🔵 Ccnl #Terziario, le voci, i numeri, le richieste: la sfida per il contratto per 3 milioni di lavoratrici e lavoratori è iniziata!

🎥 Rivedi gli highlights dell’Assemblea nazionale unitaria del 28 settembre a Roma, con le delegate Uiltucs Susanna Benedetti, Martina Cotugno, Ketty Falsaperla e Rosaria Sacco, che hanno preso la parola, e le conclusioni del segretario generale Uiltucs Paolo Andreani. ⬇️

➡️ Leggi su Qn l’intervista ad Andreani:
https://www.quotidiano.net/economia/terziario-andreani-salari-contratti-39304871

➡️ I nostri studi, sulla perdita del potere d’acquisto e la piattaforma in risposta a salari scesi del 10,8%: Corriere della Sera:
https://www.corriere.it/economia/lavoro/26_settembre_29/commercio-salari-reali-giu-del-10-8-i-sindacati-chiedono-220-euro-in-piu-al-mese-8b22f101-5001-4c55-a6c9-9d42a0205xlk.shtml

➡️ Sole 24 Ore:
https://www.ilsole24ore.com/art/contratto-terziario-via-libera-piattaforma-unica-220-euro-aumento-3-milioni-addetti-AJ0EQnSB

#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlContratto

🎤 Com’è andata l’Assemblea nazionale unitaria del 28 settembre?
💙 Lo abbiamo chiesto a Susanna Benedetti, delegata Uiltucs, una delle voci che hanno animato la giornata di Roma. Perché sono proprio le parole delle delegate e dei delegati a raccontare meglio di qualsiasi altra cosa perché #IlContrattoCiSpetta.
🎥 Ascolta cosa ci ha raccontato.
#DirittoAlContratto

🎤 Da Roma, una delle voci dell’Assemblea nazionale unitaria.
💙 È quella di Martina Cotugno, delegata Uiltucs, che ha partecipato all’Assemblea nazionale unitaria del 28 settembre. Le abbiamo chiesto di raccontarci questa giornata e cosa significa, per chi il contratto lo vive ogni giorno, essere parte di questa sfida.
🎥 Ascolta le sue parole.
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlContratto

🎤 Perché questa piattaforma conta? A raccontarlo sono anche le voci delle persone che sono salite sul palco di Roma.
💙 Tra queste quella di Ketty Falsaperla, delegata Uiltucs, che all’Assemblea nazionale unitaria del 28 settembre ha portato le ragioni e le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori.
🎥 Ascolta cosa ci dice.
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlContratto

🎤 Un contratto non è fatto soltanto di articoli e numeri. È fatto prima di tutto delle persone che rappresenta.
💙 All’Assemblea nazionale unitaria del 28 settembre abbiamo raccolto anche la voce di Rosaria Sacco, delegata Uiltucs: un altro sguardo sulla giornata di Roma e sulla sfida che ora comincia.
🎥 Ecco le sue parole.
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlContratto

📌 Tra pochi giorni la prossima riunione con #Alpitour, dopo l'ultimo confronto del 29 settembre.
Puoi scoprire come è andata qui:
https://uiltucs.it/alpitour-riorganizzazione-operativo-vendite-le-ultime-novita/
Ecco invece i dettagli del prossimo appuntamento:
https://uiltucs.it/alpitour-prossima-riunione-in-plenaria/

📌#Unieuro, il 22 ottobre l'appuntamento è a Roma: ci confronteremo con l'azienda!
La #Uiltucs è il tuo sindacato che ti informa e ti tutela: segui i nostri social per avere tutte le novità e sapere cosa accade durante le trattative!
https://uiltucs.it/unieuro-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

🛒 Eurospin Italia, si prepara il confronto sulla piattaforma e sulla situazione aziendale.
📌 Martedì 6 ottobre alle 10 è convocato il coordinamento nazionale unitario delle delegate, dei delegati e delle strutture territoriali di Eurospin Italia.
Info 📄https://uiltucs.it/eurospin-italia-coordinamento-nazionale-unitario

💎4 ottobre: da quest’anno è festa nazionale
Dal 2026 il giorno di San Francesco d’Assisi è una nuova festività nazionale.
Quest’anno il 4 ottobre cade di domenica. Cosa significa per chi lavora?

📌 Il trattamento economico dipende anche dal Ccnl applicato e dalla modalità di retribuzione.
📌 Se si lavora il 4 ottobre, si applicano le regole previste dal proprio contratto per il lavoro festivo.
📌 Non c'è un’unica maggiorazione valida per tuttə: percentuali e modalità cambiano da contratto a contratto.
Per chiarire tutto, basta una domanda alla Uiltucs del tuo territorio.

