📅 #Artsana, fissato il prossimo incontro con l’azienda.
L’appuntamento è il 17 luglio alle ore 10 a Roma, con possibilità di partecipazione anche da remoto.
⬇️ Segui la Uiltucs per gli aggiornamenti.
https://uiltucs.it/gruppo-artsana-prossimo-incontro-in-agenda/

👌 La #Uiltucs sostiene ogni giorno di più la campagna “Zero morti sul lavoro”. Non è uno slogan: nel #terziario è un impegno sempre più concreto.
📢 Una battaglia di umanità che ha attraversato le piazze italiane, unendo cittadine, cittadini, istituzioni e testimonial attorno a una richiesta semplice e radicale: nessuno deve perdere la vita lavorando.
⚰️ Le bare di cartone hanno reso visibile ciò che troppo spesso viene ridotto a una statistica. Dietro ogni vittima ci sono una storia, una famiglia e un dolore che non dovrebbe esistere. Per questo abbiamo scelto come volto simbolo della campagna Emma Marrazzo, mamma di Luana D’Orazio.
‼️ Negli ultimi dieci anni, in Italia, sono morte sul lavoro quasi 3 persone al giorno. Ogni lavoratrice e ogni lavoratore ha il diritto di tornare a casa.
#CentoXCentoSicuri
#ZeroMortiSulLavoro

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📄 Siglato stamani a Bari il primo Protocollo contro i contratti pirata e per la legalità nel lavoro nel terziario, nel commercio e nel turismo.
✒️ L’accordo è stato sottoscritto dalla Uiltucs Puglia, insieme a Filcams, Fisascat, Confcommercio Bari-Bat, Associazione nazionale consulenti del lavoro e Ordine dei consulenti del lavoro di Bari.
📝 L’obiettivo è contrastare i contratti pirata, promuovere la contrattazione collettiva più rappresentativa e rafforzare un modello di sviluppo fondato su lavoro di qualità, concorrenza leale e responsabilità sociale.
🎙️ Marco Dell'Anna, segretario generale Uiltucs Puglia: “Questo Protocollo, sottoscritto oggi nell'area metropolitana di Bari, rappresenta un primo passo concreto nel percorso avviato il 1° dicembre con il Patto per il lavoro nel terziario, nel commercio e nel turismo. Nei prossimi giorni chiederemo all'Associazione nazionale consulenti del lavoro della Puglia l'estensione regionale del Protocollo. Alla Regione Puglia chiederemo di recepirne i contenuti e di tradurli in strumenti normativi concreti, a partire dalla condizionalità dei benefici pubblici all'applicazione dei Contratti collettivi nazionali di lavoro sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative”.
💬 Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs: “La firma dei consulenti del lavoro rappresenta un segnale importante, perché rafforza l'impegno per l'applicazione dei Contratti collettivi più rappresentativi e maggiormente tutelanti, capaci di garantire salari equi, diritti certi e maggiore protezione alle lavoratrici e ai lavoratori. È un primo passo che può diventare un modello da replicare anche in altre parti d'Italia”.
Solo i contratti che garantiscono più tutele sono all'altezza delle #ViteCheContano.

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📦 Gruppo #GiochiPreziosi, il confronto prosegue al Mimit, con l'azienda che ha confermato che entro il 6 agosto presenterà al Tribunale il piano di concordato in continuità, illustrando l'ingresso del primo investitore industriale e ribadendo il progetto di rilancio.
💬 Per la Uiltucs e le altre sigle restano però aperte le questioni centrali: prospettive occupazionali, futuro dei punti vendita, eventuali cessioni e garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori.
Leggi come è andata qui ⬇️

https://uiltucs.it/giochi-preziosi-al-mimit-confronto-sul-piano-di-rilancio-sindacati-chiedono-garanzie/

📅 L'Abbondanza, prosegue il confronto sul Contratto integrativo aziendale. Nell'incontro dell'8 luglio l'azienda ha confermato la continuità, precisando che la società non è in vendita, pur dando conto di una manifestazione di interesse ricevuta nelle scorse settimane.
📝 Il confronto è quindi proseguito sui temi del rinnovo del Contratto integrativo. Il prossimo incontro è fissato per il 21 luglio alla sede nazionale Uiltucs, con possibilità di partecipare anche da remoto.
Leggi i dettagli dei temi discussi qui!
https://uiltucs.it/labbondanza-prosegue-il-confronto-sul-contratto-integrativo/

#Ikea, fissato il coordinamento nazionale. Sarà possibile partecipare anche da remoto. Informati, seguici e condividi le notizie sulla tua azienda!

