#Starhotels, tra 6 giorni affronteremo il tema del trasferimento aziendale.
✒ Se vuoi saperne di più non ti resta che seguire i nostri social!

https://uiltucs.it/starhotels-trasferimento-aziendale-lincontro-per-la-procedura/

🔵 52 anni fa nasceva lo Statuto dei lavoratori! La “madre”dei diritti sul lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori, la “madre” dell’articolo 18.
Quest’ultima norma, oggetto di numerose modifiche, ha da subito destato molte perplessità venendo poi confermate nel corso degli anni anche dalla Corte di Cassazione e della Corte Costituzionale.
Nonostante le trasformazioni nel mondo del lavoro degli ultimi anni, per noi il tema dei diritti e delle tutele sancite dallo Statuto dei Lavoratori non può essere trasformato, ma solo rafforzato.
(Ivana Veronese, Segretaria Confederale UIL)
👉 https://bit.ly/Veronese-52AnniStatutoLavoratori

#Alpitour, lo smartworking è al centro del prossimo incontro con l'azienda. E tu, lavori a distanza?
Seguici per saperne di più e capire meglio come funziona il telelavoro 🖥

https://uiltucs.it/alpitour-confronto-sullo-smartworking/

Organici, organizzazione del lavoro, prospettive e premio variabile sono tra i punti trattati all'ultimo, esaustivo, incontro con #Bricocenter. Ecco il resoconto, con i dati e le considerazioni dei sindacati.
👀 Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/briconcenter-cresce-trend-prospettive-e-premio-variabile/

Data da segnare in agenda, un appuntamento per chi lavora nelle #farmacie ⚕
Ecco quando parleremo di nuovo del rinnovo del contratto collettivo nazionale!

https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-la-trattativa-continua/

La classificazione del personale è stata al centro dell'incontro per il rinnovo del contratto collettivo nazionale #Dmo Federdistribuzione. Leggi le nostre posizioni e cosa ha detto la parte datoriale all'ultimo incontro. https://uiltucs.it/nodo-classificazione-personale-nel-nuovo-ccnl-dmo-federdistribuzione/

〽️ Con #Despar abbiamo discusso dell'andamento aziendale. Restano ancora problemi sull'organizzazione del lavoro nella rete di vendita e il confronto decentrato. Ecco il resoconto completo. Leggi qui⤵️ https://uiltucs.it/despar-landamento-aziendale-e-i-problemi-ancora-sul-tavolo/

🗓“Contrattazione Collettiva tra emergenza salariale, transizioni e precarietà del lavoro”.
Questo il titolo del Convegno che si terrà domani mattina presso il Cnel, a Roma.

➡️ Durante l’evento verrà presentato il Rapporto sulla contrattazione aziendale 2020-2021 e la rinnovata piattaforma di analisi della contrattazione Digit@UIL.
Tra gli ospiti dell’incontro anche l’On. Andrea Orlando, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Tiziana Bocchi, Segretaria Confederale UIL, e PierPaolo Bombardieri, Segretario Generale della UIL.

🌐 A partire dalle ore 9.30 sarà possibile seguire la diretta in streaming sulla pagina Facebook della UIL.

🍼 #Prénatal, prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale ✒ Ecco quando ci incontreremo ⬇️

https://uiltucs.it/prenatal-la-trattativa-per-il-cia-continua/

🗓 Tra pochi giorni incontro in plenaria con #Hm.
Se lavori ad H&M segui i nostri social e resta aggiornato sulle novità 👀
https://uiltucs.it/hm-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

Incomprensibile e colpevole ritardo!
#PartTime ciclico verticale, dove è finito il Fondo di sostegno?
📌 Il tempo stringe, è necessario intervenire. I sindacati sollecitano nuovamente il ministero. Basta costringere lavoratori a vivere questo disagio.

https://uiltucs.it/part-time-verticale-ciclico-dove-il-fondo-di-sostegno/

🗳 Il 2 giugno 1946 gli italiani venivano chiamati a partecipare al referendum istituzionale che avrebbe poi fatto della repubblica la forma di stato del nostro Paese.
Un voto significativo, il primo in Italia a suffragio universale, che diede vita anche alla nostra Costituzione.
Un voto di speranza, di un popolo sofferente dopo gli anni del regime dittatoriale fascista e a causa della guerra.
Un voto di coraggio, con il quale gli italiani evidenziarono la voglia di rinascere, insieme, più liberi e uniti.

🇮🇹 Oggi, ancora una volta, dobbiamo ripartire insieme con lo stesso coraggio e con la voglia di creare una Paese più giusto ed equo.
Buona Festa della Repubblica!

🕦 #PamPanorama, momento di confronto in vista del faccia a faccia con il Ministero del Lavoro.
Seguici per saperne di più 👀

https://uiltucs.it/pam-panorama-confronto-in-vista-dellincontro-al-ministero/

⚠️ Al silenzio delle aziende del gruppo #Eurospin rispondiamo con l'organizzazione: ecco quando si terrà il prossimo coordinamento unitario delle lavoratrici e dei lavoratori. Continua a seguirci per saperne di più ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-eurospin-coordinamento-unitario/

🛍 Continua la trattativa con Gucci per il rinnovo del Cia.🗓 Ecco quando si terrà il prossimo incontro. Seguici per saperne di più⬇️

https://uiltucs.it/gucci-incontro-per-il-rinnovo-del-contratto-integrativo/

⚕ Come procede la trattativa per il rinnovo del Ccnl #Assofarm?
📌 Le risposte della parte datoriale sono del tutto negative, in particolare su salario e riconoscimento della professionalità.
Ecco i prossimi step 🚶

https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-municipali-risposte-negative-da-assofarm/

📰 Gli esodi volontari incentivati per i lavoratori saranno al centro del prossimo appuntamento con #UnicoopTirreno. Ecco quando incontreremo l'azienda e di cosa discuteremo insieme ⬇️

https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-incontro-sullincentivo-allesodo/

✍🏻 C'è preoccupazione sulla mancata ammissione al concordato preventivo di #Pittarosso. Ecco com'è andata l'ultima riunione tra azienda e sindacati, UILTuCS in testa👇

https://uiltucs.it/pittarosso-le-ultime-sul-concordato-preventivo/

#CoopAlleanza 🛒
Si discute con l'azienda del rinnovo del contratto integrativo aziendale ✒
Ecco quando!

https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-rinnovo-cia-incontro-a-bologna/

🎺 Squillino le trombe! È on line il nuovo numero di #PartecipazionE, periodico della #Uiltucs che affronta temi del lavoro in rapporto a società, legge, cultura, economia e digitale.
Ecco il link per scaricare l'intera rivista ⬇️
https://bit.ly/Partecipazione_1_22

📌 #MaisonsDuMonde
Mancano 3 giorni al prossimo confronto per la trattativa per il contratto integrativo aziendale. Stay tuned 🔜

https://uiltucs.it/maisons-di-monde-il-confronto-va-avanti/