تیم مهندسی Anthropic به خاطر اینکه ایجنت‌های Claude کدنویسی رو به شدت سریع کردن و تعداد mergeهای روزانه توی monorepo اون‌ها ظرف چند ماه بیش از ده برابر شده و به بالای ۳۰ هزار تا در روز رسیده، به این نتیجه رسیدن که git دیگه جوابگوی این مقیاس نیست و توی پنج ماه یه سیستم source control اختصاصی به اسم Scion ساختن و کامل بهش مهاجرت کردن. مشکل اصلی این بود که git برای کار آفلاین و توزیع‌شده طراحی شده، ولی توی Anthropic تقریبا همه کلاینت‌ها ایجنت‌ها و CI jobهایی هستن که همیشه آنلاینن و روزانه ۲۵ میلیون بار عملیات checkout انجام می‌دن که باعث می‌شد نگهداری صدها git mirror داخلی عملا غیرممکن بشه. برای همین، معماری Scion رو بر پایه آنلاین بودن دائمی کلاینت‌ها، استفاده از changeset به جای packfileهای سنگین، و انجام تمام عملیات سنگین مثل commit و rebase و blame مستقیم روی سرور و ذخیره روی Spanner و blob storage چیدن تا کلاینت‌ها فقط با sparse checkout یا از طریق API فایل‌های مورد نیازشون رو بگیرن. نتیجه این شده که یه تیم هفت نفره با کمک خود مدل‌های داخلی مثل Claude Mythos Preview و Claude Tag، کل این سیستم و ابزار code review جدیدشون به اسم Antique رو ساختن که مصرف منابع زیرساخت رو ۲۰۰ برابر کمتر کرده و سرعت checkoutها رو از چند دقیقه به چند ثانیه رسونده.

https://www.anthropic.com/engineering/redesigning-source-control

@codehalics | کدهالیک

سلام.
ما یک پوزیشن Software Engineer در دیجی کالا ادز داریم که می خوایم با یک Staff Engineer پرش کنیم.
کاری که قراره بکنید روی سیستم های پر تراکنش(حدود 50 میلیون درخواست در روز) کار کنید که برای سازمان بسیار مهم و با ارزشه.
تمرکز این فرد روی بازطراحی و بهبود این سرویس ها و توسعه اونهاست.

پس، اگر روی golang متخصص هستید و بیشتر از ۸ سال سابقه کار دارید، خوشحال میشم بهم پیام بدید و یا از طریق این لینک اپلای کنید‌.



#استخدام
#جذب

خبرهای امروز دنیای فناوری ۲۵ مهر ۱۴۰۵
https://shabgoftar.ir/episodes/tech-news-2026-10-17/

چقدر نت خوبه 🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬

با همه ی این سختی ها، دیروز یه کار خیلی ارزشمند اتفاق افتاد، کاری که پایه ش رو Astra چید و عملگیش رو در واقع Deep Seek به زیبایی انجام داد ، فعلا رایگانه هنوز و میتونید استفاده کنید : https://shabgoftar.ir/programs/book-summaries/
ماجرا چیه ؟
من میکروبوک زیاد گوش کردم، مشکلش اینه که یه کتاب در 20 دقیقه جا نمیشه و فقط بهت عطش و مسیر خوندن یا نخوندن اون کتاب رو میده، به جاش کاری که ما کردیم اینه که از هر فصل کتاب یه خلاصه 2 تا 5 دقیقه ای صوتی آماده شده ، اینجوری هرجا باشی میتونی 2 تا 5 دقیقه وقت بذاری و یک فصل کتاب مورد علاقه ت رو گوش بدی .
کتاب های خیلی ارزشمندی هم در همین زمان کم تبدیل کردیم. خوشحال میشم گوش کنید و مثل همیشه پذیرای تک تک بازخورد ها و فیدبک هاتون هستم .

با همین ها میتونم داروخونه بزنم، نصف مشکلات اکوسیستم رو درمان کنم :))

شاید تو آینده خیلی نزدیک دیگه خیلی از این استانداردهای مهارت های تیمی کار کردن دیگه به کارتون نیاد و صرفا با Agent ها یا پدیده های بعدترش با همین کانسپت در حال تعامل و توسعه باشید.

