💊 #Uiltucs, coordinamento nazionale unitario Comifar. Un percorso condiviso per rafforzare tutele e rappresentanza e costruire il contratto integrativo. https://uiltucs.it/comifar-coordinamento-nazionale-unitario/

Con H&m abbiamo discusso, per l'appuntamento sui diritti di informazione, di salario variabile e andamento aziendale.
💬 Confronto proficuo per rafforzare trasparenza e tutele sul lavoro.
➡️ Scopri i dettagli 👉 https://uiltucs.it/hm-diritti-di-informazione-salario-variabile-e-andamento-aziendale-sul-tavolo/

#Uiltucs, Coordinamento Piazza Italia per aggiornare il quadro delle informazioni e predisporre un canovaccio di lavoro.
📌 Un passaggio necessario per affrontare le criticità legate allo sviluppo delle strategie aziendali e alle ricadute organizzative, in vista del tavolo di confronto con la Direzione Piazza Italia del 5 marzo.
Stay tuned

https://uiltucs.it/piazza-italia-coordinamento-uiltucs/

#Uiltucs, passi avanti verso il rinnovo del contratto integrativo aziendale #Ikea.
Obiettivo: chiudere una piattaforma condivisa da presentare alle lavoratrici e ai lavoratori.
🛠️ Nodo centrale gli inquadramenti e il percorso verso il terzo livello.
📊 Sul premio aziendale richiesta una simulazione sull’obiettivo individuale di bonus. Ancora distanza sulla malattia statistica, da estendere a tutta la platea.
Condivisa la necessità di ridurre i tempi per le maggiorazioni di anzianità per le nuove assunzioni.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/ikea-cia-passo-in-avanti-verso-il-rinnovo/

Cosa è accaduto all'incontro tra la #Uiltucs con Filcams, Fisascat , rsa e strutture territoriali, con L’Abbondanza per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale?
🗂️ L’azienda conferma la programmazione settimanale, ma apre a un progetto pilota su due punti vendita. I sindacati chiedono criteri più rappresentativi e non solo legati alle assenze.
⏱️ Nessun passo avanti sui turni spezzati. Sugli appalti? Scoprilo qui 🔗

https://uiltucs.it/labbondanza-cia-focus-sullorganizzazione-del-lavoro/

🚴‍♂️ #Deliveroo, controllo giudiziario disposto dalla Procura di Milano nell’ambito di un’inchiesta per caporalato.
📦 Dopo il caso #Glovo, un nuovo intervento riaccende i riflettori sulle condizioni dei rider e sul lavoro povero nel settore delle consegne a domicilio.
🗣 “Serve garantire tutele e diritti della subordinazione ai fattorini del food delivery”, commenta Mario Grasso della #Uiltucs nazionale, che da tempo segue le vertenze del settore.
👉 È il momento di riaprire il confronto per dare risposte concrete a migliaia di lavoratrici e lavoratori dell’economia digitale.
Leggi qui 🔗
https://uiltucs.it/caporalato-su-rider-anche-deliveroo-nei-guai-uiltucs-trattare-per-contratto/

Due inchieste. Una sola risposta: il contratto per i #rider.
⚖️ #Glovo e #Deliveroo sotto indagine per caporalato. Il lavoro povero nel delivery non è un caso isolato. È un problema strutturale.
📣 Per questo la #Uiltucs ribadisce la necessità di riaprire subito il confronto con Assodelivery e le parti datoriali.
📑 Servono regole chiare, tutele vere, diritti della subordinazione per migliaia di rider. Il lavoro su piattaforma non può restare senza contratto.
Leggi qui
https://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/rider-giorni-tra-speranza-e-5804b9cd


#IlContrattoCiSpetta
#RiderBeneChiRiderUltimo

🪑 Prosegue a Confcommercio Roma il confronto con Gruppo #Iris Mobili #MondoConvenienza su contratto aziendale e Premio di risultato.
La #Uiltucs chiede di ampliare la platea al livello 6, criteri più oggettivi e nessuna penalizzazione per ferie, maternità, 104, infortunio e malattia.
📅 Il confronto continuerà il 25 marzo dalle 14 per l’intera giornata in modalità mista e il 30 marzo dalle 9.

https://uiltucs.it/integrativo-iris-mobili-mondo-convenienza-le-novita-sulla-trattativa/

🛒 Ieri al tavolo con Unicoop #Etruria si è entrati nel merito di una partita delicata: la gestione dei 180 esuberi e la cessione di 24 punti vendita, già comunicati dalla cooperativa a dicembre 2025.
📌Al tavolo era presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto.
💬Le organizzazioni sindacali hanno ribadito la propria contrarietà all’impatto che il piano di riorganizzazione può avere sulla tenuta occupazionale e sulle garanzie per le lavoratrici e i lavoratori dei negozi individuati per la cessione.
📚Chiaro l’obiettivo: dare valore al lavoro, garantire continuità occupazionale e non ripetere gli errori del passato nella scelta degli eventuali cessionari. La richiesta è di orientare le scelte verso soggetti imprenditoriali solidi, affidabili, rispettosi delle norme e in grado di assicurare non solo i livelli occupazionali alle medesime condizioni, ma anche stabilità nel tempo.
🗓️A breve nuovo incontro per arrivare alla definizione di un accordo sulla gestione degli esuberi e delle ipotizzate cessioni.

