ معنی و تعریفی نداشت. افراد اغلب ایمالز را با فروشگاه‌های اینترنتی اشتباه می‌‌گرفتند و این اشتباه مشکلات زیادی دیگری را به دنبال داشت.


با ایمالز بیشتر آشنا شوید:
⁣https://shanbemag.com/?p=26318

⁠🔶⁣جف بزوس و بهره‌گیری از انتقاد‌ات نیویورک‌تایمز

🔸تابستان سال ۲۰۱۵، نیویورک‌تایمزمقاله‌ای را منتشر کرد‌ که د‌ر آن آمازون، بزرگ‌ترین خرد‌ه‌فروشی جهان‌ را کارفرمایی بی‌رحم توصیف می‌کرد‌ که نوآوری و اجرا و عملکرد‌ شرکت را بر رفاه کارکنانش ترجیح می‌د‌هد‌.

⁣🔸بی‌ترد‌ید‌ بزوس این انتقاد‌ را یک گزارش متعصبانه و بی‌ربط می‌د‌انست. (بزوس به کارمند‌انش گفت: من این آمازون را نمی‌شناسم و امید‌وارم شما هم‌ چنین حسی د‌اشته باشید‌.) اما او با یک یاد‌د‌اشت د‌رون‌سازمانی از کارکنانش خواست حتما‌ این مقاله را مطالعه کنند‌ و هر اتفاقی را که مشابه با این گزارش شاهد‌ بود‌ه‌اند‌، سریعا‌ به بخش منابع انسانی شرکت اطلاع د‌هند‌.

⁣🔸او حتی د‌رخواست کرد‌ که کارکنان شخصا‌ به خود‌ او ایمیل بزنند‌ و تجاربشان را با او به اشتراک بگذارند‌. جالب است که بعد‌ازاین اتفاق، آمازون شاهد‌ رشد‌ و بهبود‌ی چشمگیر عملکرد‌ و کارایی کارمند‌انش بود‌.


⁣🔸⁣ نکته: واکنش اولیه‌‌ بزوس، نشان از توان بالای او د‌ر کنترل احساساتش و د‌رس گرفتن از انتقاد‌ات (هرچند‌ غیرمنصفانه) د‌اشت.
مورد‌ انتقاد‌ قرار‌گرفتن هرگز خوشایند‌ نبود‌ه و نیست، اما می‌تواند‌ به ما کمک کند‌ افق د‌ید‌مان را گسترش د‌هیم و نقاطی را بیابیم که می‌توانیم خود‌مان را د‌ر آن زمینه‌ها بهبود‌ د‌هیم. حتی زمانی که بازخورد‌ی کاملا منفی و بی‌اساس باشد‌، هنوز فرصتی را برای نگاه کرد‌ن به مسائل از نقطه‌ نظرهای د‌یگر فراهم می‌کند‌ که می‌تواند‌ به بینش‌های ارزشمند‌ی منجر شود‌.


⁣🔸به یاد‌ د‌اشته باشید‌ که رهبری، صرفا‌ یک مقام یا موقعیتی برای اعمال قد‌رت و تأثیرگذاری بر د‌یگران نیست. رهبری به‌واسطه‌‌ ارتباطات و اقد‌امات هوشمند‌انه و مفید‌ اعتبار می‌یابد‌. به افراد‌ تیمتان، د‌ر زمان د‌رست و مناسب همان چیزی را بگویید‌ که آنها نیاز د‌ارند‌ و مسائل را با مثال‌هایی روشن، برایشان شرح د‌هید‌ تا آنها بتوانند‌ راه خود‌ را پید‌ا کنند‌.

#معرفی_منتورها (۲)
🌀روز گره‌گشایی فرصتی برای باز کردن گره‌های استارتاپی شما

🔹سه‌شنبه، ۲۸ خردادماه، از ساعت ۱۴ الی ۱۹، در صندوق نوآوری و شکوفایی به همراه افراد باتجربه و فعال در حوزه‌های مختلف اکوسیستم استارتاپی در کنار شما خواهیم بود تا مشکلات شما را بشنویم و برای حل آن کنارتان باشیم.

🔹برای آشنایی با افراد حاضر در این گردهمایی و رزرو مشاوره رایگان می‌توانید از طریق لینک بیو اقدام کنید.

🔹همچنین در این رویداد امکان مذاکره برای جذب تسهیلات از صندوق نوآوری و شکوفایی نیز وجود دارد.

https://shanbemag.com/gereh/

شنبه شماره ۱۴۴ منتشر شد

🌀آنچه در این شماره می‌خوانید:

🔹باسلام دیجی کالای روستاییان
محمدرضا آقایا بنیانگذار استارتاپ باسلام می گوید:
بیش از ۴هزار غرفه‌دار از ۳۸۰ منطقه شهری و روستایی ۵۴ هزار محصول را در این بازار اجتماعی به فروش می رسانند.

🔹روز گره گشایی روزی برای همه
سرمقاله شماره ۱۴۴ اکبر هاشمی مدیرمسئول و سردبیر هفته‌نامه شنبه

🔹گزارشی از یونیکورن های 7 صنعت که وارد عرضه عمومی شدند

🔹الزامات حقوقی کسب وکارهای اینترنتی در مراحل مختلف چرخه عمر

🔹در یونیتکس ۲۰۱۹ چه گذشت؟

🔹آشنایی با استارتاپ‌های خانه هوشمند هوم، توریوم، دوزلی بوک و ....

دریافت این شماره👇🏻
https://shop.shanbemag.com/product/144/

#آگهی
📣 مرکز نوآوری اکسیژن با همکاری باشگاه نوآوری نیترو برگزار میکند: 📣

«کارگاه ایده پردازی و تفکر استراتژیک»


📆 تاریخ: دوشنبه ۲۷ خرداد ۱۳۹۸

⏱ ساعت ۱۴ الی ۱۸

🏢 مکان: باشگاه نوآوری نیترو-گرین استدیو

📍موقعیت باشگاه نوآوری نیترو در دانشگاه علم و صنعت:
https://bit.ly/2DUsiGX


✅ با حضور کاوه یزدی‌فر
✅ مدرس و مشاور کسب و کار در حوزه نوآوری

📌لینک ثبت نام رویداد
https://evnd.co/SYBr3

🔴🔴ظرفیت محدود🔴🔴
🆔 @NitroIC
🆔@Oxygen_IC

کد تخفیف ۳۵ درصدی👇🏻
Shanbemag35

سرمقاله اکبر هاشمی شماره ۱۴۴ - روز گره گشایی روزی برای همه - هفته‌نامه شنبه

via shanbemag.com

تنها ۳ روز فرصت باقی است

⭕️روز گره‌گشایی فرصتی است برای گردهمایی افراد متخصص تا پاسخگوی سٶالات و طرف مشورت جوانانی باشند که ابهام و گره ذهنی و کاری دارند.

🔺آنها به شما کمک خواهند کرد که سفر کارآفرینی‌تان را با دغدغه‌های ذهنی کمتری ادامه دهید. جلسه گره‌گشایی سه‌شنبه، ۲۸ خردادماه، از ساعت ۱۴ الی ۱۹، در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار خواهد شد..

🔺اگر مایلید از مشاوره رایگان افراد با تجربه و متخصص استفاده کنید، با ثبت‌نام در پنل گره‌گشایی می توانید فرد و ساعت پیشنهادی خود را انتخاب کنید.

🔺همچنین اگر مایلید به عنوان منتور یا فرد دارای تخصص و تجربه به انتقال تجربه بپردازید برای اعلام حضور و شرایط آن با شماره 86031306، داخلی ۴، آقای بیگدلی، تماس بگیرید.

🔺صندوق نوآوری و شکوفایی نیز در این گردهمایی در کنار شما خواهد بود تا پاسخگوی سٶال‌هایتان در حوزه دریافت تسهیلات باشد.

🔺علاقه‌مندان می‌توانند حین برگزاری مراسم پرپوزال خود را به متخصصان
این سازمان ارائه دهند.

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://shanbemag.com/gereh/
.

⁠🔶 ⁣با سلام؛دیجی کالای روستائیان

🔸⁣باسلام بیش از یک میلیارد تومان سرمایه جذب کرده است و بنیانگذارش می‌گوید که هر هفته بیش از ۵ درصد رشد دارند و برای حفظ این شرایط به جذب سرمایه‌ای ۱۰ تا ۱۵ میلیارد تومانی نیاز است.

⁣🔸به گفته مدیرعامل باسلام، این استارت‌آپ به خاطر حضور در حوزه‌های مواد غذایی، صنایع دستی و محصولات کشاورزی با بازار بزرگی طرف است که تخمین زده می‌شود اندازه‌اش به ۱۳۰ میلیارد دلار هم برسد.

⁣🔸این بنیانگذار در گفت‌وگو با «شنبه» داستان باسلام را روایت کرده است و از سختی‌هایی گفته که به واسطه بی‌تجربگی و اشتباهات به آن دچار شده‌اند، از شکست و انحلال کسب‌وکار تا جان‌گرفتن دوباره‌اش.

⁣🔸او همچنین از مدل پرریسک مارکت پلیس گفته و راهکارهایی که برای جلوگیری از خطا در پیش گرفته‌اند. آقایا از بازار بزرگی که در آن حضور دارند هم حرف زده و ریسک‌ها و چالش‌های کسب‌وکارش را برشمرده است.

⁣🔸روایت زندگی افراد مسنی که از پشم شتر محصول تولید کرده‌اند و در باسلام فروخته‌اند هم از دیگر بخش‌های گفتگوی ما با بنیانگذار باسلام است.

