تغییر هزینه رجیستری آیفون؛ جهش چشمگیر آیفون ۱۶ و کاهش تعرفه مدلهای پرو
فهرست جدید هزینه رجیستری گوشیهای آیفون، تغییراتی داشته است؛ بعضی مدلها کاهش هزینه داشتهاند و بعضی دیگر رجیستریشان گرانتر شده است. هزینه رجیستری بعضی مدلها افزایش ۳۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی پیدا کرده است.
مدلهای پرو اما کاهش هزینه رجیستری داشتهاند. رجیستری آیفون ۱۶ پرو با ۷ میلیون تومان کاهش به ۵۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده و رجیستری آیفون ۱۶ پرو مکس نیز یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان ارزانتر شده. در سری آیفون ۱۵، آیفون ۱۵ پرو مکس ۲ میلیون و ۵۵۰ هزار تومان افزایش قیمت داشته، اما هزینه رجیستری آیفون ۱۵ با کاهش یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی به ۴۴ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان رسیده است. تغییرات در سری آیفون ۱۴ محدود بوده و نوسانات زیر یک میلیون تومان را نشان میدهد.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
فهرست جدید هزینه رجیستری گوشیهای آیفون، تغییراتی داشته است؛ بعضی مدلها کاهش هزینه داشتهاند و بعضی دیگر رجیستریشان گرانتر شده است. هزینه رجیستری بعضی مدلها افزایش ۳۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی پیدا کرده است.
مدلهای پرو اما کاهش هزینه رجیستری داشتهاند. رجیستری آیفون ۱۶ پرو با ۷ میلیون تومان کاهش به ۵۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده و رجیستری آیفون ۱۶ پرو مکس نیز یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان ارزانتر شده. در سری آیفون ۱۵، آیفون ۱۵ پرو مکس ۲ میلیون و ۵۵۰ هزار تومان افزایش قیمت داشته، اما هزینه رجیستری آیفون ۱۵ با کاهش یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی به ۴۴ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان رسیده است. تغییرات در سری آیفون ۱۴ محدود بوده و نوسانات زیر یک میلیون تومان را نشان میدهد.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
🤬108❤7👍4🤯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اولین آیفون ۱۹ سال پیش در چنین روزی (۲۹ ژوئن ۲۰۰۷) فروخته شد. معرفی اولین آیفون توسط استیو جابز در سال ۲۰۰۷ را تماشا کنید.
🆔 @thezoomit
🆔 @thezoomit
❤48🗿10👍2😢2
«ابرحباب هوش مصنوعی» احتمالا وارد خطرناکترین مرحلهاش میشود
▪️ صندوقهای سرمایهگذاری چین هشدار میدهند که حباب هوش مصنوعی احتمالا به خطرناکترین مرحله خود میرسد. تحلیلگران معتقدند فاصله میان هزینههای هنگفت زیرساختی و سود واقعی حاصل از این فناوری در حال افزایش است و این عدم توازن میتواند منجر به سقوط قیمتها شود.
▪️ این وضعیت زمانی بحرانی میشود که سرمایهگذاران متوجه شوند مدلهای زبانی بزرگ نمیتوانند در کوتاهمدت بازگشت سرمایه مورد انتظار را ایجاد کنند. در این شرایط، هرگونه کاهش در تقاضا یا توقف رشد درآمدها میتواند باعث واکنش زنجیرهای در بازار شود و سرمایههای کلانی را به خطر بیندازد.
👈 ادامهی مطلب
🆔 @thezoomit
▪️ صندوقهای سرمایهگذاری چین هشدار میدهند که حباب هوش مصنوعی احتمالا به خطرناکترین مرحله خود میرسد. تحلیلگران معتقدند فاصله میان هزینههای هنگفت زیرساختی و سود واقعی حاصل از این فناوری در حال افزایش است و این عدم توازن میتواند منجر به سقوط قیمتها شود.
▪️ این وضعیت زمانی بحرانی میشود که سرمایهگذاران متوجه شوند مدلهای زبانی بزرگ نمیتوانند در کوتاهمدت بازگشت سرمایه مورد انتظار را ایجاد کنند. در این شرایط، هرگونه کاهش در تقاضا یا توقف رشد درآمدها میتواند باعث واکنش زنجیرهای در بازار شود و سرمایههای کلانی را به خطر بیندازد.
👈 ادامهی مطلب
🆔 @thezoomit
👍40😁5❤3🔥2😢1
چرا غولهای هوش مصنوعی این روزها فیلسوف استخدام میکنند؟
شرکتهای پیشرو در حوزه هوش مصنوعی دیگر تنها به مهندسان نرمافزار اکتفا نمیکنند. این سازمانها برای حل چالشهای اخلاقی و تعریف مفاهیمی مثل عدالت و راستگویی در مدلهای زبانی، فیلسوفان را به خدمت میگیرند تا از رفتارهای پیشبینینشده و مضر سیستمها جلوگیری کنند.
