🔴🟢🔵 #Realco, è un flop l’asta giudiziaria per la vendita del gruppo a seguito della grave crisi finanziaria: cresce la preoccupazione per la tenuta occupazionale.
🚨 L’assenza di offerte per i principali asset aziendali conferma le difficoltà e apre una fase di grande incertezza per centinaia di lavoratrici e lavoratori, in attesa della presentazione del piano concordatario prevista per domani, 12 giugno.
📣 Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs è necessario riaprire immediatamente il confronto con tutte le istituzioni coinvolte per trovare ogni possibile soluzione.

https://uiltucs.it/realco-flop-asta-i-sindacati-preoccupati-del-futuro-occupazionale/

🔴🟢🔵 #Cerved, la preoccupazione di lavoratrici e lavoratori è alle stelle.
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano il silenzio della proprietà e la mancata risposta del ministero delle imprese e del made in Italy alle tre richieste di convocazione di un tavolo nazionale.
📢 Timori per il futuro occupazionale, per l’assenza di informazioni sul piano industriale e il proseguimento delle uscite dall’azienda senza chiarimenti sulle strategie del gruppo.
Andiamo avanti: pretendiamo risposte!
https://uiltucs.it/cerved-silenzio-della-proprieta-e-latitanza-del-mimit-cresce-la-preoccupazione-delle-lavoratrici-e-dei-lavoratori/

💊 Il 17 giugno sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle farmacie speciali.
📣 La #Uiltucs rilancia la mobilitazione per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024 e per il riconoscimento del ruolo svolto ogni giorno da farmaciste, farmacisti e addetti delle farmacie comunali.
🏥 In questi giorni prosegue il confronto con sindaci, Regioni e istituzioni locali: valorizzare il lavoro nelle farmacie pubbliche significa difendere un presidio sanitario e sociale fondamentale per le comunità.
Leggi qui ⬇️
#IlContrattoCiSpetta

https://uiltucs.it/farmacie-speciali-il-17-giugno-sciopero-nazionale-dei-6mila-addetti/

🛡️ Prosegue il confronto per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro #VigilanzaPrivata e servizi di #sicurezza.
📚 Al centro dell’ultimo incontro il tema della formazione, sul quale la #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede il pieno riconoscimento del diritto individuale alla formazione in orario di lavoro.
🤝 Novità anche sul cambio appalto, con una prima apertura delle associazioni datoriali sulla comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali.
⬇️ Leggi qui

https://uiltucs.it/vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-prosegue-il-confronto-per-il-rinnovo-del-contratto/

🛒 Al via in 11 punti vendita #Obi la sperimentazione delle casse automatiche. La #Uiltucs segue con attenzione il progetto e le possibili ricadute sull’organizzazione del lavoro, sulle mansioni e sulle condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori.

⬇️ Leggi qui
https://uiltucs.it/obi-al-via-la-sperimentazione-delle-casse-automatiche-in-11-punti-vendita/

🍽️ I dati presentati da #Cirfood accendono l’attenzione su alcuni temi centrali per il settore.
⚠️ Età media della popolazione aziendale e andamento degli infortuni sul lavoro sono stati tra gli argomenti approfonditi nell’incontro sui diritti di informazione.
📋 La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, proseguirà il confronto sui temi della salute, della sicurezza e della progettualità.
Leggi come è andata qui ⬇️
https://uiltucs.it/cirfood-i-dati-preoccupano-etai-media-e-infortuni-sul-lavoro/

🏛️ Convocato il Coordinamento Rsa Uiltucs di #Ales.
📣 Un momento di confronto tra delegate, delegati e strutture territoriali per fare il punto sul percorso sindacale e sui prossimi appuntamenti con l’azienda.
⬇️ Se lavori in Ales, contatta la Uiltucs per informazioni e aggiornamenti: siamo pronti a tutelarti!
https://uiltucs.it/ales-convocato-il-coordinamento-rsa-uiltucs/

🛡️ Prosegue il confronto per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro #VigilanzaPrivata e servizi di #sicurezza.
📚 Al centro dell’ultimo incontro il tema della formazione, sul quale la #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede il pieno riconoscimento del diritto individuale alla formazione in orario di lavoro.
🤝 Novità anche sul cambio appalto, con una prima apertura delle associazioni datoriali sulla comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali.
⬇️ Leggi qui
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-prosegue-il-confronto-per-il-rinnovo-del-contratto/

🌈 La #Uiltucs con orgoglio oggi è al Pride!
Insieme alla segretaria nazionale Samantha Merlo, una delegazione della Uiltucs ha preso parte al Pride di Genova per ribadire il proprio impegno a favore della dignità, dell'equità, dell'inclusione e del rispetto di tutte le persone.
Per la Uiltucs il lavoro deve essere un luogo sicuro, libero da discriminazioni, violenze e pregiudizi, dove ciascuno possa vivere la propria identità senza paura e senza dover rinunciare a essere sé stesso. Un impegno che trova spazio nel "Manifesto per la dignità, l'equità e il lavoro", con cui il sindacato rilancia la propria azione per contrastare le disuguaglianze e promuovere diritti, rispetto e pluralità nei luoghi di lavoro e nella società.
📖 Leggi il manifesto:
https://uiltucs.it/manifesto-per-la-dignita-lequita-e-il-lavoro/

👗 Fissato l’incontro sui diritti di informazione con #Prada.
⬇️ Al termine tutte le informazioni sull'esito. Seguici per non perdere le novità e gli aggiornamenti
https://uiltucs.it/prada-diritti-di-informazione-fissato-lincontro/

👔 È domani l’incontro con #Conbipel.
📣 La Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, tornerà a confrontarsi con Arcadia Fashion per fare il punto sulla situazione e sui temi ancora aperti.