🔸محمدرضا آقایا می‌گوید باسلام رؤیای من است و می‌خواهم یکی از کسب‌وکارهای بزرگ جهان باشد؛ چون حاوی ظرفیت‌های بزرگی برای رشد خودش و رشد آدم‌هایی است که در آن حضور دارند.

قصه شکل‌گیری باسلام را اینجا بخوانید:
⁣https://shanbemag.com/?p=26396

#آگهی
گشتانو مسافر را در مقصد رها نمی‌کند!

حسین نوعی میگوید گشتانو یک استارت آپ گردشگری نوآور ست که با آژانس های مسافرتی آنلاین همکاری نزدیکی می تواند داشته باشد چرا که مخاطبین هر دو مسافرانی هستند که در قالب تور مسافرت نمی کنند و می توان از این فرصت استفاده کرد و به این مسافران خدمات تکمیلی در مقصد ارائه کرد.

خدمات گشتانو به سه دسته کلی تقسیم می شوند:

تورلیدر و مترجم فارسی زبان در 60 کشور
تورهای شهری مثل تفریحات‌استانبول و تفریحات دبی
ترانسفر‌فرودگاهی در سراسر دنیا


با گشتانو در #شنبه_مگ بیشتر آشنا شوید.
https://shanbemag.com/?p=26498

⁠⁣هوش مصنوعی و موجی جدید در محاسبات
گراف‌کور شرکتی است که به زودی تبدیل به نسل بعدی حوزه تکنولوژی می‌شود

🔸ا⁣ستارتاپ انگلیسی گراف‌کور (Graphcore) از هزار تراشه پردازنده جدید استفاده می‌کند و چیزهای شگفت‌انگیزی را از جمله یادگیری ماشین به اشتراک می‌گذارد. بزرگترین چالش بسیاری از سازمان‌ها فرایند هوشمند‌سازی است که پیش‌بینی می‌شود تا پنج سال آینده با آن درگیر باشند.

⁣🔸براساس این نظریه، همه چیز هوشمند خواهد شد. با این حال، محدودیت تراشه‌های کامپیوتری موجود فرایند هوشمندسازی را کُند می‌کند. به عنوان نمونه، تکنولوژی‌های امروز به شغل مشخصی محدود نمی‌شوند. نایجل تون (Nigel Toon)، هم‌بنیانگذار گراف‌کور، می‌گوید: «آنچه در سراسر جهان درباره‌ سخت‌افزار می‌شنویم کنترل و نظارت بر توسعه‌دهنده‌هاست.»

⁣🔸استارتاپ گراف‌کور که کارش را در شهر بریستول انگلستان آغاز کرده است از هوش مصنوعی به‌منظور پیشرفت و ارتقاء سرعت تراشه‌ها استفاده می‌کند. عملکرد بسیاری از شبکه‌های عصبی با کمک ابرهای محاسباتی و مجموعه‌ داده‌های وسیع به میزان لازم افزایش می‌یابد.

ادامه مطلب:
⁣https://shanbemag.com/?p=26482

#معرفی_منتورها (۳)
🌀روز گره‌گشایی فرصتی برای باز کردن گره‌های استارتاپی شما

🔹سه‌شنبه، ۲۸ خردادماه، از ساعت ۱۴ الی ۱۹، در صندوق نوآوری و شکوفایی به همراه افراد باتجربه و فعال در حوزه‌های مختلف اکوسیستم استارتاپی در کنار شما خواهیم بود تا مشکلات شما را بشنویم و برای حل آن کنارتان باشیم.

🔹برای آشنایی با افراد حاضر در این گردهمایی و رزرو مشاوره رایگان می‌توانید از طریق لینک بیو اقدام کنید.

🔹همچنین در این رویداد امکان مذاکره برای جذب تسهیلات از صندوق نوآوری و شکوفایی نیز وجود دارد.

https://shanbemag.com/gereh/

⁠⁣مهارت کار تیمی چگونه تعریف می‌­شود

🔸بیشتر کارفرمایان با کارکنان‌شان در موقعیت‌های مختلفی کار می‌کنند. آنها می‌توانند محیط را برای کارمندان‌شان سرشار از صمیمیت و دوستی کنند یا اینکه به هیچ‌ یک از آنها اجازه نفس‌کشیدن ندهند. امروز، با مطالعه کسب‌وکارهای مختلف در می‌یابیم که قله‌های مطرح‌شدن را آنهایی فتح می‌کنند که فضای گرم و دوستانه‌ای را در محیط کار مهیا کرده‌اند.

⁣🔸کار تیمی در عمل برقراری تعامل میان کارکنان یک سازمان است. مفهوم تعامل هسته اصلی کار تیمی است. تعامل باید در عین رعایت روابط حرفه‌ای کارکنان را به هم نزدیک کرده، کار هر کارمند بستر را برای کار دیگری مهیا کند.

