📍 La #Uiltucs con il suo segretario generale Paolo Andreani oggi è a Gorizia per la Carovana Uil contro il precariato.
🔹 Una tappa importante per parlare di lavoro, giovani e futuro, in una Italia che vuole risposte e lavoratori che chiedono dignità.
Accanto a lui, il segretario generale della Uiltucs Friuli Venezia Giulia Matteo Calabrò e il segretario generale Uil Fvg Matteo Zorn.
💬 Andreani sarà protagonista della tavola rotonda "Mercato del lavoro e prospettive per i giovani", insieme a:
• Palombella – segretario generale Uilm
• Zaia – direttore Enfap Fvg
• Zorn – segretario generale Uil
• Corvino – responsabile osservatorio regionale mercato del lavoro
🔹 I giovani chiedono spazio.
🔹 Noi ci siamo, con idee, impegno e una visione chiara.
🔹 Una tappa importante per parlare di lavoro, giovani e futuro, in una Italia che vuole risposte e lavoratori che chiedono dignità.
Accanto a lui, il segretario generale della Uiltucs Friuli Venezia Giulia Matteo Calabrò e il segretario generale Uil Fvg Matteo Zorn.
💬 Andreani sarà protagonista della tavola rotonda "Mercato del lavoro e prospettive per i giovani", insieme a:
• Palombella – segretario generale Uilm
• Zaia – direttore Enfap Fvg
• Zorn – segretario generale Uil
• Corvino – responsabile osservatorio regionale mercato del lavoro
🔹 I giovani chiedono spazio.
🔹 Noi ci siamo, con idee, impegno e una visione chiara.
🔵 #Marriott: avanti sul contratto integrativo aziendale
Nuovo confronto tra sindacati e azienda per il Cia.
✳️ Le richieste della #Uiltucs e delle altre sigle:
• Più indennità
• Più premio e welfare
• Estensione del contratto a tutte le strutture
🔺 Prossimo incontro in ristretta l’11 giugno.
➡️ Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/marriott-contratto-integrativo-i-punti-discussi/
Nuovo confronto tra sindacati e azienda per il Cia.
✳️ Le richieste della #Uiltucs e delle altre sigle:
• Più indennità
• Più premio e welfare
• Estensione del contratto a tutte le strutture
🔺 Prossimo incontro in ristretta l’11 giugno.
➡️ Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/marriott-contratto-integrativo-i-punti-discussi/
UILTuCS
Marriott, contratto integrativo: i punti discussi
Nel pomeriggio del 13 maggio, come convenuto il 15 aprile, si è svolto l’incontro in ristretta con il Gruppo Marriott e le degreterie nazionali per proseguire il confronto finalizzato al rinnovo del Cia, contatto integrativo aziendale. Sono stati nuovamente…
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🔹 #LeroyMerlin e #Bricocenter: nuovo confronto in arrivo
Il 23 maggio alle ore 11 si terrà un incontro con il Gruppo #Adeo per il rinnovo dell’accordo integrativo aziendale (Aia).
La #Uiltucs sarà presente, in modalità mista, per rappresentare le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
➡️ Scopri di più:
https://uiltucs.it/gruppo-adeo-leroy-merlin-e-bricocenter-confronto-sullintegrativo/
Il 23 maggio alle ore 11 si terrà un incontro con il Gruppo #Adeo per il rinnovo dell’accordo integrativo aziendale (Aia).
La #Uiltucs sarà presente, in modalità mista, per rappresentare le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
➡️ Scopri di più:
https://uiltucs.it/gruppo-adeo-leroy-merlin-e-bricocenter-confronto-sullintegrativo/
UILTuCS
Gruppo Adeo, Leroy Merlin e Bricocenter: confronto sull’integrativo
Il confronto con il Gruppo Adeo per il rinnovo dell’ipotesi di accordo integrativo aziendale (Aia) di Leroy Merlin Italia e Bricocenter Italia è fissato per il 23 maggio 2025 alle ore 11. L’incontro si svolgerà in modalità mista, con la possibilità di partecipare…
👗 H&m: in arrivo un nuovo confronto nazionale.