بحث داغ شد، این نمای گرافیکی (قر و فر) ایجنت های تعامل کننده در پروژه 1x1 Engine هست که مثلا شبگفتار از خروجی های این پروژه ست.
هر ایجنت شخصیت و پرامپت های خودش رو داره، با مدل خاصی کار میکنه مثلا برای کارهای استراتژیک تر ، مدل های گرون ، و برای کارهای عملیاتی مدل های ارزون تر استفاده میشه.
البته که توی فلویی که من دراوردم، روی تست هر دوی این ها مشخص میشه ، چون یه تسک ممکنه به پیاده سازی با دقت و سرعت بیشتر نیاز داشته باشه و برعکسش هم منطقا صادقه

💻 همکاری با کدهالیک | جذب مدرس برنامه‌نویسی

ما توی «کدهالیک» قصد داریم تیم آموزشی‌مون رو بزرگ‌تر کنیم. برای همین دنبال برنامه‌نویس‌های باتجربه‌ای می‌گردیم که علاوه بر کار فنی، به آموزش دادن هم علاقه دارن و قبلاً سابقه تدریس داشتن.

اگر توی یکی از حوزه‌های زیر تخصص داری و می‌تونی مفاهیم رو روان و کاربردی به بقیه منتقل کنی، خوشحال میشیم در کنارت باشیم:

🔹 فرانت‌اند:
HTML/CSS - JavaScript - TypeScript - React - Next.js - Vue

🔹 بک‌اند:
Python (Django / FastAPI) - Node.js - PHP (Laravel) - C# (.NET) - Golang

🔹 موبایل:
Flutter - React Native - Kotlin - Swift

🔹 هوش مصنوعی و دیتا:
Machine Learning - Data Science - LLMs

🔹 دواپس و امنیت:
Docker - Linux - CI/CD - Cyber Security

🔹 مبانی و مهندسی نرم‌افزار:
الگوریتم و ساختمان داده، گیت (Git) و طراحی سیستم (System Design)

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📌 شرایط همکاری با ما:
• داشتن سابقه تدریس (آنلاین، حضوری، بوت‌کمپ یا ضبط دوره)
• تسلط فنی و تجربه کار روی پروژه‌های واقعی بازار کار
• فن بیان خوب و توانایی توضیح دادن مفاهیم به زبان ساده
• خوش‌قولی و تعهد کاری

🤝 ما چطوری کار می‌کنیم؟
توی کدهالیک تمام کارهای مربوط به مارکتینگ، پشتیبانی و زیرساخت با تیم ماست تا مدرس بتونه با خیال راحت فقط روی کیفیت آموزش تمرکز کنه. شرایط مالی و تسویه‌حساب هم کاملاً شفاف، منظم و منصفانه‌ست.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📩 ارسال رزومه:
اگر مایل به همکاری هستی، رزومه‌ت رو به همراه یک نمونه کوتاه از تدریس قبلیت (ویدیو یا لینک) و حوزه‌ای که تدریس می‌کنی به آیدی زیر بفرست تا با هم صحبت کنیم:

👉 @codehalic_support
🔗 https://t.me/codehalic_support

#backend #frontend #fullstack #ai #dba

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
💬 @job_bashe | گروه کار باشه با دسته بندی شغلی
📢 @karbashe_ir | کانال کار باشه

برنامه‌نویس پایتون

ما در حال توسعه یک پلتفرم آموزش آنلاین (E-Learning Platform) در مقیاس بزرگ هستیم که امکان انتشار دوره‌های آموزشی، مدیریت محتوای ویدیویی، برگزاری آزمون، مدیریت دانشجویان و ارایه خدمات آموزشی آنلاین را فراهم می‌کند. در حال حاضر به دنبال جذب یک برنامه‌نویس پایتون هستیم که در طراحی و توسعه هسته اصلی محصول و شکل‌دهی معماری فنی آن نقش موثری ایفا کند.

مسئولیت‌های شغلی
• طراحی و توسعه سرویس‌های Backend با پایتون
• توسعه APIهای مقیاس‌پذیر و قابل نگهداری
• طراحی و پیاده‌سازی ماژول‌های اصلی سیستم
• مشارکت در طراحی معماری سامانه و تصمیمات فنی
• بهینه‌سازی عملکرد و مقیاس‌پذیری سرویس‌ها
• انجام Code Review و مستندسازی فنی
• همکاری نزدیک با تیم‌های Product، Frontend، DevOps

