Uiltucs
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#UiltucsQuote del 7 settembre con la citazione di Frank Fetter sul sindacato
#DalTuoTerritorio
🤖 L'intelligenza artificiale entra nella contrattazione.
🤝 La #Uiltucs Puglia porta il tema dell'AI al tavolo negoziale con il Gruppo Siem-Euronics, chiedendo che l'introduzione dei processi automatizzati passi sempre dal confronto con le rappresentanze dei lavoratori.
📄 Un passo concreto per governare l'innovazione tutelando lavoro, diritti e partecipazione.
#ViteCheContano

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📦 Riparte il confronto con #Nkd per il rinnovo dell'integrativo. Venerdì 11 settembre, a Bolzano, la #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, tornerà al tavolo con una piattaforma costruita insieme alle lavoratrici e ai lavoratori.
⚖️ Tra le priorità della trattativa: una gestione della flessibilità più equa, capace di migliorare davvero l'organizzazione del lavoro e la conciliazione dei tempi di vita.
🔗
https://uiltucs.it/nkd-rinnovo-contratto-aziendale-prossimo-incontro/
#UiltucsLive
Intensa mattinata con l'incontro in plenaria per il rinnovo del Ccnl delle #CooperativeSociali, dedicata alla presentazione della bozza di piattaforma.
📌 Per la #Uiltucs nazionale presenti al tavolo della trattativa Giuseppe Zimmari e Pasquale Guarracino.
📄 L'obiettivo è una strada condivisa che risponda alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
#IlContrattoCiSpetta
📢 La vertenza #Realco entra in una fase decisiva.
📌 Dopo l'asta che ha garantito continuità a parte della rete commerciale, resta aperta la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori ancora coinvolti dalla crisi.
🏬 Al tavolo regionale in Emilia-Romagna, le principali aziende della grande distribuzione hanno dato disponibilità a costruire un percorso condiviso per favorire il ricollocamento delle professionalità provenienti da Realco e Flexilog. Una proposta innovativa sostenuta da #Uiltucs, Filcams e Fisascat.
📌 Ora servono tempi certi e strumenti concreti: dalla ricollocazione alla formazione, fino alla tutela dei crediti maturati. La solidarietà tra imprese può diventare una risposta concreta, ma deve tradursi rapidamente in fatti.
🏬 Passi avanti nella trattativa per il rinnovo del Cia €Esselunga, ma restano ancora distanze da colmare.
📄 Nel confronto dell’8 settembre sono emerse aperture su welfare, genitorialità, caregiver e part time. Restano invece nodi importanti su domeniche, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza e parte economica.
🧭 Per la €Uiltucs l’obiettivo resta costruire un accordo che dia risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori. Il confronto proseguirà il 15 settembre a Milano.

Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/esselunga-passi-avanti-sul-cia-ma-restano-distanze-da-colmare/
🔵 🟢🔴 Sciopero nazionale il 18 settembre per le lavoratrici e i lavoratori di #Apple Retail Italia, per l’intero turno di lavoro, con presidi.
📱 La #Uiltucs, con Filcams Cgil e Fisascat Cisl e insieme alle Rsu/Rsa, conferma lo stato di agitazione dopo le assemblee del 7 settembre negli store italiani: organici insufficienti, carichi di lavoro crescenti e un’organizzazione che continua a spingere sulla produttività.
📌 Servono risposte concrete: un piano condiviso di assunzioni, stabilizzazioni dei tempi determinati e incremento volontario degli orari dei part-time. Il ricorso ai contratti a termine copre ormai quasi sette mesi: non siamo più di fronte a picchi di attività, ma a carenze strutturali.
💬Il 18 settembre si sciopera per chiedere ad Apple di ascoltare le proprie lavoratrici e i propri lavoratori.
https://uiltucs.it/apple-retail-italia-sciopero-nazionale-il-18-settembre/
🏬 Il 16 settembre nuovo confronto su Coin. È in programma alle ore 17, in modalità da remoto, la plenaria con l’azienda.
📌 Al centro dell’incontro lo stato di avanzamento della procedura di licenziamento collettivo avviata il 7 agosto 2026.
La Uiltucs continuerà a seguire con la massima attenzione il percorso e le sue ricadute sulle lavoratrici e sui lavoratori.
https://uiltucs.it/coin-plenaria-sui-licenziamenti/
#DalTuoTerritorio
👗A Valdengo, nel Biellese, davanti ai cancelli di #Bonprix #Hermes, lavoratrici e lavoratori hanno fatto sentire la propria voce contro il rischio occupazionale legato alla crisi di Hermes Fulfilment.
📌 La mobilitazione riguarda 137 posti di lavoro e un intero territorio, con la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni locali e regionali e delle forze politiche. Di fronte alla difesa dell’occupazione non possono esserci divisioni.
La Uiltucs continuerà a chiedere che Hermes Fulfilment si assuma le proprie responsabilità e apra un confronto serio per salvaguardare tutti i posti di lavoro.
👉 Leggi il post
https://www.facebook.com/share/19PcpTpjdF/
🩺 Certificato di malattia, cambiano le regole sulla decorrenza. L’Inps chiarisce quando il medico può indicare l’inizio della malattia dal giorno precedente alla visita.
📄 La retrodatazione è possibile per un solo giorno. Attenzione però alle eccezioni...
Vuoi saperne di più e come funziona? Contatta la sede #Uiltucs più vicino a te! Condividi questa novità

#Vitechecontano
🛒 Cessioni dei punti vendita, riorganizzazione delle sedi e salario variabile: prosegue il confronto con #Unicoop #Etruria.
📌 Nell’incontro di oggi sono stati affrontati anche i dati economici a consuntivo 2025 e a montante 2026.
Per la #Uiltucs presente al tavolo la segretaria nazionale Marianna Flauto.
🔎 A breve è attesa la procedura per la cessione di tre punti vendita tra Marche e Abruzzo. A ottobre sono previsti nuovi incontri e ulteriori aggiornamenti sulle cessioni.
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⌛️ Prosegue il confronto per il rinnovo del Ccnl #CooperativeSociali. Nell’ultima plenaria si è entrati nel merito dei principali temi economici e normativi della piattaforma.
🔹Al centro del negoziato: salario e valorizzazione professionale, organizzazione e tempi di lavoro, conciliazione vita-lavoro, formazione, welfare, relazioni sindacali e contrattazione di secondo livello.

https://uiltucs.it/ccnl-coop-sociali-prosegue-il-confronto-presentati-contenuti-e-obiettivi/