La #Uiltucs sarà al tavolo per rappresentare lavoratrici e lavoratori.
➡️ Tutte le info sull’appuntamento:
https://uiltucs.it/hm-quando-sara-il-prossimo-confronto/
La #Uiltucs sarà al tavolo per rappresentare lavoratrici e lavoratori.
➡️ Tutte le info sull’appuntamento:
https://uiltucs.it/hm-quando-sara-il-prossimo-confronto/
UILTuCS
H&m, quando sarà il prossimo confronto
L’incontro con l’azienda H&m Hennes & Mauritz srl è fissato per il 19 maggio 2025. L’appuntamento in remoto inizierà alle ore 9:30.
#UiltucsLive
📍La #Uiltucs, con il segretario generale Paolo Andreani, ha partecipato oggi a Gorizia alla tappa della Carovana Uil contro il precariato. Andreani ha denunciato con forza le distorsioni del sistema.
💬 “Troppo lavoro atipico. Crescono i contratti a poche ore con discontinuità lavorativa. È la tempesta perfetta che rende povero il lavoro nel terziario”, ha affermato. “Part-time involontario, stage in produttività che poi non vengono assunti e tanti contratti a termine. E poi salari bassi anche per lavoro domenicale e festivo. Serve un cambio di rotta. Questo è sfruttamento. A pagare sono i giovani e le donne". E l'affondo: “Colpevole la politica che non ascolta o, peggio, aiuta l’impresa a fare profitti e a tenerseli”. “Colpevole è l’impresa, sempre più senza responsabilità sociale. Ci sono troppi contratti pirata firmati da sindacati grigi che alimentano il lavoro grigio”, ha concluso.
🔗 Con lui il segretario generale della Uiltucs Fgv Calabrò e il segretario generale Uil Fvg Zorn.
📍La #Uiltucs, con il segretario generale Paolo Andreani, ha partecipato oggi a Gorizia alla tappa della Carovana Uil contro il precariato. Andreani ha denunciato con forza le distorsioni del sistema.
💬 “Troppo lavoro atipico. Crescono i contratti a poche ore con discontinuità lavorativa. È la tempesta perfetta che rende povero il lavoro nel terziario”, ha affermato. “Part-time involontario, stage in produttività che poi non vengono assunti e tanti contratti a termine. E poi salari bassi anche per lavoro domenicale e festivo. Serve un cambio di rotta. Questo è sfruttamento. A pagare sono i giovani e le donne". E l'affondo: “Colpevole la politica che non ascolta o, peggio, aiuta l’impresa a fare profitti e a tenerseli”. “Colpevole è l’impresa, sempre più senza responsabilità sociale. Ci sono troppi contratti pirata firmati da sindacati grigi che alimentano il lavoro grigio”, ha concluso.
🔗 Con lui il segretario generale della Uiltucs Fgv Calabrò e il segretario generale Uil Fvg Zorn.
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🔴🟢🔵 #Lidl Italia: stato di agitazione e sciopero nazionale il 24 maggio per l'intero turno di lavoro per 23mila lavoratrici e lavoratori
⚠️ Blocco di straordinari e supplementari
⛔ La proposta economica è insufficiente e le proposte sul contratto integrativo aziendale sono inadeguate: solo buoni spesa e una tantum mentre chiediamo un reale incremento salariale.
Serve anche l'innalzamento a 25 ore settimanali dell'orario minimo.
🚨Gravi anche i problemi sull’organizzazione del lavoro, specie per i part-time: orari incerti e carichi pesanti.
Leggi qui 📣
https://uiltucs.it/lidl-stato-di-agitazione-e-sciopero-il-24-maggio/
⚠️ Blocco di straordinari e supplementari
⛔ La proposta economica è insufficiente e le proposte sul contratto integrativo aziendale sono inadeguate: solo buoni spesa e una tantum mentre chiediamo un reale incremento salariale.
Serve anche l'innalzamento a 25 ore settimanali dell'orario minimo.
🚨Gravi anche i problemi sull’organizzazione del lavoro, specie per i part-time: orari incerti e carichi pesanti.
