#Elior, nuovo incontro in calendario sugli ammortizzatori sociali sulla situazione aziendale.
✒ Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/elior-ammortizzatori-e-situazione-aziendale-il-confronto/

📚 Fresco di stampa e pronto da leggere! Ecco il nuovo numero di #PartecipazionE, periodico della #Uiltucs che parla di lavoro ai lavoratori con rubriche dedicate a società, legge, cultura, approfondimenti su economia, digitale 🤖 e uno sguardo internazionale 🌏
Buona lettura 👀
https://uiltucs.it/partecipazione/

🔵🔵🔵 È il momento di fare le scelte giuste.
La #Uiltucs c'è 🇮🇹🇪🇺
#NoPattoStabilità

https://fb.watch/avJOsqqeM4/
https://fb.watch/avLg-l2r7g/

#Vigilanzaprivata, la trattativa per il rinnovo del contratto è per l'ennesima volta in stallo.
L'ultima chance per questa vergognosa vertenza sarà il 21 gennaio.
⚠️ La #Uiltucs non consente ulteriori rinvii: serve il rinnovo, serve rispetto.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/vigilanza-privata-trattativa-in-stallo-per-il-rinnovo-del-contratto/

📜 #ConcessioniDemaniali: i sindacati, #Uiltucs in testa, chiedono un confronto tra le parti sociali. È sempre più urgente tutelare l'occupazione.
Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/concessioni-demaniali-i-sindacati-ai-ministeri-tutelare-loccupazione/

⚠ Centinaia di migliaia di posti di lavoro persi, una crisi che non accenna a diminuire, un'emergenza che non si ferma. In queste condizioni sono costretti a operare i lavoratori e le lavoratrici del #turismo.
Oggi abbiamo dato voce a loro sul Corriere della Sera e su La Repubblica. 🗞
La #Uiltucs chiede rispetto.

Salute e sicurezza e formazione continua saranno al centro del prossimo incontro con #CoopAlleanza.
Seguici per conoscere tutte le evoluzioni della trattativa! 🏃

https://uiltucs.it/coop-alleanza-confronto-in-plenaria-i-temi/

💊 Comifar, fissato un nuovo momento di confronto con l'azienda.
Scopri qui 🗓 quando! Seguici per saperne di più

https://uiltucs.it/comifar-nuovo-incontro-in-programma/

📌 Sul rinnovo del Ccnl #farmacie speciali ancora nulla di fatto. I sindacati sono chiari e sanno bene cosa serve: atti concreti da parte di Assofarm. Altrimenti sarà stato di agitazione.
👀 Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-speciali-nulla-di-fatto-servono-atti-concreti-da-assofarm/

ℹ️ #Decathlon, un anticipo sui futuri aumenti dello stipendio dei lavoratori
Positiva la decisione dell'azienda: farà una scelta seguendo il contratto nazionale collettivo applicato.

https://uiltucs.it/decathlon-in-arrivo-un-anticipo-sulla-retribuzione-di-febbraio/

👗 È il contratto integrativo aziendale, al centro del prossimo incontro con Itx #Zara, che si terrà il 28 gennaio.
Non perdere le novità: seguici per saperne di più.

https://uiltucs.it/itx-zara-incontro-sul-contratto-integrativo/

Incontro con #Conbipel e il 25 gennaio prossimo. L'appuntamento si terrà in remoto.
La #Uiltucs è presente per tutelarvi e rappresentare le vostre istanze.

https://uiltucs.it/conbipel-incontro-in-remoto/

📈Oltre al premio di produzione, un nuovo bonus per le lavoratrici e i lavoratori #Synlab.
🆕 La novità è emersa durante l'ultimo incontro per discutere del rinnovo del contratto integrativo.
📆 A febbraio continua il confronto sul Cia.

https://uiltucs.it/synlab-premio-e-bonus-aggiuntivo/

#News 📣

💰È stata riconosciuta dall'Inps un'indennità di 1000 euro destinata ai lavoratori fragili.
Scopri i requisiti qui ⬇️

https://uiltucs.it/lavoratori-fragili-riconosciuta-indennita-di-1000-euro/

🍲 È per dare continuità retributiva ai lavoratori della ristorazione, spesso penalizzati dalla riduzione delle ore di lavoro o, peggio, da stop forzati, che sono stati decisi gli ammortizzatori sociali per #Elior Ristorazione e #Gemeaz Elior.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/elior-ristorazione-e-gemeaz-decisi-gli-ammortizzatori-sociali/

✒️ Ancora un accordo per garantire continuità retributiva ai lavoratori e alle lavoratrici della ristorazione. Stavolta i sindacati lo hanno firmato con #CirFood.

Ecco i termini dell'intesa e il periodo di riferimento 🗓️

https://uiltucs.it/cir-food-assegno-di-integrazione-salariale-per-i-lavoratori/

🗼Nuova occasione di confronto con l'azienda #Ales sul rinnovo del contratto integrativo aziendale.
Segui la #Uiltucs per conoscere le novità e l'evoluzione della trattativa 🏃
https://uiltucs.it/ales-continua-il-confronto-sul-contratto-integrativo/

🖋 #Adecco, si riunisce il coordinamento nazionale unitario per valutare alcuni aspetti della trattativa sul contratto integrativo.
Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/adecco-il-coordinamento-nazionale-unitario-a-confronto-sul-cia/

👮‍♀️👮‍♂️Ccnl della Vigilanza Privata e i Servizi di Sicurezza: un passo in avanti per la trattativa.
👀Apertura delle associazioni datoriali sulla soluzione per il personale dei servizi fiduciari.
🗣I sindacati, UILTuCS in testa, chiedono di trattare in tempi certi e rapidi la parte economica e salariale.
Ecco il resoconto della riunione del 21 gennaio 🔽
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-passo-in-avanti-sui-servizi-fiduciari-servono-tempi-certi-e-rapidi/

#Eataly, ecco quando faremo il punto sulla situazione aziendale.
Continua a seguirci per saperne di più!
https://uiltucs.it/eataly-incontro-sulla-situazione-aziendale/

#Despar, 👕 maglie sessiste fatte indossare ai lavoratori: la risposta dell'azienda ai sindacati che avevano denunciato il disagio vissuto dai dipendenti, che dovevano indossare una frase ambigua.
#Aspiag ha comunicato "la possibilità di indossare le divise già in uso e precedentemente distribuite". Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/despar-maglie-sessiste-lazienda-risponde-ai-sindacati/