#UiltucsLive
🧪 Dialogo riaperto con #Federfarma
🤝 Per la #Uiltucs è presente la segretaria nazionale Marianna Flauto.
📄 Dopo la richiesta formale di Federfarma di riprendere il confronto, realizzata anche grazie ai numerosi presìdi territoriali che hanno visto la mobilitazione di centinaia di farmaciste, farmacisti e lavoratori delle farmacie private, oggi siediamo al tavolo con una nuova disponibilità salariale: 180 euro rispetto ai 120 euro precedenti.
📉 Riteniamo ancora insufficiente una proposta che non considera gli indici Ipca 2021/2024. Ci riserviamo di esprimere una posizione compiuta non appena saranno chiare le disponibilità di Federfarma anche sugli altri istituti contrattuali.
🗓 Prossimi appuntamenti:
🔹 9 ottobre – ore 10
🔹 29 ottobre – ore 10
🛠️ Difendiamo i diritti di chi lavora. Perché un contratto giusto è il primo passo verso un futuro più umano.

🔴🟢🔵 #McDonalds Italia srl, avanti con la trattativa per il primo contratto integrativo aziendale
✖️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sospendono lo stato di agitazione, solo nei confronti della Company McDonald’s Italia srl, preso atto della disponibilità dell’azienda a proseguire il confronto.
Prossima data già fissata.
Leggi le novità ⏬️

https://uiltucs.it/mcdonalds-prosegue-la-trattativa-per-il-primo-contratto-integrativo-aziendale/

🔵 Si è svolto oggi al Mimit l’incontro con il nuovo amministratore unico di #Conforama, Carlo Neri.
💼 La nuova compagine societaria – tutta italiana – intende rilanciare l’azienda, anche rivedendo l’offerta commerciale e valorizzando le sinergie con i gruppi dei nuovi soci: Fam. Pulcinelli / Bricofer, Fam. Passeri e Portobello.
💰 Il rilancio, che passerà anche dalla ristrutturazione dei punti vendita, prevede un importante impegno finanziario. Neri ha chiesto al Mimit il sostegno per lo sviluppo dell’impresa, che oggi ha circa 1200 lavoratori.
💬Marianna Flauto, segretaria nazionale #Uiltucs: "L'obiettivo è salvaguardare i livelli occupazionali e avviare un nuovo rapporto con i dipendenti". Intanto, l’azienda chiederà una proroga di 120 giorni delle misure protettive previste dalla Composizione negoziata della crisi.
📆 L’obiettivo è superarla entro l’anno, chiudere un bilancio a 15 mesi al 31 dicembre 2025 e iniziare il 2026 in bonis.
📌 Prossimo incontro il 14 ottobre.

✊ Uiltucs al fianco dei lavoratori di #Conforama!

Continueremo a vigilare:
👷‍♂️ 1200 posti di lavoro da salvaguardare
🏬 Piano di rilancio con negozi rinnovati e nuova gestione italiana
🤝 Dialogo costante con l’azienda e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy per trasformare le promesse in tutele concrete

📅 Prossimo passo: 14 ottobre al Mimit.

🔗 Leggi la notizia completa: https://uiltucs.it/conforama-rilancio-aziendale-salvaguardare-loccupazione/

💊 Per le lavoratrici e i lavoratrici 360 euro non sono una richiesta esagerata. Sono il giusto. Sono il dovuto.
📍 Dopo l’incontro con #Federfarma, con la loro offerta di 180 euro, la posizione della #Uiltucs è chiara: nessun passo indietro.
🗣️ Le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie private non possono più aspettare. Ignorare la perdita del potere d’acquisto è una mancanza di rispetto verso la professionalità di chi ogni giorno è al servizio della salute pubblica.
✋ Nessun accordo è stato raggiunto. I 360 euro non sono un’ipotesi negoziabile, ma un diritto.
Proseguirà il confronto per fare una valutazione sulla proposta complessiva di Federfarma ma la mobilitazione prosegue. Sempre al fianco di chi lavora.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/contratto-federfarma-uiltucs-i-360-euro-sono-un-diritto/

🔵 #Randstad Approvata a larga maggioranza dalle assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale.