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UILTuCS
Lidl, stato di agitazione e sciopero il 24 maggio
Mobilitazione per il nuovo Contratto integrativo aziendale Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs le disponibilità dell’impresa sulla parte economica e sull’organizzazione del lavoro sono ancora insufficienti Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams…
🔴🟢🔵 #Contratto #FarmaciePrivate
❌ Federfarma, nel suo ultimo comunicato, sembra in confusione: parla di valorizzazione ma propone aumenti salariali tra i più bassi mai visti. Un capolavoro di incoerenza e contraddizione.
📧 La risposta arriva chiara e unita da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie private meritano rispetto e un contratto vero, non propaganda.
#IlContrattoCiSpetta
Leggi qui 📣
https://uiltucs.it/contratto-farmacie-private-filcams-cgil-fisascat-cisl-e-uiltucs-ferderfarma-sa-bene-qual-e-il-motivo-della-rottura/
❌ Federfarma, nel suo ultimo comunicato, sembra in confusione: parla di valorizzazione ma propone aumenti salariali tra i più bassi mai visti. Un capolavoro di incoerenza e contraddizione.
📧 La risposta arriva chiara e unita da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie private meritano rispetto e un contratto vero, non propaganda.
#IlContrattoCiSpetta
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https://uiltucs.it/contratto-farmacie-private-filcams-cgil-fisascat-cisl-e-uiltucs-ferderfarma-sa-bene-qual-e-il-motivo-della-rottura/
UILTuCS
Contratto Farmacie Private. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Ferderfarma sa bene qual è il motivo della rottura»
Un comunicato di Federfarma di commento ad una precedente comunicazione delle organizzazioni sindacali sulla rottura del tavolo per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro diramato in queste ultime ore è un capolavoro di contraddizioni. “Federfarma sa…
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🔵 Grande partecipazione oggi a Offida per il seminario promosso dall’Ente Bilaterale Marche dedicato alla buona occupazione e al ruolo strategico della bilateralità.
🎤 Tra i protagonisti, Gennaro Strazzullo, segretario nazionale #Uiltucs e presente in qualità di vicepresidente di #Aster, che ha portato il punto di vista della categoria su welfare, formazione e diritti nel lavoro.
💬 Presente Fabrizio Bontà, segretario generale Uiltucs Marche e vicepresidente dell'ente bilaterale Ebn Marche, che sottolinea l’importanza della bilateralità come strumento concreto per sostenere lavoratori e imprese. Insieme a lui la presidente Ebn Marche Elena Capriotti (Confesercenti).
👥 Numerose le presenze di lavoratrici, lavoratori, imprenditori e istituzioni locali: un segnale forte di interesse verso un modello partecipativo che mette al centro dignità, tutele e crescita.
🎤 Tra i protagonisti, Gennaro Strazzullo, segretario nazionale #Uiltucs e presente in qualità di vicepresidente di #Aster, che ha portato il punto di vista della categoria su welfare, formazione e diritti nel lavoro.
💬 Presente Fabrizio Bontà, segretario generale Uiltucs Marche e vicepresidente dell'ente bilaterale Ebn Marche, che sottolinea l’importanza della bilateralità come strumento concreto per sostenere lavoratori e imprese. Insieme a lui la presidente Ebn Marche Elena Capriotti (Confesercenti).
👥 Numerose le presenze di lavoratrici, lavoratori, imprenditori e istituzioni locali: un segnale forte di interesse verso un modello partecipativo che mette al centro dignità, tutele e crescita.
🔴🟢🔵 #Lidl Italia: il conto alla rovescia è iniziato. Il 24 maggio sarà sciopero nazionale per l’intero turno di lavoro. Coinvolti 23mila lavoratrici e lavoratori.
⚠️ Abbiamo bloccato straordinari e supplementari.
⛔ Le risposte economiche sono ancora lontane dalle richieste: servono aumenti veri, non soluzioni-tampone.
📣 Chiediamo 25 ore minime settimanali e un #Contratto integrativo che rispetti chi ogni giorno tiene in piedi i punti vendita.
