🗓Manca poco al prossimo incontro con EssilorLuxottica.
🗣In discussione il primo contratto integrativo aziendale.

https://uiltucs.it/essilorluxottica-fissato-appuntamento-per-il-cia/

#UiltucsLive
🍔 In corso a Roma l’incontro con McDonald’s Italia per la verifica delle adesioni dei licenziatari e per una corretta applicazione del #contratto integrativo sottoscritto con la company.
🟦 Per la #Uiltucs al tavolo i segretari nazionali Gennaro Strazzullo e Samantha Merlo.

📍 Firmata l’ipotesi di accordo per il primo contratto integrativo di #TkElevator Italia.
🤝 Un passo importante che introduce nuove tutele e strumenti di partecipazione per le lavoratrici e i lavoratori, consolidando relazioni sindacali condivise e diritti più forti all’interno dell’azienda.
🔎 Scopri i dettagli dell’accordo e i contenuti principali. 👉 https://uiltucs.it/tk-elevator-italia-firmata-lipotesi-di-accordo-del-primo-contratto-integrativo/

🔴🟢🔵 #McDonalds, #Contratto integrativo aziendale esteso anche ai 14.000 dipendenti dei licenziatari aderenti che hanno aderito all’intesa.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: risultato importante e orientato al miglioramento delle condizioni di lavoro.
📌 Ora l’obiettivo è chiaro: applicare il Cia a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che operano sotto lo stesso marchio, in modo uniforme e senza differenze.

https://uiltucs.it/mcdonalds-cia-esteso-anche-ai-dipendenti-dei-licenziatari-aderenti/

🍽️ #Uiltucs, cambio appalto ristorazione al Ministero della difesa. Avvio servizio fissato il 1° marzo 2026.
🏢 Presenti molte aziende tra cui anche #Authentica, #Compass Group, #Vivenda, #EliorRistorazione, #Camst, #Ladisa e #Serenissima.
🗓️ Alla luce di questo abbiamo calendarizzato i prossimi incontri nazionali: 2 e 12 febbraio.
https://uiltucs.it/ministero-della-difesa-cambio-appalto-ristorazione-i-prossimi-incontri/

🔵 #Lottomatica, trattativa sul contratto integrativo: avanzamenti normativi, frenata sulla parte economica.
❕Progressi importanti su relazioni sindacali e trasparenza, estensione dell’integrativo anche a Pwo, Totosì (Roma) e Lottomatica Payment, congedi e permessi per visite mediche, pari opportunità e misure contro la violenza di genere, welfare e banca ore solidale.
🎯 Sul salario però l’azienda non offre ancora risposte adeguate.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/lottomatica-cia-confronto-tra-avanzamenti-e-stop/

📌 Convocato il prossimo incontro con #Phoenix.
💬 Al tavolo il confronto che coinvolge #Admenta e #Comifar, con focus sul premio di risultato (in remoto).
🕙 Appuntamento il 19 gennaio 2026 alle 10
https://uiltucs.it/gruppo-phoenix-incontro-sul-premio-di-risultato/

🔸 Convocato il coordinamento #Uiltucs #Kasanova con strutture territoriali e Rsa e Rsu.
💻 L’appuntamento è martedì 20 gennaio dalle 9:30, per fare il punto e preparare il prossimo incontro unitario con l’azienda.

https://uiltucs.it/kasanova-coordinamento-delegate-e-delegati-uiltucs/

💻 Smart working: #Cerved vuole ridurre a 8 giorni al mese per i “flessibili”.
⚖️ Per noi è una modifica pesante del contratto integrativo. La #Uiltucs, con le altre sigle, ha fatto proposte per conciliazione e tutele, ma l’azienda ha detto no su quasi tutto.
🚧 Trattativa bloccata: la prossima settimana il coordinamento nazionale deciderà le iniziative.