⬇️ Ecco quando
https://uiltucs.it/arcadia-fashion-conbipel-incontro-con-lazienda/

#UiltucsLive
🗣Prosegue il confronto con #Unicoop Etruria sul futuro di 31 lavoratrici e lavoratori su 180 esuberi dichiarati.
💬 La segretaria nazionale Uiltucs Marianna Flauto spiega: "In 149 hanno aderito volontariamente al percorso incentivato, ma vanno trovate soluzioni condivise e non traumatiche per le/i 31 lavoratrici e lavoratori e le loro famiglie".
📄"Chiediamo la ricollocazione nelle sedi con percorsi di riqualificazione e formazione professionale. Solo in subordine il trasferimento su base volontaria nei negozi della rete limitrofi".
🗓Il prossimo incontro sarà il 20 luglio da remoto.

🏠 Domani incontro con #CoopAlleanza.
📣 L’appuntamento si terrà a Bologna, con possibilità di partecipare anche da remoto.
⬇️ Segui la Uiltucs per tutti gli aggiornamenti e le novità dal tavolo di confronto.
https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-incontro-il-16-giugno-a-bologna/

#UiltucsLive

📌 Trent’anni di Fondo Fonte, un traguardo importante per la previdenza complementare nel #terziario.
📍 Presente all’iniziativa di oggi anche il segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani, che nel suo intervento ha evidenziato come la previdenza integrativa sia "un fattore decisivo per il futuro pensionistico". "Si devono favorire i part-time, - ha detto - chi ha bassi salari e chi vive condizioni di discontinuità lavorativa. Occorre agire sul piano contrattuale e fiscale”.
📊 Infatti, “le lavoratrici e i lavoratori del terziario - ha sottolineato Andreani - trovano in Fonte un punto di riferimento certo e vantaggioso per il loro futuro previdenziale”.

#FondoFonte

🛡 Aggiornamento sulla procedura concordataria di #MondialpolSecurity.
⚠️ L’azienda ha illustrato un piano che prevede la prosecuzione di parte delle attività e la dismissione di alcuni rami aziendali. Restano forti le preoccupazioni sindacali per le ricadute occupazionali e per il futuro delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.
⬇️ Approfondisci qui
https://uiltucs.it/mondialpol-procedura-concordataria-gli-ultimi-aggiornamenti/

🛋️ Al Mimit confronto su #Conforama e #EmmezetaModa.
🤝 Per le organizzazioni sindacali è necessario migliorare le relazioni sindacali e rafforzare il confronto con l’azienda per affrontare le criticità ancora aperte.
⬇️ Leggi qui

https://uiltucs.it/conforama-emmezeta-moda-incontro-al-mimit-migliorare-le-relazioni-sindacali/

🍼 È fissato per domani il Coordinamento unitario #Prenatal.
💻 L’incontro si svolgerà da remoto e coinvolgerà delegate, delegati e strutture territoriali interessate.
📣 L’appuntamento è a partire dalle 17.
⬇️ Segui la Uiltucs per aggiornamenti e novità!

https://uiltucs.it/prenatal-coordinamento-unitario-delle-strutture-e-della-delegazione-sindacale/

🛡 Rinviato l’incontro con #CorpoGuardieGiurate.
📣 Il confronto, inizialmente previsto il 23 giugno, si svolgerà il 14 luglio alle 11 a Bologna.
⬇️ Segui la Uiltucs per aggiornamenti e novità.

https://uiltucs.it/corpo-guardie-giurate-incontro-con-lazienda/

👜 Forte preoccupazione per il futuro di #Gucci.
⚠️ Al centro del confronto con l’azienda il piano "Reconkering", che prevede una significativa riorganizzazione con possibili ricadute occupazionali anche nel comparto retail.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono chiarezza sugli impatti del piano, tutele per lavoratrici e lavoratori e l’apertura di un confronto concreto sui territori interessati.

⬇️ Leggi qui

https://uiltucs.it/gucci-piano-reconkering-chiarezza-sugli-impatti-occupazionali/

#UiltucsLive
🏢 Oggi a Bologna è proseguito il confronto con #CoopAlleanza sul tema dello smart working delle lavoratrici e dei lavoratori di sede.
👥 Al tavolo, presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto, insieme a una nutrita delegazione di delegate e delegati.
⚠️ La cooperativa non intende confermare le condizioni dell'accordo prorogato fino a luglio. Pur ritenendo ingiustificate e strumentali le motivazioni espresse dall'azienda, il confronto prosegue per arrivare a un nuovo accordo che dia risposte chiare su programmazione delle giornate in presenza, postazioni di lavoro adeguate, tutela della genitorialità e buono pasto.
📌 Prossimo appuntamento il 27 luglio.

🔵 Domani 17 giugno #sciopero nazionale delle farmaciste e dei farmacisti delle farmacie speciali.
💊 La #Uiltucs invita a partecipare alla mobilitazione per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro e per il riconoscimento delle professionalità del settore.
📣 Scopri la mobilitazione nella tua città, segui gli aggiornamenti e condividi questo post per dare forza alla vertenza.

#IlContrattoCiSpetta