✅ I circa 3.400 dipendenti impiegati nelle oltre 260 filiali italiane dell’agenzia per il lavoro potranno beneficiare di maggiori tutele e diritti su vari fronti: conciliazione vita-lavoro, smart working, welfare e sistema premiante, genitorialità, disciplina dei permessi, diritto di assemblea.

#DalTuoTerritorio
🔺Grave e inaccettabile quanto accaduto in Toscana, dove una lavoratrice storica delegata #Uiltucs Toscana di #Ovs è stata licenziata.
💬 L'appello della Uiltucs Toscana per la lavoratrice è stato raccolto anche dalle istituzioni che si sono espresse a sostegno della nostra delegata.
📘Leggi qui https://www.instagram.com/p/DNA0co-MB5v/?igsh=NDAzdDI4a3lnZHN6
⬇️Per approfondire qui https://www.lanazione.it/firenze/cronaca/uiltucs-toscana-licenziata-storica-delegata-attacco-inaccettabile-3cabb8d0

💬 Eurospin, serve un confronto nazionale stabile!

Nei giorni 28, 30 e 31 luglio abbiamo incontrato le diverse società del gruppo Eurospin per esercitare i diritti di informazione previsti dal Ccnl.

📈 Il gruppo è in forte espansione, ma sono emerse criticità comuni:
⚠️ Carichi di lavoro eccessivi
⚠️ Organici insufficienti
⚠️ Trasparenza e relazioni sindacali da rafforzare
⚠️ Formazione e sicurezza poco strutturate

Noi crediamo che serva un tavolo nazionale stabile e permanente, per tutelare i diritti di tutte e tutti, migliorare la qualità del lavoro e garantire condizioni eque in ogni punto vendita.

🤝 I prossimi incontri sono già previsti per settembre e ottobre: andiamo avanti, insieme!

https://uiltucs.it/eurospin-diritti-di-informazione-serve-un-confronto-piu-stabile-sul-piano-nazionale/

🔵 Animatore sfruttato a Rimini, il vero nodo sono i contratti pirata
💬 "Non sono le denunce a spaventare i giovani, ma le condizioni inaccettabili di lavoro e di vita che rivelano".
Così Paolo Andreani e Samantha Merlo (#Uiltucs) sul caso del giovane animatore sottopagato che ha denunciato le condizioni su TikTok.
📢 Leggi la nostra lettera aperta e scopri perché questo caso non è un’eccezione ma la punta di un iceberg che colpisce soprattutto i giovani.
⬇️
https://uiltucs.it/denuncia-dellanimatore-sottopagato-uiltucs-vera-piaga-i-contratti-pirata/

🌞 Festeggiare e riposare senza il timore di un turno imposto. Perché nei giorni festivi, lavorare è una scelta.

Buon #Ferragosto

📚Due momenti di confronto e partecipazione in vista per lavoratrici e lavoratori Feltrinelli.
✍️ Presenteremo il nuovo contratto integrativo aziendale e ci confronteremo sui prossimi passi per mettere in pratica l'accordo.
👀Leggi qui i dettagli
https://uiltucs.it/feltrinelli-doppio-appuntamento-in-calendario/

🗓In calendario il prossimo incontro con Unieuro.
🏁Pronti a confrontarci su occupazione e andamento aziendale. Stay tuned!
https://uiltucs.it/unieuro-fissato-il-prossimo-incontro-con-lazienda/

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap Il Gruppo attivo nel settore delle vendite on line di beni di moda, lusso e design ha avviato la procedura di licenziamento collettivo: 211 esuberi e 40 trasferimenti.

