🔴🟢🔵 #ExIlva Garantire occupazione e reddito a oltre 1.000 lavoratrici e lavoratori degli appalti di servizi mensa, vigilanza privata e pulizie/multiservizi.
🚨Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti rivendicano al Mimit un tavolo di confronto con Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria e le società appaltatrici: servono garanzie sulla continuità delle commesse, chiarezza sugli ammortizzatori sociali e piena tutela dei posti di lavoro.
🗣️ “Il futuro dell’indotto deve essere parte integrante del confronto sulla vertenza. Le organizzazioni sindacali che rappresentano il personale degli appalti devono essere coinvolte direttamente: l’incertezza sul futuro del gruppo non può scaricarsi sulle lavoratrici, sui lavoratori e sulle loro famiglie”.
https://uiltucs.it/ex-ilva-appalti-di-servizi-tutelare-oltre-1-000-lavoratrici-e-lavoratori

Da domani prende il via la Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
La #Uiltucs aderisce alla campagna dedicata alla salute mentale e al burnout: riconoscere i segnali, comprendere i fattori di rischio, prevenire il disagio e intervenire sull’organizzazione del lavoro.
📌 Dal 19 al 24 ottobre seguici e condividi i materiali della campagna. Perché anche la salute mentale è salute e sicurezza sul lavoro.
Qui per approfondire i temi: https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoXCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

#UiltucsLive

👩👨 È in corso proprio adesso il Congresso nazionale #Federcolf.
🎤 Per la Uiltucs interviene Mauro Munari, responsabile nazionale del settore lavoro domestico, con un contributo dedicato a una delle grandi sfide dei prossimi anni: l’invecchiamento nel lavoro domestico.
💬 “Invecchiamenti: chi assisterà chi? Lavoro domestico, contrattazione collettiva e politiche pubbliche per un’agenda 2035”: questo il titolo del suo intervento, incentrato su lavoro domestico, contrattazione collettiva e politiche pubbliche per un'agenda 2035. Una domanda che guarda al 2035, ma che chiede risposte oggi. Perché il futuro del lavoro domestico riguarda l’equilibrio sociale dell’intero Paese.

#UiltucsQuote del 19 ottobre con la citazione sulla tecnologia di Christian Lous Lange

🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.
Il burnout può avere conseguenze sulla salute delle persone e sull’intera organizzazione del lavoro.
🧠 Quando lo stress diventa cronico, non può essere considerato soltanto un problema individuale. Prevenzione, organizzazione e condizioni di lavoro fanno la differenza: https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
Fallo anche tu, condividi il post!
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

📺 La storia di Francesco è quella di decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori del terziario. Stamani è stata raccontata su Rai 3, per Agorà.
👨‍👦 Francesco ha 35 anni, è un nostro delegato e da pochi mesi è diventato papà. Lavora full time in un centro commerciale e percorre 40 chilometri al giorno per il lavoro.
💶 Poi ci sono il mutuo, le bollette e tutte le spese per un bambino nato prematuro, che ha bisogno di maggiori attenzioni e spese. Sul futuro pesa l’incertezza per il lavoro della moglie dopo la maternità.
Da quando è padre, Francesco, sente ancora più forte anche un’altra responsabilità: battersi con la #Uiltucs Campania affinché suo figlio possa crescere con qualche certezza in più.
📣 Per questo chiede salari adeguati al costo della vita. Nel rinnovo dei contratti nazionali del terziario chiediamo 220 euro in più al mese. Per costruire il futuro. Per le #ViteCheContano
▶️ Rivedi la puntata di Agorà su Rai 3.

#IlContrattoCiSpetta

📍 #Sicuritalia, Gps e trattamento dei dati personali al centro del prossimo confronto con l’azienda.
🔎 Lunedì 26 incontreremo Sicuritalia per affrontare l’uso dei dispositivi in dotazione al personale con sistemi di geolocalizzazione e il relativo trattamento dei dati.
📲 Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti.

https://uiltucs.it/sicuritalia-incontro-su-gps-e-dati-personali/

📄 Ccnl #Uneba, serve aprire il tavolo per il rinnovo senza ulteriori rinvii. L’avvio delle trattative per altri importanti contratti del comparto rende ancora più urgente il confronto.
📌 Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fp e Uiltucs convocano per giovedì 29 un attivo unitario. Per sapere come andrà seguici: tutti gli aggiornamenti li trovi qui!