🔴🟢🔵 #FarmaciePrivate, giornata di #sciopero nazionale il 13 aprile: oltre 76mila addetti incroceranno nuovamente le braccia per il rinnovo del #Contratto nazionale scaduto nel 2024.
📣 Alle farmaciste e ai farmacisti spettano risposte concrete su salario, riconoscimento delle responsabilità e dei servizi svolti, qualità del lavoro e dignità professionale.
📌 Nelle prossime settimane saranno promosse assemblee e momenti di confronto sui territori per assicurare una puntuale informazione sull’andamento del negoziato e rafforzare il sostegno alla mobilitazione. Condividi la nostra battaglia, sostieni le nostre idee!

#IlContrattoCiSpetta

https://uiltucs.it/farmacie-private-sciopero-nazionale-il-13-aprile-per-oltre-76mila-addetti/

⚖️ Contratti pirata, la nostra battaglia per dare tutele reali si fa sentire: la Uil alza la voce!
🛵 Per la #Uiltucs da sempre servono regole chiare e diritti veri nel lavoro, per i rider su piattaforma e per tutti.
📣 Il segretario generale Uil Bombardieri lo ha ribadito commentando la doppia inchiesta che coinvolge Glovo e Delivero per sfruttamento: “Il 15 settembre 2020 l’Ugl decide di firmare con Assodelivery un accordo separato, un contratto pirata. È lì che si rompe tutto”. È urgente cancellarli, afferma, richiamando le nostre battaglie sulla vigilanza privata, i nostri esposti in tutte le procure: “Quando interviene un magistrato un problema esiste. In altri casi, come nella vigilanza, siamo stati noi a rivolgerci ai giudici. Se le condizioni sono indegne la magistratura resta un presidio”

https://www.repubblica.it/economia/2026/02/28/news/uil_ugl_rider_bombardieri_capone_contratti_pirata-425190732/

#UiltucsQuote del 2 marzo con la citazione sulla guerra di Gianni Rodari

⏳ Mancano due giorni a discutere di #UnicoopEtruria.
Il 4 marzo, infatti, si riunisce il coordinamento delle delegate, dei delegati e delle strutture #Uiltucs in modalità da remoto.
📌 Un momento di confronto per fare il punto sulla situazione e rafforzare l’azione sindacale.

https://uiltucs.it/unicoop-etruria-coordinamento-strutture-e-delegazione-uiltucs/

🏭 #Natuzzi, incontro al Mimit sul futuro industriale.
Avviato un percorso vincolante per fare chiarezza su produzione, occupazione e prospettive.
Per la #Uiltucs è un passaggio importante a tutela del lavoro e dei siti italiani.
📘Leggi i dettagli
https://uiltucs.it/vertenza-natuzzi-al-mimit-avviato-un-confronto-vincolante-sul-futuro-industriale/

📍 #Ikea, fissato il nuovo incontro con l’azienda.
🗓️ Il confronto è a un bivio: si prosegue per trattare per il contratto integrativo aziendale
🔎 Le prossime tappe: https://uiltucs.it/ikea-la-data-del-nuovo-incontro-con-lazienda/

📍 #VigilanzaPrivata e servizi di #Sicurezza, fissato il prossimo incontro in plenaria sul rinnovo del Ccnl.
🗓️ Prosegue il confronto nazionale per dare risposte concrete alle richieste di lavoratrici e lavoratori.
🤝 Al centro della trattativa i temi caldi: inquadramenti, livelli, salari, orari e tutele del settore.
⚖️ #Uiltucs è in prima linea per migliorare condizioni e diritti nel contratto.
🔎 https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-prossimo-incontro-in-plenaria

🍽 #SarniMaglione, coordinamento unitario convocato.
📌 Il 18 marzo alle 11 riunione con strutture e delegate/i per fare il punto sull’avanzamento della trattativa per la costituzione dell’integrativo aziendale.
💻 L’incontro si svolgerà da remoto: segui la #Uiltucs per le novità
https://uiltucs.it/sarni-maglione-integrativo-aziendale-coordinamento-unitario/

💊 #Assofarm, convocazione per il rinnovo del contratto.
📌 L’11 marzo alle 11 nuovo incontro a Roma per la prosecuzione della trattativa sul rinnovo del contratto collettivo nazionale.
#IlContrattoCiSpetta e ci batteremo per ottenere il migliore possibile!

https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-assofarm-nuova-convocazione/

👗 #Itx, il 23 marzo appuntamento da remoto per l’incontro con le strutture e le delegate/i per le informazioni sul premio.
🔎 Momento utile per fare chiarezza e condividere gli aggiornamenti con #Uiltucs.
Segui i nostri canali per tutti gli aggiornamenti e per conoscere le novità dei prossimi incontri.

https://uiltucs.it/itx-premio-di-risultato-incontro-di-approfondimento/

🏪 #Kasanova, nuovo incontro in calendario.
📌 Prosegue il confronto sulla situazione aziendale e sulle prospettive occupazionali.
Stay tuned
https://uiltucs.it/kasanova-in-calendario-un-nuovo-incontro/

🛋️ #Conforama Italia, incontro in calendario sulla situazione aziendale e sulle prospettive della rete vendita. Le organizzazioni sindacali, #Uiltucs in testa, continuano il monitoraggio e il dialogo.
Segui i nostri canali per tutti gli aggiornamenti
https://uiltucs.it/conforama-italia-lincontro-in-calendario/