✍🏻 Abbiamo siglato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà per una parte del personale dipendente dell’impresa.
👀Previsto un forte coinvolgimento delle rappresentanze sindacali per monitoraggio, gestione e verifica dell’utilizzo della solidarietà.
I dettagli li trovi cliccando qui⬇️
https://uiltucs.it/sodexo-firmato-contratto-di-solidarieta-i-punti-principali/
👀Previsto un forte coinvolgimento delle rappresentanze sindacali per monitoraggio, gestione e verifica dell’utilizzo della solidarietà.
I dettagli li trovi cliccando qui⬇️
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UILTuCS
Sodexo, firmato contratto di solidarietà: i punti principali
Abbiamo sottoscritto con la direzione di Sodexo Italia S.p.a., a seguito dell’informativa da questa avviata in data 21/06/2022, l’accordo per l’attivazione di un contratto di solidarietà per una parte del personale dipendente dell’impresa, ai sensi dell’articolo…
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🥻 Lavori per il Gruppo #Itx-#Zara? Segna questo appuntamento in agenda e continua a seguirci per saperne di più! ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-itx-zara-incontro-il-plenaria/
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UILTuCS
Gruppo Itx-Zara: incontro il plenaria
L’incontro in plenaria con il gruppo ITX/Zara è previsto per il giorno 8 luglio 20220 alle ore 11 e si terrà in videoconferenza.
📈#Unicoop Tirreno, un andamento aziendale altalenante quello di questi ultimi 2 anni.
💸Dopo 12 anni, alla luce dei risultati del 2021, la cooperativa torna ad erogare salario variabile.
Leggi qui com'è andato l'incontro🔽
https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-andamento-aziendale-dopo-12-anni-torna-il-salario-variabile/
💸Dopo 12 anni, alla luce dei risultati del 2021, la cooperativa torna ad erogare salario variabile.
Leggi qui com'è andato l'incontro🔽
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UILTuCS
Unicoop Tirreno, andamento aziendale: dopo 12 anni torna il salario variabile
Il 5 luglio 2022, le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno incontrato la direzione di Unicoop Tirreno per effettuare, come previsto dalla contrattazione collettiva applicata dalla predetta impresa cooperativa, l’incontro informativo…
🕐 Fissato il prossimo appuntamento sindacale con Lidl.
📝Tanti i temi sul tavolo, a partire dall'andamento aziendale.
https://uiltucs.it/lidl-italia-incontro-sullandamento-dellimpresa/
📝Tanti i temi sul tavolo, a partire dall'andamento aziendale.
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👥 Abbiamo incontrato unitariamente Douglas Italia per discutere dello sviluppo del brand.
📝🤔Ma su occupazione, carichi di lavoro e organici presenti nei punti vendita l'azienda non ha dato risposte ai sindacati.
Leggi il resoconto della riunione qui ⤵️
https://uiltucs.it/douglas-occupazione-tutto-ancora-da-discutere/
📝🤔Ma su occupazione, carichi di lavoro e organici presenti nei punti vendita l'azienda non ha dato risposte ai sindacati.
Leggi il resoconto della riunione qui ⤵️
https://uiltucs.it/douglas-occupazione-tutto-ancora-da-discutere/
UILTuCS
Douglas, occupazione: tutto ancora da discutere
Il giorno 01.07.22, le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS hanno incontrato l’azienda Douglas Italia SpA. L’oggetto del programmato incontro aveva la finalità di comprendere il progetto di sviluppo del brand sul territorio italiano…
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🎰 Igt (ex Lottomatica): ecco quando si terrà il prossimo incontro annuale sui diritti di informazione. Seguici, la UILTuCS tutela e informa!