#ViteCheContano

🍽️ #Sirio, risultati in miglioramento e confronto aperto sulla contrattazione integrativa.
📊 I dati registrano un andamento positivo per la società che conta, oggi, 610 lavoratrici e lavoratori in 78 punti vendita, con una presenza femminile molto alta e il 72% di part time.
💬#Uiltucs: ”È necessario proseguire già nei prossimi mesi il confronto sulla piattaforma per costruire la parte normativa dell’integrativo".
🔎 Leggi tutti i dettagli:
https://uiltucs.it/sirio-spa-diritti-di-informazione-lesito-dellincontro

📄 Ccnl #StudiProfessionali, parte il percorso per il rinnovo del contratto.
🤝 Il 5 ottobre ci sarà la presentazione della piattaforma e l’avvio del negoziato: il primo appuntamento che apre ufficialmente il confronto!
Pronti?
https://uiltucs.it/ccnl-studi-professionali-rinnovo-presentazione-della-piattaforma/

🧸 #GiochiPreziosi, nuovo confronto al Mimit.
📌 Il 7 ottobre l’incontro con il Gruppo Giochi Preziosi. La riunione si svolgerà in modalità mista presso la Sala Parlamentino del Ministero delle Imprese e del Made in Italy a Roma.
🔎 Segui gli aggiornamenti qui!

https://uiltucs.it/gruppo-giochi-preziosi-incontro-al-mimit-2/

📚 #Feltrinelli, mansioni e responsabilità al centro del confronto sul #contratto integrativo.
🤝 Nell’ultimo incontro #Uiltucs e le altre organizzazioni sindacali hanno chiesto chiarezza sulla corrispondenza tra il lavoro realmente svolto nelle librerie, le responsabilità affidate e il riconoscimento professionale.
📄 L’azienda dovrà ora presentare per ciascun profilo mansioni, ruolo, responsabilità e livello di inquadramento. Particolare attenzione anche ai percorsi di crescita
Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/feltrinelli-cia-focus-sulle-mansioni/

👕 #Hm, confronto con delegate, delegati e strutture Uiltucs.
📌 Il 6 ottobre alle 16 è convocato il coordinamento Uiltucs H&m dedicato alla situazione aziendale. L’incontro si svolgerà da remoto. https://uiltucs.it/hm-coordinamento-uiltucs-in-vista/

👗 #Ovs, passi avanti nella trattativa per il nuovo integrativo.
🤝 Nel confronto del 30 settembre sono emerse aperture su formazione, pari opportunità e ampliamento delle possibilità di anticipazione del Tfr. Tra i temi affrontati anche salute e sicurezza e l’impatto dei processi di automazione e dell’intelligenza artificiale sul lavoro.
💶 Per Uiltucs e le organizzazioni sindacali è ora necessario entrare nel merito della parte economica, dal premio di risultato alle maggiorazioni, con tempi certi per arrivare a un’ipotesi di accordo.
📌 Prossimi incontri fissati
https://uiltucs.it/ovs-trattativa-cia-aperture-su-tfr-formazione-e-pari-opportunita/

#UiltucsQuote del 5 ottobre con la citazione di Nelson Mandela

🤖Intelligenza artificiale, sicurezza informatica e nuove tecnologie in azienda saranno gli argomenti del prossimo confronto con Retelit Digital Services.
Per saperne di più, continua a seguirci sui nostri canali social
https://uiltucs.it/retelit-incontro-su-ia-e-nuove-tecnologie-in-azienda/

📄Nuovo appuntamento con Microsoft per discutere di contrattazione integrativa aziendale.

🔗Stay tuned! https://uiltucs.it/microsoft-trattativa-cia-incontro-in-calendario/

🗣 Nuovo incontro con Esselunga per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.

✍️ Abbiamo discusso sulla proposta di premio di risultato e sul part time.

🔵 Il confronto entra in una fase cruciale. Seguilo con noi!

🔗 https://uiltucs.it/esselunga-trattativa-cia-focus-su-premialita-e-part-time/

📣 Farmacie private #Federfarma, coordinamento nazionale #Uiltucs convocato d’urgenza.
💊 Alla luce dello stallo sul rinnovo del ccnl e delle interlocuzioni di questi giorni tra le organizzazioni sindacali, Uiltucs riunisce strutture, delegate e delegati del settore.
📌 L’appuntamento è per giovedì.
Seguici per sapere come andrà: #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-federfarma-coordinamento-uiltucs/

🔴🟢🔵 #Cwt, Carlson Wagonlit Travel Italia avvia la procedura di licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori.
Al centro della vertenza il processo di digitalizzazione e automazione dell’azienda e il crescente ricorso all’intelligenza artificiale.
🤖 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non sono contro l’innovazione. Ma i benefici non possono andare solo ad azionisti e investitori, scaricandone i costi su chi lavora.
💬 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione, affinché la transizione tecnologica non produca nuove disuguaglianze ma nuove opportunità di lavoro e di sviluppo”.
https://uiltucs.it/carlson-wagonlit-travel-italia-licenziamento-per-190-lavoratrici-e-lavoratori/