🛠️ Prosegue il confronto con il Gruppo #Adeo, che riunisce #LeroyMerlin e #Bricocenter.
📍 Il prossimo incontro si terrà nei prossimi giorni e sarà un passaggio importante per la #Uiltucs, impegnata a garantire diritti, tutele e valorizzazione del lavoro in un settore in continua evoluzione.
🔗 https://uiltucs.it/gruppo-adeo-in-calendario-il-prossimo-incontro/
📍 Il prossimo incontro si terrà nei prossimi giorni e sarà un passaggio importante per la #Uiltucs, impegnata a garantire diritti, tutele e valorizzazione del lavoro in un settore in continua evoluzione.
🔗 https://uiltucs.it/gruppo-adeo-in-calendario-il-prossimo-incontro/
UILTuCS
Gruppo Adeo, in calendario il prossimo incontro
L’incontro con il Gruppo Adeo (Leroy Merlin Italia/Bricocenter Italia) è fissato in presenza a Roma il 18 novembre dalle ore 10:30 alle 18 all’Nh Collection Roma Palazzo Cinquecento, Piazza Dei Cinquecento 90 (Centro Congressi, Sala Trastevere al piano -1).…
🟦 #UiltucsLive
📌La #Uiltucs è ospite del Consiglio generale di Fisascat a Riccione.
Un momento di piena collaborazione per rafforzare unità e rappresentanza nel sindacato del terziario.
Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs: "Salutiamo Davide e ci congratuliamo con Vincenzo".
💬 "Le amiche e gli amici di Fisascat rappresentano un punto di riferimento certo per costruire insieme il più grande sindacato del terziario d’Europa, capace di rappresentare davvero le vite che contano".
📌La #Uiltucs è ospite del Consiglio generale di Fisascat a Riccione.
Un momento di piena collaborazione per rafforzare unità e rappresentanza nel sindacato del terziario.
Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs: "Salutiamo Davide e ci congratuliamo con Vincenzo".
💬 "Le amiche e gli amici di Fisascat rappresentano un punto di riferimento certo per costruire insieme il più grande sindacato del terziario d’Europa, capace di rappresentare davvero le vite che contano".
🔴🟢🔵 Sarà sciopero per le lavoratrici e per i lavoratori di #Ikea.
Il Premio di Partecipazione 2025 esclude migliaia di dipendenti dal giusto riconoscimento del loro impegno e della loro professionalità.
Nonostante le sollecitazioni delle organizzazioni sindacali, le risposte dell’azienda sono state vaghe, contraddittorie e preoccupanti, con motivazioni deboli e poco credibili, che hanno portato alla proclamazione dello sciopero per il 5 dicembre.
📄 Leggi il comunicato stampa completo.
https://uiltucs.it/ikea-premio-bluff-proclamato-sciopero/
Il Premio di Partecipazione 2025 esclude migliaia di dipendenti dal giusto riconoscimento del loro impegno e della loro professionalità.
Nonostante le sollecitazioni delle organizzazioni sindacali, le risposte dell’azienda sono state vaghe, contraddittorie e preoccupanti, con motivazioni deboli e poco credibili, che hanno portato alla proclamazione dello sciopero per il 5 dicembre.
📄 Leggi il comunicato stampa completo.
https://uiltucs.it/ikea-premio-bluff-proclamato-sciopero/
UILTuCS
Ikea, premio bluff: proclamato sciopero
Il 5 dicembre le lavoratrici e i lavoratori si fermeranno. I sindacati: “Oltre il 50% dei negozi non percepirà niente. Inutile presa in giro” Il 5 dicembre sarà sciopero delle lavoratrici e dei lavoratori Ikea dopo “l’inutile presa in giro del premio di …
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🍽️ #SarniMaglione, prosegue la trattativa per il contratto integrativo aziendale.
📍Il 6 novembre si è tenuto l’incontro tra la società e le segreterie nazionali, tra cui la #Uiltucs
🗣️ Discussi i principali temi della piattaforma sindacale: diritti di informazione, salute e sicurezza, relazioni sindacali, pari opportunità, congedi, formazione e organizzazione del lavoro.
📅 Prossimo incontro, il Coordinamento del 17 novembre e il 17 dicembre per proseguire il confronto sulle restanti materie.
https://uiltucs.it/integrativo-sarni-maglione-i-temi-affrontati/
📍Il 6 novembre si è tenuto l’incontro tra la società e le segreterie nazionali, tra cui la #Uiltucs
🗣️ Discussi i principali temi della piattaforma sindacale: diritti di informazione, salute e sicurezza, relazioni sindacali, pari opportunità, congedi, formazione e organizzazione del lavoro.