https://uiltucs.it/igt-ex-lottomatica-incontro-sui-diritti-di-informazione/
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UILTuCS
Igt-ex Lottomatica: incontro sui diritti di informazione
Come da richiesta delle organizzazioni sindacali, è fissato un incontro ai sensi del vigente Ccnl Tds in materia di diritti di informazione con Igt (ex Lottomatica). L’incontro che si svolgerà da remoto è fissato per il prossimo 19 luglio a partire dalle…
ℹ️Lavori per il #GruppoCoin? Arriva la #formazione finanziata! Qui le informazioni principali e come fare per saperne di più⤵️ https://uiltucs.it/coin-formazione-finanziata-ecco-le-informazioni-utili/
UILTuCS
Coin, formazione finanziata: ecco le informazioni utili
A conclusione del primo incontro del Comitato paritetico costituito in Coin per il progetto formativo Fondo Nuove Competenze tenutosi il 27 giugno 2022,sono emerse le coordinate generali del piano e alcune informazioni di sintesi sull’avvio del processo di…
📝La procedura di licenziamento collettivo conclusa nei giorni scorsi con #Elior Ristorazione si inserisce appieno nell'attuale crisi della ristorazione collettiva.
Tuttavia gli accordi offrono continuità sia di reddito, sia di occupazione. I dettagli⤵️
https://uiltucs.it/elior-ristorazione-chiusa-la-procedura-di-licenziamento-collettivo/
Tuttavia gli accordi offrono continuità sia di reddito, sia di occupazione. I dettagli⤵️
https://uiltucs.it/elior-ristorazione-chiusa-la-procedura-di-licenziamento-collettivo/
UILTuCS
Elior Ristorazione, chiusa la procedura di licenziamento collettivo
Filcams, Fisascat e UILTuCS hanno sottoscritto con la direzione di Elior Ristorazione S.p.a., a seguito dell’apertura di una procedura di licenziamento collettivo ai sensi della legge 223/1991 come da comunicazione aziendale del 29/06/2022, un accordo per…
🍽 L'incontro annuale sui diritti di informazione tra sindacati e #Autogrill si terrà a fine mese.
🗣Noi saremo presenti per raccontarti tutte le novità. Seguici!
https://uiltucs.it/autogrill-incontro-informativo-annuale-2/
🗣Noi saremo presenti per raccontarti tutte le novità. Seguici!
https://uiltucs.it/autogrill-incontro-informativo-annuale-2/
UILTuCS
Autogrill, incontro informativo annuale
L’incontro informativo annuale con Autogrill si terrà il 28 luglio 2022 a Roma con inizio alle ore 11.
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🛒#Carrefour, faremo il punto sull'andamento aziendale e sul processo di franchising in atto.
🆕Tutte le novità sul confronto le troverai subito sul nostro sito e sui nostri social!
https://uiltucs.it/carrefour-incontro-su-andamento-aziendale-e-franchising/
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https://uiltucs.it/carrefour-incontro-su-andamento-aziendale-e-franchising/
UILTuCS
Carrefour, incontro su andamento aziendale e franchising
Il prossimo 27 luglio 2022, a partire dalle ore 10, si terrà l’incontro in videoconferenza con Carrefour Italia. Il confronto verterà sull’informativa inerente gli andamenti aziendali e sulla valutazione congiunta del processo di franchising in atto.
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🏁Tutto pronto per l'incontro con Ladisa. Si parlerà di ammortizzatori sociali.
🗓Ecco quando si terrà il confronto⬇️
https://uiltucs.it/ladisa-esame-congiunto-sugli-ammortizzatori-sociali/
🗓Ecco quando si terrà il confronto⬇️
https://uiltucs.it/ladisa-esame-congiunto-sugli-ammortizzatori-sociali/
UILTuCS
Ladisa, esame congiunto sugli ammortizzatori sociali
L’incontro per l’esame congiunto sugli ammortizzatori sociali per la società Ladisa è convocato per il giorno 12 luglio 2022 alle ore 17.30.