https://uiltucs.it/ccnl-uneba-attivo-unitario-nazionale-dei-dirigenti-sindacali/

🛒 #Esselunga, prosegue il confronto per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🔎 Organizzazione del lavoro, domeniche e maggiorazioni, lavoro notturno, premio di risultato, welfare, conciliazione vita-lavoro e tutele individuali sono tra i principali temi sul tavolo.
📌 La trattativa proseguirà poi il 23 e il 30 ottobre

https://uiltucs.it/esselunga-confronto-sul-cia-i-temi-affrontati/

🏠 #CoopAlleanza, smart working: fissato il prossimo incontro con l’azienda.
📌 Il confronto riparte dopo la richiesta sindacale di riaprire il negoziato e trovare soluzioni condivise sul lavoro agile.
https://uiltucs.it/coop-alleanza-smart-working-ecco-il-prossimo-incontro/

🔴🟢🔵 #Federfarma, servono risposte immediate!
🖊️ Dopo la firma del rinnovo del contratto delle Farmacie Speciali, lo stallo nella trattativa per il rinnovo del Ccnl delle #FarmaciePrivate risulta ancora più inconcepibile. Decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori aspettano da anni un #Contratto giusto, che riconosca il valore sociale e professionale del loro lavoro. Chiediamo più salario, riconoscimento e valorizzazione della professione.
📣 Federfarma torna al tavolo: firma il contratto!

#IlContrattoCiSpetta
#DirittoAlContratto

Stanchezza che non passa, disaffezione dal lavoro, senso di inadeguatezza, perdita di fiducia e isolamento: il burnout può manifestarsi in molti modi.
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

🛍️ #Coin, riorganizzazione: salvaguardare occupazione e reddito.
🔎 Nel confronto al Mimit, la #Uiltucs e gli altri sindacati hanno chiesto garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori coinvolti nella trasformazione della rete, dalle partnership con Mango e Rebel alle situazioni di Milano, Sassari e Firenze.
📌 Volontarietà dei distacchi, tutela delle condizioni economiche e contrattuali e confronto preventivo restano punti fermi.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/coin-riorganizzazione-salvaguardare-loccupazione/

#Starhotels, se lavori qui non ti resta che seguire i nostri social: il prossimo incontro è in programma!
https://uiltucs.it/starhotels-fissato-lincontro-con-la-societa/

💙#Cae #Avolta, approfondisci qui: leggi come è andato l'ultimo incontro e resta connessə ai nostri social per conoscere tutte le novità!

https://uiltucs.it/gruppo-avolta-cae-lesito-della-prima-riunione-plenaria/

🍝 #DispensaEmilia, prosegue la trattativa sulla contrattazione integrativa.
📌 Nuovo incontro con Vaimo spa il 4 novembre a Bologna, per proseguire il confronto. https://uiltucs.it/dispensa-emilia-contrattazione-integrativa-prossimo-incontro/

🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.
Stanchezza che non passa, disaffezione dal lavoro, senso di inadeguatezza, perdita di fiducia e isolamento: il burnout può manifestarsi in molti modi.
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

💻 #Microsoft, 62 esuberi in Italia: è la terza procedura di licenziamento collettivo in tre anni.
🔎 “Il nostro obiettivo è ridurre al minimo l’impatto degli esuberi. La preoccupazione è per un rischio ormai strutturale, anche alla luce del crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale”, sottolinea Edoardo Bologna della #Uiltucs #Lombardia.
📣 Per Mario Grasso della Uiltucs nazionale “non c’è ancora un percorso definito”. Nei prossimi giorni il confronto proseguirà con le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori. Leggi l’articolo qui:
https://www.quotidiano.net/economia/microsoft-licenzia-62-dipendenti-preoccupati-8c34e91b

💎 #StroiliOro, nuovo incontro sui diritti di informazione.
📌 Il confronto con l’azienda è in programma il 27 ottobre a Roma, con possibilità di partecipazione anche da remoto.
https://uiltucs.it/stroili-oro-diritti-di-informazione-prossimo-incontro/

🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.

Prevenire il burnout significa individuare i fattori di rischio e intervenire prima che il disagio diventi cronico.
🤝 Adeguata organizzazione e condizioni di lavoro sostenibili, ascolto e confronto nei luoghi di lavoro sono centrali. Uiltucs, organizzazioni sindacali, Rls, Rsa e Rsu hanno un ruolo determinante nel far emergere le criticità e costruire risposte efficaci.

Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

🧸 #GiochiPreziosi, fissato per il 27 di ottobre un nuovo incontro con l’azienda.
Il confronto è previsto da remoto.
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-prossimo-appuntamento/