🚨 Turni imprevedibili e ritmi insostenibili continuano a pesare, soprattutto sui part-time.
⚠️ Abbiamo bloccato straordinari e supplementari.
⛔ Le risposte economiche sono ancora lontane dalle richieste: servono aumenti veri, non soluzioni-tampone.
📣 Chiediamo 25 ore minime settimanali e un #Contratto integrativo che rispetti chi ogni giorno tiene in piedi i punti vendita.
🚨 Turni imprevedibili e ritmi insostenibili continuano a pesare, soprattutto sui part-time.
📢 Presentato il piano industriale di #Conforama: riorganizzazione, efficienza e rilancio, ma con 109 full time indicati come "esuberi strutturali".
💼 La #Uiltucs chiede soluzioni condivise per tutelare i lavoratori.
🤝 Prossimo incontro al Mimit il 4 giugno.
https://uiltucs.it/conforama-presentato-il-nuovo-piano-industriale/
💼 La #Uiltucs chiede soluzioni condivise per tutelare i lavoratori.
🤝 Prossimo incontro al Mimit il 4 giugno.
https://uiltucs.it/conforama-presentato-il-nuovo-piano-industriale/
UILTuCS
Conforama, presentato il nuovo piano industriale
Il 23 aprile 2025 si è tenuto al MiMIT il secondo incontro con la società Conforama, richiesto dalle organizzazioni sindacali, con l’obiettivo di conoscere il nuovo piano industriale volto a garantire un percorso serio di risanamento e rilancio dell’azienda…
📢 Novità e strategie nel mondo #Unahotels che ha presentato ai sindacati il brand “Una Italian Hospitality”, unificando le sue insegne storiche per rafforzare identità e sviluppo.
Durante l’incontro del 28 aprile a Milano con #Uiltucs, Filcams e Fisascat, l’azienda ha illustrato risultati, innovazioni digitali e nuove aperture: 5 nuovi franchising e importanti ristrutturazioni in corso.
⚠️ Tra le ipotesi future, anche la possibile cessione della catena. I sindacati chiedono chiarezza e piena tutela per chi lavora.
Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/gruppo-unahotels-diritti-di-informazione-andamento-e-prospettive-aziendali/
Durante l’incontro del 28 aprile a Milano con #Uiltucs, Filcams e Fisascat, l’azienda ha illustrato risultati, innovazioni digitali e nuove aperture: 5 nuovi franchising e importanti ristrutturazioni in corso.
⚠️ Tra le ipotesi future, anche la possibile cessione della catena. I sindacati chiedono chiarezza e piena tutela per chi lavora.
Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/gruppo-unahotels-diritti-di-informazione-andamento-e-prospettive-aziendali/
UILTuCS
Gruppo Unahotels, diritti di informazione: andamento e prospettive aziendali
Il 28 aprile 2025 si è tenuto a Milano l’incontro per i diritti di informazione col Gruppo Unahotels. L’incontro ha riguardato l’andamento e le prospettive del Gruppo Unahotels, anche alla luce delle informazioni veicolate a mezzo stampa negli scorsi mesi.…
📌 Coordinamento nazionale #Uiltucs di #Metro spa è fissato alle ore 11 il 20 maggio nella sede di via Lorenzo il Magnifico a Firenze.
🗣️ Un momento importante di confronto su strategie, diritti e prospettive per chi lavora nel gruppo.
ℹ️ Tutti i dettagli qui: https://uiltucs.it/metro-fissato-il-coordinamento-nazionale-uiltucs/
🗣️ Un momento importante di confronto su strategie, diritti e prospettive per chi lavora nel gruppo.
ℹ️ Tutti i dettagli qui: https://uiltucs.it/metro-fissato-il-coordinamento-nazionale-uiltucs/
UILTuCS
Metro, fissato il coordinamento nazionale Uiltucs
Il Coordinamento Nazionale Metro Spa delle strutture e delle delegate e dei delegati Uiltucs è convocato per il 20 maggio 2025 dalle ore 11, in presenza, alla sede Uiltucs Toscana a Firenze in Via Lorenzo il Magnifico 80.