Lavori per #Comifar? Allora tieni d'occhio la data del prossimo incontro con la direzione aziendale. Segui la #Uiltucs per conoscere tutte le novità ✅
https://uiltucs.it/comifar-prossimo-incontro-con-la-direzione/
https://uiltucs.it/comifar-prossimo-incontro-con-la-direzione/
UILTuCS
Comifar, prossimo incontro con la direzione
L’incontro con la direzione Comifar è previsto per il 22 luglio 2022 con inizio alle ore 10. La riunione si terrà in videoconferenza.
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#CirFood ✒ 🍲
Abbiamo firmato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà.
Ecco i dettagli. Leggi qui ⬇️ cosa è successo!
https://uiltucs.it/cirfood-contratto-di-solidarieta-firmato-accordo/
Abbiamo firmato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà.
Ecco i dettagli. Leggi qui ⬇️ cosa è successo!
https://uiltucs.it/cirfood-contratto-di-solidarieta-firmato-accordo/
UILTuCS
Cirfood, contratto di solidarietà: firmato accordo
Abbiamo sottoscritto con la direzione di Cirfood s.c., a seguito dell’informativa da questa avviata in data 1° luglio 2022, l’accordo per l’attivazione di un contratto di solidarietà per una parte del personale dipendente della cooperativa, ai sensi dell’articolo…
⚕ #Farmacie Speciali, siglato con Assofarm l’accordo di rinnovo.
📍 Nuovo Ccnl dopo 7 anni per gli oltre 2mila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali.
📍 Aumento economico di 113 euro a regime per il primo livello medio, 500 euro a titolo di vacanza contrattuale.
👀 Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤
https://uiltucs.it/farmacie-speciali-rinnovato-il-ccnl-tutti-i-dettagli/
📍 Nuovo Ccnl dopo 7 anni per gli oltre 2mila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali.
📍 Aumento economico di 113 euro a regime per il primo livello medio, 500 euro a titolo di vacanza contrattuale.
👀 Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤
https://uiltucs.it/farmacie-speciali-rinnovato-il-ccnl-tutti-i-dettagli/
UILTuCS
Farmacie Speciali, rinnovato il Ccnl: tutti i dettagli
Farmacie Speciali, siglato con Assofarm l’accordo di rinnovo del Contratto nazionale applicato agli oltre 2mila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali. Aumento economico di 113 euro a regime per il primo livello medio, 500 euro a titolo di vacanza contrattuale…
#CoopAlleanza 🛒
Attivo dei delegati e delle delegate #Uiltucs.
Ecco quando 🗓
https://uiltucs.it/coop-alleanza-attivo-dei-delegati-uiltucs/
Attivo dei delegati e delle delegate #Uiltucs.
Ecco quando 🗓
https://uiltucs.it/coop-alleanza-attivo-dei-delegati-uiltucs/
UILTuCS
Coop Alleanza, attivo dei delegati Uiltucs
L’attivo UILTuCS di Coop Alleanza 3.0 è convocato per il giorno 20 luglio prossimo a partire dalle ore 10.30. L’incontro si terrà in remoto.
🍔 #Sirio, nuovo confronto. Stavolta si parla di Cigs: l'esame congiunto sarà in remoto.
Seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/sirio-confronto-per-lesame-della-cigs/
Seguici per saperne di più!
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UILTuCS
Sirio, confronto per l’esame della Cigs
Nuovo momento di confronto con Sirio Spa. L’incontro previsto è stato deciso per l’esame congiunto per il trattamento Cigs. L’appuntamento è fissato per il prossimo 18 luglio alle 18, in remoto.17:00
☕🍫 #Ivs, doppio incontro con il gruppo. Il coordinamento unitario sarà utile per una serie di valutazioni.