📅 Prossimo incontro, il Coordinamento del 17 novembre e il 17 dicembre per proseguire il confronto sulle restanti materie.
https://uiltucs.it/integrativo-sarni-maglione-i-temi-affrontati/
UILTuCS
Integrativo Sarni Maglione, i temi affrontati
Il 6 novembre 2025, si è svolto l’incontro in modalità ristretta alla presenza delle segreterie nazionali, con la società Sarni Maglione srl, rappresentata da Franco e Vincenzo Sarni, assistiti dall’avvocato Vito Martire. L’incontro ha visto la ripresa della…
#PamPanorama, nuovo incontro a Roma il 20 novembre.
📍Appuntamento alle 11.30 per proseguire il confronto con l’azienda.
💬 La #Uiltucs sarà presente per tutelare diritti, tutele e prospettive occupazionali.
🔗 https://uiltucs.it/pam-panorama-incontro-a-roma/
📍Appuntamento alle 11.30 per proseguire il confronto con l’azienda.
💬 La #Uiltucs sarà presente per tutelare diritti, tutele e prospettive occupazionali.
🔗 https://uiltucs.it/pam-panorama-incontro-a-roma/
UILTuCS
Pam Panorama, incontro a Roma
L’incontro con Pam Panorama è fissato per il 20 novembre 2025, alle ore 11.30, a Roma, presso il Centro Congressi Forma Spazio, via Cavour 180. L’incontro si terrà in presenza.
⚠️ È inaccettabile! Le lavoratrici e i lavoratori del gruppo #Cerved segnalano un’impostazione gestionale che penalizza la partecipazione e la fiducia: i colloqui individuali e i piani di performance diventano "strumenti di pressione".
📢 #Uiltucs, insieme a Filcams e Fisascat, chiede un confronto trasparente e il rispetto dei diritti, a tutela delle professionalità e della dignità di chi opera nel terziario.
🔗 Leggi cosa sta accadendo qui:
https://uiltucs.it/cerved-allarme-dei-sindacati-sui-colloqui-individuali/
📢 #Uiltucs, insieme a Filcams e Fisascat, chiede un confronto trasparente e il rispetto dei diritti, a tutela delle professionalità e della dignità di chi opera nel terziario.
🔗 Leggi cosa sta accadendo qui:
https://uiltucs.it/cerved-allarme-dei-sindacati-sui-colloqui-individuali/
UILTuCS
Cerved, allarme dei sindacati sui colloqui individuali
Certo Ecco il testo identico all’originale, ma con refusi corretti, punteggiatura sistemata e nessuna modifica ai contenuti o al tono. Non ho riscritto né riformulato: ho solo corretto errori formali. — L’11 novembre si è svolto l’incontro con la direzione…
🤖 È iniziato stamattina a Cagliari "Mondo digitale - Terzo millennio", il primo forum tematico sulla digitalizzazione e sull'intelligenza artificiale per l'emancipazione delle persone del settore terziario organizzato dalla Uiltucs Sardegna.
💬 Paolo Proietti, segretario organizzativo della Uiltucs nazionale, intervenuto durante l'approfondimento sull'Ia come opportunità per le persone: "Le sfide che ci pone la rivoluzione dell'Ia impongono un impegno nella contrattazione collettiva nazionale e aziendale, dalle questioni della classificazione e inquadramento alle modalità di partecipazione e controllo dei processi. L'obiettivo è sempre la tutela dei diritti delle persone".
💬 Paolo Proietti, segretario organizzativo della Uiltucs nazionale, intervenuto durante l'approfondimento sull'Ia come opportunità per le persone: "Le sfide che ci pone la rivoluzione dell'Ia impongono un impegno nella contrattazione collettiva nazionale e aziendale, dalle questioni della classificazione e inquadramento alle modalità di partecipazione e controllo dei processi. L'obiettivo è sempre la tutela dei diritti delle persone".
📍 Oggi a Trento, nell’ambito dell’iniziativa dedicata al turismo montano, al panel sul sistema di bilateralità Confesercenti, è intervenuto il nostro segretario nazionale Gennaro Strazzullo, in qualità di vicepresidente di Aster.