📌 Primo incontro per il rinnovo del contratto con #Assofarm: si è illustrata la piattaforma inviata.
Nel resoconto tutti i dettagli dell'avvio del confronto. Un passo importante per le lavoratrici e i lavoratori del settore, con la voce della #Uiltucs sempre presente al tavolo.
https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-primo-incontro-per-il-rinnovo-il-resoconto/
Nel resoconto tutti i dettagli dell'avvio del confronto. Un passo importante per le lavoratrici e i lavoratori del settore, con la voce della #Uiltucs sempre presente al tavolo.
https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-primo-incontro-per-il-rinnovo-il-resoconto/
UILTuCS
Ccnl Assofarm, primo incontro per il rinnovo: il resoconto
Nella giornata del 6 maggio 2025 si è tenuto a Firenze il primo incontro con Assofarm per il rinnovo del Ccnl farmacie pubbliche ovvero partecipate da enti locali. Durante l’incontro le organizzazioni sindacali, alla presenza di una folta delegazione, hanno…
📅 23 maggio 2025
📍 Bologna
In programma un incontro tra la #Uiltucs e #BofrostItalia per affrontare temi rilevanti per lavoratrici e lavoratori.
Tutti i dettagli:
https://uiltucs.it/bofrost-italia-incontro-con-lazienda/
📍 Bologna
In programma un incontro tra la #Uiltucs e #BofrostItalia per affrontare temi rilevanti per lavoratrici e lavoratori.
Tutti i dettagli:
https://uiltucs.it/bofrost-italia-incontro-con-lazienda/
UILTuCS
Bofrost Italia, incontro con l’azienda
L’incontro con l’azienda Bofrost Italia è fissato in presenza il 23 maggio alle ore 11 a Bologna alla sede della Fisascat Cisl in via Milazzo 16 (Sala Berardi).
#UiltucsLive
📍 Sguardo europeo sul lavoro domestico, oggi a #Bruxelles, per l'assemblea Generale al Cese (Comitato Economico e Sociale Europeo) sul settore.
🤝 Per la #Uiltucs presenti Mauro Munari, responsabile lavoro domestico per la nostra categoria Uil, ed Emilio Fargnoli, segretario nazionale Uiltucs responsabile politiche internazionali.
📘 Negli archivi del Cese resta il segno del nostro seminario di settembre, "La sfida del cambiamento", con la storia della Uiltucs raccontata da Raffaele Vanni.
📍 Sguardo europeo sul lavoro domestico, oggi a #Bruxelles, per l'assemblea Generale al Cese (Comitato Economico e Sociale Europeo) sul settore.
🤝 Per la #Uiltucs presenti Mauro Munari, responsabile lavoro domestico per la nostra categoria Uil, ed Emilio Fargnoli, segretario nazionale Uiltucs responsabile politiche internazionali.
📘 Negli archivi del Cese resta il segno del nostro seminario di settembre, "La sfida del cambiamento", con la storia della Uiltucs raccontata da Raffaele Vanni.
🔴🟢🔵 C’è intesa sul nuovo #Contratto collettivo nazionale di lavoro degli #AgentiImmobiliari, dipendenti agenzie immobiliari e mandatari a titolo oneroso
✔ aumento salariale di 200€
✔ una tantum di 200€
✔ tante migliorie normative e rafforzamento delle relazioni sindacali
✔ validità fino al 31 dicembre 2027
💼 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sempre dalla parte delle lavoratrici e dei lavoratori
https://uiltucs.it/agenzie-immobiliari-rinnovato-il-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro/
✔ aumento salariale di 200€
✔ una tantum di 200€
✔ tante migliorie normative e rafforzamento delle relazioni sindacali
✔ validità fino al 31 dicembre 2027
💼 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sempre dalla parte delle lavoratrici e dei lavoratori
https://uiltucs.it/agenzie-immobiliari-rinnovato-il-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro/
🔹 Incontro con #ItxItalia: la #Uiltucs c’è!
