🔴🟢🔵 Crisi Gruppo #Realco, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Priorità alla salvaguardia dei posti di lavoro e alla trasparenza nel concordato”.
📌Al tavolo di crisi in Regione Emilia-Romagna, Realco ha annunciato la chiusura temporanea di 14 punti vendita per contenere le perdite. Resta alto il rischio occupazionale, fino a 1.500 addetti tra diretti e indotto.
💬I sindacati chiedono tutele salariali e ammortizzatori sociali per tutti, oltre a una soluzione industriale unitaria che includa punti vendita, sede centrale e poli logistici, evitando qualsiasi “spezzatino”.
Leggi qui!

https://uiltucs.it/crisi-gruppo-realco-chiusura-temporanea-di-14-punti-vendita-e-impegno-della-regione-emilia-romagna/

🟦 L'11 febbraio 2026 la Commissione nazionale per l'aggiornamento retributivo ha siglato l’accordo tra le associazioni datoriali e sindacali firmatarie del Ccnl del lavoro domestico, sui valori dei nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita.
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Sul nostro sito trovi la tabella con gli importi retributivi aggiornati ha decorrenza dal 1° gennaio 2026.

https://uiltucs.it/ccnl-servizi/

🛋️ #Conforama, in vista del tavolo di confronto previsto per l’11 marzo, #Uiltucs convoca il Coordinamento nazionale.
🗓️ Venerdì 20 febbraio dalle 14:30.
Un momento necessario per aggiornare il quadro delle interlocuzioni con l’azienda e preparare il lavoro alla luce del prossimo incontro.

https://uiltucs.it/conforama-coordinamento-in-vista-del-confronto-con-lazienda/

🚺 Nasce il collettivo consenso_scelta_libertà, un laboratorio permanente ampio e inclusivo per contrastare il DdL Bongiorno che interviene sull’art. 609bis del Codice penale.

🔵 La UIL sceglie di prenderne parte per contribuire a fermare una proposta che incide profondamente sul concetto di consenso e sulla tutela delle donne.

🎯 Il collettivo punta a costruire una risposta condivisa, rendere visibili gli effetti sociali e materiali delle scelte normative su consenso e violenza, rafforzare una lettura femminista autonoma e promuovere la mobilitazione del 15 febbraio e la manifestazione nazionale del 28 febbraio a Roma, affermando la libera scelta e il consenso come diritti fondamentali.

Apri il link per saperne di più 👉 https://www.facebook.com/share/p/1AiyTTT6kH/?mibextid=wwXIfr

💻 Si parlerà di lavoro agile al prossimo confronto con Coop Alleanza.
🗓Segnalo in agenda e resta in contatto con noi per saperne di più
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-incontro-in-calendario/

📣 #Uiltucs, aggiornamento sulla vertenza #OriginalMarines dopo l'incontro al ministero delle imprese e del made in Italy
📊 L’azienda ha confermato la chiusura di 43 punti vendita entro il 31 marzo 2026, con 89 lavoratrici e lavoratori coinvolti.
⬇️ Scopri tutto quello di cui abbiamo discusso in tutte le novità emerse
https://uiltucs.it/original-marines-tavolo-di-crisi-le-ultime-dallincontro-al-mimit/

📣 #Uiltucs, confronto con Unicoop Etruria sulla riorganizzazione delle sedi e la cessione di 24 punti vendita.
📊 Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha discusso con l’azienda i criteri per tutelare occupazione e condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori, con garanzie su esodi incentivati e continuità occupazionale.
⬇️ Leggi l’aggiornamento completo: https://uiltucs.it/unicoop-etruria-riorganizzazione-trovare-le-migliori-soluzioni-possibili/

🔵 Oggi in piazza contro il peggioramento del Ddl Violenza Sessuale. Cancellare la parola "consenso" dal codice penale è un tradimento verso tutte le vittime di violenza. Senza un “sì” libero e chiaro, è stupro. ✋♀️
Rifiutiamo una legge che scarica l’onere sulle vittime.
Per dignità, libertà e autodeterminazione ✊🔥

https://uiltucs.it/intervento-sulla-modifica-del-ddl-violenza-sessuale-la-nostra-battaglia-per-la-dignita-e-la-sicurezza/