📝 Un appuntamento importante per approfondire il ruolo della bilateralità e il valore della contrattazione collettiva siglata tra Confesercenti, Filcams, Fisascat e #Uiltucs, strumenti fondamentali per garantire diritti, formazione e tutele concrete alle lavoratrici e ai lavoratori del terziario.
🤝 Presente anche la Uiltucs Trentino-Alto Adige, con il segretario generale Stefano Picchetti, a conferma del nostro impegno territoriale e nazionale nel rafforzare un sistema che mette al centro la qualità del lavoro e delle relazioni sindacali.
📝 Un appuntamento importante per approfondire il ruolo della bilateralità e il valore della contrattazione collettiva siglata tra Confesercenti, Filcams, Fisascat e #Uiltucs, strumenti fondamentali per garantire diritti, formazione e tutele concrete alle lavoratrici e ai lavoratori del terziario.
🤝 Presente anche la Uiltucs Trentino-Alto Adige, con il segretario generale Stefano Picchetti, a conferma del nostro impegno territoriale e nazionale nel rafforzare un sistema che mette al centro la qualità del lavoro e delle relazioni sindacali.
#UiltucsLive
🗣 Anche il segretario generale Uiltucs Paolo Andreani è intervenuto poco fa all'evento organizzato dalla Uiltucs Sardegna "Mondo digitale - Terzo millennio" in corso oggi e domani a Cagliari.
💬 Durante il suo intervento nel panel sull'Ia nel sistema produttivo e la contrattazione ha detto: "Le Vite che contano si confronteranno con il potere dell’algorittimo e con coraggio e determinazione gli assicureranno una dimensione etica. Lo faranno attraverso la contrattazione collettiva che condizionerà l’uso dell’intelligenza artificiale alla trasparenza e alla condivisione del suo utilizzo. Le ricadute sul lavoro appaiono preoccupanti. Noi ci batteremo per guadagnare tempo lìbero, salari adeguati e riqualificazione delle lavoratrici e dei lavoratori del terziario. Stiamo parlando di oltre sei milioni di occupati".
🗣 Anche il segretario generale Uiltucs Paolo Andreani è intervenuto poco fa all'evento organizzato dalla Uiltucs Sardegna "Mondo digitale - Terzo millennio" in corso oggi e domani a Cagliari.
💬 Durante il suo intervento nel panel sull'Ia nel sistema produttivo e la contrattazione ha detto: "Le Vite che contano si confronteranno con il potere dell’algorittimo e con coraggio e determinazione gli assicureranno una dimensione etica. Lo faranno attraverso la contrattazione collettiva che condizionerà l’uso dell’intelligenza artificiale alla trasparenza e alla condivisione del suo utilizzo. Le ricadute sul lavoro appaiono preoccupanti. Noi ci batteremo per guadagnare tempo lìbero, salari adeguati e riqualificazione delle lavoratrici e dei lavoratori del terziario. Stiamo parlando di oltre sei milioni di occupati".
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🔴🟢🔵 Al via le assemblee di consultazione sul rinnovo del #contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati.
L’accordo, sottoscritto il 30 ottobre, introduce misure che migliorano le condizioni di lavoro e retributive di circa 40mila tra addette e addetti del settore.
Leggi le principali novità del rinnovo:
https://uiltucs.it/ccnl-portierato-iniziano-le-consultazioni-sullipotesi-di-accordo
L’accordo, sottoscritto il 30 ottobre, introduce misure che migliorano le condizioni di lavoro e retributive di circa 40mila tra addette e addetti del settore.
Leggi le principali novità del rinnovo:
https://uiltucs.it/ccnl-portierato-iniziano-le-consultazioni-sullipotesi-di-accordo
#UiltucsLive
🇪🇺 È Luca Visentini, esperto di politiche europee e del lavoro, a intervenire nella giornata di oggi all'evento organizzato dalla #Uiltucs Sardegna "Mondo digitale - Terzo millennio" in corso a Cagliari.
💬 Durante il suo intervento ha parlato del regolamento europeo sull'intelligenza artificiale e della sua utilità nel contesto sindacale italiano.
🇪🇺 È Luca Visentini, esperto di politiche europee e del lavoro, a intervenire nella giornata di oggi all'evento organizzato dalla #Uiltucs Sardegna "Mondo digitale - Terzo millennio" in corso a Cagliari.
💬 Durante il suo intervento ha parlato del regolamento europeo sull'intelligenza artificiale e della sua utilità nel contesto sindacale italiano.
