📄 Siglato stamani a Bari il primo Protocollo contro i contratti pirata e per la legalità nel lavoro nel terziario, nel commercio e nel turismo.
✒️ L’accordo è stato sottoscritto dalla Uiltucs Puglia, insieme a Filcams, Fisascat, Confcommercio Bari-Bat, Associazione nazionale consulenti del lavoro e Ordine dei consulenti del lavoro di Bari.
📝 L’obiettivo è contrastare i contratti pirata, promuovere la contrattazione collettiva più rappresentativa e rafforzare un modello di sviluppo fondato su lavoro di qualità, concorrenza leale e responsabilità sociale.
🎙️ Marco Dell'Anna, segretario generale Uiltucs Puglia: “Questo Protocollo, sottoscritto oggi nell'area metropolitana di Bari, rappresenta un primo passo concreto nel percorso avviato il 1° dicembre con il Patto per il lavoro nel terziario, nel commercio e nel turismo. Nei prossimi giorni chiederemo all'Associazione nazionale consulenti del lavoro della Puglia l'estensione regionale del Protocollo. Alla Regione Puglia chiederemo di recepirne i contenuti e di tradurli in strumenti normativi concreti, a partire dalla condizionalità dei benefici pubblici all'applicazione dei Contratti collettivi nazionali di lavoro sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative”.
💬 Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs: “La firma dei consulenti del lavoro rappresenta un segnale importante, perché rafforza l'impegno per l'applicazione dei Contratti collettivi più rappresentativi e maggiormente tutelanti, capaci di garantire salari equi, diritti certi e maggiore protezione alle lavoratrici e ai lavoratori. È un primo passo che può diventare un modello da replicare anche in altre parti d'Italia”.
Solo i contratti che garantiscono più tutele sono all'altezza delle #ViteCheContano.

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📦 Gruppo #GiochiPreziosi, il confronto prosegue al Mimit, con l'azienda che ha confermato che entro il 6 agosto presenterà al Tribunale il piano di concordato in continuità, illustrando l'ingresso del primo investitore industriale e ribadendo il progetto di rilancio.
💬 Per la Uiltucs e le altre sigle restano però aperte le questioni centrali: prospettive occupazionali, futuro dei punti vendita, eventuali cessioni e garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori.
Leggi come è andata qui ⬇️

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📅 L'Abbondanza, prosegue il confronto sul Contratto integrativo aziendale. Nell'incontro dell'8 luglio l'azienda ha confermato la continuità, precisando che la società non è in vendita, pur dando conto di una manifestazione di interesse ricevuta nelle scorse settimane.
📝 Il confronto è quindi proseguito sui temi del rinnovo del Contratto integrativo. Il prossimo incontro è fissato per il 21 luglio alla sede nazionale Uiltucs, con possibilità di partecipare anche da remoto.
Leggi i dettagli dei temi discussi qui!
https://uiltucs.it/labbondanza-prosegue-il-confronto-sul-contratto-integrativo/

#Ikea, fissato il coordinamento nazionale. Sarà possibile partecipare anche da remoto. Informati, seguici e condividi le notizie sulla tua azienda!

https://uiltucs.it/coordinamento-nazionale-ikea/

#UnesMaxi, fissato il prossimo incontro per proseguire il confronto sull'applicazione del Contratto integrativo aziendale.
💻 L'appuntamento si terrà venerdì 31 luglio, esclusivamente in modalità da remoto.

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🗓Definito il prossimo incontro con Synlab per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
✍️Vuoi saperne di più? Contatta i nostri uffici territoriali adesso

https://uiltucs.it/synlab-rinnovo-cia-incontro-in-calendario/

🗣Armonizzazione dei contratti integrativi e organizzazione del lavoro al centro del prossimo incontro in plenaria con Chef Express-Roadhouse.
🗓Segnalo in agenda, stay tuned!

https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-riunione-in-plenaria/

📘 #Coin, il confronto continua e il nostro impegno pure. Se lavori qui e vuoi informazioni non esitare a contattare la sede #Uiltucs più vicina a te!
https://uiltucs.it/coin-spa-incontro-in-plenaria/

📌 Fissato il prossimo appuntamento con #Unicoop Etruria.
L'incontro sarà in plenaria: scopri che cosa accadrà seguendo la nostra pagina social!

https://uiltucs.it/unicoop-etruria-fissato-lincontro-in-plenaria/

📚 #Mondadori Retail, prosegue il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo.
👓 All'ultimo incontro l'azienda ha presentato i dati sul Premio di risultato 2025 e gli aggiornamenti sui principali temi del negoziato: organizzazione del lavoro, orario multiperiodale, salario variabile, welfare, innovazione digitale, identità alias, diritto alla disconnessione e buono pasto.
📖 Il confronto proseguirà entro la fine di luglio. Leggi qui:
https://uiltucs.it/mondadori-retail-la-trattativa-sullintegrativo-prosegue/