#UiltucsQuote del 16 febbraio con la citazione di Tony Judt

🔴🟢🔵
Manca solo un giorno all’assemblea nazionale unitaria delle delegate e dei delegati di tutta Italia di #FarmaciePrivate.
📣 Appuntamento martedì 17 febbraio alle 21.
🩺 Costruiamo insieme la mobilitazione per il rinnovo del #Contratto nazionale scaduto nel 2024: sarà l’occasione per tracciare la strada dopo la rottura del tavolo della trattativa.
🔗 Partecipa seguendola qui www.youtube.com/@cgilcisluilterziario
📈 Ci spettano aumenti e riconoscimenti. Ci spettano diritti e tutele.Siamo pronti a farci sentire.
#IlContrattoCiSpetta

🗓Lavori per Ovs?
✍️ Allora segna questo appuntamento e contatta i nostri uffici territoriali per sapere le novità dal prossimo incontro
https://uiltucs.it/ovs-a-bologna-il-prossimo-incontro-con-lazienda/

🏁Tutto pronto per il confronto con Coin Spa.
🗓Ecco quando si terrà. Scopri i dettagli
https://uiltucs.it/coin-fissata-la-prossima-data/

#UiltucsLive
🗣In corso a Roma l'incontro con l'azienda Ales per discutere del rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🔵Al tavolo il segretario nazionale Gennaro Strazzullo con la funzionaria Tina Dell'Olivastro.
✍️Oggi si potrebbe definire l'eventuale ipotesi di accordo da sottoporre poi alla consultazione dei dipendenti.

🔴🟢🔵 #Ales C’è intesa sul nuovo #Contratto integrativo aziendale 2026-2028. Più diritti, più tutele e più welfare per oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori della società in house del Ministero della Cultura.

🎯 Tra le norme di miglior favore:
• Genitorialità e misure di cura rafforzate
• Contrasto a molestie e violenze di genere, con un contributo straordinario pari a 5.000 €
• Valorizzazione delle professionalità e nuove opportunità di crescita
• Premio di risultato fino a 900 € annui (+20% se convertito in welfare).

🗣 Un rinnovo che consolida un modello contrattuale capace di accompagnare la crescita di Ales, rafforzando partecipazione, welfare, valorizzazione delle competenze e benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.

https://uiltucs.it/ales-ce-lok-sul-nuovo-contratto-aziendale-per-gli-oltre-2-500-dipendenti/

🗣Un incontro ricco di contenuti quello tra Autogrill-Nuova Sidap e Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali.
📄Si è fatto il punto sull'applicazione del contratto integrativo aziendale firmato a dicembre 2024.
📊Ci siamo confrontati anche sull'andamento aziendale e le criticità sull'organizzazione del lavoro.
🧐Vuoi saperne di più? Leggi la nota ora
https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-focus-su-applicazione-del-cia-e-risultati-aziendali/

🗓Se lavori per Unicoop Etruria, allora segna il nuovo appuntamento in agenda.
👣Seguici, ti racconteremo come andrà al tavolo
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-a-roma-il-prossimo-confronto/

❌Continuano le chiusure dei punti vendita Kasanova.
🗣I sindacati denunciano poca chiarezza e chiedono a gran voce un accordo quadro per gestire la situazione e l'accesso agli ammortizzatori sociali
🔎Ecco come sta andando https://uiltucs.it/kasanova-sindacati-chiarezza-su-chiusure-e-ammortizzatori-sociali/

⚠️Abbiamo fissato un incontro importante con Chef Express e Roadhouse.
📃Al centro del confronto ci saranno la fusione tra le due società e l'armonizzazione dei contratti aziendali.
https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-il-punto-sulla-fusione-e-i-contratti-aziendali/

📖La trattativa con Mondadori Retail per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale va avanti!
🗓Ecco il prossimo appuntamento.
✍️Contatta i nostri uffici territoriali per saperne di più e avere supporto sindacale
https://uiltucs.it/mondadori-trattativa-cia-prossimo-confronto/

🛒Fissata la data con Eataly per andare avanti nella trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🗓Ecco quando si terrà. Leggi i dettagli
https://uiltucs.it/eataly-contratto-aziendale-prossima-riunione/

🗓Se lavori per Ikea, segna in agenda il prossimo appuntamento.
🗣E se hai bisogno di supporto sindacale, contatta la nostra sede più vicina a te
https://uiltucs.it/ikea-incontro-a-roma-2/