✋ Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs è inaccettabile scaricare sui lavoratori il peso di una ristrutturazione strategica. “Non consentiremo che venga smantellata una realtà industriale storicamente radicata nei territori di Bologna e Milano, con gravissime conseguenze sociali e occupazionali".
https://uiltucs.it/yoox-annuncia-211-licenziamenti-oltre-il-20-della-forza-lavoro/

#DalTuoTerritorio
🎤 È stato ospite della puntata del 2 settembre in studio Fabrizio Bontà, segretario generale della #Uiltucs #Marche.
💼 Si è parlato di occupazione, contratti e lavoro, con un focus sul #turismo
💬 “I contratti sono fondamentali perché è il valore umano a dare qualità al turismo. Le persone rendono forte il settore”. "Ci auguriamo che la prossima Giunta ascolti".
📺 Puoi rivedere la puntata qui 👉 https://tvrs.it/programmi/parola-chiave/?v=1115300273

#DalTuoTerritorio

C'era anche il segretario nazionale #Uiltucs Giuseppe Zimmari, stamani al coordinamento Metro della Toscana con il segretario generale Uiltucs Toscana Marco Conficconi.
A Firenze ha avuto luogo il confronto per dare tutele e futuro alle lavoratrici e ai lavoratori impiegati nei magazzini e nei negozi della regione.

https://www.instagram.com/p/DOLO5r0ilnI/?igsh=MWZ6dHBrdGgxdW9hbg==

🗓 10 settembre dalle 11 alle 17
📍 Nh hotel Bologna
🤝 Incontro in presenza con #LeroyMerlin Italia e #Bricocenter Italia
✨ Tema centrale: il confronto sull’accordo integrativo aziendale (Aia)

https://uiltucs.it/leroy-merlin-bricocenter-aia-incontro-a-bologna

🗓 9 Settembre 2025 ⏰ ore 11
🤝 Incontro in plenaria con #Unico – La farmacia dei farmacisti spa e Q Farma (Cef)
✨ Focus: confronto e dibattito amministrativo-strategico tra le realtà cooperative del settore farmaceutico
⬇️
https://uiltucs.it/unico-la-farmacia-dei-farmacisti-q-farma-incontro-in-plenaria/

#UiltucsQuote dell'8 settembre con la citazione sul lavoro di Beyoncé

#DalTuoTerritorio
📸 Ecco le immagini della protesta delle lavoratrici e dei lavoratori della mensa del Responsible Research Hospital di #Campobasso.
✊ Da giorni 16 famiglie sono senza lavoro: il cambio improvviso di appalto ha lasciato fuori i dipendenti storici della #mensa, senza alcuna garanzia di continuità occupazionale.
🤐 La dirigenza non ha dato spiegazioni né indicato il nuovo affidatario del servizio. Un silenzio che aumenta incertezza e rabbia.
🚚 Il servizio sarebbe stato affidato a un’azienda pugliese che trasporta i pasti dalla provincia di Foggia. Restano forti dubbi su qualità, tempi e sicurezza alimentare in una struttura sanitaria.
📝 #Uiltucs Molise, con le altre sigle, continua il presidio al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, chiedendo risposte chiare e rispetto per la dignità del lavoro.

Si terrà il 22 settembre, in remoto, il Coordinamento nazionale #Ikea delle strutture, delle delegate e dei delegati #Uiltucs.
L'incontro è previsto per discutere dei temi organizzativi e delle attività sindacali.
⏰ Orario: dalle 10:30
💻 Collegamento a distanza

https://uiltucs.it/ikea-coordinamento-nazionale-strutture-e-delegati-uiltucs/

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, al via le azioni sindacali e la mobilitazione nelle sedi colpite dagli esuberi.
👥 Oggi tre assemblee molto partecipate e al termine, a larghissima maggioranza, è stata proclamata la prima giornata di #sciopero.
📊 L’adesione è stata altissima: punte del 95%.

https://uiltucs.it/yoox-partite-le-azioni-sindacali-e-le-mobilitazioni-nelle-sedi-colpite-dagli-esuberi/