مهارت‌های مورد نیاز
الزامی
• تسلط بر زبان برنامه‌نویسی پایتون
• تسلط بر FastAPI یا Django
• تسلط بر طراحی و توسعه RESTful API
• تجربه کار با PostgreSQL و مفاهیم طراحی پایگاه داده
• آشنایی با Redis
• تجربه کار با Docker
• تسلط بر Git و فرآیندهای توسعه تیمی
• آشنایی با مفاهیم Clean Architecture و SOLID
• آشنایی با طراحی سیستم‌های مقیاس‌پذیر

مزیت محسوب می‌شود
• تجربه کار با Kafka
• تجربه کار با Object Storageها
• آشنایی با مفاهیم Video Processing
• آشنایی با Kubernetes
• تجربه پیاده‌سازی CI/CD
• تجربه کار با Linux و Ubuntu Server
• تجربه کار با Microservices Architecture

شرایط احراز
• حداقل ۳ سال تجربه عملی توسعه با پایتون
• تجربه طراحی و توسعه سیستم‌های Production
• تجربه کار با PostgreSQL و Redis در محیط عملیاتی
• توانایی تحلیل مسایل فنی و ارایه راهکارهای مناسب
• توانایی کار تیمی و ارتباط موثر با سایر اعضای تیم

مهارت‌های فردی
• مسئولیت‌پذیری و حس Ownership بالا
• رویکرد حل مساله و تفکر سیستمی
• علاقه‌مند به یادگیری و بهبود مستمر
• توانایی فعالیت در محیط استارتاپی و پویا
• توانایی مشارکت در تصمیمات فنی و معماری



لطفا رزومه‌های خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال بفرمایید.
h.asadi69@gmail.com
یا به آیدی زیر پیام بدهید.
@HamedAsd

کمتر از 10 دقیقه دیگه در Shabgoftar.ir
شما هم میتونید بخشی از این پادکست-برنامه باشید

با پوریا باباعلی در مورد پیچیدگی های سافت اسکیل با حضور AI صحبت کردیم و اینکه چقدر این میتونه تاثیرگذار باشه روی نحوه تعامل مون و سطحش چقدر ممکنه تغییر کنه و آیا توانایی های خاص دیگه ای مثل مذاکره بین تیمی کم کم در سافت اسکیل پر رنگ تر میشن و چیزی مثل Empathy کم رنگ تر ؟

اینجا بشنویدش :
https://shabgoftar.ir/episodes/ep-eb5185c4-71d/

#شبگفتار

▪️ هوش مصنوعی و بحران تخصص
◽️مزیت «انسان» در عصر مدل‌های زبانی چیست؟

▪️ میلاد نوری | مدیرعامل توکان‌تک

با میلاد نوری، مدیرعامل توکان‌تک، درباره‌ی هوش مصنوعی، آینده‌ی کار و تغییر معنای تخصص گفت‌وگو کردیم. وقتی می‌توانیم بدون سال‌ها آموزش، کارهایی انجام بدهیم که پیش‌تر به متخصص می‌سپردیم، چه چیزی ما را متمایز می‌کند؟

تجربه هنوز مزیت است؟ و در بازاری که فرصت‌های کارآموزی کمتر می‌شود، متخصصان آینده چطور پرورش پیدا می‌کنند؟


▪️Youtube
https://youtu.be/M986XGLW7XI

▪️Castbox
https://castbox.fm/channel/id4862636



▪️ حمایت از کارگاه:
https://daramet.com/kargahnet

شب‌گفتار تکنولوژی: ۲۷ مهر ۱۴۰۵؛ از مهاجرت گوگل به پای‌رفلای تا معمای هویت در ابر کانکت‌وایز و نقشه راه ارتباطات ایران
https://shabgoftar.ir/episodes/tech-news-2026-10-19/

در این مورد با دانشکار مخالفم ، همه موارد حق شماست و میتونید از همه این آپشن ها استفاده کنید
صرفا نویسنده اون پست اصلی حس میکرده حقش نیست و واقعا بد نوشته

دوست خوبم علیییییییم ، با 1% مصرف تونستم خروجی apk بگیرم . کاش شرط میبستیم

رفقا، تو تیمم پوزیشن کارآموز فرانت‌اند باز شده!

اگه با React و Next.js آشنایی داری و دوست داری روی پروژه‌های واقعی کار کنی و مهندسی نرم‌افزار رو جدی‌تر ادامه بدی، این فرصت می‌تونه برات مناسب باشه.

بیشتر از اینکه همه‌چی رو بلد باشی، برام انگیزه یادگیری، مسئولیت‌پذیری و پایبندی به تعهدات مهمه.

جزئیات و شرایط:
sha.hr/front-intern