https://uiltucs.it/cerved-cosi-non-va-trattativa-in-stallo/

#BreakingNews
📝 Firmata l’ipotesi del primo contratto integrativo per i circa 3.500 dipendenti della rete retail di #Essilor #Luxottica. L’accordo è stato sottoscritto da #Uiltucs, Filcams e Fisascat al termine di una lunga trattativa.
🍽️ Buoni pasto: salgono a 8 euro.
🕒 Turni: 3 settimane di anticipo, meno spezzati e più equità.
💶 Premio di risultato: premio annuale per tutte e tutti, 800 euro che diventano quasi 1000 in welfare.
📅 Domeniche: indennità dalla 20ª lavorata.
🛡️ Salute e sicurezza: più rappresentanti e più formazione.
♀️ Contrasto alla violenza di genere e Garante di parità.
Scopri cosa prevede qui
https://uiltucs.it/essilor-luxottica-firmato-il-primo-contratto-integrativo-aziendale/

🛒 Il 14 gennaio 2026 Filcams, Fisascat e #Uiltucs hanno incontrato Mediamarket spa per il monitoraggio sul Contratto integrativo aziendale.
⚠️ In apertura l’azienda ha annunciato la chiusura dei punti vendita di Forlì e Pesaro entro il 30 aprile 2026, con possibile gestione di esuberi.
🔎 Le organizzazioni sindacali hanno chiesto dati e soluzioni per tutelare lavoratrici e lavoratori.
📅 Prossimo incontro: 28 gennaio 2026.

https://uiltucs.it/mediamarket-tra-annunci-di-chiusure-e-integrativo-le-novita/

🔵 La Uil in piazza a Roma per il popolo iraniano.

🇮🇷 Solidarietà a chi lotta per libertà, giustizia e dignità contro repressione, arresti e violenze di Stato.

📢 La libertà sia sempre e ovunque un diritto universale.

https://www.facebook.com/share/v/17tHHBPojH/

#UiltucsQuote del 19 gennaio con la citazione sul sindacato di Dolores Huerta

🛒 Si è svolto l’incontro con #LidlItalia per il contratto integrativo.
💶 Sul sistema premiante registriamo progressi. Ora si apre la fase di verifica dei testi.
📅 Prossimo incontro il 20 febbraio.
https://uiltucs.it/lidl-italia-cia-gli-ultimi-aggiornamenti-sul-sistema-premiante/

📌 Pronti per il nuovo Coordinamento delle delegate e dei delegati #Uiltucs di #Coop Etruria?
📘 L'incontro nazionale è in calendario a fine mese: seguici per sapere come andrà!
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-coordinamento-nazionale-uiltucs/

🟦 #DalTuoTerritorio
🗣️ A Genova oggi presidio di solidarietà e protesta dopo la grave aggressione avvenuta sul posto di lavoro ai danni di una commessa di Pam Panorama, nel quartiere di San Fruttuoso.
🤝 #Uiltucs Genova e Liguria, con la Filcams, hanno scelto di esserci per ribadire un messaggio chiaro: chi lavora deve essere tutelato e non può subire violenza mentre svolge il proprio servizio.
⚠️ L’episodio riporta al centro il tema della sicurezza nei punti vendita e delle responsabilità aziendali nella prevenzione e nella protezione delle lavoratrici e dei lavoratori.
📸 Guarda le immagini del presidio: https://www.instagram.com/p/DTuesxxjKQu/?igsh=b2hvbThwcTk0dWc2

🔴🟢🔵 #GruppoAdeo Firmata l’Ipotesi di accordo sul nuovo #Accordo integrativo aziendale (Aia) applicato ai circa 10.000 dipendenti delle società del gruppo Adeo #LeroyMerlinItalia, #BricocenterItalia e #Pai ex Sib.
✍️ Dopo 18 mesi di trattativa, si chiude un confronto lungo e complesso che porta a un risultato importante per le lavoratrici e i lavoratori del gruppo.
🤝 Un accordo che rafforza diritti, tutele con il riconoscimento del lavoro, frutto della determinazione sindacale di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e della partecipazione di chi ogni giorno manda avanti i punti vendita.

https://uiltucs.it/gruppo-adeo-raggiunta-lintesa-sul-nuovo-accordo-integrativo/