☀ Le raccomandazioni le conosciamo tutti: non uscite nelle ore più calde. Eppure i rider del food delivery consegnano soprattutto in quegli orari!
Battiamoci insieme per i loro diritti!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Battiamoci insieme per i loro diritti!
#RiderBeneChiRiderUltimo
👍2
#UILTuCSQuote dell'1 agosto con la citazione di William Burrus sul sindacato
Tra le raccomandazioni con questo caldo torrido c'è anche quella di bere molta acqua. Ma se i rider del food delivery si fermano una volta in più l'algoritmo rischia di punirli!
Battiamoci insieme per i loro diritti!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Battiamoci insieme per i loro diritti!
#RiderBeneChiRiderUltimo
#Coin, oltre alla proroga della Cigs per crisi aziendale, che andrà per altri 6 mesi e coinvolgerà 864 dipendenti, è necessario un confronto con i sindacati. Leggi qui ⬇️ cosa abbiamo discusso
https://uiltucs.it/coin-proroga-cigs-e-relazioni-sindacali-sul-tavolo/
https://uiltucs.it/coin-proroga-cigs-e-relazioni-sindacali-sul-tavolo/
UILTuCS
Coin, proroga Cigs e relazioni sindacali sul tavolo
Il giorno 1° agosto 2022 Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno incontrato la direzione aziendale di Coin SpA per effettuare una valutazione preliminare relativamente all’istanza di convocazione dell’esame congiunto per ottenere la proroga della Cigs…
☔ Quando piove, c'è chi tiene in mano l'ombrello e chi fa il gesto dell'ombrello. Ma se sei un rider e devi fare una consegna sei sempre quello che l'acquazzone lo prende in pieno.
Basta, battiamoci insieme per i diritti dei fattorini!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Basta, battiamoci insieme per i diritti dei fattorini!
#RiderBeneChiRiderUltimo
#VigilanzaPrivata e Servizi Fiduciari, Ccnl scaduto da oltre 6 anni nel silenzio.
📣 Prosegue la mobilitazione a livello territoriale fino al 5 settembre, data di ripresa della trattativa.
👀 Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-il-5-settembre-riprende-la-trattativa/
📣 Prosegue la mobilitazione a livello territoriale fino al 5 settembre, data di ripresa della trattativa.
👀 Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-il-5-settembre-riprende-la-trattativa/
UILTuCS
Ccnl vigilanza privata, il 5 settembre riprende la trattativa
È sempre più difficile la situazione per i 100mila addetti della Vigilanza Privata e dei servizi fiduciari in attesa del rinnovo del contratto nazionale da oltre 6 anni. Il 28 luglio scorso le Associazioni Datoriali hanno indicato nel 5 settembre, la data…
👍1
Stato di agitazione per #Itx Italia (#Zara, Zara Home, Bershka, Pull & Bear, #MassimoDutti, #Stradivarius e Oysho)
📣 La trattativa per il contratto integrativo aziendale è in stallo: indisponibilità dell’azienda di concordare istituti di premialità per i lavoratori che da oltre 2 anni stanno svolgendo modifiche di mansioni, ore supplementari, straordinari.
https://uiltucs.it/itx-zara-trattativa-cia-in-stallo-proclamato-lo-stato-di-agitazione/
📣 La trattativa per il contratto integrativo aziendale è in stallo: indisponibilità dell’azienda di concordare istituti di premialità per i lavoratori che da oltre 2 anni stanno svolgendo modifiche di mansioni, ore supplementari, straordinari.
https://uiltucs.it/itx-zara-trattativa-cia-in-stallo-proclamato-lo-stato-di-agitazione/
UILTuCS
ITX-Zara, trattativa Cia in stallo: proclamato lo stato di agitazione
La trattativa del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Itx Italia srl per le insegne Zara, Zara Home, Bershka, Pull & Bear, Massimo Dutti, Stradivarius e Oysho, è in fase di stallo dovuto all’indisponibilità dell’azienda di concordare con le organizzazioni…
Gruppo #Argenta, l'azienda sceglie gli ammortizzatori sociali e la chiusura al dialogo.
👀 Non ci resta che proclamare lo stato di agitazione.
🗞 Leggi il comunicato stampa appena inviato ai media qui ⬇️
https://uiltucs.it/gruppo-argenta-proclamato-lo-stato-di-agitazione-nazionale/
👀 Non ci resta che proclamare lo stato di agitazione.