⁣🔸کار تیمی عبارت است از کمک‌رسانی به هم‌تیمی برای کامیابی در راه هدفی مشترک.

⁣🔸در کار گروهی موفق نقش آدم‌ها مشخص است و مهارت‌های ارتباطی گسترش و توسعه می‌یابد و افراد نقششان را بهتر ایفا می‌کنند. اهمیت کار تیمی به قدری است که می‌توان گفت تا حدی ضامن انجام تکلیف‌های گروه است.


⁣https://shanbemag.com/?p=26176

⭕️ ظرفیت ثبت‌نام روز گره‌گشایی تمام شد

🔺با عرض پوزش به ‌اطلاع می‌رسانیم با توجه به ثبت‌نام 600 نفر و پذیرش 450 شرکت‌کننده وبیش از 70 منتور به علت ظرفیت محدود سالن امکان ثبت‌نام جدید وجود ندارد.

@shanbemag

⁠⁣⁣کتاب‌های خوشمزه دوزلی‌بوک

🔸⁣دوزلی بوک یک پلتفرم شخصی‌سازی کتاب کودک است. به این ترتیب که کاربران وارد سایت می‌شوند و از میان سه مجموعه‌داستانی که قرار داده شده است یکی را انتخاب می‌کنند. این مجموعه‌داستان‌ها «فرفره جادویی»، «چی کاره بشم» و «من کی‌ام» نام دارند.

⁣🔸پس از انتخاب داستان مورد نظر، از کاربر خواسته می‌شود که این مشخصات را وارد کند: نام و نام خانوادگی بچه، نام مادر، نام پدر و تاریخ تولد، کاراکتر مورد علاقه، رنگ مورد علاقه، اسامی عروسک‌های داستان، حیوان مورد علاقه بچه، عکس او، متن یادگاری پدر و مادر و غیره.

⁣🔸پس از آن پیش‌نمایش کتاب ساخته می‌شود و کاربر می‌تواند آن را ورق بزند. به این ترتیب، کتاب‌داستان برای کودک شخصی‌سازی می‌شود و پدر و مادر در صورت تمایل نسخه الکترونیکی یا چاپی آن را می‌خرند. نسخه چاپی در کمتر از دو روز ارسال می شود.

⁣🔸این استارتاپ ⁣با ۴۰میلیون تومان شروع کرده و در خانه نوآوری مستقر یافته است.

با آنها بیشتر آشنا شوید:
⁣https://shanbemag.com/?p=26513

⁠⁣تیم‌ها چند دسته‌اند؟

🔸مدیران باید گروه موردنظرشان را با توجه به نوع مجموعه و نیازهای آن در ذهن مجسم یا روی کاغذ طراحی کنند و بعد به اجرای طرح بپردازند. مسئولیت مدیر پیاده‌سازی صرف الفبای کار تیمی نیست. او باید روند تیم ورک را بی‌وقفه بررسی و بر اجرای آن نظارت کند و درصدد رفع هر گونه نقصانی برآید.

⁣🔸عدم نظارت بر کار تیم به این معنی است که بخشی از فرایند مزبور چنان که باید کارآمد نبوده یا فشار کار روی بخشی از گروه بوده و بخش دیگر وظایفش را انجام نداده است.


⁣🔸فقدان عدالت در تقسیم وظایف موجب فرسودگی برخی از اعضای تیم و فروپاشی آن می‌شود. از دست دادن اعضا ضربه‌ای کاری به تیم وارد می‌کند.


در لینک زیر با نمونه‌های کار تیمی آشنا شوید:
⁣https://shanbemag.com/?p=26176

🔶⁣⁣هنر ارسال ایمیل مهم است؛ اما جنبه‌های شخصی را فراموش نکنید

🔸روابط‌عمومی بهبود کسب‌وکارهای شخصی را موجب می‌شود. رمز موفقیت کسب‌وکارها چیزی نیست جز ارتباطات قوی و گوش‌سپردن به انتقادات. لینک‌پین جزئیات مخصوص به ایمیل‌ها و برچسب‌ها را در صنایع مختلف بررسی می‌کند.

⁣🔸از ایمیل‌هایی که با مشتریانتان ردوبدل کرده‌اید پیش‌نویس موجزی تهیه کرده، آن را ویرایش کنید. به این بیندیشد که اگر قرار بود ایمیلی دریافت کنید چه پرسش‌هایی مطرح می‌کردید و ایمیل‌هایتان حاوی چه اطلاعاتی می‌بود؟


🔸مهمترین کاری که متخصص روابط‌عمومی باید انجام دهد برنامه‌ریزی برای کمپین‌ها و استراتژی تبلیغاتی در محیط رسانه‌ای است.