🔹#Esselunga, doppio appuntamento il 22 e il 28 luglio a Milano. Scopri di cosa parleremo e se il tavolo negoziale toccherà temi che riguardano anche te!
📌Segui la Uiltucs per saperne di più
https://uiltucs.it/esselunga-fissate-le-prossime-date-del-confronto-con-lazienda/

🗓 Fissato il prossimo appuntamento con Assofarm.
👀 Seguici per conoscere le novità emerse dal tavolo di confronto
https://uiltucs.it/assofarm-incontro-in-agenda/

#Lutech, la #Uiltucs esprime forte preoccupazione per le modalità con cui il Gruppo sta gestendo alcune situazioni di eccedenza del personale.
📍 Per le organizzazioni sindacali un'azienda di queste dimensioni deve ricercare soluzioni condivise e usare tutti gli strumenti organizzativi disponibili, anziché scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori il peso delle proprie scelte.
Serve un cambio di passo: dialogo, responsabilità e tutela dell'occupazione. Leggi qui

https://uiltucs.it/lutech-no-a-licenziamenti-e-trasferimenti-imposti-serve-confronto-vero/

✈️ #Alpitour, prosegue il confronto tra sindacati e azienda: è stato fatto il punto sull'andamento del Gruppo, ancora influenzato dalle tensioni geopolitiche che continuano a incidere sul settore turistico.
🤝 Al centro del confronto anche il progetto di riorganizzazione dell'area operativa. Per la Uiltucs il percorso dovrà essere affrontato a livello nazionale, garantendo uniformità di trattamento.
Già calendarizzati i prossimi incontri, 27 luglio da remoto e 8 settembre a Torino. Leggi qui:

https://uiltucs.it/alpitour-andamento-e-riorganizzazione-sul-tavolo/

🍗 #Kfc, convocato il prossimo incontro in plenaria sul Contratto integrativo aziendale di Gruppo.
📅 L'appuntamento è il 29 luglio in modalità telematica.
Il confronto con Company of Bucket e le società del Gruppo proseguirà sul rinnovo della contrattazione integrativa aziendale e sulla verifica dello stato di avanzamento della trattativa.
⬇️ Segui la Uiltucs per tutti gli aggiornamenti.

https://uiltucs.it/gruppo-kfc-cia-riunione-in-plenaria/

🛒 #Unicomm, confronto su andamento del Gruppo, occupazione e salute e sicurezza.
📊 Nel corso dell'incontro sono state confermate le nuove aperture e lo sviluppo della rete senza ricadute occupazionali.
🚨 Forte preoccupazione per l'aumento degli infortuni registrato nel 2025, chiedendo interventi concreti sulla prevenzione, sulla riduzione dei carichi di lavoro e su una diversa organizzazione del lavoro.
👉 Leggi qui: https://uiltucs.it/gruppo-unicomm-diritti-di-informazione-i-temi-affrontati/

🔴🟢🔵 Acconciatura ed estetica, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato la piattaforma unitaria per il rinnovo del #contratto collettivo nazionale, in scadenza il 31 dicembre 2026.
✂️ Tra le principali richieste, l'aumento dei minimi retributivi, l'introduzione della quattordicesima, maggiori tutele per il lavoro part time, a termine e più formazione.
Segui gli aggiornamenti!

https://uiltucs.it/ccnl-acconciatura-ed-estetica-presentata-la-proposta-sindacale-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale/

📺 Lavoro stagionale, condizione dei giovani tra diritti e sfruttamento.
🎙️ Di questo parlerà su Rai3 domani, a partire dalla mezzanotte, Paolo Andreani, segretario generale della Uiltucs.
📡 L'appuntamento è con Filo Diretto, lo spazio di approfondimento di Rai Parlamento condotto dalla giornalista Karen Sarlo, che intervisterà Andreani sui temi del lavoro precario, discontinuo e giovanile.
Seguici!

#ViteCheContano

🍔 #Cigierre, confronto sui diritti di informazione e sul percorso verso il Contratto integrativo aziendale. Seguici, resta in contatto!

https://uiltucs.it/gruppo-cigierre-diritti-di-informazione-costruire-un-accordo-aziendale/

🍽 #Pellegrini, raggiunto l'accordo sul dispositivo di sicurezza “persona a terra”.
🦺 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un'intesa che introduce un ulteriore strumento di tutela per le lavoratrici e i lavoratori che operano in condizioni di isolamento, rafforzando la prevenzione e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
👉 Leggi qui!

https://uiltucs.it/pellegrini-ce-laccordo-sul-dispositivo-di-sicurezza-persona-a-terra/