#DalTuoTerritorio

🎉 Buone notizie dal mondo del lavoro con l'impegno della #Uiltucs #Sardegna
Si è conclusa positivamente la vertenza che ha riguardato i negozi #Intimissimi e #Calzedonia del Centro Commerciale Le Vele: tutte le commesse licenziate per cessazione di attività delle due aziende in franchising, saranno riassunte a tempo indeterminato dal brand nazionale 🙌

https://www.castedduonline.it/riassunte-le-dipendenti-di-calzedonia-e-intimissimi-alle-vele-i-punti-vendita-riaprono-al-pubblico

🌡 La trattativa con #Assofarm è ad un momento cruciale: le farmaciste e i farmacisti delle farmacie pubbliche stanno attendendo il contratto.
📌 Tra i temi, tempi di vita e lavoro, orario e permessi, part time, permessi cura, permessi per visite mediche, riposo settimanale.
📚 Seguici per sapere come andrà: #IlContrattoCiSpetta e il dialogo prosegue in questa direzione!
https://uiltucs.it/assofarm-rinnovo-ccnl-fissato-il-prossimo-incontro/

🔵 #Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato
📌 Conclusa con mancato accordo la procedura di raffreddamento al Ministero del Lavoro, avviata dalla #Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali.
💶 L’offerta Anaste è insufficiente e non in linea con i rinnovi del settore sociosanitario.
⚠️ Ignorate le piattaforme sindacali, nessun reale negoziato: offesa la dignità degli oltre 10mila lavoratrici e lavoratori.
✊ La mobilitazione continua.

https://uiltucs.it/anaste-nessun-accordo-sul-contratto-stato-di-agitazione-confermato/

#Ovs: incontro il 21 luglio a Bologna
📅 Appuntamento fissato per il confronto sui diritti di informazione con l'azienda
🕚 21 luglio 2025, ore 11
📍 Bologna
#Uiltucs presente per tutelare i diritti di tutte e tutti.

https://uiltucs.it/ovs-diritti-di-informazione-fissato-lincontro/

🔵 Diritti, partecipazione, confronto con il prossimo incontro fissato a Roma tra #Manpower Group e la #Uiltucs, insieme alle altre sigle.
👥 Un confronto utile e necessario per costruire tutele più solide e consapevoli.

➡️ https://uiltucs.it/manpower-incontro-in-plenaria/
#Uiltucs

🔵 "Né comunisti né gay": così uno chef cerca personale. Un annuncio che discrimina non è una provocazione: è un problema serio.
💬 #Uiltucs: "Parlare di rispetto sul lavoro escludendo in base a idee e orientamento significa travisare completamente il concetto di professionalità. La selezione del personale non può trasformarsi in una caccia all'identità giusta. Ogni lavoratrice e lavoratore ha diritto a un ambiente equo, inclusivo, rispettoso".
💬 Stefano Picchetti (seg gen #Uiltucs TaaS): “Il Trentino non può essere associato a chi pensa di poter scegliere lavoratori in base a criteri arbitrari e offensivi”
💬Walter Largher, (seg gen Uil Trentino: "Chi pubblica post del genere non può prendere contributi pubblici".
🧷https://www.ladige.it/cronaca/2025/07/08/cerco-chef-ne-comunista-ne-omosessuale-la-uil-chi-pubblica-post-cosi-non-puo-prendere-contributi-pubblici-1.4120776

🔷 "C'è lavoro, ma non basta per vivere": il paradosso che denunciamo da tempo lo racconta La Repubblica, riportando le parole del nostro segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani.
📌Nel #terziario l’occupazione cresce, sì, ma a che prezzo? Troppi contratti part-time non volontari, paghe sotto la soglia di dignità, stage non retribuiti. Giovani e donne sono i più colpiti.

📢 Per noi della #Uiltucs la risposta è chiara:
✔️ almeno 25 ore settimanali garantite
✔️ più tutele e più salario per chi lavora di domenica o nei festivi
✔️ stop all’abuso degli stage

🗞️ Qui l’articolo completo, che condividiamo perché parla anche delle nostre proposte.

