Ужас из модельной тусовки. Русско-бельгийская модель и арт-директор Анна Лиза Веркатерен обвиняет модель Валентина Волынца в избиении. Брат Валентина Владимир, тоже модель, по свидетельству Анны Лизы, шлет ей угрожающие сообщения. Пара также по утверждению Веркатерен пыталась подделать ее подпись; она же за всех платила. У всех действующих лиц несколько десятков общих с нашим админом друзей из светской фэшн-тусовки.
*скрины из запрещенной соцсети
*скрины из запрещенной соцсети
#третийадмин переодевался в туалете офиса и делал экспресс-мейк в Афимолле, чтобы поехать после работы хостить свою первую вечеринку на 20 человек… помнит еще робкие уточнения от приглашенных: «Вечеринка? В смысле - очно? В реале?». Эх, времена…🤣
https://t.me/fashion_mur/79687
https://t.me/fashion_mur/79687
Telegram
MUR
Это было время, когда мы еще все работали, и админы добирались на первый сбор Антиглянца после офисов 🤣
Пожалуй, самое трогательное поздравление бывшей жены: Айс-айс-бэйби Айза навсегда (чо уж там) мужу-родственнику Гуфу. Леша Долматов тоже растрогался. От себя добавляем: Гуф, живи!
А также перед каждой пати Антиглянца мы хотим позвать Гуфа - артистом, и каждый раз нам говорят: «Даже если он выедет из дома, на последнем перекрестке может потеряться!». Мы не Лужники, нам крыть нечем)
*из запрещенной соцсети
А также перед каждой пати Антиглянца мы хотим позвать Гуфа - артистом, и каждый раз нам говорят: «Даже если он выедет из дома, на последнем перекрестке может потеряться!». Мы не Лужники, нам крыть нечем)
*из запрещенной соцсети
Principe di Bologna в новой осенне-зимней кампании ударились в кастлкор – снимали в крепости Урбисалья, спрятанной в долине Фиастра итальянского региона Марке. Средневековые бастионы, овчина, замша и премиальная кожа – весь визуал получился максимально готическим.
Из женской коллекции особенно хороши лоферы с черепаховым принтом – под укороченную тедди-шубу в коньячном цвете будет в самый раз, и сумки: компактный тоут из замши шоколадного оттенка проживет с вами не один сезон. Для мужчин – коричневые кеды из кожи и войлока и тассел-лоферы с благородной патиной, которые одинаково хорошо смотрятся и на прогулке по крепостным стенам, и в городе.
Смотреть всю коллекцию можно во флагманском бутике Principe di Bologna в ГУМе, а также в офлайн-бутиках сети NO ONE.
Из женской коллекции особенно хороши лоферы с черепаховым принтом – под укороченную тедди-шубу в коньячном цвете будет в самый раз, и сумки: компактный тоут из замши шоколадного оттенка проживет с вами не один сезон. Для мужчин – коричневые кеды из кожи и войлока и тассел-лоферы с благородной патиной, которые одинаково хорошо смотрятся и на прогулке по крепостным стенам, и в городе.
Смотреть всю коллекцию можно во флагманском бутике Principe di Bologna в ГУМе, а также в офлайн-бутиках сети NO ONE.
Печальная данность: душный корпоративный этикет поощряет бесталанных приспособленцев, но перемалывает в своих жерновах талантливых и нестандартных личностей. The Cut в своем материале порассуждал о неочевидных издержках батрачки в найме.
Мозгоклюйство начинается прямиком с собеседований. В западных тиктоках завирусился крик души эксцентричной рекрутерши Кейтлин Вейниайнен, которая на серьезной хлеборезке возмущалась тем, что соискатели приходят на собес с холодным кофе. Не нравится ей, видите ли, что люди относятся к интервью, как к промежуточной остановке между остальными делами. Сразу вспоминается легендарная презентация одной HR-гуру, которая в своей презентации заявила, что «персональное сопроводительное письмо – это ред флаг».
Нынешняя система, которая процветает в подавляющем числе корпораций, гладит по головке NPC, которые способны действовать по скрипту, не отклоняясь от многочисленных правил компании. При этом бизнесу как воздух нужны сотрудники, которые и могут генерировать нетривиальные идеи, и при этом оставаться в рамках корпоративной душнины. Получается забавный парадокс: корпорации хотят нестандартных сотрудников, но нанимать и продвигать предпочитают тех, кто выглядит максимально дефолтно.
Автор материала Майя Уотсон приводит пример некой Лекси, с которой она работала в Нетфликсе. Девушка всегда сильно выделялась из серой массы сотрудников: дропала в рабочие чаты нишевые мемы, могла поспорить с руководством и часто опаздывала на встречи. При этом из споров с начальством Лекси часто выходила победительницей и вообще была визионеркой в своем ремесле.
Уотсон хотела пропушить Лекси выше по карьерной лестнице, но девушка, осознавая свою антикорпоративность, долго этому противилась. Однако конкретно эта история закончилась хэппи эндом, и Лекси даже получила руководящую должность.
Морали не будет. Скажем лишь, что гибче надо становиться и корпорациям, и соискателям. Но нам почему-то кажется, что первые в обозримом будущем вряд ли сподобятся на такой выход из комфорта.
Мозгоклюйство начинается прямиком с собеседований. В западных тиктоках завирусился крик души эксцентричной рекрутерши Кейтлин Вейниайнен, которая на серьезной хлеборезке возмущалась тем, что соискатели приходят на собес с холодным кофе. Не нравится ей, видите ли, что люди относятся к интервью, как к промежуточной остановке между остальными делами. Сразу вспоминается легендарная презентация одной HR-гуру, которая в своей презентации заявила, что «персональное сопроводительное письмо – это ред флаг».
Нынешняя система, которая процветает в подавляющем числе корпораций, гладит по головке NPC, которые способны действовать по скрипту, не отклоняясь от многочисленных правил компании. При этом бизнесу как воздух нужны сотрудники, которые и могут генерировать нетривиальные идеи, и при этом оставаться в рамках корпоративной душнины. Получается забавный парадокс: корпорации хотят нестандартных сотрудников, но нанимать и продвигать предпочитают тех, кто выглядит максимально дефолтно.
Автор материала Майя Уотсон приводит пример некой Лекси, с которой она работала в Нетфликсе. Девушка всегда сильно выделялась из серой массы сотрудников: дропала в рабочие чаты нишевые мемы, могла поспорить с руководством и часто опаздывала на встречи. При этом из споров с начальством Лекси часто выходила победительницей и вообще была визионеркой в своем ремесле.
Уотсон хотела пропушить Лекси выше по карьерной лестнице, но девушка, осознавая свою антикорпоративность, долго этому противилась. Однако конкретно эта история закончилась хэппи эндом, и Лекси даже получила руководящую должность.
Морали не будет. Скажем лишь, что гибче надо становиться и корпорациям, и соискателям. Но нам почему-то кажется, что первые в обозримом будущем вряд ли сподобятся на такой выход из комфорта.
The Cut
Go Ahead, Bring an Iced Coffee to Your Job Interview
A viral video has us fighting over a cup of cold brew. Why?