🔍 Ecco alcuni dei temi del confronto tra l’azienda e i sindacati, con la #Uiltucs in prima fila.
• crisi del settore moda
• nuova organizzazione del lavoro (Cx, casse automatiche, carichi)
• divise non adeguate
• videocamere in eventi critici
• chiusure/aperture dei negozi
• ruolo dei territori e lavoratori senior
Avanti con il confronto per tutelare chi lavora!
https://uiltucs.it/itx-italia-confronto-su-andamento-aziendale-organizzazione-del-lavoro-e-relazioni-sindacali/
🔍 Ecco alcuni dei temi del confronto tra l’azienda e i sindacati, con la #Uiltucs in prima fila.
• crisi del settore moda
• nuova organizzazione del lavoro (Cx, casse automatiche, carichi)
• divise non adeguate
• videocamere in eventi critici
• chiusure/aperture dei negozi
• ruolo dei territori e lavoratori senior
Avanti con il confronto per tutelare chi lavora!
https://uiltucs.it/itx-italia-confronto-su-andamento-aziendale-organizzazione-del-lavoro-e-relazioni-sindacali/
UILTuCS
Itx Italia, confronto su andamento aziendale, organizzazione del lavoro e relazioni sindacali
Lo scorso 8 maggio 2025, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno incontrato l’azienda Itx Italia affrontando i seguenti temi: Situazione aziendale rispetto alla crisi che sta colpendo l’intero settore della moda nell’ultimo anno Criticità riscontrate nella nuova…
🔹 #Unes Maxi: buono pasto e premio risultato sotto esame nell’incontro sul contratto integrativo aziendale.
Due i nodi critici:
• il valore inadeguato del buono pasto
• i limiti nel premio di risultato, che penalizzano lavoratrici e lavoratori
💬 Il confronto prosegue: prossimo appuntamento il 20 maggio.
https://uiltucs.it/unes-maxi-cia-criticita-su-buono-pasto-e-premio-di-risultato/
Due i nodi critici:
• il valore inadeguato del buono pasto
• i limiti nel premio di risultato, che penalizzano lavoratrici e lavoratori
💬 Il confronto prosegue: prossimo appuntamento il 20 maggio.
https://uiltucs.it/unes-maxi-cia-criticita-su-buono-pasto-e-premio-di-risultato/
UILTuCS
Unes Maxi, Cia: criticità su buono pasto e premio di risultato
Si è svolto il 6 maggio 2025 l’incontro in plenaria tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs, in presenza delle strutture territoriali, le Rsa e la società Unes Maxi a prosieguo della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.…
🌀 #Vorwerk Italia: rinnovato il contratto integrativo aziendale
🖊 Un risultato importante per le sedi e gli uffici commerciali, con la #Uiltucs protagonista:
📈 incremento del premio del 30%
🖥️ introdotta la bacheca elettronica per una comunicazione più efficace
⏰ modificata la pausa pranzo, ora più funzionale alle esigenze dei lavoratori e delle lavoratrici
Un accordo che migliora concretamente le condizioni!
https://uiltucs.it/vorwerk-italia-rinnovato-il-cia-per-i-dipendenti-di-sede-e-uffici-commerciali/
🖊 Un risultato importante per le sedi e gli uffici commerciali, con la #Uiltucs protagonista:
📈 incremento del premio del 30%
🖥️ introdotta la bacheca elettronica per una comunicazione più efficace
⏰ modificata la pausa pranzo, ora più funzionale alle esigenze dei lavoratori e delle lavoratrici
Un accordo che migliora concretamente le condizioni!
https://uiltucs.it/vorwerk-italia-rinnovato-il-cia-per-i-dipendenti-di-sede-e-uffici-commerciali/
UILTuCS
Vorwerk Italia, rinnovato il Cia per i dipendenti di sede e uffici commerciali
Si è concluso con l’incontro del 16 maggio 2025, il negoziato per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale per i dipendenti di sede e degli uffici commerciali Vorwerk Italia Folletto. L’accordo raggiunto modifica sensibilmente quello scaduto il 30 aprile…