https://uiltucs.it/coordinamento-nazionale-ikea/

#UnesMaxi, fissato il prossimo incontro per proseguire il confronto sull'applicazione del Contratto integrativo aziendale.
💻 L'appuntamento si terrà venerdì 31 luglio, esclusivamente in modalità da remoto.

https://uiltucs.it/unes-maxi-applicazione-cia-incontro-di-verifica/

🗓Definito il prossimo incontro con Synlab per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
✍️Vuoi saperne di più? Contatta i nostri uffici territoriali adesso

https://uiltucs.it/synlab-rinnovo-cia-incontro-in-calendario/

🗣Armonizzazione dei contratti integrativi e organizzazione del lavoro al centro del prossimo incontro in plenaria con Chef Express-Roadhouse.
🗓Segnalo in agenda, stay tuned!

https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-riunione-in-plenaria/

📘 #Coin, il confronto continua e il nostro impegno pure. Se lavori qui e vuoi informazioni non esitare a contattare la sede #Uiltucs più vicina a te!
https://uiltucs.it/coin-spa-incontro-in-plenaria/

📌 Fissato il prossimo appuntamento con #Unicoop Etruria.
L'incontro sarà in plenaria: scopri che cosa accadrà seguendo la nostra pagina social!

https://uiltucs.it/unicoop-etruria-fissato-lincontro-in-plenaria/

📚 #Mondadori Retail, prosegue il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo.
👓 All'ultimo incontro l'azienda ha presentato i dati sul Premio di risultato 2025 e gli aggiornamenti sui principali temi del negoziato: organizzazione del lavoro, orario multiperiodale, salario variabile, welfare, innovazione digitale, identità alias, diritto alla disconnessione e buono pasto.
📖 Il confronto proseguirà entro la fine di luglio. Leggi qui:
https://uiltucs.it/mondadori-retail-la-trattativa-sullintegrativo-prosegue/

🔹#Esselunga, doppio appuntamento il 22 e il 28 luglio a Milano. Scopri di cosa parleremo e se il tavolo negoziale toccherà temi che riguardano anche te!
📌Segui la Uiltucs per saperne di più
https://uiltucs.it/esselunga-fissate-le-prossime-date-del-confronto-con-lazienda/

🗓 Fissato il prossimo appuntamento con Assofarm.
👀 Seguici per conoscere le novità emerse dal tavolo di confronto
https://uiltucs.it/assofarm-incontro-in-agenda/

#Lutech, la #Uiltucs esprime forte preoccupazione per le modalità con cui il Gruppo sta gestendo alcune situazioni di eccedenza del personale.
📍 Per le organizzazioni sindacali un'azienda di queste dimensioni deve ricercare soluzioni condivise e usare tutti gli strumenti organizzativi disponibili, anziché scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori il peso delle proprie scelte.
Serve un cambio di passo: dialogo, responsabilità e tutela dell'occupazione. Leggi qui

https://uiltucs.it/lutech-no-a-licenziamenti-e-trasferimenti-imposti-serve-confronto-vero/

✈️ #Alpitour, prosegue il confronto tra sindacati e azienda: è stato fatto il punto sull'andamento del Gruppo, ancora influenzato dalle tensioni geopolitiche che continuano a incidere sul settore turistico.
🤝 Al centro del confronto anche il progetto di riorganizzazione dell'area operativa. Per la Uiltucs il percorso dovrà essere affrontato a livello nazionale, garantendo uniformità di trattamento.
Già calendarizzati i prossimi incontri, 27 luglio da remoto e 8 settembre a Torino. Leggi qui:

https://uiltucs.it/alpitour-andamento-e-riorganizzazione-sul-tavolo/

🍗 #Kfc, convocato il prossimo incontro in plenaria sul Contratto integrativo aziendale di Gruppo.
📅 L'appuntamento è il 29 luglio in modalità telematica.
Il confronto con Company of Bucket e le società del Gruppo proseguirà sul rinnovo della contrattazione integrativa aziendale e sulla verifica dello stato di avanzamento della trattativa.
⬇️ Segui la Uiltucs per tutti gli aggiornamenti.

https://uiltucs.it/gruppo-kfc-cia-riunione-in-plenaria/

🛒 #Unicomm, confronto su andamento del Gruppo, occupazione e salute e sicurezza.
📊 Nel corso dell'incontro sono state confermate le nuove aperture e lo sviluppo della rete senza ricadute occupazionali.
🚨 Forte preoccupazione per l'aumento degli infortuni registrato nel 2025, chiedendo interventi concreti sulla prevenzione, sulla riduzione dei carichi di lavoro e su una diversa organizzazione del lavoro.
👉 Leggi qui: https://uiltucs.it/gruppo-unicomm-diritti-di-informazione-i-temi-affrontati/