Leggi qui e seguici per non perderti le novità!
https://uiltucs.it/ivs-coordinamento-unitario-e-incontro-con-lazienda/
Leggi qui e seguici per non perderti le novità!
https://uiltucs.it/ivs-coordinamento-unitario-e-incontro-con-lazienda/
UILTuCS
Ivs, Coordinamento unitario e incontro con l’azienda
Due appuntamento relativi al Gruppo Ivs. Gli incontri, entrambi in videoconferenza, sono fissati per il 18 e 19 luglio. Il primo giorno, dalle 11 di mattina, è previsto il Coordinamento unitario dei lavoratori e delle lavoratrici al quale seguirà il 19, alle…
💍 Intesa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale #Gucci firmata: ora partono le consultazioni nei luoghi di lavoro.
📍 Ecco i dettagli e i punti chiave!
https://uiltucs.it/gucci-rinnovo-cia-firmata-lipotesi-di-accordo/
📍 Ecco i dettagli e i punti chiave!
https://uiltucs.it/gucci-rinnovo-cia-firmata-lipotesi-di-accordo/
UILTuCS
Gucci, rinnovo Cia: firmata l’ipotesi di accordo
Lo scorso 07.07.2022 Filcams. Fisascat e Uiltucs hanno siglato l’Ipotesi di Intesa per il rinnovo del Cia e avviato le assemblee nei territori per ricevere il mandato alla firma del Contratto Integrativo che scadrà il 31.12.2024. Tale ipotesi è il continuo…
✅ Dopo i timori, arriva la buona notizia: Getir resta in Italia.
📌 L'obiettivo dell'azienda turca del quick commerce è stabilizzare i lavoratori.
🗣 Ci siamo confrontati anche su tanti altri temi.
👀 Quali? Scoprilo cliccando qui⤵️
#RiderBeneChiRiderUltimo
https://uiltucs.it/getir-resta-in-italia-priorita-la-stabilizzazione-del-personale/
📌 L'obiettivo dell'azienda turca del quick commerce è stabilizzare i lavoratori.
🗣 Ci siamo confrontati anche su tanti altri temi.
👀 Quali? Scoprilo cliccando qui⤵️
#RiderBeneChiRiderUltimo
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Getir resta in Italia: priorità la stabilizzazione del personale
Venerdì 8 luglio 2022 si è tenuto l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e UILTuCS ai sensi dell’articolo 3 Ccnl TDS con Getir, azienda con casa madre turca che opera nel quick commerce. Getir era rappresentata da Guglielmo…
#Sisal, siglata ipotesi di accordo sul contratto integrativo aziendale.
✒️ Ecco i punti salienti dell'intesa che adesso sarà sottoposta alle lavoratrici ed ai lavoratori.
https://uiltucs.it/sisal-firmata-ipotesi-di-accordo-i-punti-principali/
✒️ Ecco i punti salienti dell'intesa che adesso sarà sottoposta alle lavoratrici ed ai lavoratori.
https://uiltucs.it/sisal-firmata-ipotesi-di-accordo-i-punti-principali/
UILTuCS
Sisal, firmata ipotesi di accordo: i punti principali
Il 24 giugno si è tenuto il previsto incontro con la Direzione del gruppo Sisal per continuare la complessa trattativa per il rinnovo del Cia. La riunione ha prodotto la sottoscrizione di un’ipotesi di accordo che dovrà essere sottoposta alle assemblee dei…
#PennyMarket, il Coordinamento unitario ha deciso: è stato di agitazione!
📣 In Penny le criticità sono molte.
🗨 Ecco cosa abbiamo discusso e i punti più problematici.
https://uiltucs.it/penny-market-scatta-lo-stato-di-agitazione/
📣 In Penny le criticità sono molte.
🗨 Ecco cosa abbiamo discusso e i punti più problematici.
https://uiltucs.it/penny-market-scatta-lo-stato-di-agitazione/
UILTuCS
Penny Market, scatta lo stato di agitazione
Nei giorni scorsi si è svolto il coordinamento unitario delle delegate, dei delegati e delle strutture di Penny Market, convocato dalle Segreterie Nazionali di Filcams, Fisascat e Uiltucs, per valutare lo stato complessivo delle problematiche presenti su…
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