#UiltucsQuote del 4 maggio con la citazione sul lavoro di George Bernard Shaw

🛒 Con #Obi prosegue il confronto dopo l’incontro in plenaria. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ribadisce no alla monetizzazione delle ferie e chiede più chiarezza su uso dei dati e organizzazione del lavoro.
🛠 Al centro anche modello organizzativo, sistemi premianti e impatti su ruoli e professionalità.
Leggi com'è andata all'ultimo incontro!
https://uiltucs.it/obi-no-alle-ferie-monetizzate-le-ultime-su-organizzazione-del-lavoro-e-premialita/

🎥 Il lavoro, la sicurezza, i diritti: la voce della Uiltucs passa attraverso le storie dei lavoratori.
📣 A parlarne oggi è Ado Antonellini, delegato #Uiltucs di Latina, in un servizio andato in onda a “Piazzapulita”, il programma di approfondimento e inchiesta di La7 condotto da Corrado Formigli.
👮‍♂️ Nel servizio puntiamo i fari sulla vigilanza privata, una realtà che non può essere ignorata: le guardie giurate hanno bisogno di diritti, tutele e riconoscimento per il lavoro che svolgono ogni giorno. Una testimonianza importante che richiama l’attenzione su condizioni spesso invisibili, ma fondamentali per la sicurezza e la dignità di chi lavora.
Puoi trovare il servizio qui

#ViteCheContano

https://www.la7.it/piazzapulita/video/stipendi-bassi-mutuo-e-rinunce-storia-di-una-famiglia-che-ha-creduto-nelle-promesse-del-governo-23-04-2026-642209

📚 Doppio appuntamento in agenda con Mondadori per il contratto integrativo.
🖊️ La Uiltucs prosegue il confronto sul rinnovo del Cia, con nuovi incontri già calendarizzati.
⬇️ Se lavori in #Mondadori, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/mondadori-cia-doppio-appuntamento/

📺 Nuova occasione per dare voce alle lavoratrici e ai lavoratori della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza.
📣 La Uiltucs anche a “È sempre Cartabianca”, la trasmissione condotta da Bianca Berlinguer, porta in primo piano spaccati di lavoro e vita reale attraverso la voce del nostro delegato Uiltucs di Roma e Lazio.
👮‍♂️ Storie che parlano di fatica, responsabilità e diritti da conquistare, e che ricordano quanto sia necessario riconoscere dignità e tutele a chi ogni giorno garantisce sicurezza.
💙 Per noi queste sono le vite che contano: vite che meritano di essere raccontate, ascoltate e difese.
⬇️ Guarda e ascolta questa storia:
https://mediasetinfinity.mediaset.it/video/esemprecartabianca/il-lavoro-povero_F314087101033C09

#ViteCheContano

🛍️ #Coin, confronto al ministero delle imprese e del made in Italy. La Uiltucs segue da vicino la situazione in una fase ancora delicata.
⬇️ Se lavori in Coin, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/coin-convocazione-ministeriale/

🍲Nuovo passaggio nel confronto su #Kasanova: fissato il prossimo incontro al ministero delle imprese e del made in Italy.
🍽️ La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, segue una fase decisiva.
https://uiltucs.it/kasanova-fissato-il-prossimo-incontro-al-mimit/

💼 Numeri, salario variabile e prospettive: il confronto con #Manpower entra nel vivo.
🧮 La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha acceso i riflettori sui dati e sull’attuale sistema di retribuzione variabile, ritenuto da aggiornare rispetto ai cambiamenti degli ultimi anni. Per saperne di più, leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/manpower-salario-variabile-focus-sui-numeri/

🏃🏽‍♀️Nuovo incontro con Decathlon in calendario.
🗓Ecco quando si terrà. Stay tuned!
https://uiltucs.it/decathlon-continua-il-confronto-con-lazienda/

🗣 Facciamo il punto con le delegate, i delegati e le strutture territoriali sull'andamento aziendale di Original Marines e le condizioni di lavoro.
✍️ Prendi nota ora, contattaci se vuoi saperne di più
https://uiltucs.it/original-marines-coordinamento-uiltucs-la-convocazione/

👀Va avanti il confronto con Giochi Preziosi sulla procedura di crisi d'impresa.
🗓I dettagli del prossimo appuntamento

https://uiltucs.it/giochi-preziosi-nuova-convocazione-al-mimit/

✈️ Firmato con #Alpitour l’addendum sul premio di risultato.
🖊 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha sottoscritto l’intesa che aggiorna il sistema premiante aziendale.
💶 Al centro dell’accordo premio di risultato, welfare e redistribuzione del valore, con l’obiettivo di rafforzare il riconoscimento economico per lavoratrici e lavoratori
https://uiltucs.it/alpitour-cia-firmato-addendum-sul-premio-di-risultato/

🔴🟢🔵 #Maglione, siglata l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 1.100 dipendenti dei punti rifornimento e ristoro autostradale del marchio #Sarni.
🎯 Rafforzati diritti, tutele e qualità del lavoro. Più attenzione a salute e sicurezza, contrasto alle violenze, conciliazione vita-lavoro, sostegno alla genitorialità. Inoltre, maggiorazioni per il lavoro notturno, pause retribuite e percorsi per la stabilizzazione e l’incremento delle ore dei part time.
🗣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Dopo una trattativa di oltre un anno si danno risposte certe. È il punto di partenza per sviluppare e migliorare tutti gli aspetti e le peculiarità del settore”.

https://uiltucs.it/sarni-maglione-cia-ok-sullipotesi-di-accordo-per-i-circa-1-100-dipendenti/

#UiltucsQuote dell'11 maggio con la citazione di Mary Anne Radmacher