🗞 Leggi il comunicato stampa appena inviato ai media qui ⬇️
https://uiltucs.it/gruppo-argenta-proclamato-lo-stato-di-agitazione-nazionale/
UILTuCS
Gruppo Argenta: proclamato lo stato di agitazione nazionale
Gruppo Argenta, la storica azienda di distribuzione di snack e bevande con macchinette automatiche, ha chiesto l’ammortizzatore sociale senza accordo sindacale, aggravando la già complessa situazione lavorativa dei propri addetti. “L’azienda ha scelto, al…
⏳ Tornata dalle vacanze, cara #Assodelivery, riponi la sdraio e l'ombrellone e apri un tavolo sui lavoratori. È necessario, ed è arrivato il momento di un confronto. È finita la vacanza.
Battiamoci insieme per i diritti dei #rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Battiamoci insieme per i diritti dei #rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Versamento del capitale da parte della Società #Adastra, definitiva scomparsa dei vecchi organi #Sirio, e l’omologa del concordato, prevedibile entro febbraio-marzo 2023.
Questo è il quadro che si prospetta per i lavoratori, con una visione ottimistica. Per il resto, leggete qui ⬇️ Ecco il resoconto della riunione!
https://uiltucs.it/sirio-concordato-preventivo-i-prossimi-passi/
Questo è il quadro che si prospetta per i lavoratori, con una visione ottimistica. Per il resto, leggete qui ⬇️ Ecco il resoconto della riunione!
https://uiltucs.it/sirio-concordato-preventivo-i-prossimi-passi/
UILTuCS
Sirio, concordato preventivo: i prossimi passi
Il 5 agosto le organizzazioni sindacali si sono incontrati previa richiesta aziendale da parte del Commissario Maroncelli al fine di essere informati dell’avvenuta ammissione del concordato preventivo pieno quindi senza esclusioni o riserve con decreto del…
🌟 Per la notte di San Lorenzo chiediamo un desiderio per i #rider: basta con queste stelline ✨ che arrivano attraverso criteri enigmatici! Tocca a voi piattaforme fare una valutazione sui criteri che usate.
Sarà esaudito il nostro desiderio?
Battiamoci insieme per i diritti dei rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Sarà esaudito il nostro desiderio?
Battiamoci insieme per i diritti dei rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Per chi lavora e studia c'è una novità! #FondoProfessioni, il Fondo per i lavoratori e le lavoratrici degli studi professionali, rimborsa la partecipazione ai Master universitari 🎓
📌 Qui trovi l'avviso con tutti i dettagli e le indicazioni per fare domanda: https://www.fondoprofessioni.it/avvisi/formazione-individuale-tramite-master-universitari/
📌 Qui trovi l'avviso con tutti i dettagli e le indicazioni per fare domanda: https://www.fondoprofessioni.it/avvisi/formazione-individuale-tramite-master-universitari/
Fondoprofessioni
Formazione individuale tramite master universitari - Fondoprofessioni
L’Avviso prevede il rimborso allo Studio/Azienda della quota di partecipazione individuale dei dipendenti ai master di 1° e 2° livello realizzati dalle Università.
#CoopAlleanza 🛒
Il prossimo incontro è previsto a Bologna, di persona. Ecco quando!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-il-prossimo-incontro-in-plenaria/
Il prossimo incontro è previsto a Bologna, di persona. Ecco quando!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-il-prossimo-incontro-in-plenaria/
UILTuCS
Coop Alleanza, il prossimo incontro in plenaria
Il previsto incontro con Coop Alleanza 3.0 del 6 settembre 2022 in plenaria si terrà per l’intera giornata in presenza a Bologna all’albergo Zanhotel & Meeting Centergross in via Saliceto 8 – Bentivoglio (BO) a partire dalle ore 10. Per quanto riguarda la…
#Lidl, incontro in programma a Bologna per discutere dell'azienda.
👀 Se sei un lavoratore o una lavoratrice di Lidl seguici per saperne di più 🏃
https://uiltucs.it/lidl-incontro-con-lazienda-a-bologna/
👀 Se sei un lavoratore o una lavoratrice di Lidl seguici per saperne di più 🏃
https://uiltucs.it/lidl-incontro-con-lazienda-a-bologna/
UILTuCS
Lidl, incontro con l’azienda a Bologna
L’incontro con l’azienda Lidl Italia srl già previsto per l’8 settembre 2022 alle ore 10:30 si terrà allo Starhotels Excelsior di viale Pietramellara a Bologna.