#UiltucsLive
📝 Si è chiusa con l’intervento del segretario generale Paolo Andreani la due giorni dedicata al futuro digitale del lavoro organizzata dalla #Uiltucs Sardegna.
💬 Nelle sue conclusioni ha ricordato che “dobbiamo affrontare l’intelligenza artificiale per umanizzare l’algoritmo”.
📌 "La persona - ha aggiunto Andreani - deve restare al centro, con il profitto un passo indietro: trasparenza, controllo e partecipazione sono gli strumenti che guideranno la contrattazione collettiva per dare dignità alle "vite che contano", attraverso la contrattazione collettiva". "Sicurezza, parità di genere ed etica del digitale - ha concluso - sono le nuove sfide da vincere con coraggio e partecipazione".
📝 Si è chiusa con l’intervento del segretario generale Paolo Andreani la due giorni dedicata al futuro digitale del lavoro organizzata dalla #Uiltucs Sardegna.
💬 Nelle sue conclusioni ha ricordato che “dobbiamo affrontare l’intelligenza artificiale per umanizzare l’algoritmo”.
📌 "La persona - ha aggiunto Andreani - deve restare al centro, con il profitto un passo indietro: trasparenza, controllo e partecipazione sono gli strumenti che guideranno la contrattazione collettiva per dare dignità alle "vite che contano", attraverso la contrattazione collettiva". "Sicurezza, parità di genere ed etica del digitale - ha concluso - sono le nuove sfide da vincere con coraggio e partecipazione".
#UiltucsLive
📍 Si è appena conclusa la riunione preparatoria del meeting europeo organizzato da #Effat dal titolo “Lavoratori domestici in Europa: riconoscimento, diritti e regolamentazione”.
📚 Un appuntamento in preparazione di un evento importante, ad Amsterdam, per rafforzare la tutela di un settore spesso invisibile, ma essenziale, che seguiamo con cura e attenzione.
🤝 Ha partecipato Mauro Munari, che segue per la #Uiltucs nazionale i tavoli di trattativa dedicati ai rinnovi del contratto del comparto, compreso quello appena siglato.
Portiamo quindi in ottica Europa la nostra visione e il nostro impegno per migliorare le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori del lavoro domestico.
📝 Domani il meeting ufficiale: un altro passo avanti per diritti più forti e riconoscimenti reali in tutta Europa.
📍 Si è appena conclusa la riunione preparatoria del meeting europeo organizzato da #Effat dal titolo “Lavoratori domestici in Europa: riconoscimento, diritti e regolamentazione”.
📚 Un appuntamento in preparazione di un evento importante, ad Amsterdam, per rafforzare la tutela di un settore spesso invisibile, ma essenziale, che seguiamo con cura e attenzione.
🤝 Ha partecipato Mauro Munari, che segue per la #Uiltucs nazionale i tavoli di trattativa dedicati ai rinnovi del contratto del comparto, compreso quello appena siglato.
Portiamo quindi in ottica Europa la nostra visione e il nostro impegno per migliorare le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori del lavoro domestico.
📝 Domani il meeting ufficiale: un altro passo avanti per diritti più forti e riconoscimenti reali in tutta Europa.
#UiltucsLive
🧓🧒 Ad Amsterdam è in corso il meeting europeo organizzato da Effat dedicato al lavoro domestico e ai diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
📌Per la #Uiltucs nazionale sono presenti Mauro Munari ed Emilio Fargnoli, impegnati a seguire i lavori e a portare il contributo del sindacato italiano.
🤝 Effat sta lanciando una campagna europea che sarà poi trasferita a livello nazionale, affrontando temi centrali: lavoro di cura svolto in larga parte da donne migranti, spesso senza documenti, con condizioni di forte precarietà che richiedono risposte concrete.
🍼 Il panel di oggi riunisce parlamentari europei, rappresentanti Ilo, accademici e molte lavoratrici domestiche: un confronto fondamentale per dare dignità, tutele e riconoscimento a un lavoro essenziale ma ancora troppo invisibile.
🔵 La #Uiltucs continua a esserci, anche in Europa, per difendere diritti, dignità e qualità del lavoro di cura.
🧓🧒 Ad Amsterdam è in corso il meeting europeo organizzato da Effat dedicato al lavoro domestico e ai diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
📌Per la #Uiltucs nazionale sono presenti Mauro Munari ed Emilio Fargnoli, impegnati a seguire i lavori e a portare il contributo del sindacato italiano.