این تغییر رویکرد نشان میدهد که مدیریت هوش مصنوعی از یک مسئله صرفا فنی به یک چالش مفهومی تبدیل شده است. فیلسوفان کمک میکنند تا استانداردهای اخلاقی در لایههای عمیق مدلها تعریف شود تا خروجیهای سیستم با ارزشهای انسانی سازگار باشد.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
شرکتهای پیشرو در حوزه هوش مصنوعی دیگر تنها به مهندسان نرمافزار اکتفا نمیکنند. این سازمانها برای حل چالشهای اخلاقی و تعریف مفاهیمی مثل عدالت و راستگویی در مدلهای زبانی، فیلسوفان را به خدمت میگیرند تا از رفتارهای پیشبینینشده و مضر سیستمها جلوگیری کنند.
این تغییر رویکرد نشان میدهد که مدیریت هوش مصنوعی از یک مسئله صرفا فنی به یک چالش مفهومی تبدیل شده است. فیلسوفان کمک میکنند تا استانداردهای اخلاقی در لایههای عمیق مدلها تعریف شود تا خروجیهای سیستم با ارزشهای انسانی سازگار باشد.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
😁35👍18❤4🗿1
استراتژی جدید کلادفلر: استخدام مهندس به جای مدیر میانی
▪️ شرکت کلادفلر رویکرد خود را در جذب نیرو تغییر داده و حالا بهجای مدیران میانی، تمرکز خود را روی استخدام مهندسان گذاشته است. این تصمیم با هدف کاهش لایههای مدیریتی و افزایش سرعت تصمیمگیری اتخاذ شده تا ارتباط میان تیمهای فنی و تصمیمگیرندگان نهایی مستقیمتر شود.
▪️ مدیریت این شرکت معتقد است ساختارهای سلسلهمراتبی پیچیده، مانع پیشرفت سریع پروژهها میشود. بنابراین، اولویت با افرادی است که توانایی اجرای عملیاتی دارند و میتوانند مستقیما روی توسعه محصولات اثر بگذارند، نه کسانی که صرفا وظیفه نظارت بر دیگران را دارند.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
▪️ شرکت کلادفلر رویکرد خود را در جذب نیرو تغییر داده و حالا بهجای مدیران میانی، تمرکز خود را روی استخدام مهندسان گذاشته است. این تصمیم با هدف کاهش لایههای مدیریتی و افزایش سرعت تصمیمگیری اتخاذ شده تا ارتباط میان تیمهای فنی و تصمیمگیرندگان نهایی مستقیمتر شود.
▪️ مدیریت این شرکت معتقد است ساختارهای سلسلهمراتبی پیچیده، مانع پیشرفت سریع پروژهها میشود. بنابراین، اولویت با افرادی است که توانایی اجرای عملیاتی دارند و میتوانند مستقیما روی توسعه محصولات اثر بگذارند، نه کسانی که صرفا وظیفه نظارت بر دیگران را دارند.
🔗 در زومیت بخوانید
🆔 @thezoomit
👍36❤6👎1😁1
افزایش امتیازهای پیشبینی مسابقات با شروع مرحله یک شانزدهم
از مرحله یکشانزدهم به بعد، امتیازها تو زومکاپ حسابی بیشتر میشن 🔥
تغییرات رو توی تصویر میتونی ببینی
حتی اگه تو مرحله گروهی از صدر جدول جا موندی، نگران نباش هنوز امکان برنده شدن داری.
فقط کافیه درست پیشبینی کنی 👀
همین الان پیشبینی کن، امتیاز بگیر و برای ۴۰۰ میلیون تومان جایزه رقابت کن.
اگر حتی تا الان تو مسابقه شرکت نکردی، زوم کاپ برای تو هم جایزه داره 💰
https://www.zoomcup.ir/?utm_source=Telegram
🆔 @thezoomit
از مرحله یکشانزدهم به بعد، امتیازها تو زومکاپ حسابی بیشتر میشن 🔥
تغییرات رو توی تصویر میتونی ببینی
حتی اگه تو مرحله گروهی از صدر جدول جا موندی، نگران نباش هنوز امکان برنده شدن داری.
فقط کافیه درست پیشبینی کنی 👀
همین الان پیشبینی کن، امتیاز بگیر و برای ۴۰۰ میلیون تومان جایزه رقابت کن.
اگر حتی تا الان تو مسابقه شرکت نکردی، زوم کاپ برای تو هم جایزه داره 💰
https://www.zoomcup.ir/?utm_source=Telegram
🆔 @thezoomit
❤8👎2