🍔 Appuntamento con #Camst per fare il punto sulla situazione aziendale. Seguici per saperne di più: resta aggiornato!

https://uiltucs.it/camst-il-punto-sulla-situazione-aziendale/

🥘 Verifica degli ammortizzatori sociali e della situazione aziendale più in generale. Questo l'ordine del giorno del prossimo momento di confronto con #CirFood. Cosa ci troveremo nel piatto? Seguici e scopri tutte le novità che riguardano il tuo lavoro!
https://uiltucs.it/cirfood-incontro-sugli-ammortizzatori-sociali/

🏠 #MaisonsDuMonde, coordinamento unitario in vista 👀
Ecco quando ci incontreremo ⬇️
https://uiltucs.it/maisons-du-monde-prossimo-coordinamento/

🛒 #CoopAlleanza, incontro tra due giorni. La trattativa avrà inizio la mattina.
Lavori anche tu in Coop?
Seguici per non perderti le novità 🏃

https://uiltucs.it/coop-alleanza-incontro-in-vista/

#PamPanorama, è necessario dare garanzie e avere certezze per il futuro. Ecco a che punto è la procedura di licenziamento collettivo per le 255 persone.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/licenziamenti-pam-panorama-sindacati-garanzie-per-futuro/

#Compass, il confronto sulla situazione aziendale e sugli ammortizzatori sociali continua. Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/compass-group-il-punto-sugli-ammortizzatori/

🎲 #Sisal Group, il contratto integrativo aziendale è il tema al centro del prossimo incontro con l'azienda. L'appuntamento è fissato: seguici per saperne di più!

https://uiltucs.it/sisal-group-cia-ecco-il-prossimo-appuntamento/

🛒 Tantissimi temi affrontati con #CoopAlleanza! Abbiamo parlato di inquadramento professionale, salario variabile, trasferte e trasferimenti. Ecco gli aspetti del contratto integrativo aziendale al microscopio 🔬
#Uiltucs tutela e informa ℹ️
https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-i-temi-discussi-durante-lultimo-incontro/

❓ Lavori per #Comifar, il principale operatore della distribuzione farmaceutica in Italia? Potrebbe interessarti sapere quando incontreremo la tua azienda! 🖋
Seguici, ti terremo aggiornato!
https://uiltucs.it/comifar-ecco-il-prossimo-incontro-con-la-direzione/

Occhio 👁
Se lavori a #Irideos devi saperlo: la #Uiltucs e le altre sigle parleranno con l'azienda del premio di risultato! Ecco quando ⬇️
https://uiltucs.it/irideos-premio-di-risultato-incontro-con-la-societa/

#Starhotels, tra 6 giorni affronteremo il tema del trasferimento aziendale.
✒ Se vuoi saperne di più non ti resta che seguire i nostri social!

https://uiltucs.it/starhotels-trasferimento-aziendale-lincontro-per-la-procedura/

🔵 52 anni fa nasceva lo Statuto dei lavoratori! La “madre”dei diritti sul lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori, la “madre” dell’articolo 18.
Quest’ultima norma, oggetto di numerose modifiche, ha da subito destato molte perplessità venendo poi confermate nel corso degli anni anche dalla Corte di Cassazione e della Corte Costituzionale.
Nonostante le trasformazioni nel mondo del lavoro degli ultimi anni, per noi il tema dei diritti e delle tutele sancite dallo Statuto dei Lavoratori non può essere trasformato, ma solo rafforzato.
(Ivana Veronese, Segretaria Confederale UIL)
👉 https://bit.ly/Veronese-52AnniStatutoLavoratori

#Alpitour, lo smartworking è al centro del prossimo incontro con l'azienda. E tu, lavori a distanza?
Seguici per saperne di più e capire meglio come funziona il telelavoro 🖥

https://uiltucs.it/alpitour-confronto-sullo-smartworking/

Organici, organizzazione del lavoro, prospettive e premio variabile sono tra i punti trattati all'ultimo, esaustivo, incontro con #Bricocenter. Ecco il resoconto, con i dati e le considerazioni dei sindacati.
👀 Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/briconcenter-cresce-trend-prospettive-e-premio-variabile/

Data da segnare in agenda, un appuntamento per chi lavora nelle #farmacie ⚕
Ecco quando parleremo di nuovo del rinnovo del contratto collettivo nazionale!

https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-la-trattativa-continua/

La classificazione del personale è stata al centro dell'incontro per il rinnovo del contratto collettivo nazionale #Dmo Federdistribuzione. Leggi le nostre posizioni e cosa ha detto la parte datoriale all'ultimo incontro. https://uiltucs.it/nodo-classificazione-personale-nel-nuovo-ccnl-dmo-federdistribuzione/

〽️ Con #Despar abbiamo discusso dell'andamento aziendale. Restano ancora problemi sull'organizzazione del lavoro nella rete di vendita e il confronto decentrato. Ecco il resoconto completo. Leggi qui⤵️ https://uiltucs.it/despar-landamento-aziendale-e-i-problemi-ancora-sul-tavolo/

🗓“Contrattazione Collettiva tra emergenza salariale, transizioni e precarietà del lavoro”.
Questo il titolo del Convegno che si terrà domani mattina presso il Cnel, a Roma.

➡️ Durante l’evento verrà presentato il Rapporto sulla contrattazione aziendale 2020-2021 e la rinnovata piattaforma di analisi della contrattazione Digit@UIL.
Tra gli ospiti dell’incontro anche l’On. Andrea Orlando, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Tiziana Bocchi, Segretaria Confederale UIL, e PierPaolo Bombardieri, Segretario Generale della UIL.

🌐 A partire dalle ore 9.30 sarà possibile seguire la diretta in streaming sulla pagina Facebook della UIL.

🍼 #Prénatal, prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale ✒ Ecco quando ci incontreremo ⬇️

https://uiltucs.it/prenatal-la-trattativa-per-il-cia-continua/

🗓 Tra pochi giorni incontro in plenaria con #Hm.
Se lavori ad H&M segui i nostri social e resta aggiornato sulle novità 👀
https://uiltucs.it/hm-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

Incomprensibile e colpevole ritardo!
#PartTime ciclico verticale, dove è finito il Fondo di sostegno?
📌 Il tempo stringe, è necessario intervenire. I sindacati sollecitano nuovamente il ministero. Basta costringere lavoratori a vivere questo disagio.

https://uiltucs.it/part-time-verticale-ciclico-dove-il-fondo-di-sostegno/