#Coordinamento unitario #Alpitour per fare il punto della situazione e per l’aggiornamento sulla vertenza. Quando? Ecco i dettagli ⬇️
https://uiltucs.it/alpitour-coordinamento-uiltucs-sullo-stato-della-vertenza/
https://uiltucs.it/alpitour-coordinamento-uiltucs-sullo-stato-della-vertenza/
UILTuCS
Alpitour: coordinamento UILTuCS sullo stato della vertenza
A seguito dell’ultimo incontro avvenuto il 30 agosto scorso, allo scopo di fare il punto della situazione e l’aggiornamento sulla vertenza, è convocato il coordinamento unitario delle strutture e dei delegati Alpitour per il 14 settembre 2022 alle ore 15.
🛒 Salute e sicurezza per il personale di sede e dei magazzini di #CoopAlleanza. Ma non solo. Di questo e di altri punti chiave si è discusso all'ultimo incontro con la cooperativa. Leggi di cosa abbiamo parlato qui!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-relazioni-sindacali-e-salute-e-sicurezza-in-primo-piano/
https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-relazioni-sindacali-e-salute-e-sicurezza-in-primo-piano/
UILTuCS
Coop Alleanza, Cia: relazioni sindacali e salute e sicurezza in primo piano
Il 6 settembre 2022, i sindacati Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UILTuCS, nell’ambito del confronto per il contratto integrativo aziendale di Coop Alleanza 3.0, hanno incontrato la direzione della stessa impresa cooperativa in sessione plenaria. In occasione…
📣 #Vigilanzaprivata, la trattativa per il rinnovo del Ccnl è andata avanti e le associazioni datoriali hanno espresso la disponibilità a migliorare la proposta economica. Convergenza sul bisogno di chiudere in tempi brevi il rinnovo. Per noi durata del contratto e aumento salariale sono fondamentali. Ecco i punti discussi.
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-sicurezza-ripreso-il-confronto-i-punti-discussi/
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-sicurezza-ripreso-il-confronto-i-punti-discussi/
UILTuCS
Ccnl Vigilanza Privata e Sicurezza, ripreso il confronto: i punti discussi
Il confronto per il Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza è ripreso il 6 settembre ed è proseguito nella giornata successiva. Nelle ore precedenti l’incontro, si è intrattenuto uno scambio epistolare con ANI Sicurezza che aveva, impropriamente, riproposto…
🎲 #Snaitech, domani è fissato l'incontro. Segui la #Uiltucs per conoscere tutte le novità e restare sempre aggiornato!
https://uiltucs.it/snaitech-incontro-con-i-rappresentanti-aziendali/
https://uiltucs.it/snaitech-incontro-con-i-rappresentanti-aziendali/
UILTuCS
Snaitech, incontro con i rappresentanti aziendali
L’incontro con i rappresentanti di Snaitech spa è previsto per giovedì 8 settembre 2022 a partire dalle ore 15.
👍1
📣 Condizioni infernali, turni massacranti, irregolarità nei livelli di inquadramento. Non solo. Trasferimenti coatti in sedi lontane e atteggiamenti vessatorie. #Eurospin è tutto questo e altro. È zero tutele, zero rispetto.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
✍🏻 Va avanti la procedura di trasferimento aziendale da Dico a IN'S. Le intese siglate riguardano occupazione e formazione. Per conoscere tutti i dettagli, leggi qui⬇️
https://uiltucs.it/ins-trasferimento-aziendale-firmati-gli-accordi-con-dico/
https://uiltucs.it/ins-trasferimento-aziendale-firmati-gli-accordi-con-dico/
UILTuCS
IN’s, trasferimento aziendale: firmati gli accordi con Dico
Il 7 settembre 2022 si è svolto il secondo incontro in presenza, inerente l’esame congiunto relativo all’articolo 47 della legge 428 del 1990, tra Dico S.p.A., IN’s Mercato S.p.A. e le organizzazioni sindacali UILTuCS, Filcams e Fisascat. La società IN’s…
👍1
❤️🩹💬Prosegue il confronto tra sindacati di categoria, UILTuCS in testa, e #Lidl Italia. Abbiamo discusso di salute e sicurezza. L'occasione è stata utile per ribadire l'impostazione dei lavori sul contratto aziendale. Leggi cosa è successo qui⤵️
https://uiltucs.it/lidl-il-confronto-va-avanti-focus-salute-e-sicurezza/
https://uiltucs.it/lidl-il-confronto-va-avanti-focus-salute-e-sicurezza/
UILTuCS
Lidl, il confronto va avanti: focus salute e sicurezza
L’8 settembre 2022, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UILTuCS hanno incontrato la direzione di Lidl Italia Srl per proseguire il confronto – avviato lo scorso 12 luglio 2022 – sui vari temi segnalati dalle predette federazioni sindacali. Nella riunione le parti…