🤝 Effat sta lanciando una campagna europea che sarà poi trasferita a livello nazionale, affrontando temi centrali: lavoro di cura svolto in larga parte da donne migranti, spesso senza documenti, con condizioni di forte precarietà che richiedono risposte concrete.
🍼 Il panel di oggi riunisce parlamentari europei, rappresentanti Ilo, accademici e molte lavoratrici domestiche: un confronto fondamentale per dare dignità, tutele e riconoscimento a un lavoro essenziale ma ancora troppo invisibile.
🔵 La #Uiltucs continua a esserci, anche in Europa, per difendere diritti, dignità e qualità del lavoro di cura.
#UiltucsLive
🛒 È appena terminato a Bologna l’incontro con #CoopAlleanza 3.0 sui diritti di informazione.
⚠️ Abbiamo riportato con forza le criticità nell’applicazione del Cia, spesso gestito in modo discrezionale.
🕒 Orario di lavoro e programmazione, pause retribuite, riposo settimanale, salute e sicurezza, flessibilità nei part time, relazioni sindacali di negozio:
serve un confronto vero per correggere interpretazioni distorte e, in alcuni casi, strumentali.
💬 “Il benessere dell’azienda non può prescindere da quello delle lavoratrici e dei lavoratori”, ha dichiarato la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto.
💬 “Parliamo di persone che chiedono semplicemente il rispetto del contratto, senza discriminazioni. I lavoratori meritano rispetto. E noi saremo sempre al loro fianco, nella tutela dei diritti”.
🛒 È appena terminato a Bologna l’incontro con #CoopAlleanza 3.0 sui diritti di informazione.
⚠️ Abbiamo riportato con forza le criticità nell’applicazione del Cia, spesso gestito in modo discrezionale.
🕒 Orario di lavoro e programmazione, pause retribuite, riposo settimanale, salute e sicurezza, flessibilità nei part time, relazioni sindacali di negozio:
serve un confronto vero per correggere interpretazioni distorte e, in alcuni casi, strumentali.
💬 “Il benessere dell’azienda non può prescindere da quello delle lavoratrici e dei lavoratori”, ha dichiarato la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto.
💬 “Parliamo di persone che chiedono semplicemente il rispetto del contratto, senza discriminazioni. I lavoratori meritano rispetto. E noi saremo sempre al loro fianco, nella tutela dei diritti”.
🔴🟢🔵 Gruppo #Lottomatica, si ampliano le distanze al tavolo per il rinnovo dell’accordo integrativo aziendale applicato agli oltre 2.800 dipendenti.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs ribadiscono la necessità di trovare un punto di equilibrio reale tra sostenibilità aziendale e riconoscimento del lavoro svolto ogni giorno dalle lavoratrici e dai lavoratori.
⚠️ Inaccettabile il cortocircuito tra utili record e chiusura al confronto: serve responsabilità, trasparenza e una trattativa che risponda alle esigenze di chi garantisce servizi fondamentali!
https://uiltucs.it/lottomatica-si-ampliano-le-distanze-al-tavolo-per-il-rinnovo-dellintegrativo-applicato-agli-oltre-2-800-dipendenti/
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs ribadiscono la necessità di trovare un punto di equilibrio reale tra sostenibilità aziendale e riconoscimento del lavoro svolto ogni giorno dalle lavoratrici e dai lavoratori.
⚠️ Inaccettabile il cortocircuito tra utili record e chiusura al confronto: serve responsabilità, trasparenza e una trattativa che risponda alle esigenze di chi garantisce servizi fondamentali!
https://uiltucs.it/lottomatica-si-ampliano-le-distanze-al-tavolo-per-il-rinnovo-dellintegrativo-applicato-agli-oltre-2-800-dipendenti/
UILTuCS
Lottomatica, si ampliano le distanze per il rinnovo dell’integrativo applicato agli oltre 2.800 dipendenti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: necessario un punto di equilibrio tra sostenibilità aziendale e riconoscimento concreto del lavoro svolto dalle lavoratrici e dai lavoratori. Inaccettabile il cortocircuito tra utili record e chiusura al confronto…
#UiltucsLive
🛠️ Incontro a Roma in plenaria con il gruppo #Adeo, #LeroyMerlin e #Bricocenter, per il rinnovo dell’accordo aziendale, incentrato su organizzazione del lavoro, in particolare lavoro domenicale, programmazione, rotazione ed eventuali straordinari.