#UiltucsLive

📍 Alla sede nazionale della #Uil è in corso il seminario “I morti sul lavoro e la responsabilità penale delle aziende”.
👷‍♀️ Un tema cruciale, che chiama in causa giustizia, prevenzione e dignità.
💬 Presente Marianna Flauto, segretaria nazionale Uiltucs, in qualità di componente del coordinamento nazionale salute e sicurezza.
"Affrontare il tema della responsabilità penale delle aziende ‐ dice Flauto - significa difendere il valore della vita e del lavoro".

🟦 #Decathlon, la #Uiltucs segue da vicino la vertenza in corso.
💬 “Richiamiamo l’azienda alle sue responsabilità”, dichiara Gennaro Strazzullo, segretario nazionale della Uiltucs, mentre si annuncia il rinnovo dei 150 negozi e nuove aperture entro il 2026.
⚡️ Restano però criticità: “Troppa flessibilità, ticket restaurant richiesti da oltre due anni, uso sistematico del part-time flessibile, assenza di un contratto integrativo”.
🎤 Strazzullo: “Serve chiarezza sul premio aziendale legato agli accordi individuali”. E conclude: “Senza un tavolo negoziale per l’integrativo, siamo pronti alla mobilitazione”.

🔴🟢🔵 #Randstad Group Italia, siglata l’Ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale.
Una svolta per oltre 3.400 lavoratrici e lavoratori: più tutele, più diritti, più benessere.
🌿 Conciliazione vita-lavoro, smart working, welfare e premi di risultato sono i pilastri di un accordo che guarda lontano con molte novità.
📌Tra queste orari flessibili e una giornata a settimana da remoto, buono pasto anche per chi lavora in modalità agile, bonus natalità, contributo asilo, permessi per volontariato, terapie e caregiver. E ancora: assemblee anche fuori orario, diritto al part time post maternità fino ai 18 mesi dei figli e incentivi convertibili in welfare.
Leggi qui!

https://uiltucs.it/randstad-group-italia-ce-intesa-sul-primo-contratto-integrativo-aziendale/

🔴🟢🔵 Confermata la mobilitazione nazionale e lo #sciopero #Lidl!
📢 Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs le proposte ricevute non sono accettabili. Servono rispetto, dignità, condizioni giuste: vogliamo il contratto, ne abbiamo diritto!
🔥 La mobilitazione continua: e noi ci siamo, al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori.

#IlContrattoCiSpetta

#DalTuoTerritorio

📣 #Sciopero regionale unitario in #Abruzzo delle lavoratrici e dei lavoratori #Eurospin. I motivi della protesta sostenuta dai sindacati, #Uiltucs in testa?
🕒 Orari spezzati
🚫 Ferie e permessi negati (nonostante i tanti residui!)
👤 Personale ridotto all’osso
📈 Carichi di lavoro insostenibili
Risultato? Dimissioni a raffica negli ultimi mesi! È ora di dire basta!
📸 Ecco le foto del presidio a Pescara

#UiltucsQuote del 14 luglio con la citazione di Karl Jaspers

📢 Ci sarà anche il segretario nazionale #Uiltucs, Gennaro Strazzullo, all’incontro che si terrà il 16 luglio 2025 a Milano, nella Sala di lettura della Fondazione Feltrinelli.
📊 L’evento, intitolato “Osservatorio De&I nella distribuzione moderna 2025: retail, lavoratori stranieri e multiculturalità”, rappresenta un momento di grande importanza per riflettere e discutere sulle sfide attuali del settore distributivo, con un focus particolare su diversity, equity e inclusion.
🤝 Nel panel “La voce ai sindacati: opportunità, criticità e proposte per l’inclusione di lavoratori stranieri”, il segretario interverrà con Filcams e Fisascat per confrontarsi su temi chiave relativi all’inclusione e al lavoro nelle realtà multiculturali.
🌍 Un appuntamento prezioso per costruire dialogo e soluzioni condivise, a tutela di tutte le lavoratrici e i lavoratori.

#UiltucsLive
📍 È in corso a Roma l’incontro in plenaria con il gruppo Adeo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale delle aziende #LeroyMerlin, #BricoCenter e #Sib.
📄 Sul tavolo:
– organizzazione del lavoro
– tutele economiche e normative
– valorizzazione del personale
🤝 Per la #Uiltucs nazionale è presente il segretario nazionale Gennaro Strazzullo.
🔎 Lavoriamo per un contratto che riconosca il valore e l’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori.