📚 Doppio appuntamento in agenda con Mondadori per il contratto integrativo.
🖊️ La Uiltucs prosegue il confronto sul rinnovo del Cia, con nuovi incontri già calendarizzati.
⬇️ Se lavori in #Mondadori, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/mondadori-cia-doppio-appuntamento/

📺 Nuova occasione per dare voce alle lavoratrici e ai lavoratori della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza.
📣 La Uiltucs anche a “È sempre Cartabianca”, la trasmissione condotta da Bianca Berlinguer, porta in primo piano spaccati di lavoro e vita reale attraverso la voce del nostro delegato Uiltucs di Roma e Lazio.
👮‍♂️ Storie che parlano di fatica, responsabilità e diritti da conquistare, e che ricordano quanto sia necessario riconoscere dignità e tutele a chi ogni giorno garantisce sicurezza.
💙 Per noi queste sono le vite che contano: vite che meritano di essere raccontate, ascoltate e difese.
⬇️ Guarda e ascolta questa storia:
https://mediasetinfinity.mediaset.it/video/esemprecartabianca/il-lavoro-povero_F314087101033C09

#ViteCheContano

🛍️ #Coin, confronto al ministero delle imprese e del made in Italy. La Uiltucs segue da vicino la situazione in una fase ancora delicata.
⬇️ Se lavori in Coin, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/coin-convocazione-ministeriale/

🍲Nuovo passaggio nel confronto su #Kasanova: fissato il prossimo incontro al ministero delle imprese e del made in Italy.
🍽️ La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, segue una fase decisiva.
https://uiltucs.it/kasanova-fissato-il-prossimo-incontro-al-mimit/

💼 Numeri, salario variabile e prospettive: il confronto con #Manpower entra nel vivo.
🧮 La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha acceso i riflettori sui dati e sull’attuale sistema di retribuzione variabile, ritenuto da aggiornare rispetto ai cambiamenti degli ultimi anni. Per saperne di più, leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/manpower-salario-variabile-focus-sui-numeri/

🏃🏽‍♀️Nuovo incontro con Decathlon in calendario.
🗓Ecco quando si terrà. Stay tuned!
https://uiltucs.it/decathlon-continua-il-confronto-con-lazienda/

🗣 Facciamo il punto con le delegate, i delegati e le strutture territoriali sull'andamento aziendale di Original Marines e le condizioni di lavoro.
✍️ Prendi nota ora, contattaci se vuoi saperne di più
https://uiltucs.it/original-marines-coordinamento-uiltucs-la-convocazione/

👀Va avanti il confronto con Giochi Preziosi sulla procedura di crisi d'impresa.
🗓I dettagli del prossimo appuntamento

https://uiltucs.it/giochi-preziosi-nuova-convocazione-al-mimit/

✈️ Firmato con #Alpitour l’addendum sul premio di risultato.
🖊 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha sottoscritto l’intesa che aggiorna il sistema premiante aziendale.
💶 Al centro dell’accordo premio di risultato, welfare e redistribuzione del valore, con l’obiettivo di rafforzare il riconoscimento economico per lavoratrici e lavoratori
https://uiltucs.it/alpitour-cia-firmato-addendum-sul-premio-di-risultato/

🔴🟢🔵 #Maglione, siglata l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 1.100 dipendenti dei punti rifornimento e ristoro autostradale del marchio #Sarni.
🎯 Rafforzati diritti, tutele e qualità del lavoro. Più attenzione a salute e sicurezza, contrasto alle violenze, conciliazione vita-lavoro, sostegno alla genitorialità. Inoltre, maggiorazioni per il lavoro notturno, pause retribuite e percorsi per la stabilizzazione e l’incremento delle ore dei part time.
🗣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Dopo una trattativa di oltre un anno si danno risposte certe. È il punto di partenza per sviluppare e migliorare tutti gli aspetti e le peculiarità del settore”.

https://uiltucs.it/sarni-maglione-cia-ok-sullipotesi-di-accordo-per-i-circa-1-100-dipendenti/

#UiltucsQuote dell'11 maggio con la citazione di Mary Anne Radmacher

🛡️ Con #Mondialpol prorogato al 10 giugno il termine per il piano concordatario. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede risposte concrete sul futuro occupazionale e sulle prospettive aziendali.
⚠️ Cresce la preoccupazione tra lavoratrici e lavoratori, mentre resta aperto il nodo della continuità e della tutela del reddito.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/mondialpol-proroga-al-10-giugno-per-il-piano-concordatario-chiediamo-risposte-concrete/

⚠️ Più di 50 lavoratrici e lavoratori in Liguria temono per il loro futuro. Molti di loro sono lasciati senza stipendio, mentre 300 migranti vivono in condizioni di forte precarietà: servizi ridotti, difficoltà igienico-sanitarie e assenza di risposte certe sul futuro.
📣 La Uiltucs nazionale sostiene la battaglia della Uiltucs Liguria: non possiamo ignorare la gravissima situazione sulla vertenza Coop San Carlo e sui centri di accoglienza commissariati a Genova.
💙 La nostra voce si unisce a quella del territorio: non è accettabile lasciare senza salario chi lavora ogni giorno in un settore così delicato, né abbandonare persone fragili in condizioni tanto critiche. Servono risposte immediate, risorse concrete e garanzie per lavoratrici, lavoratori, e utenti delle strutture. Esseri umani.
#ViteCheContano

#UiltucsQuote del 18 maggio con la citazione di Rebecca Solnit

✍️ Prosegue il confronto con Coop Alleanza sulla revisione dell'attuale accordo sul lavoro agile.
🗣Siamo stati chiari su un punto: servono soluzioni condivise evitando la sola riduzione delle giornate di smart working
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-servono-soluzioni-condivise/

📄Va avanti la trattativa per il rinnovo del contratto aziendale de L'Abbondanza.
🗣 Diversi i temi trattati: leggi qui
https://uiltucs.it/labbondanza-cia-i-temi-discussi-durante-lultimo-confronto/

🗓Pronti per il prossimo incontro con Synlab per il rinnovo del contratto aziendale.
🔗Scopri i dettagli https://uiltucs.it/synlab-prossimo-incontro-sul-contratto-aziendale/

🦺 “Inchiesta Rls”, presentati oggi i risultati della ricerca al Civ Inail nazionale.
📊 L’iniziativa rientra nel progetto Bric 62/2022, il programma di ricerca finanziato da Inail per approfondire salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
👥 Presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto con Valentina Puglisi della Segreteria Uiltucs Umbria .Prezioso il contributo dei Rls e dei Rlst della Uiltucs, che hanno partecipato attivamente alla compilazione dei questionari.
🛠️ Rafforzare la presenza di Rls sempre più consapevoli e preparati è fondamentale per costruire un sistema di prevenzione davvero efficace.

#ViteCheContano #CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro