🆕 Abbiamo sottoscritto un importante accordo con il gruppo Itx (#Zara) in tema di sicurezza e prevenzione.
👫 Ci saranno 30 persone in Italia a vigilare che tutte le norme siano rispettate e nessuno corra rischi: l'intesa la spieghiamo qui ⬇️

https://uiltucs.it/accordo-con-il-gruppo-itx-zara-in-tema-di-sicurezza-e-prevenzione/

🆕 C'è l'intesa sul nuovo contratto integrativo aziendale di #Ales, la società in house del Ministero dei Beni Culturali.
📝 Il contratto sarà applicato a circa 1700 lavoratori: il traguardo dei sindacati, #Uiltucs in testa, è spiegato qui ⬇️
https://uiltucs.it/ales-accordo-sul-nuovo-integrativo-applicato-a-1700-lavoratori/

🟦 #PamPanorama, all'incontro con l'amministratore delegato del gruppo abbiamo sollevato tutte le nostre perplessità. Tra le esigenze, davanti alla ristrutturazione in atto, quella di avere costanti informazioni e un maggior dialogo 🗨
La tutela dei lavoratori è la nostra priorità!
https://uiltucs.it/pam-panorama-ristrutturazione-in-atto-sindacati-riprendere-il-confronto/

📚#Feltrinelli, durante l'ultimo incontro con l'azienda abbiamo appreso la notizia del piano di esuberi sparsi sul territorio nazionale.
Oltre a un approfondimento sull'uso del contratto di espansione, abbiamo chiesto un confronto su alcuni temi precisi.
Leggi qui il resoconto della riunione 👇
https://uiltucs.it/feltrinelli-esuberi-in-vista-si-punta-sul-contratto-di-espansione/

#Farmacie Municipali, per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro l'appuntamento è a breve: segna in calendario 🗓 il prossimo incontro e seguici per conoscere tutte le novità!
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-municipali-incontro-con-assofarm/

Appassionato, impegnato nel sindacato e strenuo difensore dei diritti dei lavoratori, Fabrizio Bonfanti, ci ha lasciato con grandissimo sconforto di tutta la #Uiltucs.
Le nostre condoglianze alla famiglia dello storico dirigente della Lombardia, che per tanti anni ha rivestito la carica di segretario generale della Uiltucs di Lecco.

https://uiltucs.it/addio-fabrizio-grazie-per-la-tua-passione-e-tenacia/

Ecco il resoconto dell'ultimo incontro del 31 gennaio sul Ccnl #VigilanzaPrivata

#Sicurezza

https://uiltucs.it/vigilanza-e-servizi-di-sicurezza-il-punto-dopo-lultimo-incontro/

✏️ Cooperativa #Elleuno, siglato l'accordo per ricostruire corrette relazioni sindacali e sviluppare un processo condiviso con l'azienda per la fuoriuscita dallo stato di crisi.
Cosa comporta? Scoprilo qui ⬇️

https://uiltucs.it/coop-elleuno-relazioni-sindacali-firmato-laccordo/

✒️⚕Ccnl Farmacie Speciali: ecco quando si terrà il prossimo coordinamento unitario nazionale.
👀 Seguici per saperne di più sulla trattativa ⬇️
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-speciali-coordinamento-nazionale-unitario/

🛒#PamPanorama, ecco i dettagli del prossimo incontro con l'azienda. Seguici per saperne di più🔽

https://uiltucs.it/pam-panorama-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

🌩 #SereniOrizzonti non troppo sereni: è infatti un mancato accordo, il risultato dell'incontro al Ministero a seguito dello stato di agitazione dei lavoratori.
Leggi qui cosa è successo e quali sono le proposte (irricevibili) del Gruppo.

https://uiltucs.it/sereni-orizzonti-accordo-mancato-anche-al-ministero/

🎲 #Snaitech, nuovo confronto con l'intento di avviare il negoziato per il contratto integrativo aziendale. Ecco quando ci incontreremo.

https://uiltucs.it/snaitech-cia-primo-incontro-per-il-rinnovo/

Chiuso molto bruscamente, con l’abbandono della trattativa da parte dell’azienda, il terzo incontro tra la società del vending #Ivs Italia e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams, Fisascat e #Uiltucs, sui temi salute e sicurezza e stress da lavoro correlato.
La nostra priorità sono le migliaia di dipendenti!

https://uiltucs.it/ivs-salute-e-sicurezza-lazienda-abbandona-la-trattativa/

🧹 Buone notizie per il #LavoroDomestico

✒ Siglata oggi l'intesa con il Ministero per i nuovi minimi retributivi per colf e badanti.

🗓 La validità è dal primo gennaio 2022.

🔗 Consulta la tabella al link

https://uiltucs.it/lavoro-domestico-accordo-per-i-nuovi-minimi-retributivi/

🗣#CoopAlleanza 3.0, durante l'ultimo incontro per il nuovo integrativo aziendale si è discusso di organizzazione e orario di lavoro.
Ecco le proposte dell'azienda e la posizione dei sindacati🔽
https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-nuovo-cia-focus-su-organizzazione-e-orario-di-lavoro/

🗓 In calendario il prossimo confronto con #PennyMarket.
Continua a seguirci per saperne di più! ⤵️

https://uiltucs.it/penny-market-prossimo-incontro-con-lazienda/

🎤 Torna il concerto del 1 maggio, promosso da CGIL, CISL, UIL
Anche quest'anno, gli artisti emergenti avranno la possibilità di partecipare e farsi conoscere.
Le iscrizioni al contest #1MNEXT sono aperte fino a domenica 13 febbraio.

👉Qui per maggiori info: https://terzomillennio.uil.it/2022/02/08/sei-un-artista-emergente-e-vuoi-suonare-al-concerto-del-1-maggio-iscriviti-al-contest-1mnext/

🛒 Relazioni sindacali e organizzazione del lavoro prima, salario, welfare aziendale, missioni e trasferte poi. Questi i temi chiave dei prossimi confronti con #CoopAlleanza. Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-doppio-appuntamento/

💊 #Comifar, il prossimo confronto in remoto si terrà il giorno di San Valentino. #Uiltucs tutela e informa ℹ️

https://uiltucs.it/comifar-distribuzione-coordinamento-unitario/

#Cisalpina #Bluvacanze, il prossimo incontro si terrà tra una manciata di giorni.
🗓 Ecco quando.
Seguici per saperne di più!

https://uiltucs.it/cisalpina-nuovo-incontro-con-lazienda/

🏢 Ccnl dipendenti da proprietari di fabbricati, pronto il testo aggiornato al 2022. Scopri le novità cliccando qui🔽
https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-testo-aggiornato-le-novita/