🔵 Per la #Uiltucs, al tavolo della trattativa, il segretario nazionale Gennaro Strazzullo.
📌 Un passaggio centrale per rafforzare il contratto integrativo in costruzione, strumento fondamentale per migliorare tutele, valorizzare competenze e dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori dei punti vendita.
💬 La nostra priorità resta chiara: condizioni di lavoro dignitose, diritti certi e una contrattazione capace di rispecchiare davvero la realtà del settore.
🛠️ Incontro a Roma in plenaria con il gruppo #Adeo, #LeroyMerlin e #Bricocenter, per il rinnovo dell’accordo aziendale, incentrato su organizzazione del lavoro, in particolare lavoro domenicale, programmazione, rotazione ed eventuali straordinari.
🔵 Per la #Uiltucs, al tavolo della trattativa, il segretario nazionale Gennaro Strazzullo.
📌 Un passaggio centrale per rafforzare il contratto integrativo in costruzione, strumento fondamentale per migliorare tutele, valorizzare competenze e dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori dei punti vendita.
💬 La nostra priorità resta chiara: condizioni di lavoro dignitose, diritti certi e una contrattazione capace di rispecchiare davvero la realtà del settore.
#UiltucsLive
📘 È in corso a Bruxelles la Conferenza di alto livello organizzata dalla Ces, dedicata alla sentenza della Corte di giustizia europea sulla Direttiva salario minimo (Eu 2022/2041).
💬 Un appuntamento importante per approfondire le implicazioni legali, politiche e sociali della decisione dell’11 novembre, che avrà effetti diretti sulla qualità del lavoro e sulla contrattazione collettiva in Europa.
🔵 Per la #Uiltucs è presente Emilio Fargnoli, segretario nazionale, a rappresentare le nostre posizioni e il nostro impegno per salari dignitosi e diritti reali per tutte e tutti
📘 È in corso a Bruxelles la Conferenza di alto livello organizzata dalla Ces, dedicata alla sentenza della Corte di giustizia europea sulla Direttiva salario minimo (Eu 2022/2041).
💬 Un appuntamento importante per approfondire le implicazioni legali, politiche e sociali della decisione dell’11 novembre, che avrà effetti diretti sulla qualità del lavoro e sulla contrattazione collettiva in Europa.
🔵 Per la #Uiltucs è presente Emilio Fargnoli, segretario nazionale, a rappresentare le nostre posizioni e il nostro impegno per salari dignitosi e diritti reali per tutte e tutti
🔴🟢🔵 #Lastminutecom, nessuna ricollocazione in Italia per i 67 esuberi di Cruiseland e Pigi.
📉 Le due società hanno confermato che non esiste alcuna soluzione occupazionale: opzione del tutto insostenibile.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs giudicano la situazione inaccettabile, soprattutto alla luce della solidità complessiva del Gruppo, presente in molti Paesi e con oltre 1000 dipendenti.
📌 Contestati anche gli incentivi all’esodo, ritenuti insufficienti, e la vendita del marchio “Crocierissime” senza alcuna garanzia per chi lavora.
https://uiltucs.it/lastminute-com-nella-vertenza-cruiseland-pigi-nessuna-ricollocazione-in-italia-per-i-67-esuberi/
📉 Le due società hanno confermato che non esiste alcuna soluzione occupazionale: opzione del tutto insostenibile.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs giudicano la situazione inaccettabile, soprattutto alla luce della solidità complessiva del Gruppo, presente in molti Paesi e con oltre 1000 dipendenti.
📌 Contestati anche gli incentivi all’esodo, ritenuti insufficienti, e la vendita del marchio “Crocierissime” senza alcuna garanzia per chi lavora.
https://uiltucs.it/lastminute-com-nella-vertenza-cruiseland-pigi-nessuna-ricollocazione-in-italia-per-i-67-esuberi/
UILTuCS
Lastminute.com, nella vertenza Cruiseland–Pigi nessuna ricollocazione in Italia per i 67 esuberi
Filcams, Fisascat e Uiltucs: “Gruppo solido, serve garantire continuità occupazionale sul territorio nazionale. Pronti al passaggio al Mimit” Prosegue senza passi avanti la vertenza che coinvolge le 67 lavoratrici e i lavoratori in Italia di Cruiseland srl…